怎么創(chuàng)立自己的品牌（一個(gè)商標(biāo)一年要交多少錢）

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于怎么創(chuàng)立自己的品牌的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

• 1、個(gè)人創(chuàng)立品牌的步驟

• 2、如何創(chuàng)建自己的服飾品牌?

• 3、如何創(chuàng)立自己的品牌，應(yīng)該先從哪一步做起？具體該怎么去做？

• 4、怎么建立個(gè)人品牌，個(gè)人品牌有什么方法和秘訣？

一、個(gè)人創(chuàng)立品牌的步驟

第一，明確品牌定位，可以參考競(jìng)爭(zhēng)篇品牌定位部分，文尾附鏈接。

第二，明確品牌核心價(jià)值。定位指向客戶認(rèn)知，核心價(jià)值指向客戶認(rèn)同。例如想到快遞會(huì)聯(lián)想到順豐，這是認(rèn)知，但為什么要選擇順豐，核心價(jià)值是可靠速度快。這是定位和核心價(jià)值的區(qū)別。

如何找到企業(yè)的核心價(jià)值，可以使用墓碑原則，想想別人會(huì)懷念你什么？例如蘋果的創(chuàng)新；京東的物流；海底撈的服務(wù)。

另外，也可以想想，哪些是企業(yè)的本質(zhì)性價(jià)值，失去了企業(yè)可能就不存在的；或者想起來(lái)能讓人充滿激情的；與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成明顯差異的。也可以成為企業(yè)的核心價(jià)值。

第三，根據(jù)品牌定位和核心價(jià)值形成品牌認(rèn)知圖譜。品牌定位和核心價(jià)值是做減法，減到不能再少，就是企業(yè)的核心品牌資產(chǎn)，然后圍繞定位和核心價(jià)值做加法，形成品牌認(rèn)知圖譜。下圖是特斯拉的品牌認(rèn)知圖譜。

第四，圍繞品牌認(rèn)知圖譜進(jìn)行傳播。這樣，所有營(yíng)銷動(dòng)作就可以形成合力。當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化時(shí)，刷新認(rèn)知圖譜即可。

第五，進(jìn)行資產(chǎn)變現(xiàn)。例如小米從手機(jī)起家，將核心品牌資產(chǎn)進(jìn)行延伸，形成自己的生態(tài)鏈，從而將品牌進(jìn)行變現(xiàn)。

擴(kuò)展資料

注意事項(xiàng)

首先，越容易忽悠人的東西，越需要品牌。例如律師、學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、婚紗攝影等等，因?yàn)槭虑皼](méi)辦法體驗(yàn)，一旦被忽悠，投入的成本非常大。

其次，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手越多，越需要品牌。容易理解，要與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成區(qū)隔。舉個(gè)反例，公司內(nèi)部某個(gè)部門，并沒(méi)有明確的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，就不需要建立自己的商業(yè)品牌。

再次，目標(biāo)受眾越多，越需要品牌。這也是為什么ToC企業(yè)對(duì)品牌投入更大，而toB企業(yè)相對(duì)較少。

最后，概念性強(qiáng)、情感要素多的商品需要品牌。例如服裝、咖啡、包包等等。

二、如何創(chuàng)建自己的服飾品牌?

創(chuàng)建自己的服飾品牌你可以這樣做：

1、首先，你需要決定你想創(chuàng)建自己的服裝品牌的定位（男裝還是女裝，適合年齡段，適合人群，因?yàn)橐龇b品牌，你不可能做誰(shuí)都適合穿的服裝，現(xiàn)在的服裝一定要專一，即定位風(fēng)格明確。

一個(gè)好的品牌應(yīng)當(dāng)一提起就給人一個(gè)非常明確的產(chǎn)品風(fēng)格，如報(bào)喜鳥(niǎo)給人是工藝考究且比較舒適的西服，杉杉給人是非常正統(tǒng)的西服，七匹狼給人是夾克，九牧王給人是西褲專家。

白領(lǐng)給人高檔商務(wù)女裝，等等你自己的品牌也需要定位。

2、建立穩(wěn)固而明確的商業(yè)計(jì)劃。你的商業(yè)計(jì)劃需制定出你打算如何管理你的服裝品牌。寫的時(shí)候應(yīng)盡可能現(xiàn)實(shí)。記住，最好低估你的利潤(rùn)從而獲得實(shí)現(xiàn)的驚喜，而不是高估你的能力最終卻失望。

特別是在以下方面應(yīng)好好想想：執(zhí)行摘要。執(zhí)行摘要既是對(duì)公司的使命宣言和未來(lái)計(jì)劃的描述，又是一種吸引潛在投資者的方式。這對(duì)所有企業(yè)都是有必要的，尤其是在往往需要外部投資的服裝業(yè)。公司描述。公司的描述能讓別人知道你的服裝品牌是什么，你與你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有什么區(qū)別，你想涉足于什么樣的市場(chǎng)。

3、正規(guī)化運(yùn)作，注冊(cè)公司，設(shè)計(jì)品牌logo，并且注冊(cè)商標(biāo)。

4、生產(chǎn)自己的產(chǎn)品。（1）、貼牌，就是有些服裝設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)公司，他們?cè)O(shè)計(jì)一系列樣品，然后你去選擇產(chǎn)品，訂一定數(shù)量的貨，帶上你的商標(biāo)注冊(cè)證，營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，稅務(wù)登記證，組織機(jī)構(gòu)代碼證等證件其他全部由設(shè)計(jì)公司辦理。

（2）、自己生產(chǎn)，這個(gè)比較復(fù)雜，聘請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)師，制版師，車工，還要涉及到面料，輔料，生產(chǎn)。優(yōu)點(diǎn)：靈活方便，自主性強(qiáng)。缺點(diǎn)：管理比較麻煩，投入較大

（3）、自己生產(chǎn)一部分，其余貼牌。目前這個(gè)方法為很多大品牌采納。

擴(kuò)展資料：

零售情況

2012年三季度品牌服飾企業(yè)終端零售情況較上半年略有好轉(zhuǎn)，但整體仍顯疲軟，整體上和零售大環(huán)境基本保持同步，與2011年相比增速有較大幅度放緩。1-8月限額以上批發(fā)和零售企業(yè)服裝零售額同比增長(zhǎng)17.5%，略高于上半年16.9%的增速，但較去年同期24.0%的增速下滑6.5個(gè)百分點(diǎn)。

不同于2011年以提價(jià)為主要驅(qū)動(dòng)因素，價(jià)格大幅提升后的擠出效應(yīng)開(kāi)始顯現(xiàn)；分析認(rèn)為2012下半年以來(lái)品牌服飾企業(yè)價(jià)格漲幅明顯趨緩，而同時(shí)終端折扣力度加大，且當(dāng)季產(chǎn)品折扣時(shí)間提前，從而帶動(dòng)銷售量的回升。

同時(shí)，2012年以來(lái)也出現(xiàn)了一個(gè)顯著的特征，三四線城市終端零售情況好于一二線城市，服飾消費(fèi)下移明顯，非百貨渠道好于百貨表現(xiàn)。反映了在當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景下，三四線城市的居民收入顯著提升，消費(fèi)升級(jí)意愿強(qiáng)烈。

參考資料來(lái)源：百度百科-服飾

三、如何創(chuàng)立自己的品牌，應(yīng)該先從哪一步做起？具體該怎么去做？

自己創(chuàng)立品牌你可以先去注冊(cè)一個(gè)商標(biāo)，商標(biāo)下來(lái)要差不多一年時(shí)間，你在這段時(shí)間里可以選商品運(yùn)營(yíng)，用TM開(kāi)始運(yùn)營(yíng)的。

四、怎么建立個(gè)人品牌，個(gè)人品牌有什么方法和秘訣？

個(gè)人品牌是指?jìng)€(gè)人在特定工作中顯示出的獨(dú)特的，非同一般的價(jià)值。美國(guó)者華德士提出，21世紀(jì)的工作生存法則就是建立個(gè)人品牌。他認(rèn)為，不只是企業(yè)、產(chǎn)品需要建立品牌，個(gè)人也需要在職場(chǎng)中建立個(gè)人品牌。這種說(shuō)法雖然有點(diǎn)言過(guò)其詞，但也有一定的道理。在這個(gè)講究獨(dú)特、個(gè)性、差異的時(shí)代，建立個(gè)人品牌對(duì)于自己的生存來(lái)講非常重要。在職場(chǎng)中建立起自己的品牌，讓老板和同事一提到你的業(yè)務(wù)能力、管理能力或是你為人親和力等等。

個(gè)人品牌跟產(chǎn)品、服務(wù)品牌一樣，最重要的特征是品質(zhì)保障。這體現(xiàn)在兩方面，一方面是個(gè)人業(yè)務(wù)技能上的高質(zhì)量，也就是既要有才更要有德。一個(gè)人，僅僅工作能力強(qiáng)，而道德水平不高也無(wú)法建立起個(gè)人品牌。我們?cè)撊绾谓€(gè)人品牌呢？

建立個(gè)人品牌如同建立產(chǎn)品、服務(wù)品牌之前要先進(jìn)行品牌評(píng)估一樣，首先對(duì)自己要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)評(píng)估，每個(gè)人都有特有的人格特質(zhì)，換句話說(shuō)，每個(gè)人都有所謂的優(yōu)、缺點(diǎn)，所以每個(gè)人適合的生活方式、成功的途徑、適合的行業(yè)、工作內(nèi)容都大相徑庭。正確評(píng)估自己，包括認(rèn)清自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)，有何特別技能以及性格類型等等。唯有適人、適性，才能擁有高品質(zhì)的人生，如果你的工作與你的興趣能緊密結(jié)合，這種滿足可是千金難換的；如果你喜歡與人接近，喜歡結(jié)交新朋友，那么業(yè)務(wù)、營(yíng)銷方面的工作會(huì)是你正確的選擇；而如果你天生膽小怕事，那么并不值得你為追求高薪而扭曲本性，因?yàn)樗K究無(wú)法成為你的理想職業(yè)。

其次，建立個(gè)人品牌，要進(jìn)行個(gè)人品牌規(guī)劃，在對(duì)自我有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)后，知道了自己能干什么，接下來(lái)就是自己打算干什么，今后將從事什么職業(yè)，因?yàn)槟隳芨傻牟⒉灰欢ㄊ亲约悍浅Ｔ敢飧傻?，這就是為什么許多人雖然工作很好，但卻要跳槽、轉(zhuǎn)行，這樣做主要是為了自己職業(yè)將來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮。自我規(guī)劃包括：我今后將從事什么類型的職業(yè)？如何把發(fā)揮自己的特長(zhǎng)與興趣、愛(ài)好、職業(yè)很好結(jié)合起來(lái)？自己的個(gè)性適合從事什么樣的工作？這樣的工作有價(jià)值嗎？只有有了長(zhǎng)足的發(fā)展動(dòng)力，在工作中才能充分發(fā)揮自己的技

能、工作風(fēng)格以形成特色，使其具有不可替代的價(jià)值，逐步形成自己的個(gè)人品牌。

學(xué)習(xí)也是建立個(gè)人品牌的重要部分。建立個(gè)人品牌是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，即使已經(jīng)形成個(gè)人品牌，要保持之也須不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、補(bǔ)充新內(nèi)容。在知識(shí)更新日益加快的當(dāng)今時(shí)代，新科技、新科技疊出不窮，即使你現(xiàn)在的技術(shù)或管理水平是領(lǐng)先的，但如果不學(xué)習(xí)、不斷更新自己的知識(shí)體系，緊跟時(shí)代潮流，要不了多久，你的優(yōu)勢(shì)就會(huì)逐漸喪失。電腦軟件不斷升級(jí)換代就是一個(gè)很好的例證，五六年前人們還是普遍使用WINDOWS3X，幾年前人們熱衷于WINDOWS95、98，而現(xiàn)在已逐步普及WIN-DOWS2000了。當(dāng)然，在學(xué)習(xí)那些對(duì)自己職業(yè)有用的內(nèi)容。強(qiáng)化一技之長(zhǎng)，保證自己的工作優(yōu)勢(shì)，較強(qiáng)的工作技能是個(gè)人品牌是很難的，而精湛的專業(yè)技能是在不斷學(xué)習(xí)過(guò)程中逐步完善的。

建立個(gè)人品牌也在學(xué)會(huì)包裝、推銷自己。包裝就是要成功地展現(xiàn)品牌的個(gè)性和特色，讓他人充分地認(rèn)識(shí)到你的價(jià)值。酒香也怕巷子深，即使你有很好的技術(shù)和能力，如果不能充分展現(xiàn)出來(lái)，讓老板、同事認(rèn)識(shí)到你的價(jià)值，就很難樹(shù)立自身獨(dú)特的價(jià)值魅力，個(gè)人品牌也就無(wú)從可提。該出手時(shí)就出手，在你展示自己工作技能、優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，個(gè)人品牌也隨之深入人心。但同時(shí)得注意包裝要講究適度，過(guò)分的包裝也會(huì)對(duì)個(gè)人品牌產(chǎn)生負(fù)面影響，濫竽充數(shù)在當(dāng)今時(shí)代是無(wú)法立足的。

品牌的形成是一個(gè)慢慢培養(yǎng)和積累的過(guò)程。任何產(chǎn)品或企業(yè)的品牌不是一蹴而就的，是要經(jīng)過(guò)各方檢驗(yàn)、認(rèn)可才能形成的，對(duì)個(gè)人品而言，同樣需要逐步被大家所公認(rèn)、接受。因此，建立個(gè)人品牌也講究持久性和可靠性。

在這個(gè)有著充分選擇自由的時(shí)代，如果在職場(chǎng)中具有了自己的個(gè)人品牌，就會(huì)擁有更多選擇的機(jī)會(huì)和更多向上發(fā)展的機(jī)遇，他跟職場(chǎng)的關(guān)系也會(huì)發(fā)生根本性變化。因?yàn)槟愕膫€(gè)人品牌，說(shuō)明你的做事態(tài)度和工作能力是有保證的也一定會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造較大的價(jià)值。企業(yè)對(duì)于這樣的人會(huì)更信任、放心和尊重。像一個(gè)企業(yè)一樣，如果有了品牌，它任何事就會(huì)相對(duì)容易一些。同樣對(duì)個(gè)人來(lái)講，一旦建立了品牌，工作就會(huì)事半功倍，影響也會(huì)日益深遠(yuǎn)，先前也許是你去找用人單位，而現(xiàn)在也許是用人單位沖著你的品牌找你。

以上就是小編對(duì)于怎么創(chuàng)立自己的品牌問(wèn)題和相關(guān)問(wèn)題的解答了，如有更多相關(guān)問(wèn)題，可撥打網(wǎng)站上的電話，或添加微信。

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