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- 急需浙江省中小企業(yè)成功發(fā)展的案例
- 創(chuàng)業(yè)成功的案例有哪些?
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- 國內(nèi)有哪些創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成功案例?
小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的案例
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的案例的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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急需浙江省中小企業(yè)成功發(fā)展的案例
附件:浙江省中小企業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理創(chuàng)新100佳名單杭州市
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浙江中小企業(yè)發(fā)展新態(tài)勢及對策分析
作者:安徽駐穗… 文章來源:本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù):1565 更新時間:2008-7-15 9:55:34
浙江是全國著名的中小企業(yè)大省。今年以來,浙江省中小企業(yè)依然保持了平
穩(wěn)發(fā)展,并呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式轉(zhuǎn)變加快推進(jìn)的態(tài)勢;同時,浙江中小企
業(yè)也面臨一些困難和問題,出現(xiàn)了一些值得關(guān)注的新情況,如主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅
全線回落等。浙江省中小企業(yè)局局長吳家曦認(rèn)為,當(dāng)前應(yīng)切實(shí)采取有效措施,避
免中小企業(yè)發(fā)展出現(xiàn)大的回落。
——增長平穩(wěn) 增幅回落
截至2007年年底,浙江省的中小企業(yè)數(shù)量已經(jīng)達(dá)到113萬家,占全省
工業(yè)企業(yè)數(shù)量的99.6%。今年以來,在次貸危機(jī)、勞動力成本上升、能源價
格上漲一系列因素影響下,浙江省的中小企業(yè)雖然保持了平穩(wěn)增長,但主要指標(biāo)
增幅出現(xiàn)全線回落。其總體運(yùn)行狀況如下:
一、經(jīng)濟(jì)總量增幅回落。1-4月,浙江省中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值142
17.95億元,同比增長16.98%,增幅比去年同期回落3.55個百分
點(diǎn)。
二、經(jīng)濟(jì)效益增幅回落。1-4月,全省中小企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤總額585
?。?4億元、實(shí)交稅金421.95億元,同比分別增長5.26%、16.8
7%。利潤的增幅比去年同期下降10.77個百分點(diǎn),稅金增幅下降0.52
個百分點(diǎn)。
三、外貿(mào)出口增幅回落。1-4月,全省中小企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)出口交貨值25
27.86億元,同比增長12.00%,增幅比去年同期下降了10.67個
百分點(diǎn)。尤其是規(guī)模以上中小企業(yè)出口交貨值為2266.11億元,增加11
?。?2%,增幅比去年同期下降了10.70個百分點(diǎn),增幅為近年來的最低水
平。
四、固定資產(chǎn)投資回落。1-4月,全省規(guī)模以上中小企業(yè)固定資產(chǎn)實(shí)際投
資額累計(jì)達(dá)578.37億元,與去年同比下降了4.93%。
——面臨的主要問題
首先,浙江中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營資金趨緊。金融緊縮措施的累積效應(yīng)已經(jīng)顯現(xiàn)
。一是小企業(yè)現(xiàn)金流緊張,資金鏈斷裂的危險(xiǎn)性加大。中小企業(yè)大多互相擔(dān)保,
資金鏈斷裂的連鎖效應(yīng)將使更多企業(yè)受影響。二是成長型中小企業(yè)很難獲得中長
期貸款。這些企業(yè)往往擴(kuò)張勢頭猛,需要技改投入,需要中長期貸款。但銀行中
長期貸款主要投向一些大集團(tuán)、大企業(yè)。一季度浙江中小企業(yè)融資景氣指數(shù)僅為
95.9,處于不景氣區(qū)間,融資困難已經(jīng)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
其次,資源要素成本大幅上升。浙江是資源小省,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一般是“兩
頭在外””大進(jìn)大出”。受鐵礦石、煤炭等原材料價格上漲推動、國際相關(guān)商品
價格走高帶動、運(yùn)輸成本增加以及雪災(zāi)等多方面因素影響,一季度浙江工業(yè)生產(chǎn)
資料價格明顯上漲。鋼材、有色金屬、化工產(chǎn)品以及燃料、動力購進(jìn)價格比去年
同期上漲11%,與此同時工業(yè)品出廠價格僅上升4.2%,漲幅差從去年12
月的5.7個百分點(diǎn)擴(kuò)大到6.7個百分點(diǎn)。
第三,企業(yè)用工成本增加。浙江企業(yè)勞動用工近年一直處于相對緊缺狀態(tài),
尤其是一線工人缺口最大,招工困難。受各種因素影響,今年企業(yè)勞動力成本大
幅上揚(yáng),1-4月規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)從業(yè)人員勞動力報(bào)酬增長16.42%,實(shí)
際增幅超過從業(yè)人數(shù)增幅近6個百分點(diǎn)。新的《勞動合同法》實(shí)施,也對浙江中
小企業(yè)提出了更高的要求。目前浙江中小企業(yè)勞動合同簽訂率和社保覆蓋率在5
0%-60%左右,若按法律要求全覆蓋,企業(yè)用工成本將大幅增加。
第四,外貿(mào)出口形勢嚴(yán)峻。在出口退稅率下調(diào)、人民幣持續(xù)升值、貿(mào)易壁壘
增加等多種因素的影響下,浙江中小企業(yè)傳統(tǒng)外貿(mào)模式受到了考驗(yàn)。一是面臨印
度、越南等國家的競爭壓力。今年廣交會反饋,隨著生產(chǎn)成本的上升,浙江企業(yè)
外貿(mào)訂單向東南亞國家流失傾向明顯,尤其是紡織服裝、工藝品、玩具等行業(yè)。
二是人民幣升值的壓力。這已成為當(dāng)前最難預(yù)測、影響中小企業(yè)出口最大的因素
。浙江紡織服裝領(lǐng)域的中小企業(yè),加工利潤在5%-10%之間,人民幣升值嚴(yán)
重影響了企業(yè)出口,利潤空間進(jìn)一步壓縮,價格競爭優(yōu)勢繼續(xù)削弱。三是貿(mào)易政
策的調(diào)整。去年我國大幅度調(diào)整出口退稅政策,強(qiáng)化了出口關(guān)稅杠桿及出口許可
證管理,并對加工貿(mào)易政策進(jìn)行了調(diào)整。其中出口退稅政策對浙江中小企業(yè)出口
影響最大,涉及到75%的出口企業(yè)。
第五,政策導(dǎo)向帶來壓力。主要表現(xiàn)在三個方面:一是工業(yè)用地方面。中小
企業(yè)成長到一定程度就需要擴(kuò)張發(fā)展,但目前浙江一些地方開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))
和工業(yè)功能區(qū),符合規(guī)定的可用土地已經(jīng)不多。而且實(shí)行招拍掛后,企業(yè)征地成
本大幅度上升,小企業(yè)的用地更加難以保證。二是節(jié)能降耗方面。單位GDP能
耗下降20%是各地的硬任務(wù),新增能耗余地很少,盡管一些中小企業(yè)準(zhǔn)備新上
的重工業(yè)項(xiàng)目,單耗達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進(jìn)水平,但產(chǎn)業(yè)特性決定了中小企業(yè)
單耗仍然超過規(guī)模以上工業(yè)單耗的平均水平。三是稅收政策的調(diào)整。主要是當(dāng)前
城鎮(zhèn)土地使用稅上調(diào),企業(yè)負(fù)擔(dān)加重。
——促進(jìn)中小企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的對策建議
浙江省中小企業(yè)局局長吳家曦認(rèn)為,當(dāng)前浙江中小企業(yè)出現(xiàn)程度不同的困難
和問題,主要是發(fā)展中的問題,是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中必然要出現(xiàn)的“陣痛”,
也是轉(zhuǎn)型升級所帶來的”倒逼”壓力,需要準(zhǔn)確把握,辯證分析,正確對待。當(dāng)
前,應(yīng)當(dāng)切實(shí)采取有效措施,避免發(fā)展中出現(xiàn)大的回落,以渡難關(guān)。
一是加大財(cái)政扶持力度,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心。依法運(yùn)用財(cái)政扶持手段,確保
財(cái)政對中小企業(yè)投入逐年增加,對中小企業(yè)專項(xiàng)資金作出明確規(guī)定。完善財(cái)政資
金使用方式,變分散使用為集中使用,提高財(cái)政資金使用效應(yīng)。發(fā)揮財(cái)政資金引
導(dǎo)作用,充分運(yùn)用稅收優(yōu)惠、緩征或先征后返等方式對中小企業(yè)進(jìn)行間接扶持。
二是推進(jìn)融資方式創(chuàng)新,緩解企業(yè)資金困難。積極鼓勵金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品創(chuàng)新,
在保持適度從緊貨幣政策剛性的同時,保持適度彈性。加快中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款融
資平臺擴(kuò)容,在把握好平臺風(fēng)險(xiǎn)的同時,進(jìn)一步擴(kuò)大融資平臺規(guī)模。積極推廣融
資平臺的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)更多的商業(yè)銀行通過金融創(chuàng)新加大對中小企業(yè)的信貸支
持。積極探索成長型中小企業(yè)積極通過集合發(fā)債形式直接融資,設(shè)立中小企業(yè)擔(dān)
?;鸷椭行∑髽I(yè)集合發(fā)債補(bǔ)貼資金,適當(dāng)降低中小企業(yè)集合發(fā)債的成本。充分
利用中期票據(jù)發(fā)行手續(xù)相對簡便、融資成本相對較低、資金使用期限較長的特點(diǎn)
,探索開展中小企業(yè)集合中期票據(jù)發(fā)行工作,優(yōu)化中小企業(yè)融資期限結(jié)構(gòu)。開展
公司股權(quán)出質(zhì)登記業(yè)務(wù),盤活非上市公司的股權(quán),為企業(yè)提供低成本融資渠道。
鼓勵設(shè)立中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu),建立創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)引導(dǎo)基金,加快發(fā)展中小企
業(yè)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資。
三是加快土地利用創(chuàng)新,合理安排企業(yè)用地。創(chuàng)新用地制度,分類提供企業(yè)
發(fā)展空間,為不同企業(yè)群體安排相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)場地。把中小企業(yè)發(fā)展用地納入土地
利用總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃,根據(jù)中小企業(yè)發(fā)展需要,合理安排必要的空間。
四是適當(dāng)調(diào)整涉企政策,減輕企業(yè)發(fā)展壓力。堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)促就業(yè),在積極落
實(shí)《勞動合同法》前提下,將《勞動合同法》的各項(xiàng)具體要求由低到高分步實(shí)施
,給予初創(chuàng)企業(yè)、微小企業(yè)適當(dāng)?shù)倪^渡期或緩沖期。根據(jù)企業(yè)行業(yè)和規(guī)模等方面
特點(diǎn),堅(jiān)持分類指導(dǎo),不搞一刀切。認(rèn)真研究土地使用稅的征收辦法,對于單位
土地面積產(chǎn)出不同、不同生產(chǎn)類型的企業(yè),予以區(qū)別對待。對目前經(jīng)營困難的中
小企業(yè),交納土地使用稅確有困難的,可緩交、減交土地使用稅。小企業(yè)用于研
究技術(shù)開發(fā)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,以及委托其他單位進(jìn)行科研試制的費(fèi)用,可計(jì)入
生產(chǎn)成本,準(zhǔn)予稅前列支。
五是改善外貿(mào)出口環(huán)境,化解企業(yè)外貿(mào)風(fēng)險(xiǎn)。引導(dǎo)企業(yè)利用遠(yuǎn)期結(jié)售匯、開
展外匯交易等手段鎖定匯率風(fēng)險(xiǎn),減少因匯率浮動帶來的損失。支持出口量大、
易受貿(mào)易壁壘影響的家電、工具、不銹鋼等行業(yè),通過國外設(shè)立銷售公司,分散
企業(yè)出口風(fēng)險(xiǎn),減少中間環(huán)節(jié),提高利潤。健全外貿(mào)信息收集與預(yù)警機(jī)制,開展
政府部門合作,聯(lián)合收集國際貿(mào)易壁壘和國家加工貿(mào)易政策動向等信息,讓企業(yè)
盡早了解。鼓勵中小企業(yè)“抱團(tuán)”突破技術(shù)壁壘,針對中小企業(yè)技術(shù)、人才、資
金等制約因素,采用由一家龍頭企業(yè)挑頭,其它企業(yè)輔助、政府獎勵的”抱團(tuán)創(chuàng)
新”模式,減輕創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)。落實(shí)國家關(guān)于進(jìn)口產(chǎn)品貼息的規(guī)定,鼓勵和扶持企業(yè)
有條件地?cái)U(kuò)大進(jìn)口,平衡進(jìn)出口貿(mào)易。
浙江中小企業(yè)發(fā)展面臨的新形勢
文/浙江省中小企業(yè)局課題組
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新華網(wǎng)浙江頻道(2006-03-13 14:11:25) 來源
浙江是中小企業(yè)大省。浙江經(jīng)濟(jì)要繼續(xù)走在全國前列,中小企業(yè)的發(fā)展必須繼續(xù)領(lǐng)先全國,從“中小企業(yè)大省”發(fā)展成為“中小企業(yè)強(qiáng)省”。
一、中小企業(yè)面臨的發(fā)展形勢
“十一五”時期,是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,也是浙江進(jìn)入人均生產(chǎn)總值從3000美元到5000美元邁進(jìn)的加速發(fā)展期,機(jī)會大于挑戰(zhàn),加快中小企業(yè)發(fā)展面臨許多有利因素。中小企業(yè)必須緊緊抓住這一發(fā)展機(jī)遇,加快發(fā)展步伐。
?。ㄒ唬┞鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀,為中小企業(yè)指明新的發(fā)展方向。近年浙江中小企業(yè)遭遇到了要素資源約束、生態(tài)環(huán)境約束和市場發(fā)展約束,出現(xiàn)了“成長的煩惱”。其主要原因就在于中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長方式基本上以傳統(tǒng)的或粗放型為主。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為浙江中小企業(yè)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,走內(nèi)涵式發(fā)展道路,指明了方向。
一是引導(dǎo)中小企業(yè)樹立以人為本的發(fā)展理念,實(shí)現(xiàn)思想觀念的轉(zhuǎn)變??茖W(xué)發(fā)展觀要求企業(yè)經(jīng)營管理者反思自己的創(chuàng)業(yè)宗旨,弄清楚和明確企業(yè)發(fā)展的雙重使命。既要考慮企業(yè)的發(fā)展,又考慮社會的發(fā)展需求;既要追求自身創(chuàng)業(yè)的主觀目的,又要突出企業(yè)發(fā)展的客觀目的。并且只有弄明白什么是企業(yè)的社會使命,什么是企業(yè)的自身使命,理直氣壯地把社會使命作為企業(yè)的第一使命,使社會使命融合到企業(yè)的自身使命之中,確立“人權(quán)”高于“物權(quán)”的思想意識,積極承擔(dān)社會責(zé)任,拋棄見物不見人、重錢不重人的傳統(tǒng)發(fā)展觀,中小企業(yè)才能在思想觀念上進(jìn)行徹底的洗禮,實(shí)現(xiàn)脫胎換骨。
二是引導(dǎo)中小企業(yè)注重內(nèi)生能力的培育,實(shí)現(xiàn)競爭優(yōu)勢的轉(zhuǎn)換??茖W(xué)發(fā)展觀要求企業(yè)經(jīng)營管理者反省企業(yè)發(fā)展的生存之道??茖W(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào),科技是第一生產(chǎn)力,人才是企業(yè)的第一資源。中小企業(yè)在繼續(xù)保持低價格競爭優(yōu)勢的同時,要注重培育和增強(qiáng)自身企業(yè)的內(nèi)生能力,把再造競爭新優(yōu)勢放在科技和人才這兩大基點(diǎn)上,加強(qiáng)自主創(chuàng)新,重點(diǎn)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和人力資源的開發(fā),不斷形成核心競爭能力,不斷轉(zhuǎn)化為市場競爭新優(yōu)勢,逐步從低價格競爭優(yōu)勢轉(zhuǎn)換為強(qiáng)核心能力競爭優(yōu)勢。
三是引導(dǎo)中小企業(yè)重視與外部環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)增長方式的轉(zhuǎn)型。浙江中小企業(yè)已切身體會到高投入、高消耗、高排放的經(jīng)營方式是不能持續(xù)的,資源要素和生態(tài)環(huán)境對這種粗放型的經(jīng)營方式已亮起了紅燈,形成了“倒逼機(jī)制”。科學(xué)發(fā)展觀要求中小企業(yè),一方面要對資源利用進(jìn)行精打細(xì)算,實(shí)現(xiàn)資源的循環(huán)利用,盡量減少資源的消耗,保持與外部環(huán)境的和諧;另一方面加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理,精益求精,不斷提高自身素質(zhì),保持與社會發(fā)展趨勢的適應(yīng)和協(xié)調(diào)。
(二)構(gòu)建和諧社會,為中小企業(yè)確立新的發(fā)展地位。黨的十六屆四中全會提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的重要任務(wù)。要從構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā),重新認(rèn)識和積極發(fā)揮中小企業(yè)的地位和作用。
一是發(fā)展中小企業(yè)有助于保持企業(yè)群體和諧發(fā)展的社會生態(tài)。在一個區(qū)域里,大中小企業(yè)在企業(yè)群體中構(gòu)成經(jīng)濟(jì)社會生態(tài)鏈,每個層次的企業(yè)群體都有其自身相應(yīng)的生存位置和環(huán)境要求,各自保持合理的數(shù)量結(jié)構(gòu)、發(fā)展速度和發(fā)展水平,推動整個經(jīng)濟(jì)社會生態(tài)系統(tǒng)的演化升級。其正態(tài)分布一般是呈金字塔形結(jié)構(gòu),即從小企業(yè)到中型企業(yè)再到大型企業(yè),企業(yè)群體數(shù)量呈現(xiàn)遞減的特點(diǎn)和現(xiàn)象。其中任何一個類型的企業(yè)群體繁殖繁衍過多或者過少,都將影響區(qū)域經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng)的和諧與平衡。從構(gòu)建和諧社會的機(jī)理來看,大力培育和扶持中小企業(yè)發(fā)展,保持中小企業(yè)合理的數(shù)量結(jié)構(gòu)、發(fā)展速度和經(jīng)濟(jì)質(zhì)量,是推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展的社會基礎(chǔ)要求。
二是發(fā)展中小企業(yè)有助于營造有利于民眾創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。中小企業(yè)是一種民辦、民有、民營、民享的民本經(jīng)濟(jì),是一種屬于老百姓的經(jīng)濟(jì)。由于中小企業(yè)投資少,規(guī)模小,辦起來也比較容易,已成為民眾進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)的基本組織形式,也是民眾自我選擇出路、實(shí)現(xiàn)自身價值的基本途徑。發(fā)展中小企業(yè),有利于激發(fā)人們的創(chuàng)造活力,形成全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的社會氛圍。同時只有全社會活躍的創(chuàng)業(yè),才能帶來大量的就業(yè)。而實(shí)現(xiàn)社會充分就業(yè),是保持社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧的前提條件。
三是發(fā)展中小企業(yè)有助于形成橄欖型的社會結(jié)構(gòu)。從單個企業(yè)來看,大企業(yè)對提升綜合國力的作用比中小企業(yè)更為明顯,而同樣的產(chǎn)值,中小企業(yè)卻能比大企業(yè)吸納更多的就業(yè)人口。可以說,“大企業(yè)強(qiáng)國,小企業(yè)富民”。發(fā)展中小企業(yè)是培養(yǎng)中產(chǎn)階層、防止兩極分化的有效措施。世界上成功跨越3000-5000美元關(guān)口的國家和地區(qū),其顯著特征就是中產(chǎn)階層的數(shù)量愈來愈大,北歐甚至已實(shí)現(xiàn)中產(chǎn)階級占絕對優(yōu)勢,社會穩(wěn)定程度因此大為提高。黨的十六屆五中全會提出,要著力提高低收入者的收入水平,逐步擴(kuò)大中等收入者比重。浙江現(xiàn)已形成以中小企業(yè)為主體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,有著龐大的中小企業(yè)經(jīng)營管理者群體,這為構(gòu)建一個中等收入者為主體的社會結(jié)構(gòu)提供了十分有利的條件。因?yàn)樗麄冎谐艘恍〔糠秩耸歉呤杖胝咧?,大多都是中等收入者。發(fā)展中小企業(yè),可以提高中等收入者所占的比重,有利于社會收入結(jié)構(gòu)由高收入者很少、低收入者很多的金字塔型轉(zhuǎn)變?yōu)橹械仁杖胝邽橹黧w、高低收入者占少數(shù)的橄欖型。這是構(gòu)建和諧社會的題中應(yīng)有之義。
四是發(fā)展中小企業(yè)有助于增強(qiáng)社會和諧的發(fā)展活力。中小企業(yè)是浙江經(jīng)濟(jì)中最具活力的部分。由于中小企業(yè)靈活性大,能夠容納高中低不同水平的技術(shù)和生產(chǎn)力,在信息技術(shù)、工業(yè)設(shè)計(jì)、生物技術(shù)等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代物流、社區(qū)服務(wù)等新興服務(wù)業(yè)以及傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中,都能發(fā)揮積極的作用;對提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平,加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步發(fā)揮重要作用。中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)在于:反應(yīng)快,動力強(qiáng),機(jī)制活。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動更容易在中小企業(yè)中獲得成功。中小企業(yè)容易建立鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵機(jī)制。
?。ㄈ白咴谇傲小钡囊螅瑸橹行∑髽I(yè)提出新的發(fā)展目標(biāo)。浙江是中小企業(yè)大省。浙江經(jīng)濟(jì)要繼續(xù)走在全國前列,中小企業(yè)的發(fā)展必須繼續(xù)領(lǐng)先全國,從“中小企業(yè)大省”發(fā)展成為“中小企業(yè)強(qiáng)省”。具體的目標(biāo)和要求:
一是中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)總量和社會貢獻(xiàn)要進(jìn)一步增大。中小企業(yè)是否能保持先行的發(fā)展勢頭,是影響浙江經(jīng)濟(jì)能否繼續(xù)走在全國前列的重要因素。這就要求中小企業(yè)在今后繼續(xù)保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭,創(chuàng)造新的發(fā)展優(yōu)勢:資產(chǎn)總量年均增幅應(yīng)高于全國的平均水平,達(dá)10%以上,中小企業(yè)實(shí)力明顯增強(qiáng);營業(yè)收入年均增幅應(yīng)達(dá)10%以上,中小企業(yè)整體規(guī)模明顯提升,企業(yè)規(guī)模效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn);中小企業(yè)的社會貢獻(xiàn)不斷增大,中小企業(yè)發(fā)展對GDP的拉動作用進(jìn)一步增強(qiáng),職工福利條件持續(xù)改善。中小企業(yè)新增就業(yè)達(dá)200萬人左右,參與新農(nóng)村建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。
二是中小企業(yè)自主創(chuàng)新取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)步。2004年浙江中小企業(yè)研究開發(fā)新技術(shù)的費(fèi)用占銷售收入比重不到0.2%,與江蘇、山東、廣東相比明顯偏低。新產(chǎn)品產(chǎn)值率也僅為9.5%,分別低于上海、江蘇4.8和1個百分點(diǎn)。浙江要發(fā)展成為中小企業(yè)強(qiáng)省,就必須在自主創(chuàng)新方面取得突破性進(jìn)展,特別是在以自主研發(fā)為基礎(chǔ)的原始性創(chuàng)新、以共性技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)為基礎(chǔ)的集成創(chuàng)新和以引進(jìn)消化吸收國外先進(jìn)技術(shù)為基礎(chǔ)的再創(chuàng)新方面取得實(shí)質(zhì)性成果,搶占技術(shù)制高點(diǎn)。加快研制開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備,不斷提高產(chǎn)品檔次,增加產(chǎn)品附加值,搶占產(chǎn)品價值制高點(diǎn)。從國際產(chǎn)業(yè)鏈中的下游向中上游發(fā)展,從低端市場向中高端市場發(fā)展,努力走差異化的市場發(fā)展路線,搶占國內(nèi)國際市場制高點(diǎn)。中小企業(yè)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品銷售收入,占中小企業(yè)產(chǎn)品銷售總收入的比例要逐年提高,研發(fā)投入占銷售收入的比例爭取達(dá)到1%-2%左右,自主品牌產(chǎn)品比重占重要地位。
三是中小企業(yè)總體素質(zhì)不斷提高。作為先發(fā)地區(qū),自然會遭遇先發(fā)問題,某些方面走在前列,并不意味著所有方面都走在前列。近年來,浙江中小企業(yè)開始暴露出“先天的不足”,在要素資源日益趨緊的情況下,出現(xiàn)了“成長的煩惱”,一些老問題還沒從根本上得到解決,一些新問題又不同程度地比全國先期遇到。究其根本原因,就在于中小企業(yè)自身的總體素質(zhì)還偏低。據(jù)2004年經(jīng)濟(jì)普查,全省私營企業(yè)比重高達(dá)71.2%,而有限責(zé)任公司比重為10.4%,股份有限公司比重僅為0.4%。這就要求優(yōu)化中小企業(yè)的資本結(jié)構(gòu),重點(diǎn)培育和扶持一批私營企業(yè)、有限責(zé)任公司和股份合作制,企業(yè)通過改造重組,發(fā)展成為股份有限公司,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;著力引導(dǎo)和鼓勵一批私營企業(yè)和股份合作制企業(yè)發(fā)展成為有限責(zé)任公司,改善企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)。當(dāng)前,浙江中小企業(yè)人才結(jié)構(gòu)性矛盾較突出,中小企業(yè)從業(yè)人員中享有初級以上職稱的技術(shù)人員占全部從業(yè)人員的比重僅為3.89%,平均每個企業(yè)僅擁有技術(shù)人員0.39人。這就要求,一方面要提高創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)和能力,另一方面要注重開發(fā)和提高員工的人力資源素質(zhì),使創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)和員工素質(zhì)不斷提升,高素質(zhì)經(jīng)營管理人才、研發(fā)人才、高技能人才占全員比例逐年上升。
四是中小企業(yè)成長性指數(shù)領(lǐng)先全國。據(jù)2005年中國成長型中小企業(yè)發(fā)展報(bào)告,在全國500家最佳成長性中小企業(yè)中,2004年浙江有105家,占21%。浙江成長型中小企業(yè)數(shù)量占全國成長型中小企業(yè)的比重從1999年的9.65%上升到2004年的11.16%,相應(yīng)地,排位從1999年的第四位上升到2004年的第三位。1999年,在全國成長型中小企業(yè)數(shù)量中,江蘇占13.53%,山東占10.04%,廣東為9.93%;2004年,廣東達(dá)到了14.77%,一舉超越了山東、江蘇,躍居榜首,所占比重增加了近5個百分點(diǎn),成為成長型中小企業(yè)最多的省份。雖然浙江所占比重也有所增加,增幅超過山東,但仍明顯落后于廣東。浙江省中小企業(yè)局實(shí)施中小企業(yè)成長計(jì)劃,其直接目標(biāo)是引導(dǎo)社會各種資源流向這些成長性好的中小企業(yè),使他們更好地做專做精做優(yōu)做強(qiáng)做大,終極目標(biāo)是浙江發(fā)展成為中小企業(yè)強(qiáng)省。在這個宏觀新目標(biāo)的指引下,各市、縣積極響應(yīng),先后著手組織實(shí)施成長計(jì)劃,紛紛出臺了政策措施,培育和扶持中小企業(yè)發(fā)展壯大??梢哉f,這些舉措對改善中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進(jìn)浙江中小企業(yè)成活率、成長率和創(chuàng)業(yè)成功率的進(jìn)一步提高,總體成長性指數(shù)在全國的位次再前進(jìn)一步,具有重要作用。
?。ㄋ模﹪页雠_的非公經(jīng)濟(jì)政策,為中小企業(yè)提供新的發(fā)展機(jī)遇。2005年2月,國務(wù)院出臺了《關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)個體私營等非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干意見》。這是我國第一次正式全面系統(tǒng)地提出非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策的綱領(lǐng)性文件。非公有制經(jīng)濟(jì)的主體是中小企業(yè)?!胺枪?6條”的實(shí)施,為浙江非公經(jīng)濟(jì)的新發(fā)展又一次提供隨制度變遷而獲得成長的新機(jī)遇:
創(chuàng)業(yè)成功的案例有哪些?
1、陳歐(聚美優(yōu)品CEO)
陳歐,聚美優(yōu)品的CEO,也是一名標(biāo)準(zhǔn)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者。陳歐是一個資深游戲愛好者,還在新加坡南洋理工大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)讀大四的陳歐,決定在游戲領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),憑著有限的資源做出了游戲平臺GG—game。
2010年,陳歐獲得美國斯坦福大學(xué)MBA學(xué)位,3月創(chuàng)立化妝品電商網(wǎng)站——聚美優(yōu)品,2014年5月16日,聚美優(yōu)品正式在美國紐約證券交易所掛牌上市,市值超過35億美元。
2、王興(美團(tuán)CEO)
一提到王興,很多人腦海里面第一想到的一個詞匯就是連環(huán)創(chuàng)業(yè)者,因?yàn)樗切?nèi)網(wǎng),飯否網(wǎng),美團(tuán)網(wǎng)這三個中國大名鼎鼎的網(wǎng)站的聯(lián)合創(chuàng)始人,除此之外,他還有另外一層身份,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,在畢業(yè)之后,沒有豐富的職業(yè)履歷就開始創(chuàng)業(yè)的人。
他是人們口中的天才少年,高中沒有參加高考就被保送到中國名牌學(xué)府清華大學(xué),畢業(yè)后拿到全額獎學(xué)金去了美國特拉華大學(xué)師從第一位獲得MIT計(jì)算機(jī)科學(xué)博士學(xué)位的大陸學(xué)者高光榮,隨后歸國創(chuàng)業(yè),接連創(chuàng)立了校內(nèi)網(wǎng),飯否網(wǎng),并于2010年3月上線新項(xiàng)目美團(tuán)網(wǎng),并在“團(tuán)購大戰(zhàn)”之中脫穎而出,穩(wěn)居行業(yè)前三。
3、莊辰超(去哪兒CEO)
莊辰超,男,畢業(yè)于北京大學(xué)本科電子工程系,去哪兒網(wǎng)CEO。還在大學(xué)的時候,莊辰超就和同學(xué)創(chuàng)業(yè),做了一套搜索軟件,成立公司,并成功找到百萬融資,最后賣給了Chinabyte。
1999年,莊辰超和美國人戴福瑞做體育門戶“鯊?fù)w壇”。
此后,莊辰超曾在美國華盛頓工作過四年,擔(dān)任世界銀行系統(tǒng)架構(gòu)的核心成員,設(shè)計(jì)并開發(fā)世界銀行內(nèi)部網(wǎng)系統(tǒng),2003年,該系統(tǒng)被專業(yè)研究網(wǎng)站和產(chǎn)品易用性的權(quán)威公司Nielsen Norman Group評為“最佳內(nèi)部網(wǎng)”。2005年5月,創(chuàng)辦去哪兒網(wǎng)。僅僅8年時間,去哪兒網(wǎng)已成長為互聯(lián)網(wǎng)旅游業(yè)的佼佼者。
4、阿諾(伏彩瑞,滬江創(chuàng)始人兼CEO)
阿諾,本名伏彩瑞,滬江網(wǎng)創(chuàng)始人兼CEO。2001年,尚是上海理工大學(xué)大三學(xué)生伏彩瑞,創(chuàng)辦了滬江語林,06年開始公司化運(yùn)營。在十?dāng)?shù)年如一日所堅(jiān)持的教育理解下,滬江網(wǎng)已成長為影響力覆蓋2億受眾、8000萬用戶、300萬學(xué)員的大型互聯(lián)網(wǎng)教育企業(yè)。
從一個不為人知的互聯(lián)網(wǎng)細(xì)分領(lǐng)域起步,阿諾一路慢慢走來,始終倡導(dǎo)“把學(xué)習(xí)這件事情弄簡單”,在互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)深耕十?dāng)?shù)載,這讓他獲得了2014中國十大經(jīng)濟(jì)潮流人物、2014中國企業(yè)未來之星、上海IT青年十大新銳、上海首屆新銳青商等榮譽(yù),被不少師弟、師妹們昵稱為上理工新生代“第一學(xué)長”。
5、周源(知乎CEO)
周源,碩士畢業(yè)于東南大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè),在創(chuàng)建知乎之前,曾經(jīng)有一次不算成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。“我剛剛第一次創(chuàng)業(yè)失敗,我是從08年到2010年兩年時間第一次創(chuàng)業(yè),那這個花了130多萬最后掙了17萬?!?span style="display:none">SdM創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營銷策劃公司
2010年8月,周源創(chuàng)辦知乎,擔(dān)任CEO。知乎是一個知識性的問答社區(qū),這是一個定義性的說法。與其他社區(qū)顯著區(qū)別之處在于,知乎用戶之間的社交關(guān)系,都是建立在一問一答的'討論之間。直至2014年,知乎社區(qū)注冊用戶超過1000萬,同比增長十倍。周源說他的下個目標(biāo),是服務(wù)一億用戶。在他描述中,未來知乎會演變成一種互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施。
創(chuàng)業(yè)成功的案例有哪些?
1、最近有一家明星公司頻繁引起爭議,它的創(chuàng)始人在創(chuàng)立這家公司時年僅18歲,被掌握千億規(guī)模資金的孫正義稱為"亞洲的喬布斯。"目前這家公司已經(jīng)成為中國最大的單品牌酒店,它就是OYO。
據(jù)Crunchbase數(shù)據(jù),截止目前OYO已合計(jì)完成4.5億美元融資,且投資者陣容囊括了軟銀、紅杉資本、光速創(chuàng)投、華住集團(tuán)等。
近日據(jù)外媒VCCircle報(bào)道,OYO目前正在進(jìn)行一筆參投方包括軟銀視野基金、聯(lián)合辦公巨頭WeWork以及一批美國知名戰(zhàn)略投資公司約10億美元的融資交易,OYO估值將超過40億美元,預(yù)計(jì)全部交易將在本月底完成。
年僅23歲的創(chuàng)始人李泰熙(RITesh AgARwal)帶領(lǐng)著快速成長的OYO成為全球住宿領(lǐng)域最耀眼的一只獨(dú)角獸。
2、2013年,遠(yuǎn)在莫斯科擔(dān)任旅游貿(mào)易公司市場經(jīng)理的饒勝男,因年邁的父母無力經(jīng)營家庭農(nóng)場,回鄉(xiāng)幫助父母打理田地?!艾F(xiàn)代農(nóng)業(yè)和傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)差別巨大,新品種、新技術(shù)不斷出現(xiàn),需要與時俱進(jìn)才能辦好農(nóng)場,但父母在體力和腦力上,很難規(guī)范經(jīng)營農(nóng)場?!?span style="display:none">SdM創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營銷策劃公司
回國后的饒勝男主管農(nóng)場經(jīng)營,父母負(fù)責(zé)種養(yǎng)。他通過積累客戶,規(guī)劃農(nóng)田,改善設(shè)施,優(yōu)化環(huán)境等一系列舉措后,饒勝男將農(nóng)場改名為“淘果園”家庭農(nóng)場,并以水果種植和畜禽養(yǎng)殖為主線,走出“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)場+旅游”的休閑觀光農(nóng)業(yè)之路。
3、侯遠(yuǎn)鑫是個標(biāo)準(zhǔn)的90后,已經(jīng)做村官兩年的他在工作中練就了沉著冷靜的性格,從微商的出現(xiàn),再到周圍的人紛紛做起了“微生意”,他觀察了很久,思考了很久——到底要不要做?做什么類型的生意。
2013年10月,侯遠(yuǎn)鑫發(fā)現(xiàn)原本工作穩(wěn)定的表姐在空間里面發(fā)了一條關(guān)于某洗發(fā)水產(chǎn)品的說說。他試著詢問表姐這是怎么回事,表姐告訴他,自己代理了一款洗發(fā)水,在自己的朋友圈和空間里面做推廣宣傳,生意也還不錯。
4、在市區(qū)某投資公司做行政的羅敏一直都有個創(chuàng)業(yè)夢——自己做生意,自己當(dāng)老板。但苦于沒有啟動資金,創(chuàng)業(yè)在之前僅僅只是個夢想。2013年,網(wǎng)上鋪天蓋地的“微商”創(chuàng)業(yè)故事喚醒了羅敏的創(chuàng)業(yè)夢,她也想這樣做生意——用很少的時間維護(hù),風(fēng)險(xiǎn)可控,成本低。
羅敏算是細(xì)心的,她認(rèn)真地記下每個顧客購買面膜的時間和數(shù)量,做好顧客維護(hù),預(yù)計(jì)顧客快要用完面膜的時間,發(fā)一條私人的問候消息,看顧客是否還有購買的需要。這使羅敏的生意慢慢做大,每個月的營業(yè)額在10000元左右。
5、1992年,劉強(qiáng)東考入中國人民大學(xué),因?yàn)榧依锖芨F,只帶了五百塊錢。當(dāng)時的他對自己說:希望大學(xué)4年不再向家里要錢。大四那年,學(xué)校附近的一個餐廳恰巧要轉(zhuǎn)手,劉強(qiáng)東用他前三年賺的24萬元,把店面盤了下來。因?yàn)橐险n,每周只去店里兩次。
誰知,接手之前盈利的飯店,不到一年時間,就賠光了他賺來的第一桶金。無奈之下,只能關(guān)門。他向親戚借了十幾萬元,還清了餐廳欠下的賬,給每位員工發(fā)了兩份工資。走的時候,他連一個碗都沒有帶走。
餐廳倒閉時,他欠了20多萬元的債,但他創(chuàng)業(yè)的信念和激情一直沒有消退,畢業(yè)后的兩年,他還清了所有債務(wù)。1998年,劉強(qiáng)東離開外資企業(yè)再次創(chuàng)業(yè)。他給自己的公司起名叫“京東”。
國內(nèi)有哪些創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成功案例?
國內(nèi)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成功案例:王興創(chuàng)立美團(tuán)網(wǎng)、陳歐創(chuàng)立化妝品電商網(wǎng)站聚美優(yōu)品、莊辰超創(chuàng)立去哪兒網(wǎng)等。
王興,福建龍巖客家人,1979年2月18日生,1997年王興從龍巖一中保送到清華大學(xué)電子工程系無線電專業(yè),2001年獲清華大學(xué)電子工程學(xué)士學(xué)位,2005年獲美國特拉華大學(xué)計(jì)算機(jī)工程碩士學(xué)位。人人網(wǎng)(原校內(nèi)網(wǎng))創(chuàng)始人,飯否網(wǎng)總裁,美團(tuán)創(chuàng)始人兼CEO。
王興于2003年放棄美國學(xué)業(yè)回國創(chuàng)立校內(nèi)網(wǎng),2006年被千橡集團(tuán)收購;2007年創(chuàng)辦飯否網(wǎng);2010年創(chuàng)辦團(tuán)購網(wǎng)站美團(tuán);2014年,王興入圍2014年度華人經(jīng)濟(jì)領(lǐng)袖。
2020年2月26日,以530億元人民幣財(cái)富名列《2020世茂深港國際中心·胡潤全球富豪榜》第262位;5月12日,以526.5億元人民幣財(cái)富名列《2020新財(cái)富500富人榜》第35位;2021年4月,以261億美元位列《2021福布斯全球富豪榜》第60名。
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