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    勞力王十大排名工具(勞力勞力)

    發(fā)布時(shí)間:2023-05-18 18:01:46     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1407        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于勞力王十大排名工具的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    本文目錄:Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    • 1、十大電動(dòng)工具品牌Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    • 2、勞動(dòng)力商品化Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    • 3、勞動(dòng)力商品化Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    • 4、人力的意思Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    勞力王十大排名工具(勞力勞力)

    一、十大電動(dòng)工具品牌Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    電動(dòng)工具對(duì)我們都是不陌生的,因?yàn)樵谖覀兩钪薪?jīng)常要使用到電動(dòng)工具,電工工具就是我們平時(shí)所使用的一些電動(dòng)產(chǎn)品,例如電錘,電鉆,電拋,電磨等等。每種電動(dòng)工具的性能和作用也是不一樣的。其中危險(xiǎn)性比較大的電工工具為電動(dòng)扳手和電動(dòng)螺絲刀、電錘和沖擊電鉆、混凝土振動(dòng)器等等。一般電動(dòng)工具主要在電動(dòng)液壓油泵等領(lǐng)域使用,但是很多朋友對(duì)電動(dòng)工具不是很熟悉,那么接下來(lái)小編就給大家說(shuō)說(shuō)有關(guān)于電工工具的知識(shí)。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    十大電動(dòng)工具品牌Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    1、博世電動(dòng)工具(中國(guó))有限公司,創(chuàng)于1886年德國(guó),博世集團(tuán)旗下,全球電動(dòng)工具領(lǐng)先生產(chǎn)商,以保持高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品品質(zhì)、技術(shù)革新及售后服務(wù)而備受追捧Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    博世電動(dòng)工具是全球領(lǐng)先的電動(dòng)工具及附件生產(chǎn)商,其產(chǎn)品在品質(zhì)、技術(shù)革新及售后服務(wù)方面一直保持高標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)在,博世電動(dòng)工具的產(chǎn)品主要包括5大類:手持式電動(dòng)工具、臺(tái)式電動(dòng)工具、測(cè)量工具、園林工具和電動(dòng)工具附件。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    2、牧田(中國(guó))有限公司,電動(dòng)工具十大品牌,1915年創(chuàng)立于日本,專門生產(chǎn)專業(yè)電動(dòng)工具的大型制造商,電機(jī)/電動(dòng)工具生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富的國(guó)際性綜合企業(yè)集團(tuán)。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    牧田株式會(huì)社是目前世界上最大的專門生產(chǎn)專業(yè)電動(dòng)工具的制造商之一,總部位于日本國(guó)愛(ài)知縣安城市,創(chuàng)業(yè)于1915年,先后在日本東京、名古屋、美國(guó)NASDAQ證券市場(chǎng)上市,注冊(cè)資金達(dá)242億日元,整個(gè)集團(tuán)員工超過(guò)9000人。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括電動(dòng)工具、木工機(jī)械、氣動(dòng)工具、家用及園藝用機(jī)器等的制造和銷售。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    3、日立(中國(guó))有限公司,Hitachi日立,中央空調(diào)-電動(dòng)工具十大品牌,始于1910年日本,世界500強(qiáng),日本較大的綜合電機(jī)生產(chǎn)商,以空調(diào)、冰箱等電器為主,集家用電器、電腦產(chǎn)品、半導(dǎo)體、產(chǎn)業(yè)機(jī)械等產(chǎn)品為一體的多樣化的企業(yè)集團(tuán)Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    4、美國(guó)史丹利百得公司,得偉DEWALT,電動(dòng)工具十大品牌,電錘電鉆/電動(dòng)起子/搖臂鋸行業(yè)有名,在耐用工業(yè)機(jī)械的設(shè)計(jì)/工藝/制造領(lǐng)域享有盛名,全球頂尖的高品質(zhì)工具類制造商Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    得偉的創(chuàng)始人雷蒙德得偉從他離開學(xué)校后,便追隨他父親的腳步投身于從事制造和建設(shè)工作。無(wú)論什么工作,勞動(dòng)力成本高的問(wèn)題總是困擾著他。為了幫助減少成本,偶爾,他會(huì)制作裝配一個(gè)機(jī)器來(lái)處理一些特殊的需求。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    5、美國(guó)史丹利百得公司,Black&Decker百得,源自1910年美國(guó),全球著名的電工工具及家用小家電品牌,槍把式可攜帶電鉆奠定其歷史地位,在產(chǎn)品革新/產(chǎn)品質(zhì)量/產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面知名度高。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    百得Black&Decker是史丹利百得公司旗下旗艦品牌。是全球最著名的電工工具、家用小家電生產(chǎn)品牌之一。在全球100多個(gè)國(guó)家提供銷售及市場(chǎng)服務(wù)。百得在產(chǎn)品革新、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面都有很高的知名度。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    6、江蘇東成電動(dòng)工具有限公司,始創(chuàng)于1995年,是國(guó)內(nèi)專業(yè)電動(dòng)工具制造重點(diǎn)骨干企業(yè)之一,為中國(guó)電器工業(yè)協(xié)會(huì)電動(dòng)工具分會(huì)理事單位。公司建有完善的工業(yè)生產(chǎn)基地,占地面積112800平方米,建筑面積58000平方米;擁有現(xiàn)代化的工業(yè)廠房和一流的生產(chǎn)及檢測(cè)設(shè)備;同時(shí)擁有一批專業(yè)高級(jí)工程師,一支中高級(jí)管理人員和技術(shù)人員隊(duì)伍;公司現(xiàn)有員工2700余名。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    7、麥太保電動(dòng)工具(中國(guó))有限公司,1924年創(chuàng)立于德國(guó),歷史悠久的專業(yè)電動(dòng)工具生產(chǎn)企業(yè),大型工業(yè)級(jí)電動(dòng)工具制造商,以安全/優(yōu)質(zhì)/高效享譽(yù)世界Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    8、銳奇控股股份有限公司,上海市著名商標(biāo),上市公司,國(guó)內(nèi)較具競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)電動(dòng)工具制造商,電錘電鉆/扳手/電動(dòng)螺絲刀行業(yè)有名Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    9、泉峰(中國(guó))工具銷售有限公司,大有DEVON,專業(yè)從事電動(dòng)工具及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、測(cè)試、銷售和售后服務(wù)的行業(yè)解決方案提供商Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    10、寶時(shí)得科技(中國(guó))有限公司,威克士WORX,創(chuàng)建于1994年,國(guó)際性高端電動(dòng)工具品牌,集電動(dòng)工具研發(fā)、制造、營(yíng)銷于一體的現(xiàn)代化大型跨國(guó)公司Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    以上就是小編給大家所說(shuō)的有關(guān)于電動(dòng)工具的知識(shí),希望大家看了以后能夠有所收獲,電動(dòng)工具在我們生活中是非常常用的,并且對(duì)我們生活的影響也是非常大的。例如在我們平時(shí)生活中,掛個(gè)相片墻,需要在墻上打孔,這個(gè)時(shí)候需要電鉆。我們安裝空調(diào)架這個(gè)時(shí)候也是需要使用到電鉆的。而且電動(dòng)工具在保養(yǎng)的時(shí)候也是需要重視的,如果使用不當(dāng)?shù)脑?,很容易降低電?dòng)工具的壽命的。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    二、勞動(dòng)力商品化Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    分類: 社會(huì)民生 >> 法律 Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    解析: Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    你的問(wèn)題有些太籠統(tǒng),這是一篇論文,希望對(duì)你有幫助:Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與勞動(dòng)力商品化Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    王孝春Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    【內(nèi)容提要】在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將以集約型為主導(dǎo),勞動(dòng)者素質(zhì)的提高將是決定性的。勞動(dòng)力商品化則是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的最佳途徑,要實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力商品化,必須建立健全勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)制度。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    【關(guān) 鍵 詞】經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)/集約型/勞動(dòng)力商品化/產(chǎn)權(quán)制度Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    【正 文】Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    文章編號(hào):1005-2674(2000)04-46-02Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    中圖分類號(hào):249.21 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:aQvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將以集約型為主導(dǎo)。實(shí)現(xiàn)集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的決定性因素是勞動(dòng)者素質(zhì)的提高;而在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,提高勞動(dòng)者素質(zhì)的最佳途徑是實(shí)行勞動(dòng)力商品化;要確保勞動(dòng)力商品化,必須建立和健全勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)制度。本文就此談點(diǎn)淺見(jiàn)。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    一、實(shí)現(xiàn)集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的決定因素是勞動(dòng)者素質(zhì)的提高Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    決定一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展軌跡的,一是經(jīng)濟(jì)體制,二是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。前者與生產(chǎn)關(guān)系相聯(lián)系,后者與生產(chǎn)力相聯(lián)系,故二者之間是相互聯(lián)系、相互制約、相互促進(jìn)的關(guān)系。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制取代傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,相應(yīng)的就要求社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式由粗放型轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型。而集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式得以實(shí)現(xiàn)的決定性因素是勞動(dòng)者素質(zhì)的提高。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    第一,集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,要求我們必須將經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由主要依靠生產(chǎn)要素的擴(kuò)張,增加人財(cái)物的投入轉(zhuǎn)變到依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)上來(lái)。而在這二者之中,提高勞動(dòng)者素質(zhì)是最根本的。因?yàn)閯趧?dòng)者是生產(chǎn)力中最活躍、最積極的因素,是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體和“決定性”因素,科學(xué)技術(shù)既是由人創(chuàng)造的,又要由人來(lái)掌握才能發(fā)揮其作用,這是馬克思主義唯物史觀的基本觀點(diǎn)。所以,只有勞動(dòng)者素質(zhì)提高了,才能使科學(xué)技術(shù)有載體,才能創(chuàng)造出并且推廣先進(jìn)的生產(chǎn)工具,從而促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    第二,高素質(zhì)勞動(dòng)者的普及,能夠加速科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。這是因?yàn)?,一方面,高素質(zhì)勞動(dòng)者的發(fā)明創(chuàng)造能夠?qū)е驴茖W(xué)技術(shù)的發(fā)展;另一方面,科學(xué)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化、推廣,都是立足于勞動(dòng)者參與和支持基礎(chǔ)之上的。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    第三,科學(xué)管理是發(fā)展生產(chǎn)力的重要保證,而科學(xué)管理的推行又必須借助管理人才才能作用于生產(chǎn)力的各個(gè)要素。在集約經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中,在重視科學(xué)技術(shù)等生產(chǎn)要素的同時(shí),尤其要重視勞動(dòng)者素質(zhì)的提高。因此,必須充分認(rèn)識(shí)到,高素質(zhì)的人才,不僅能開發(fā)自然資源,而且能夠創(chuàng)造出新的物化資源,提高勞動(dòng)者素質(zhì)對(duì)實(shí)現(xiàn)集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式發(fā)揮著倍數(shù)效應(yīng)。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    二、實(shí)行勞動(dòng)力商品化是提高勞動(dòng)力素質(zhì)的最佳途徑Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    勞動(dòng)者素質(zhì)是勞動(dòng)者文化知識(shí)素質(zhì)、勞動(dòng)技能素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和身體健康素質(zhì)的綜合反映。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,提高勞動(dòng)者素質(zhì)的途徑固然很多,但最有效的途徑是實(shí)行勞動(dòng)力商品化。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    第一,勞動(dòng)力成為商品,由勞動(dòng)者自己根據(jù)其能力和擅長(zhǎng)來(lái)選擇勞動(dòng)力的購(gòu)買者,這不僅使勞動(dòng)者從依附關(guān)系的束縛中解放出來(lái),作為獨(dú)立平等的一員加入到社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中,而且會(huì)使勞動(dòng)者的個(gè)性得以充分發(fā)展。以排斥商品經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)力商品化為特征的傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,致使勞動(dòng)者既缺乏滿足需要的內(nèi)在動(dòng)力,又缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外在壓力,造成了對(duì)人的發(fā)展的雙重限制。一方面,由于勞動(dòng)力部門(單位)所有,使個(gè)人在選擇職業(yè)和機(jī)會(huì)等方面受到各種“關(guān)卡”的限制,無(wú)法捕捉和利用各種發(fā)展自己的機(jī)會(huì);另一方面,又使個(gè)人養(yǎng)成了依賴國(guó)家“鐵飯碗”的習(xí)慣,從而嚴(yán)重助長(zhǎng)了勞動(dòng)者的惰性,使其一直安于狹小的天地而變得孤陋寡聞;滿足于低層次的需要而不求進(jìn)取,自甘貧困。事實(shí)表明,沒(méi)有勞動(dòng)力商品的自由流動(dòng),不可能使勞動(dòng)者的個(gè)性得以充分發(fā)展,不可能造就一代全面發(fā)展的新人。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    第二,勞動(dòng)力成為商品,使勞動(dòng)者只通過(guò)勞動(dòng)力的等價(jià)交換就可以自由地在一切領(lǐng)域或方面進(jìn)行交往。隨著商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞動(dòng)力商品的普遍化,必然使人的活動(dòng)范圍日益擴(kuò)大,使人由地域、民族的人進(jìn)而成為世界的人,從而使人的視野、適應(yīng)能力更強(qiáng),文化內(nèi)涵更豐富,在全新的基礎(chǔ)上形成自己的生產(chǎn)能力、應(yīng)變能力、需求及消費(fèi)能力(主要是指教育消費(fèi)能力)、開拓創(chuàng)新能力,更好地發(fā)揮在生產(chǎn)中的“決定性”作用。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    第三,在商品經(jīng)濟(jì)充分發(fā)展,勞動(dòng)力供給寬裕的條件下,勞動(dòng)力成為商品,便會(huì)激發(fā)勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)的積極性。這是因?yàn)椋捎跐M足個(gè)人多樣化需要的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)和人們之間的相互競(jìng)爭(zhēng)的外在壓力,將會(huì)激發(fā)人們高度重視自身素質(zhì)和盡力發(fā)揮自身潛在能力的動(dòng)力,將會(huì)使效率觀念、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)成為個(gè)人自身發(fā)展的催化劑,促使人們適應(yīng)不斷變化著的需要,盡可能地利用一切機(jī)會(huì)和條件強(qiáng)化自己的能力素質(zhì),提高文化水平,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),改善勞動(dòng)態(tài)度,提高勞動(dòng)效率等,挖掘出生產(chǎn)能力的全部潛力,逐步形成以生產(chǎn)能力為主的全面能力體系。據(jù)中國(guó)青少年研究中心等機(jī)構(gòu)1998年12月完成的對(duì)北京、上海、浙江、廣東等九省市6000多人的一項(xiàng)調(diào)查表明:為增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,保證不失業(yè)或找到較理想的工作,90%以上的年輕人認(rèn)為工作后仍應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高知識(shí)水平和勞動(dòng)技能,有45.8%的選擇參加各種技能培訓(xùn)班;近10%選擇重返校園;還有23.5%的人選擇讀在職研究生。由此可見(jiàn),勞動(dòng)力商品化將會(huì)使人們把各種形式的繼續(xù)教育視為掌握新知識(shí)、新技術(shù)、提高自身素質(zhì)的途徑,視為與個(gè)人就業(yè)、收入和發(fā)展密切相關(guān)的一種必需投資。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    三、確保勞動(dòng)力商品化,必須建立勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)制度Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,要真正實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力商品化,關(guān)鍵是建立勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)制度。產(chǎn)權(quán)是對(duì)人們行為權(quán)利和責(zé)任的規(guī)定。完備的勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)應(yīng)當(dāng)是所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、收益權(quán)的統(tǒng)一。所以,勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)制度主要包括:(1)建立勞動(dòng)力所有權(quán)制度。 即在法律上確認(rèn)勞動(dòng)力是人力資本;確認(rèn)勞動(dòng)力所有權(quán)歸勞動(dòng)者個(gè)人所有;勞動(dòng)者作為人力資本的所有者,有權(quán)自由地支配自己的勞動(dòng)力。(2 )建立勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)交易制度。其核心是實(shí)行勞動(dòng)力這一人力資本等價(jià)讓渡制度,這就要求勞動(dòng)力的買賣雙方處在平等的地位上,買者——企業(yè)按等價(jià)交換的原則購(gòu)買到理想的勞動(dòng)力;賣者——?jiǎng)趧?dòng)者在付出勞動(dòng)力之后必須如數(shù)獲得與之相當(dāng)?shù)氖找?。?)勞動(dòng)力收益權(quán)制度。首先, 必須在法律上保護(hù)人力資本投資主體的收益,實(shí)行誰(shuí)投資誰(shuí)受益的原則;其次,把人力資本投資和物質(zhì)資本投資置于同等地位,參與企業(yè)產(chǎn)品收益的分配。就是說(shuō),勞動(dòng)力的所有者在收益上,不僅要求獲得相應(yīng)的工資,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的使用權(quán),而且要參與剩余產(chǎn)品的分配,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力作為資本的所有權(quán),獲得資本收益。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    第一,有效的勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)制度可以 *** 知識(shí)和技術(shù)存量的增長(zhǎng),為人力資本創(chuàng)造良好的知識(shí)、技術(shù)環(huán)境。因?yàn)槌姓J(rèn)勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有,就意味著盡管勞動(dòng)者作為人力資本的所有者有權(quán)自由地支配自己的勞動(dòng)力,但勞動(dòng)者能否將勞動(dòng)力賣出去并獲得相應(yīng)的收益,關(guān)鍵就取決于勞動(dòng)者自身素質(zhì)——知識(shí)和技術(shù)存量。所以,勞動(dòng)者追逐收益提高的最終結(jié)果是知識(shí)和技術(shù)存量的增長(zhǎng)。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    第二,有效的產(chǎn)權(quán)制度可以 *** 勞動(dòng)者積極地進(jìn)行人力資本投資。據(jù)統(tǒng)計(jì),1953—1990年間,我國(guó)增加人力資本15729億元,其中85 %由社會(huì)及個(gè)人投資構(gòu)成,國(guó)家的人力資本只占14.2%。(注:周天勇:《勞動(dòng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)》,上海三聯(lián)書店1994年出版,第242頁(yè)。)那么, 可以想象,隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)的不斷發(fā)展和完善,對(duì)勞動(dòng)力所有者的學(xué)歷及技能的要求將會(huì)越來(lái)越高,這樣必然 *** 家庭和個(gè)人人力資本投資的積極性。正如列寧所言:“馬克思最重視的是群眾的歷史主動(dòng)性”?!爸挥星О偃f(wàn)人學(xué)會(huì)親自做這件事的時(shí)候,社會(huì)主義才能實(shí)現(xiàn)。”(注:《列寧選集》第1卷,第688頁(yè);第3卷,第483頁(yè)。)Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    第三,有效的勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)制度能夠使勞動(dòng)者的報(bào)酬與績(jī)效相聯(lián)系,從而規(guī)范勞動(dòng)力供給行為。因?yàn)樵诖_立勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)制度的條件下,勞動(dòng)者出賣勞動(dòng)力追逐的是報(bào)酬的合理與不斷提高;而勞動(dòng)力購(gòu)買或使用者支付報(bào)酬的尺度是勞動(dòng)者的績(jī)效。這二者之間的互動(dòng)關(guān)系是:勞動(dòng)力所有權(quán)最終是通過(guò)獲得相應(yīng)的收益實(shí)現(xiàn)的;而收益實(shí)現(xiàn)的前提是勞動(dòng)者的績(jī)效。這就要求勞動(dòng)者必須具備較高的智力素質(zhì),即知識(shí)和技術(shù)能力,而且還要具備較好的思想道德素質(zhì)。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    總之,建立有效的勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)制度,確保勞動(dòng)力商品化;通過(guò)勞動(dòng)商品化,促進(jìn)勞動(dòng)者素質(zhì)提高,使高素質(zhì)的人力資本與現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)有機(jī)結(jié)合,從而實(shí)現(xiàn)集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    收稿日期:2000-01-14Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    【原文出處】當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    【原刊地名】長(zhǎng)春Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    【原刊期號(hào)】200004Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    【原刊頁(yè)號(hào)】46~47,58Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    【作者簡(jiǎn)介】齊齊哈爾大學(xué) 馬列主義教研部 黑龍江 齊齊哈爾 161006Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    王孝春,男,齊齊哈爾大學(xué)馬列教研部副教授。 Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    三、勞動(dòng)力商品化Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    你的問(wèn)題有些太籠統(tǒng),這是一篇論文,希望對(duì)你有幫助:Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與勞動(dòng)力商品化Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    王孝春Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    【內(nèi)容提要】在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將以集約型為主導(dǎo),勞動(dòng)者素質(zhì)的提高將是決定性的。勞動(dòng)力商品化則是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的最佳途徑,要實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力商品化,必須建立健全勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)制度。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    【關(guān) 鍵 詞】經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)/集約型/勞動(dòng)力商品化/產(chǎn)權(quán)制度Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    【正 文】Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    文章編號(hào):1005-2674(2000)04-46-02Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    中圖分類號(hào):249.21 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:aQvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)將以集約型為主導(dǎo)。實(shí)現(xiàn)集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的決定性因素是勞動(dòng)者素質(zhì)的提高;而在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,提高勞動(dòng)者素質(zhì)的最佳途徑是實(shí)行勞動(dòng)力商品化;要確保勞動(dòng)力商品化,必須建立和健全勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)制度。本文就此談點(diǎn)淺見(jiàn)。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    一、實(shí)現(xiàn)集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的決定因素是勞動(dòng)者素質(zhì)的提高Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    決定一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展軌跡的,一是經(jīng)濟(jì)體制,二是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式。前者與生產(chǎn)關(guān)系相聯(lián)系,后者與生產(chǎn)力相聯(lián)系,故二者之間是相互聯(lián)系、相互制約、相互促進(jìn)的關(guān)系。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制取代傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,相應(yīng)的就要求社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式由粗放型轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型。而集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式得以實(shí)現(xiàn)的決定性因素是勞動(dòng)者素質(zhì)的提高。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    第一,集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式,要求我們必須將經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)由主要依靠生產(chǎn)要素的擴(kuò)張,增加人財(cái)物的投入轉(zhuǎn)變到依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和提高勞動(dòng)者素質(zhì)上來(lái)。而在這二者之中,提高勞動(dòng)者素質(zhì)是最根本的。因?yàn)閯趧?dòng)者是生產(chǎn)力中最活躍、最積極的因素,是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體和“決定性”因素,科學(xué)技術(shù)既是由人創(chuàng)造的,又要由人來(lái)掌握才能發(fā)揮其作用,這是馬克思主義唯物史觀的基本觀點(diǎn)。所以,只有勞動(dòng)者素質(zhì)提高了,才能使科學(xué)技術(shù)有載體,才能創(chuàng)造出并且推廣先進(jìn)的生產(chǎn)工具,從而促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    第二,高素質(zhì)勞動(dòng)者的普及,能夠加速科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。這是因?yàn)椋环矫?,高素質(zhì)勞動(dòng)者的發(fā)明創(chuàng)造能夠?qū)е驴茖W(xué)技術(shù)的發(fā)展;另一方面,科學(xué)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化、推廣,都是立足于勞動(dòng)者參與和支持基礎(chǔ)之上的。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    第三,科學(xué)管理是發(fā)展生產(chǎn)力的重要保證,而科學(xué)管理的推行又必須借助管理人才才能作用于生產(chǎn)力的各個(gè)要素。在集約經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中,在重視科學(xué)技術(shù)等生產(chǎn)要素的同時(shí),尤其要重視勞動(dòng)者素質(zhì)的提高。因此,必須充分認(rèn)識(shí)到,高素質(zhì)的人才,不僅能開發(fā)自然資源,而且能夠創(chuàng)造出新的物化資源,提高勞動(dòng)者素質(zhì)對(duì)實(shí)現(xiàn)集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式發(fā)揮著倍數(shù)效應(yīng)。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    二、實(shí)行勞動(dòng)力商品化是提高勞動(dòng)力素質(zhì)的最佳途徑Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    勞動(dòng)者素質(zhì)是勞動(dòng)者文化知識(shí)素質(zhì)、勞動(dòng)技能素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和身體健康素質(zhì)的綜合反映。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,提高勞動(dòng)者素質(zhì)的途徑固然很多,但最有效的途徑是實(shí)行勞動(dòng)力商品化。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    第一,勞動(dòng)力成為商品,由勞動(dòng)者自己根據(jù)其能力和擅長(zhǎng)來(lái)選擇勞動(dòng)力的購(gòu)買者,這不僅使勞動(dòng)者從依附關(guān)系的束縛中解放出來(lái),作為獨(dú)立平等的一員加入到社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中,而且會(huì)使勞動(dòng)者的個(gè)性得以充分發(fā)展。以排斥商品經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)力商品化為特征的傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制,致使勞動(dòng)者既缺乏滿足需要的內(nèi)在動(dòng)力,又缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的外在壓力,造成了對(duì)人的發(fā)展的雙重限制。一方面,由于勞動(dòng)力部門(單位)所有,使個(gè)人在選擇職業(yè)和機(jī)會(huì)等方面受到各種“關(guān)卡”的限制,無(wú)法捕捉和利用各種發(fā)展自己的機(jī)會(huì);另一方面,又使個(gè)人養(yǎng)成了依賴國(guó)家“鐵飯碗”的習(xí)慣,從而嚴(yán)重助長(zhǎng)了勞動(dòng)者的惰性,使其一直安于狹小的天地而變得孤陋寡聞;滿足于低層次的需要而不求進(jìn)取,自甘貧困。事實(shí)表明,沒(méi)有勞動(dòng)力商品的自由流動(dòng),不可能使勞動(dòng)者的個(gè)性得以充分發(fā)展,不可能造就一代全面發(fā)展的新人。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    第二,勞動(dòng)力成為商品,使勞動(dòng)者只通過(guò)勞動(dòng)力的等價(jià)交換就可以自由地在一切領(lǐng)域或方面進(jìn)行交往。隨著商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞動(dòng)力商品的普遍化,必然使人的活動(dòng)范圍日益擴(kuò)大,使人由地域、民族的人進(jìn)而成為世界的人,從而使人的視野、適應(yīng)能力更強(qiáng),文化內(nèi)涵更豐富,在全新的基礎(chǔ)上形成自己的生產(chǎn)能力、應(yīng)變能力、需求及消費(fèi)能力(主要是指教育消費(fèi)能力)、開拓創(chuàng)新能力,更好地發(fā)揮在生產(chǎn)中的“決定性”作用。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    第三,在商品經(jīng)濟(jì)充分發(fā)展,勞動(dòng)力供給寬裕的條件下,勞動(dòng)力成為商品,便會(huì)激發(fā)勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)的積極性。這是因?yàn)椋捎跐M足個(gè)人多樣化需要的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)和人們之間的相互競(jìng)爭(zhēng)的外在壓力,將會(huì)激發(fā)人們高度重視自身素質(zhì)和盡力發(fā)揮自身潛在能力的動(dòng)力,將會(huì)使效率觀念、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)成為個(gè)人自身發(fā)展的催化劑,促使人們適應(yīng)不斷變化著的需要,盡可能地利用一切機(jī)會(huì)和條件強(qiáng)化自己的能力素質(zhì),提高文化水平,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),改善勞動(dòng)態(tài)度,提高勞動(dòng)效率等,挖掘出生產(chǎn)能力的全部潛力,逐步形成以生產(chǎn)能力為主的全面能力體系。據(jù)中國(guó)青少年研究中心等機(jī)構(gòu)1998年12月完成的對(duì)北京、上海、浙江、廣東等九省市6000多人的一項(xiàng)調(diào)查表明:為增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,保證不失業(yè)或找到較理想的工作,90%以上的年輕人認(rèn)為工作后仍應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高知識(shí)水平和勞動(dòng)技能,有45.8%的選擇參加各種技能培訓(xùn)班;近10%選擇重返校園;還有23.5%的人選擇讀在職研究生。由此可見(jiàn),勞動(dòng)力商品化將會(huì)使人們把各種形式的繼續(xù)教育視為掌握新知識(shí)、新技術(shù)、提高自身素質(zhì)的途徑,視為與個(gè)人就業(yè)、收入和發(fā)展密切相關(guān)的一種必需投資。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    三、確保勞動(dòng)力商品化,必須建立勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)制度Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,要真正實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力商品化,關(guān)鍵是建立勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)制度。產(chǎn)權(quán)是對(duì)人們行為權(quán)利和責(zé)任的規(guī)定。完備的勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)應(yīng)當(dāng)是所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、收益權(quán)的統(tǒng)一。所以,勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)制度主要包括:(1)建立勞動(dòng)力所有權(quán)制度。 即在法律上確認(rèn)勞動(dòng)力是人力資本;確認(rèn)勞動(dòng)力所有權(quán)歸勞動(dòng)者個(gè)人所有;勞動(dòng)者作為人力資本的所有者,有權(quán)自由地支配自己的勞動(dòng)力。(2 )建立勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)交易制度。其核心是實(shí)行勞動(dòng)力這一人力資本等價(jià)讓渡制度,這就要求勞動(dòng)力的買賣雙方處在平等的地位上,買者——企業(yè)按等價(jià)交換的原則購(gòu)買到理想的勞動(dòng)力;賣者——?jiǎng)趧?dòng)者在付出勞動(dòng)力之后必須如數(shù)獲得與之相當(dāng)?shù)氖找?。?)勞動(dòng)力收益權(quán)制度。首先, 必須在法律上保護(hù)人力資本投資主體的收益,實(shí)行誰(shuí)投資誰(shuí)受益的原則;其次,把人力資本投資和物質(zhì)資本投資置于同等地位,參與企業(yè)產(chǎn)品收益的分配。就是說(shuō),勞動(dòng)力的所有者在收益上,不僅要求獲得相應(yīng)的工資,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力的使用權(quán),而且要參與剩余產(chǎn)品的分配,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力作為資本的所有權(quán),獲得資本收益。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    第一,有效的勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)制度可以刺激知識(shí)和技術(shù)存量的增長(zhǎng),為人力資本創(chuàng)造良好的知識(shí)、技術(shù)環(huán)境。因?yàn)槌姓J(rèn)勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有,就意味著盡管勞動(dòng)者作為人力資本的所有者有權(quán)自由地支配自己的勞動(dòng)力,但勞動(dòng)者能否將勞動(dòng)力賣出去并獲得相應(yīng)的收益,關(guān)鍵就取決于勞動(dòng)者自身素質(zhì)——知識(shí)和技術(shù)存量。所以,勞動(dòng)者追逐收益提高的最終結(jié)果是知識(shí)和技術(shù)存量的增長(zhǎng)。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    第二,有效的產(chǎn)權(quán)制度可以刺激勞動(dòng)者積極地進(jìn)行人力資本投資。據(jù)統(tǒng)計(jì),1953—1990年間,我國(guó)增加人力資本15729億元,其中85 %由社會(huì)及個(gè)人投資構(gòu)成,國(guó)家的人力資本只占14.2%。(注:周天勇:《勞動(dòng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)》,上海三聯(lián)書店1994年出版,第242頁(yè)。)那么, 可以想象,隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)的不斷發(fā)展和完善,對(duì)勞動(dòng)力所有者的學(xué)歷及技能的要求將會(huì)越來(lái)越高,這樣必然刺激家庭和個(gè)人人力資本投資的積極性。正如列寧所言:“馬克思最重視的是群眾的歷史主動(dòng)性”?!爸挥星О偃f(wàn)人學(xué)會(huì)親自做這件事的時(shí)候,社會(huì)主義才能實(shí)現(xiàn)?!保ㄗⅲ骸读袑庍x集》第1卷,第688頁(yè);第3卷,第483頁(yè)。)Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    第三,有效的勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)制度能夠使勞動(dòng)者的報(bào)酬與績(jī)效相聯(lián)系,從而規(guī)范勞動(dòng)力供給行為。因?yàn)樵诖_立勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)制度的條件下,勞動(dòng)者出賣勞動(dòng)力追逐的是報(bào)酬的合理與不斷提高;而勞動(dòng)力購(gòu)買或使用者支付報(bào)酬的尺度是勞動(dòng)者的績(jī)效。這二者之間的互動(dòng)關(guān)系是:勞動(dòng)力所有權(quán)最終是通過(guò)獲得相應(yīng)的收益實(shí)現(xiàn)的;而收益實(shí)現(xiàn)的前提是勞動(dòng)者的績(jī)效。這就要求勞動(dòng)者必須具備較高的智力素質(zhì),即知識(shí)和技術(shù)能力,而且還要具備較好的思想道德素質(zhì)。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    總之,建立有效的勞動(dòng)力產(chǎn)權(quán)制度,確保勞動(dòng)力商品化;通過(guò)勞動(dòng)商品化,促進(jìn)勞動(dòng)者素質(zhì)提高,使高素質(zhì)的人力資本與現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)有機(jī)結(jié)合,從而實(shí)現(xiàn)集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    收稿日期:2000-01-14Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    【原文出處】當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    【原刊地名】長(zhǎng)春Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    【作者簡(jiǎn)介】齊齊哈爾大學(xué) 馬列主義教研部 黑龍江 齊齊哈爾 161006Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    王孝春,男,齊齊哈爾大學(xué)馬列教研部副教授。 Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

    四、人力的意思Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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    人力的解釋

    (1) [manpower]∶ [一個(gè) 國(guó)家 、 社會(huì) 或工業(yè)]

    可動(dòng)用的 勞動(dòng) 力;可動(dòng)員的人員 人力資源 (2) [labour power]∶人的勞力;人的力量 愛(ài)惜人力物力 詳細(xì)解釋 (1).人的勞力,人的力量。 《谷梁傳·定公 元年 》 :“毛澤未盡,人力未竭,未可以雩?!?《孟子·梁惠王下》 :“以萬(wàn)乘之國(guó)伐萬(wàn)乘之國(guó),五旬而舉之,人力不至於此。” 唐 柳宗元 《辯侵 * 》 :“備三有馀,而以用其人。一曰義有馀,二曰人力有馀,三曰貨食有馀?!?冰心 《我的學(xué)生》 :“物力還應(yīng)當(dāng)愛(ài)惜,何況人力?” (2).勞動(dòng)力。指從事勞作的人。 《南史·蕭秀傳》 :“ 郢州 地居沖要,賦斂殷煩,人力 不堪 ,至以婦人供作?!?北魏 酈道元 《水經(jīng)注·谷水》 :“加邊方多事,人力苦少。” 宋 曾鞏 《廣德軍重修鼓角樓記》 :“食貨富穰,人力有馀?!?(3).仆役。 《北史·崔道固傳》 :“家無(wú)人力,老親自執(zhí) 劬勞 。” 宋 惠洪 《冷齋夜話·云庵活盲女》 :“﹝ 云庵 ﹞顧其人力曰:‘汝無(wú)婦,可雍以相活?!?

    詞語(yǔ)分解

    人的解釋 人 é 由類人猿進(jìn)化而成的能制造和使用工具進(jìn)行勞動(dòng)、并能運(yùn)用語(yǔ)言進(jìn)行交際的 動(dòng)物 :人類。 別人 ,他人:“人為刀俎,我為魚肉”。待人熱誠(chéng)。 人的 品質(zhì) 、 性情 、名譽(yù): 丟人 ,文如其人。 己我 筆畫數(shù):; 部首 力的解釋 力 ì 人和動(dòng)物筋肉的效能:力氣。力量。 一切事物的效能:視力。生產(chǎn)力。 控制 力。 物理學(xué)上指物體 之間 相互 作用,引起 運(yùn)動(dòng) 加速或形變:力學(xué)。作用力。保守力。 用極大的力量: 盡力 。力挫。力挽 狂瀾 。 。Qvr創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策劃公司

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