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    下傅公園景觀設(shè)計(jì)招標(biāo)(下傅小區(qū)屬于什么街道)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-15 14:36:22     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 75        問大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于下傅公園景觀設(shè)計(jì)招標(biāo)的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。

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    本文目錄:

    下傅公園景觀設(shè)計(jì)招標(biāo)(下傅小區(qū)屬于什么街道)

    一、打造生態(tài)環(huán)境優(yōu)美人與自然和諧共生的城市景觀


    我市主城區(qū)公園升級(jí)改造工程建設(shè)進(jìn)入了關(guān)鍵階段,市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視。昨日,市長肖盛峰率市政府相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志,實(shí)地察看公園升級(jí)改造進(jìn)展情況,看望慰問節(jié)日期間堅(jiān)守在施工現(xiàn)場的工作人員,并對(duì)下一步工作提出具體要求。肖盛峰強(qiáng)調(diào),要按照中央城市工作會(huì)議的部署要求,牢固樹立和自覺踐行新發(fā)展理念,以“尊重自然、修復(fù)生態(tài),留住文脈、完善功能”為目標(biāo),精心設(shè)計(jì)、精致建設(shè),打造生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、人與自然和諧共生的城市景觀。市政府秘書長駱東升參加調(diào)研。

      肖盛峰來到星海公園升級(jí)改造工程現(xiàn)場,聽取公園規(guī)劃設(shè)計(jì)方案介紹,察看景觀設(shè)施建設(shè)情況,并聽取在場市民和游客親切交流,傾聽大家的意見和建議。肖盛峰指出,要按照“清、凈、幽、和”的理念,做好“整治、保留、修復(fù)、提升”這篇大文章,突出公園的觀賞、親海、休閑、娛樂等功能。要抓住秋季施工黃金時(shí)期,嚴(yán)格按照確定的設(shè)計(jì)方案,加快工程進(jìn)度,確保施工質(zhì)量。要遵循“因地制宜,適地適樹”的原則,切實(shí)做好綠化工作,在保留原有樹種的同時(shí),增植更多觀賞性植物。要對(duì)每一處景點(diǎn)、每一個(gè)細(xì)節(jié)精雕細(xì)琢,做到大海、岸線、路徑、景觀、場坪相得益彰。

      在小傅家莊海濱公園,肖盛峰邊走邊看,認(rèn)真聽取情況匯報(bào),充分肯定了公園拆除違章設(shè)施、修復(fù)岸線生態(tài)等方面工作,要求深化設(shè)計(jì)、精細(xì)施工,做好綠化工作,努力修復(fù)小傅家莊海濱的自然和歷史文化風(fēng)貌,促進(jìn)海洋、自然岸線、公共設(shè)施、天際線、色彩和環(huán)境更加協(xié)調(diào),形成具有現(xiàn)代氣息的海濱生態(tài);要科學(xué)規(guī)劃大小傅家莊公園的整體空間布局,實(shí)現(xiàn)相互貫通,有效銜接;要根據(jù)公園游客流量,科學(xué)設(shè)置停車泊位、淋浴間、更衣室、直飲水點(diǎn)等公共服務(wù)設(shè)施。在具有近百年歷史的大連植物園,肖盛峰要求有關(guān)部門采用先進(jìn)技術(shù),對(duì)園內(nèi)池水進(jìn)行徹底治理,確保水質(zhì)清澈;采取有效措施,防治山體水土流失;通過多樹種配置,實(shí)施山體全面綠化,為市民留住綠水青山。肖盛峰還來到星海廣場音樂噴泉建設(shè)現(xiàn)場,察看工程進(jìn)展情況。

      肖盛峰在調(diào)研中強(qiáng)調(diào),要強(qiáng)化精品意識(shí)、創(chuàng)建精品工程,嚴(yán)格按照定位要求,打造生態(tài)多樣、功能齊全、和諧優(yōu)美的公園環(huán)境,讓城市歷史文化與綠色生態(tài)和諧共融,把好山好水好風(fēng)光充分融入城市的建設(shè)發(fā)展中。

    二、成都老小區(qū)改造.老舊院落改造哪個(gè)公司施工比較好?

    四川利泰隆建筑工程公司不錯(cuò)。維修改造和建筑修繕都擅長,施工周期短,而且后期維修有保障。

    三、想找個(gè)景觀設(shè)計(jì)公司,招標(biāo)流程是怎樣的

    房地產(chǎn)多項(xiàng)目開發(fā)最有效的管理模式是什么?

    在新的市場政策下,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)很難再通過土地儲(chǔ)備而“坐享”土地增值收益,企業(yè)投資收益越來越依賴于房產(chǎn)開發(fā)。項(xiàng)目成本越來越高、利潤率越來越低,將是市場主要特征之一。這意味著,要想持續(xù)、快速、穩(wěn)健發(fā)展,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)必須追求規(guī)模效益。因此,實(shí)施多項(xiàng)目開發(fā)并最大可能地提高項(xiàng)目附加值和利潤率成為開發(fā)企業(yè)的必然選擇。

    根據(jù)蘭德企管研究室2006年10月的市場調(diào)查結(jié)果,在隨機(jī)選取的300家各類典型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)中有84%的企業(yè)在同時(shí)進(jìn)行多項(xiàng)目開發(fā),有15%的企業(yè)同時(shí)開發(fā)的項(xiàng)目數(shù)量在5個(gè)(含)以上;其中,73家房地產(chǎn)上市全部進(jìn)行多項(xiàng)目開發(fā),資質(zhì)一、二級(jí)企業(yè)中90%進(jìn)行多項(xiàng)目開發(fā)??梢哉f,多項(xiàng)目開發(fā)是當(dāng)前房地產(chǎn)市場的最主要特征,是企業(yè)做大、做強(qiáng)的必由之路。

    “多項(xiàng)目開發(fā)綜合癥”

    多項(xiàng)目開發(fā)下,特別是多項(xiàng)目開發(fā)初期,許多企業(yè)都存在一些問題,表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    ◎ 公司與項(xiàng)目部(項(xiàng)目公司)之間職權(quán)分工不明確,工作接口關(guān)系不清晰;

    ◎ 公司本部的支持和管理職能不能有效發(fā)揮,難以對(duì)項(xiàng)目部實(shí)施有效考核;

    ◎ 項(xiàng)目部(項(xiàng)目公司)受項(xiàng)目經(jīng)理的“人治”影響較大,或者過于依賴公司,或者不愿服從公司管理;

    ◎ 項(xiàng)目部(項(xiàng)目公司)的執(zhí)行力較差,計(jì)劃、方案、指令等的執(zhí)行結(jié)果往往有較大偏差;

    ◎ 與股東、供方等合作單位的公共關(guān)系不融洽;

    ◎ 人力資源、資金供應(yīng)緊張,既有資源又不能實(shí)現(xiàn)共享;

    ◎ 對(duì)企業(yè)品牌建設(shè)貢獻(xiàn)不大,等等。

    這些問題是“多項(xiàng)目開發(fā)綜合癥”的主要特征,所導(dǎo)致的結(jié)果往往是:工作效率低,目標(biāo)偏差率大(特別是計(jì)劃成本、利潤目標(biāo))。

    一家上海著名開發(fā)企業(yè)的董事長說:“公司正在運(yùn)作的項(xiàng)目有八個(gè),其中六個(gè)在外地,即使是每月每個(gè)項(xiàng)目去一趟,二十天就沒了,公司一大堆事也要處理,還要跑地、跑錢、跑關(guān)系,一個(gè)月四十天也不夠用,都成鐵人、飛人了?!毕氡叵襁@位董事長一樣的在業(yè)界企業(yè)中不在少數(shù)。

    為什么會(huì)出現(xiàn)“多項(xiàng)目開發(fā)綜合癥”?原因主要有三個(gè)方面:

    第一,業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略不清晰

    戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展的指南針、北斗星。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略一般包括市場發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃等。在多項(xiàng)目開發(fā)之初,房地產(chǎn)企業(yè)就應(yīng)該研究、制定清晰的發(fā)展規(guī)劃。如市場發(fā)展規(guī)劃,土地一級(jí)開發(fā)、房產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營性物業(yè)開發(fā)等三個(gè)市場的發(fā)展規(guī)劃是什么,各自目標(biāo)是什么,應(yīng)該一一明確。如區(qū)域發(fā)展規(guī)劃,是主攻北京、上海等一線城市,還是下二線、三線城市;是集中在本地區(qū),還是擴(kuò)展到珠三角、長三角、京津塘地區(qū);是拓展廈門、寧波、青島、大連等沿海城市,還是拓展福州、南京、濟(jì)南、沈陽等省會(huì)城市等;是重點(diǎn)發(fā)展東部城市,還是積極發(fā)展武漢、長沙、合肥、南昌等中部城市。在確定了目標(biāo)方向后,還要進(jìn)一步分析目標(biāo)城市的商品房空置率、第三產(chǎn)業(yè)比重等,以確定進(jìn)入的先后順序,這些問題也都要一一明確。再比如產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,產(chǎn)品模式是什么,項(xiàng)目規(guī)模是多大,各類產(chǎn)品(高檔、中檔、普通商品房等)的比例是多少,產(chǎn)品理念是什么,類似的問題都必須在多項(xiàng)目開發(fā)初期予以明確。新市場、新形勢,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)必須盡早由機(jī)會(huì)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)閼?zhàn)略導(dǎo)向,否則盲目性擴(kuò)張將極易引發(fā)或放大“多項(xiàng)目開發(fā)綜合癥”。

    第二、資源配置不合理

    眾所周知,房地產(chǎn)企業(yè)是資源密集型的企業(yè)。按范圍劃分,房地產(chǎn)企業(yè)資源可分為內(nèi)部資源和外部資源。其中內(nèi)部資源包括人力資源、財(cái)務(wù)資源、土地資源、技術(shù)資源、品牌資源等,外部資源包括供方資源、政府資源、客戶資源等。按性質(zhì)劃分,可分為顯性資源和隱性資源。其中,顯性資源即物質(zhì)資源,包括人力資源、財(cái)務(wù)資源、土地資源、客戶資源等,隱性資源即非物質(zhì)的資源,如技術(shù)、品牌、文化、公共關(guān)系、戰(zhàn)略、制度等。社會(huì)發(fā)展的過程是資源配置的過程,企業(yè)發(fā)展的過程也是資源配置的過程。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展,必須要做到各類資源的最優(yōu)化配置。只有做到資源的最優(yōu)化配置,才能使資源價(jià)值最大化,既可以防止某些資源的浪費(fèi),又能減少因某些資源的短缺(所謂“短板”)而影響企業(yè)的發(fā)展。資源整合是資源配置的內(nèi)容之一,資源配置才是企業(yè)發(fā)展所必須具備的核心能力。

    許多企業(yè)在實(shí)施多項(xiàng)目開發(fā)時(shí),不能有效地優(yōu)化、配置資源,有的以“短板”資源為配置標(biāo)桿,顯得過于保守,致使造成其他資源的浪費(fèi);有的以“長板”資源為配置標(biāo)桿,顯得過于冒進(jìn),致使其他資源(如人力資源、資金資源)過度緊張,甚至經(jīng)不起重大外來因素的影響或沖擊。順馳就是這方面的活鮮鮮的例子。事實(shí)上,不只是順馳,業(yè)界絕大多數(shù)從事多項(xiàng)目開發(fā)的企業(yè)都普遍存在資源匱乏的現(xiàn)象,包括人力資源匱乏,資金資源匱乏,技術(shù)資源匱乏,等等。不匱乏的,卻往往是土地資源、關(guān)系資源,這真實(shí)市場給各個(gè)企業(yè)開的一個(gè)大玩笑。

    第三,規(guī)章制度不健全

    企業(yè)要保持持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展必須建立、健全一套全面、適宜、有效的規(guī)章制度。與其他行業(yè)相比,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在人力資源、資金運(yùn)作、成本控制、招標(biāo)采購等方面有很大的特殊性和管理的難度。針對(duì)不同的管理板塊或職能模塊,房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)建立以下管理分體系:

    行政事務(wù)管理體系;

    信息管理體系;

    法律事務(wù)管理體系;

    人力資源管理體系;

    財(cái)務(wù)管理與成本控制體系;

    投資者關(guān)系管理體系;

    供方管理與采購管理體系;

    項(xiàng)目(工程)管理體系;

    營銷管理體系;

    客戶關(guān)系管理體系,等。

    健全的規(guī)章制度、完善的管理體系是企業(yè)發(fā)展的基本保障。在發(fā)展初期,因?yàn)楣芾韺蛹?jí)少、人員少,只有一本簡單的《管理制度匯編》就可以了。但是在多項(xiàng)目下,人員多了,部門多了,層級(jí)多了,資金流、信息流復(fù)雜了,工作流程拉長了,如果企業(yè)沒有一套全面、適宜、有效的管理體系,就必然導(dǎo)致權(quán)利交集或責(zé)任真空,進(jìn)而出現(xiàn)“多項(xiàng)目開發(fā)綜合癥”。

    不要盲從“標(biāo)桿”企業(yè)

    或許是快速發(fā)展的中國房地產(chǎn)業(yè)缺乏真正的榜樣,許多企業(yè)習(xí)慣給自己找一個(gè)標(biāo)桿企業(yè)。對(duì)順馳褒也罷,貶也罷,在順馳快速發(fā)展的初期,想必順馳還是挑逗起了許多業(yè)界企業(yè)羨慕的目光,特別是一些也處于快速發(fā)展階段的企業(yè)中有不少企業(yè)將順馳視為標(biāo)桿。當(dāng)然,更多的企業(yè)還是將萬科視為標(biāo)桿,特別是在馮侖先生發(fā)表《學(xué)習(xí)萬科好榜樣》后,將萬科視為標(biāo)桿企業(yè)的企業(yè)就更多了。

    樹立標(biāo)桿企業(yè)可以使企業(yè)在共同愿景下形成共同努力的目標(biāo),樹立標(biāo)桿企業(yè)的目的是學(xué)習(xí),但絕不應(yīng)是照搬或盲從。

    以萬科為例,之所以希望業(yè)界企業(yè)不要盲從,有兩點(diǎn)原因:

    第一,沒有可比性。

    截至2005年末,萬科總資產(chǎn)219.9億元,凈資產(chǎn)83.1億元。2005年,萬科實(shí)際完成開工面積259.3萬平方米,同比增長7.9%,同期竣工面積217.4萬平方米,同比增長37.9%。雖然很多單項(xiàng)指標(biāo)萬科都不是第一,但在綜合實(shí)力上,萬科在國內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)是名副其實(shí)的NO.1。萬科能成為業(yè)界的NO.1有很多歷史的、現(xiàn)時(shí)的、客觀的、個(gè)人的原因,是絕大多數(shù)企業(yè)所無以比擬的。特別是萬科的研發(fā)力量、服務(wù)觀念、品牌價(jià)值、企業(yè)文化是難以模仿的。另外,多年來,萬科走的是做減法的專業(yè)化之路,而業(yè)界許多企業(yè)走的是相關(guān)多元化之路:不僅自己的銷售公司、物業(yè)公司,甚至還有建筑公司、綠化公司――也沒有什么可比性。再說,萬科的專業(yè)化發(fā)展模式有其歷史的原因,對(duì)萬科是成功的,但對(duì)其他企業(yè)卻不一定適合。每一家企業(yè)有每一家企業(yè)的特殊情況,企業(yè)群本身也是多元化的,怎么可能有單一的發(fā)展模式呢?對(duì)每一家企業(yè)來說,適合自己的,就是最好的。

    第二,萬科的項(xiàng)目管理模式不是高效的模式

    鑒于企業(yè)規(guī)模、項(xiàng)目數(shù)量和市場布局,萬科采用的是四級(jí)管理機(jī)制:集團(tuán)公司-區(qū)域公司-城市公司-項(xiàng)目部。因此,其結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位設(shè)置、流程設(shè)計(jì)都是按照四級(jí)管理機(jī)制設(shè)計(jì)的。對(duì)業(yè)界絕大多數(shù)房地產(chǎn)企業(yè)來說,因?yàn)轫?xiàng)目數(shù)量比萬科少,開發(fā)格局與萬科不同,一般采用三級(jí)管理機(jī)制就可以,即:公司-城市公司-項(xiàng)目部,甚至是兩級(jí)管理機(jī)制就可以,即:公司-項(xiàng)目部(項(xiàng)目公司)。

    管理層級(jí)越多,信息鏈就越長,工作效率就越低,這是普遍規(guī)律。許多企業(yè)盲從萬科的管理模式,甚至有個(gè)別咨詢結(jié)構(gòu)推廣、復(fù)制萬科的管理模式,或者按照萬科的業(yè)務(wù)流程為其他企業(yè)咨詢,其結(jié)果真是難以想象。

    確立產(chǎn)品模式是多項(xiàng)目開發(fā)的基礎(chǔ)

    在進(jìn)行多項(xiàng)目開發(fā)時(shí),如果各項(xiàng)目在物業(yè)類型、市場定位等方面有較大的差異性(比如同時(shí)開發(fā)商業(yè)地產(chǎn)、市區(qū)高層住宅、郊區(qū)低密度住宅項(xiàng)目),那么各項(xiàng)目在報(bào)批報(bào)建、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招標(biāo)采購、營銷策劃等方面也必然有較大的差異性,這就意味著此前的經(jīng)驗(yàn)和金錢堆積的大量教訓(xùn)被“歸零”了,企業(yè)不得不一直在不熟悉的市場上做不熟悉的產(chǎn)品,這就要求房地產(chǎn)企業(yè)要有各方面的、具有豐富開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的不同人才。對(duì)于絕大多數(shù)開發(fā)企業(yè)來說,這幾乎是不可能的。這也是許多企業(yè)在多項(xiàng)目開發(fā)時(shí)之所以感覺“非常忙”、“非常累”的最主要原因。但是,如果各項(xiàng)目在物業(yè)類型、項(xiàng)目規(guī)模、市場定位等方面基本相似,即產(chǎn)品模式基本固化,那么各項(xiàng)目的開發(fā)流程、工作流程是統(tǒng)一的,就像單項(xiàng)目開發(fā)一樣單一、輕松。

    所謂產(chǎn)品模式就是基于預(yù)測和研發(fā)的、適合市場需求和自身能力的、可復(fù)制開發(fā)的、獨(dú)特的、相對(duì)固化的項(xiàng)目類型。

    通過長期、系統(tǒng)地研究,蘭德公司發(fā)現(xiàn)“第一梯隊(duì)”企業(yè)都基本確立了自己的產(chǎn)品模式。例如萬科集團(tuán)的城市花園系列,四季花城系列(城郊結(jié)合部);金地集團(tuán)的“格林”系列(格林小鎮(zhèn)/格林春天/格林春曉);世茂集團(tuán)的濱江系列(在上海、福州、南京、武漢、哈爾濱等城市均開發(fā)沿江豪宅);陽光100投資集團(tuán)的“ 陽光100國際新城”系列(在北京、天津、濟(jì)南、長沙、重慶、武漢等城市均開發(fā)“城市新興白領(lǐng)公寓”),萬達(dá)集團(tuán)的“萬達(dá)商業(yè)廣場”系列(在全國十幾個(gè)城市的中心商圈均開發(fā)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目);SOHO中國的“SOHO” 系列 (SOHO現(xiàn)代城/建外SOHO / SOHO尚都)等。

    可以說,確立產(chǎn)品模式是企業(yè)進(jìn)行多項(xiàng)目開發(fā)的前提和基礎(chǔ)。

    對(duì)產(chǎn)品模式予以定型至少包括以下八個(gè)要素:

    1、城市選擇,就是基于戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃選擇擬進(jìn)入的目標(biāo)城市。

    2、區(qū)位選擇,就是選擇項(xiàng)目在城市的中觀區(qū)位:是在開發(fā)城市中心區(qū),還是在城鄉(xiāng)接合部,抑或是在近郊區(qū)、遠(yuǎn)郊區(qū)。明確了項(xiàng)目的區(qū)位選擇,土地投標(biāo)和土地儲(chǔ)備的目標(biāo)也就明確了。

    3、確定項(xiàng)目規(guī)模,就是大體確定項(xiàng)目的占地面積、建筑面積等。

    4、目標(biāo)客戶選擇,就是研究并鎖定核心消費(fèi)者。

    5、確定項(xiàng)目風(fēng)格,就是賦予項(xiàng)目獨(dú)特的、便于識(shí)別的“符號(hào)”,使社會(huì)公眾特別是目標(biāo)客戶能夠較容易地識(shí)別出是哪個(gè)企業(yè)開發(fā)的什么類型的項(xiàng)目。

    6、設(shè)計(jì)定型,就是各項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)在物質(zhì)形態(tài)上有著精神感受上的一致,成熟的戶型可以通用于各項(xiàng)目。

    7、賣場設(shè)計(jì)、廣告風(fēng)格定型。產(chǎn)品定型后,各項(xiàng)目就可以有風(fēng)格統(tǒng)一的賣場和風(fēng)格統(tǒng)一的宣傳資料(包括樓書、媒體廣告等)。

    8、統(tǒng)一的VIS。這是產(chǎn)品定型必不可少的“表象符號(hào)”,也是最容易做到的。

    建立項(xiàng)目管理模式是多項(xiàng)目開發(fā)的關(guān)鍵

    如前所述,“多項(xiàng)目開發(fā)綜合癥”的原因之一是“規(guī)章制度不健全”。大量實(shí)踐表明,許多“癥狀”是“規(guī)章制度不健全”的直接或外在表現(xiàn)而已。因此,建立適宜、有效的項(xiàng)目管理模式是開發(fā)企業(yè)實(shí)施多項(xiàng)目開發(fā)的關(guān)鍵。

    建立項(xiàng)目管理模式可分為三個(gè)步驟:

    第一步,明確職能定位,重新進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

    多項(xiàng)目開發(fā)的管理模式完全不同于單項(xiàng)目管理模式,首先表現(xiàn)在職能定位和組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上。在單項(xiàng)目下,房地產(chǎn)企業(yè)一般、也只能采用直線職能制的開發(fā)管理模式:各部門各負(fù)其責(zé)共同完成項(xiàng)目開發(fā)工作。但是在多項(xiàng)目下,因?yàn)閷?shí)現(xiàn)項(xiàng)目制,公司和項(xiàng)目部(項(xiàng)目公司)在職能上必須要進(jìn)行定位和職責(zé)切分。以“公司-項(xiàng)目部(項(xiàng)目公司)”兩級(jí)管理機(jī)制為例,一般地,公司的定位是決策中心、資源中心,主要行使支持和管理職能,要做好三件事:(1)供地;(2)供資金;(3)管控與評(píng)價(jià)。項(xiàng)目部(項(xiàng)目公司)是成本中心、利潤中心,主要行使執(zhí)行和實(shí)施職能,也要做好三件事:(1)完成目標(biāo);(2)樹立品牌;(3)培養(yǎng)和鍛煉人才。在明確職能定位的基礎(chǔ)上,企業(yè)應(yīng)重新進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),應(yīng)充分考慮以下要素:

    ◎ 戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對(duì)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的要求;

    ◎ 項(xiàng)目類型;

    ◎ 產(chǎn)品模式;

    ◎ 經(jīng)營模式(特別是外包模式);

    ◎ 資源狀況(特別是人力資源狀況);

    ◎ 企業(yè)文化。

    多項(xiàng)目下,矩陣制是常用的組織結(jié)構(gòu)形式。但因?yàn)榫仃囍迫菀桩a(chǎn)生多頭領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)利交集和責(zé)任真空,近一、兩年來,業(yè)界許多領(lǐng)先企業(yè)一般采用直線職能制與矩陣制的混合制組織結(jié)構(gòu)形式。

    第二步,劃分項(xiàng)目類型

    項(xiàng)目類型有不同的劃分方式。按照地域劃分,可分為本地項(xiàng)目和異地項(xiàng)目;按股權(quán)劃分,可分為獨(dú)資項(xiàng)目、控股項(xiàng)目和參股合作項(xiàng)目;按項(xiàng)目規(guī)模劃分,可分為特級(jí)項(xiàng)目、一級(jí)項(xiàng)目、二級(jí)項(xiàng)目、三級(jí)項(xiàng)目等;按階段劃分可分為階段性項(xiàng)目和全程性項(xiàng)目。

    劃分項(xiàng)目類型是進(jìn)行項(xiàng)目管理體系設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。為了“欲繁就簡”,通常組合為以下四種項(xiàng)目組織類型:(1)本地直屬項(xiàng)目部;(2)異地項(xiàng)目公司;(3)控股項(xiàng)目公司;(4)參股項(xiàng)目公司。

    第三步,進(jìn)行流程設(shè)計(jì),建立項(xiàng)目管理體系

    多項(xiàng)目下,房地產(chǎn)開發(fā)的流程與多項(xiàng)目下的開發(fā)流程有很到的不同。例如,單項(xiàng)目下銷售由公司銷售部負(fù)責(zé),而多項(xiàng)目下則有多種情形:有的由公司營銷中心或下屬的營銷(經(jīng)紀(jì))公司負(fù)責(zé),有的由項(xiàng)目部(項(xiàng)目公司)負(fù)責(zé),公司只進(jìn)行計(jì)劃、方案、價(jià)格等的管理,有的由營銷代理公司負(fù)責(zé)。因此必須對(duì)各項(xiàng)開發(fā)流程進(jìn)行重新設(shè)計(jì)。在流程設(shè)計(jì)工作完成后,就可以針對(duì)不同的項(xiàng)目類型分別建立相應(yīng)的管理體系了。

    通常,一套完整的項(xiàng)目管理體系至少涉及以下方面:

    一項(xiàng)目組織管理(包括各類項(xiàng)目部的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),定崗定員,項(xiàng)目部的組建、解散等);

    二項(xiàng)目人力資源各類(包括項(xiàng)目經(jīng)理及其他人員的聘任、解聘、薪酬、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)關(guān)系等);

    三項(xiàng)目資金與財(cái)務(wù)管理;

    四項(xiàng)目計(jì)劃與目標(biāo)管理;

    五項(xiàng)目投資決策管理;

    六項(xiàng)目研發(fā)與設(shè)計(jì)管理;

    七采購與招標(biāo)管理;

    八項(xiàng)目工程管理(包括質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明、檔案管理等);

    九項(xiàng)目營銷管理;

    十項(xiàng)目客戶關(guān)系管理,等。

    投資主體虛擬化與管理主體實(shí)體化

    確立產(chǎn)品模式解決了企業(yè)的商業(yè)運(yùn)營模式,建立項(xiàng)目管理體系是解決了企業(yè)的管理機(jī)制問題。但企業(yè)采取什么樣的項(xiàng)目體制卻是最核心、最根本的問題――體制決定機(jī)制,機(jī)制決定體系(規(guī)章制度)。

    但是遺憾的是,盡管許多企業(yè)都在不斷地探求、完善管理機(jī)制,但無不著眼于“職責(zé)劃分如何更合理”等問題,無論是“金字塔式”還是“倒金字塔式”,無非是在“左傾”和“右傾”中尋求相對(duì)合理的管理機(jī)制而已,而沒有真正意識(shí)到問題出在體制上――傳統(tǒng)的項(xiàng)目體制是公司和項(xiàng)目部(項(xiàng)目公司)一體化,都具有雙重身份:既是投資主體(因?yàn)榇砉荆?,又是管理主體(行使項(xiàng)目開發(fā)職能)。這種雙重身份肯定會(huì)不可避免地導(dǎo)致難以控制項(xiàng)目開發(fā)成本和管理費(fèi)用,難以實(shí)施有效的考核,進(jìn)而導(dǎo)致項(xiàng)目計(jì)劃、目標(biāo)的偏差率很大,而無法實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資目標(biāo)。 事實(shí)證明:無論是令廣大業(yè)界企業(yè)景仰的“標(biāo)桿企業(yè)”,還是風(fēng)光無限的“地產(chǎn)大腕”,現(xiàn)今幾乎所有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)都碰到了同一個(gè)問題,也都在思考同一個(gè)問題:最有效的項(xiàng)目管理模式是什么? 通過深入研究分析和實(shí)踐檢驗(yàn),蘭德認(rèn)為“項(xiàng)目投資主體虛擬化,項(xiàng)目管理主體實(shí)體化”是最有效的投資開發(fā)模式。 “項(xiàng)目投資主體虛擬化”是指無論是本市項(xiàng)目,還是異地項(xiàng)目,都盡可能地注冊成立一家具有獨(dú)立法人資格的項(xiàng)目(投資)公司,該項(xiàng)目(投資)公司所有的法人證照、財(cái)務(wù)等由公司統(tǒng)一管理,除法人代表、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等由公司領(lǐng)導(dǎo)兼任以外,沒有任何其他人員(但列支管理費(fèi)用)。

    項(xiàng)目投資主體虛擬化的益處 ◆ 有利于項(xiàng)目融資(包括債權(quán)融資和股權(quán)融資);

    ◆ 有利于規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn); ◆ 有利于財(cái)務(wù)核算; ◆ 有利于稅務(wù)籌劃。 “項(xiàng)目管理主體實(shí)體化”是指由公司(或再引入社會(huì)上專業(yè)的項(xiàng)目管理公司共同出資)相對(duì)控股的(但不是每一個(gè)項(xiàng)目都注冊一個(gè))具有獨(dú)立法人資格的項(xiàng)目管理公司,并將部分項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施工作交由項(xiàng)目管理公司,項(xiàng)目投資公司與該項(xiàng)目管理公司簽署《項(xiàng)目委托管理協(xié)議書》,并支付一定額度的管理費(fèi)用。 “項(xiàng)目管理主體實(shí)體化”的益處 ◆ 有利于控制項(xiàng)目開發(fā)成本和管理費(fèi)用; ◆ 有利于實(shí)施有效的考核; ◆ 有利于項(xiàng)目投資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 “項(xiàng)目投資主體虛擬化+項(xiàng)目管理主體實(shí)體化”盡管還需要進(jìn)一步完善,但大量實(shí)踐表明,這種開發(fā)管理模式解決了多項(xiàng)目管理的體制問題,也符合國際上“投資商與開發(fā)商相分離”的主流業(yè)態(tài)形式,應(yīng)該是最適宜、有效的多項(xiàng)目開發(fā)管理模式。

    四、金義都市新區(qū)的金義都市新區(qū)

    金義都市新區(qū)核心區(qū)塊金東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)帶來的將是城市能級(jí)的大提升。作為規(guī)劃建設(shè)中的浙江第四大都市區(qū),金義都市區(qū)是整個(gè)浙中城市群的核心?,F(xiàn)所在的孝順、鞋塘、傅村,猶如聚變之前的小原子;而省政府的戰(zhàn)略定位和國資部的黃土丘陵綜合利用試點(diǎn),仿佛核聚變所需的溫度和壓力條件;核聚變的過程,就是聚集人才、資金、產(chǎn)業(yè)、科技的過程。

    金義都市新區(qū)幾大變化:

    一、萬地綜合體項(xiàng)目建成

    2013年9月16日,浙江萬地房產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司與金義都市新區(qū)簽訂城市綜合體項(xiàng)目投資協(xié)議,萬地城市綜合體項(xiàng)目(萬地廣場)正式落戶金義都市新區(qū)。該項(xiàng)目用地面積約376畝,位于新區(qū)金港大道以南,西臨總部經(jīng)濟(jì)中心,東靠金滿湖地心世界,主要建設(shè)包括五星級(jí)酒店、商業(yè)步行街、購物中心、大賣場、商務(wù)酒店、家居辦公(SOHO)等為一體的城市綜合體,吸引國際品牌五星級(jí)希爾頓酒店、國際時(shí)尚品牌高端賣場等入駐。項(xiàng)目預(yù)計(jì)總投資約70億元,是繼金滿湖項(xiàng)目后又一個(gè)超50億投資的大型項(xiàng)目,將建成金華最大的城市綜合體。預(yù)計(jì)13年10月份供地,年內(nèi)開工建設(shè)。

    二、總部經(jīng)濟(jì)區(qū)塊將變成樓群

    總部經(jīng)濟(jì)區(qū)塊位于金義都市新區(qū)核心區(qū)塊北側(cè),用地面積為42.8萬平方米。根據(jù)金義都市新區(qū)總體規(guī)劃,總部經(jīng)濟(jì)區(qū)塊東側(cè)為集酒店、購物、娛樂等為一體的城市綜合體,南側(cè)規(guī)劃為城市公園和行政辦公區(qū),西側(cè)為高檔居民區(qū),北側(cè)為待開發(fā)區(qū)塊??偛拷?jīng)濟(jì)區(qū)塊的第一期項(xiàng)目將包括50幢30層以上的高樓和20幢50到100層的環(huán)湖高樓,拔地插天,高聳入云。2012年對(duì)外預(yù)招商,結(jié)果50層高樓的建造指標(biāo)被預(yù)訂一空,共有100多家單位報(bào)名“競購”總部經(jīng)濟(jì)大樓,眾多投資商看好新區(qū)總部經(jīng)濟(jì)區(qū)的發(fā)展前景。同時(shí),總部經(jīng)濟(jì)區(qū)將在金滿湖文化創(chuàng)意園項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,引入花旗銀行、恒生銀行 、渣打銀行、匯豐銀行等外資銀行進(jìn)駐。

    三、阿里巴巴“金義電子商務(wù)新城”將聚變成“田園智城”、“全國物流第一巢”

    2012年12月1日,金華市政府和阿里巴巴(中國)有限公司簽訂了一份戰(zhàn)略合作協(xié)議,在金義都市新區(qū)投資建設(shè)“中國.金義電子商務(wù)新城項(xiàng)目”,在這里要建中國智能物流骨干網(wǎng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的首個(gè)全國樣本項(xiàng)目。2013年5月22日,中國金義電子商務(wù)新城項(xiàng)目在金義都市新區(qū)簽訂了項(xiàng)目投資合作協(xié)議,這也意味著歷時(shí)近半年、歷經(jīng)10多次談判的阿里巴巴項(xiàng)目落戶新區(qū)事宜進(jìn)入正式實(shí)施階段。

    按照這一次的項(xiàng)目投資合作協(xié)議約定,“菜鳥”公司的“中國·金義電子商務(wù)新城”項(xiàng)目總用地面積1500畝,計(jì)劃總投資150億元,簽約后項(xiàng)目公司即開始進(jìn)行規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)等相關(guān)工作,爭取半年內(nèi)開工建設(shè),兩年內(nèi)完成一期項(xiàng)目建設(shè)并運(yùn)營,五年內(nèi)完成整體項(xiàng)目開發(fā)。項(xiàng)目投產(chǎn)后每年將產(chǎn)生約600億元的網(wǎng)購交易額,運(yùn)營10年后將達(dá)到1000億元的網(wǎng)購交易額、集聚人口6萬余人。未來的中國·金義電子商務(wù)新城主要將分成四個(gè)功能區(qū),其中最大的一塊是現(xiàn)代物流中心,以后各大快遞公司和物流運(yùn)輸企業(yè)都將在這里布點(diǎn)。第二個(gè)功能區(qū)是電子商務(wù)辦公中心,也可以視為是各個(gè)電子商務(wù)企業(yè)的總部所在。第三個(gè)功能區(qū)是數(shù)據(jù)處理中心,將應(yīng)用物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等新技術(shù),為各類B2B、B2C和C2C企業(yè)提供開放的服務(wù)平臺(tái),各種錯(cuò)綜復(fù)雜的物流快遞信息也將由這里發(fā)出“號(hào)令”。第四個(gè)功能區(qū)是金融服務(wù)區(qū),將會(huì)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)金融等新技術(shù),并聯(lián)合網(wǎng)上信用體系、網(wǎng)上支付體系共同打造未來商業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施。1500畝的總用地,“菜鳥”公司將分期進(jìn)行投資,其中,首期占地面積為600畝,計(jì)劃兩年內(nèi)建成,而且“五臟俱全”,也就是說,四個(gè)功能區(qū)全都具備??梢灶A(yù)見,兩年后,這個(gè)目前尚少為人知的地方會(huì)人來車往,熱鬧非凡。

    四、地心世界項(xiàng)目將變成“浙中迪士尼”

    金滿湖·地心世界是一個(gè)以“夢幻科技體驗(yàn)、魔幻游樂互動(dòng)”為主題的,集文化、休閑、旅游、體驗(yàn)為一體的大型綜合現(xiàn)代文化科技旅游基地。首期項(xiàng)目將于2015年2月12日開園,主要有造夢工廠、精靈部落、勇闖龍穴、地心大秀場和地心小鎮(zhèn)五大板塊。2016年春節(jié),所有游樂設(shè)施計(jì)劃全部建成。

    與傳統(tǒng)游樂場不同的是,地心世界主要運(yùn)用高科技、大型主題造景、特效等方式,營造出場面宏大、場景逼真的仿真情境,讓游客宛若置身其中。地心世界由幾大部分組成,包括地心大秀場片區(qū)、神秘島片區(qū)、造夢工廠片區(qū)、機(jī)械幻城片區(qū)和深海歷險(xiǎn)片區(qū)等。各個(gè)板塊令人期待。在地心大秀場,會(huì)運(yùn)用人工造雨、閃電、大霧、模擬海浪等特技特效,配合水面火焰、數(shù)百組噴泉、巨型水幕等裝置,打造一個(gè)極富想象力的夢幻空間;造夢工廠是一個(gè)美輪美奐的甜蜜世界,在這,孩子們可以盡情享受高科技帶來的歡樂時(shí)光。還有勇闖龍穴板塊,能為游客帶來驚心動(dòng)魄的探險(xiǎn)之旅。漫游在驚險(xiǎn)刺激的地心水世界,整個(gè)游歷過程可謂步步驚心;在精靈部落,通過叢林迷蹤、神秘島狂歡夜和蠻族突襲等環(huán)節(jié),游客可以在叢林、小島和部落之間穿梭探險(xiǎn)。

    地心世界不僅僅是一座好玩的主題樂園,它將以文化創(chuàng)意作為核心和靈魂,以現(xiàn)代高科技手段為表現(xiàn)形式,體現(xiàn)深厚的文化內(nèi)涵。更為重要的是,它還會(huì)以地域文化為重點(diǎn),加入浙中特有的文化元素。將來在樂園里,會(huì)有一些本地的文化符號(hào),而晚上的秀場也會(huì)力爭把金華本土的元素推出去。

    五、“都市水鄉(xiāng)”項(xiàng)目將變成“東方威尼斯”

    2013年3月,新區(qū)啟動(dòng)了“都市水鄉(xiāng)”建設(shè)。7月,相關(guān)控制性詳規(guī)計(jì)劃出爐。下半年,啟動(dòng)滿塘水庫擴(kuò)容和連通尖大塘水庫工程,并對(duì)水庫周邊進(jìn)行景觀改造,形成環(huán)境優(yōu)美的城市內(nèi)湖。10月份,完成孝順溪景觀設(shè)計(jì)和招標(biāo)工作,年內(nèi)開工建設(shè)。屆時(shí),城在水中建,水在城中流,“水鄉(xiāng)”行進(jìn)在路上, 新城將變成“東方威尼斯”,展現(xiàn)一幅“清水入城、活水繞城”的濱湖、濱水城市形象,湖泊遍布,碧水環(huán)流。

    六、金義信息通信產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目將變成華東網(wǎng)絡(luò)樞紐核心

    2014年4月11日,總投資30億元的中國移動(dòng)浙江金義信息通信產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目簽約,這是繼菜鳥·中國金義電子商務(wù)新城、萬地城市綜合體和地心世界項(xiàng)目之后,落戶金義都市新區(qū)的第四個(gè)重大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目。

    金義通信產(chǎn)業(yè)園位于金義都市新區(qū)阿里巴巴“菜鳥”物流項(xiàng)目西側(cè),項(xiàng)目總建筑面積22萬平方米。按照規(guī)劃目標(biāo),產(chǎn)業(yè)園主要包括IDC機(jī)房及云計(jì)算中心、移動(dòng)通信機(jī)房、倉儲(chǔ)物流、創(chuàng)意研發(fā)、增值業(yè)務(wù)研發(fā)、合作伙伴研發(fā)創(chuàng)業(yè)基地、配套用房等。產(chǎn)業(yè)園將依托中國移動(dòng)的平臺(tái)優(yōu)勢、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)和領(lǐng)先技術(shù),打造浙南區(qū)塊的網(wǎng)絡(luò)核心,業(yè)務(wù)覆蓋浙西南地區(qū),支撐浙江全省,并輻射安徽、江西、福建等周邊省份,力爭成為華東地區(qū)的樞紐核心。

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