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文案策劃小白如何準(zhǔn)備面試作品（文案策劃入行難嗎）

發(fā)布時間：2023-03-03 12:20:14 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 66 問大家

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于文案策劃小白如何準(zhǔn)備面試作品的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、新人小白想要入行做一名文案策劃，請問需要做什么準(zhǔn)備
2、新媒體運營面試作品怎么準(zhǔn)備
3、面試文案策劃都會問些什么？
4、面試前需要準(zhǔn)備的事項

文案策劃小白如何準(zhǔn)備面試作品（文案策劃入行難嗎）

一、新人小白想要入行做一名文案策劃，請問需要做什么準(zhǔn)備

1心中只少有幾十套活動方案，各種節(jié)慶主題，場景主題。萬一筆試或者有任務(wù)可以快速通關(guān)。

2要會踩熱點，把握用戶尿性。

3文字功底，美圖功底。

二、新媒體運營面試作品怎么準(zhǔn)備

一般在面試之前就應(yīng)該多輸出一些自己的作品，在面試的時候可以直接拿出來。

可以把你平時做的一些視頻發(fā)布一下，不管是否能夠吸引到人流都是有過經(jīng)驗的。

對于將要面試的作品可以盡可能的把平時做的成品拿出來，自信一點，不用為了面試再準(zhǔn)備一份。當(dāng)然認(rèn)真的再做一個也是很好的選擇。

三、面試文案策劃都會問些什么？

我也是喜歡寫作的，上個月也到了一家公司面試文案，雖然我現(xiàn)在的工作和那家公司無關(guān)，但我還是把他們問我的問題告訴你吧，希望能有一點幫助．

首先肯定是介紹自己，我去了很多家都這樣，這就需要你抓住重點，比如文案，介紹的時候就突出你的寫作創(chuàng)意等，你也是喜歡寫作的，這方面可以突出的說一下。

文案和寫作又是有區(qū)別的，特別是廣告，只會寫是作用不大的，肯定會問你對廣告文案的看法，你對你看過的一些廣告哪些比較喜歡，他們有什么特點，為什么覺得這些廣告文案好。

現(xiàn)在的職位很多都需要有經(jīng)驗的，最好只要有作品，如果沒有作品，或許要準(zhǔn)備一些這樣的問題：你有一些哪些自己認(rèn)為自己寫的比較好，有創(chuàng)意的詞匯或句子，這些詞句有什么含義和高明之處……

還有，如果這個廣告公司是針對當(dāng)?shù)厝藶橹?，或許你就要了解以下當(dāng)?shù)厝说奶厣?，什么樣的?chuàng)意、思維適合他們，他們又是一種什么類型的人，你對當(dāng)?shù)匚幕惺裁戳私狻?/p>

還有就是，你比較喜歡什么類型的文章或書，擅長寫什么類型的文章或書，有沒有特別喜歡或推薦給他們看的書等等……

反正文案主要就是這些了，其他我還沒想到，大概都從文字和創(chuàng)意上，祝你好運，面試成功：）

四、面試前需要準(zhǔn)備的事項

面試前準(zhǔn)備事項有哪些

面試前準(zhǔn)備事項有哪些，不管你是初入職場的小白，還是工作幾年的職場老鳥，面試前我們都需要做足準(zhǔn)備，那么大家知道面試前準(zhǔn)備事項有哪些嗎，下面一起來看看面試前需要準(zhǔn)備哪些事項吧！

面試前需要準(zhǔn)備的事項1

一、提前了解公司和職位

在每一個面試之前，我們應(yīng)該花至少半個小時去了解那家公司。

如果我們沒有時間準(zhǔn)備面試，我們就沒有時間面試。

了解應(yīng)聘公司和崗位時，可以從以下幾個方面著手：

1、搜索公司的媒體報道，訪問她的官網(wǎng)，再一次認(rèn)真研究職位的JD，這是最基本的；

2、關(guān)注公司的微信公眾號，下載她的App注冊成為她的用戶，我們還可以用企查查和天眼查這類進(jìn)一步了解公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)以及老板的情況。

3、通過朋友或者校友關(guān)系找到已經(jīng)在里面工作的人，讓他們給我們提供一些內(nèi)部信息，了解一下工作內(nèi)容和公司氛圍等。

我們要把所有這些信息都記錄下來，跟我們簡歷上的個人經(jīng)歷一條條進(jìn)行對照，看一下我們自己的能力和經(jīng)驗可以怎么和公司的需求以及信息相結(jié)合。

二、準(zhǔn)備好常見的面試問題

首先，我們試想一下，下周有一個考試，并且大家都已經(jīng)知道里面80%的題目，那么帶著答案去的人，比沒有準(zhǔn)備答案的人就有巨大的優(yōu)勢了。

三、調(diào)整心態(tài)和情緒

在面試中，最容易讓求職者們出現(xiàn)負(fù)面情緒的，應(yīng)該是被問到：為什么從上一家公司離職？

很多人被問到為什么對新的公司感興趣支支吾吾，但一說到為什么要離開上一家公司的時候就滔滔不絕，各種不滿和吐槽就出來了。

甚至有應(yīng)屆生會吐糟自己的學(xué)校和專業(yè)，表示也學(xué)不到什么東西。

這些有可能都是我們內(nèi)心真實的想法，并且這世界上的確存在很多渣渣領(lǐng)導(dǎo)和渣渣學(xué)校，但是面試不是用來表達(dá)情緒的場合。

保持一個積極和正能量的情緒是面試的底色。

關(guān)于面試著裝需要注意

1、合群

我們的穿著打扮要跟那個公司的基本穿著風(fēng)格一致，并且可以稍微比他們正式一點。

如果我們是去面試那些互聯(lián)網(wǎng)公司，他們的員工可能平時就穿個短褲拖鞋去上班。

那么我們可以比他們正式一點，可以穿個長褲T恤，但就不要穿西裝或者職業(yè)裝了，會顯得跟他們的氛圍格格不入。

2、保守

在面試之前，我們沒有辦法知道面試官的喜好和他們看人的方法，所以在打扮上我們要盡量保守。

讓面試官專注在我們的經(jīng)歷和技能上，而不是我們的穿著。

如果喜歡噴香水，也不要噴太香，因為如果面試官不喜歡這個味道，那么這就是一個很不好的體驗。

3、自信

面試就跟相親一樣，保持干凈整潔是基本禮儀。

穿上你自己最喜歡的衣服和一身自己最喜歡的打扮，會增加我們面試時自信。

最好的穿著打扮就是能讓我們成為變色龍，完美地融入到整個環(huán)境當(dāng)中。

面試前需要準(zhǔn)備的'事項2

1、搞清楚面試的具體安排

在接到面試通知時，你要確定好以下要點：

A、面試時間、地點（以便計劃乘車路線）

B、否需要攜帶某種材料（用人單位是否有明確要求？）

C、面試公司的具體名稱（不要以為是騰訊、阿里、京東，這些公司旗下有很多子公司，要確定你應(yīng)聘的公司名稱，以便進(jìn)行有針對性的準(zhǔn)備）、應(yīng)聘的部門名稱

D、面試的形式（是否當(dāng)場進(jìn)行筆試？是多人同時面試，還是一個一個單獨面試？）

E、面試官所在的部門（是HR還是業(yè)務(wù)部門？）

或許以上信息不可能在接到面試電話時完全都了解到，但也要了解得盡量詳細(xì)，越細(xì)越好。

2、搞清楚應(yīng)聘崗位的要求

應(yīng)聘什么崗位？崗位的工作職責(zé)是什么？企業(yè)對候選人有哪些要求？求職者在面試前弄清楚這些，才能有備而來。

在面試大學(xué)生時，有的面試官可能會針對崗位要求來提問，“你還記得招聘職位的要求么？”這時候，只有心里有底才能侃侃而談。

即便面試官不會提問這個問題，但求職者在面試中也要針對招聘信息的要求來展現(xiàn)自己，證明自己匹配崗位。了解崗位的要求，就能給求職者樹立一個說話的“靶子”，保證自己不跑題。

3、搞清楚應(yīng)聘企業(yè)的基本情況

一個對面試企業(yè)非常熟悉的應(yīng)聘者，往往更容易獲得面試官的認(rèn)同。

求職者需要了解的企業(yè)的基本情況包括但不限于：發(fā)展歷程、企業(yè)新聞、企業(yè)文化、組織機(jī)構(gòu)、產(chǎn)品信息、市場占有率、組織架構(gòu)、管理層介紹等。這些信息都可以從網(wǎng)絡(luò)上獲得。

如果是有工作經(jīng)驗的求職者跳槽，還可以了解公司的業(yè)務(wù)規(guī)模、產(chǎn)品項目、年度營收、增長幅度、商業(yè)模式、人事制度、企業(yè)文化、行業(yè)排名等。求職者了解得越清楚，面試的成功率就會越高。

4、準(zhǔn)備面試當(dāng)中需要的材料

面試前要提前準(zhǔn)備好必須的證明材料，例如，成績單、各種證書、或者自己做過的設(shè)計作品、撰寫過的項目報告等。

尤其是應(yīng)聘編輯、文案、設(shè)計、策劃等崗位時，如果求職者可以攜帶一些能證明自己能力的書面材料，不僅可以說明你是一個準(zhǔn)備很充分的人，還可以直接讓考官直接看到你和應(yīng)聘崗位具有相關(guān)性。

5、準(zhǔn)備一些常見的面試問題及回答話術(shù)

考官在面試中的各種的提問都不會偏離求職者的個人信息和崗位要求這2個要點。因此，應(yīng)屆生求職者可以根據(jù)簡歷和招聘要求預(yù)測一下面試問題，比如，“你對我們公司有什么看法？”“你為什么覺得自己適合這個崗位？”“你的職業(yè)規(guī)劃是什么？”這些都是面試中普遍出現(xiàn)的問題，求職者很容易在網(wǎng)上找到回答要點，準(zhǔn)備好相應(yīng)的應(yīng)答話術(shù)。

對于一些對英語水平要求比較高的公司，求職者最好準(zhǔn)備一段英文的自我介紹，多推敲句型和短語，這樣在面試中應(yīng)答起來就會更加流利。

6、準(zhǔn)備幾個高質(zhì)量的提問問題

這和前面一點的區(qū)別是，前面是要求職者練習(xí)怎樣回答問題，這點是要求職者練習(xí)怎樣向面試官提問。

一般來說，在面試結(jié)束前，面試官往往會問，“你有什么問題要問我？”其實這是求職者了解公司的重要機(jī)會，可以再次表忠心，表決心，展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

但是很多求職者、尤其是些應(yīng)屆生往往沒有提前準(zhǔn)備，只問一些很隨意的問題，白白浪費了這個機(jī)會。如果求助者能提前準(zhǔn)備好一些有技術(shù)含量的、能證明自己對應(yīng)聘公司所在行業(yè)有深度了解的問題，是可以為自己加分的。

7、外形準(zhǔn)備

人靠衣裝馬靠鞍，一個良好的外在形象和精神面貌在面試中非常重要。在著裝方面，建議求職者們注意“整潔、得體”，要根據(jù)應(yīng)聘企業(yè)應(yīng)聘行業(yè)的具體需求來具體分析，不必“一刀切”地穿正裝套裝。

如果你想面試的公司環(huán)境比較輕松，比如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，那你沒必要穿套裝。如果你想應(yīng)聘金融行業(yè)的崗位，穿得職業(yè)一點就是必須的。不同公司對面試者的衣著喜好是不同的，你要提前了解應(yīng)聘公司的需求。

在外貌方面，你要給人干凈、清爽、有朝氣的感覺，男生去面試時一定要保持頭發(fā)整潔，女生在面試前可以化淡妝，不要佩戴過多的飾品。

8、隨身攜帶物品準(zhǔn)備

A、簽字筆和記錄本。以備面試時記錄下某些重點。

B、手表。除了防止面試遲到外，在校園招聘中的群面環(huán)節(jié)里，可以幫你把控時間。