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- 什么是vi形象設(shè)計(jì)
- VI設(shè)計(jì)師應(yīng)具備的能力有哪些
- VI設(shè)計(jì)的步驟是怎樣的
- 設(shè)計(jì)一整套VI設(shè)計(jì)前,設(shè)計(jì)師要做哪些準(zhǔn)備
- 平面設(shè)計(jì)里的"VI"是什么東西?
設(shè)計(jì)師自己的vi(設(shè)計(jì)師自己的家)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于設(shè)計(jì)師自己的vi的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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什么是vi形象設(shè)計(jì)
VI即(全稱:Visual Identity)是一個企業(yè)視覺設(shè)計(jì)系統(tǒng)。Vi具有傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象等功能。每個企業(yè)在發(fā)展壯大之前都會有一個過程,對于普通企業(yè)來說,要怎么樣做才能在短時間內(nèi)梳理自己的品牌形象呢?
最有效的方法就是創(chuàng)立自己的企業(yè)形象,建立自己的品牌“風(fēng)格”,能夠明顯的把整個企業(yè)和其他企業(yè)有效區(qū)分開,就不得不提VI設(shè)計(jì)。如果企業(yè)是一個人的話,VI設(shè)計(jì)就是一張表情豐富的臉,消費(fèi)者通過這張“臉”對品牌產(chǎn)生印象。
VI設(shè)計(jì)一般包括以下兩點(diǎn)
一:VI設(shè)計(jì)的基dao本要素設(shè)計(jì)。為客戶zhi通過VI系統(tǒng)基礎(chǔ)dao要素管版理規(guī)范企業(yè)各類品牌基本設(shè)權(quán)計(jì)元素。VI基本要素設(shè)計(jì)包括:企業(yè)標(biāo)志,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)顏色,輔助顏色,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字制作規(guī)范等
二:VI設(shè)計(jì)的應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)。服務(wù)說明:指將企業(yè)文化、經(jīng)營理念已經(jīng)品牌元素,統(tǒng)一設(shè)計(jì)規(guī)范,利用整體表達(dá)體系傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部與公眾,使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同感,以形成良好的企業(yè)印象,最終促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售
VI設(shè)計(jì)師應(yīng)具備的能力有哪些
作為一名成功的VI設(shè)計(jì)師,從能力角度上說,VI設(shè)計(jì)師首先必須要具有寬廣的文化視角,高度的審美觀和豐富的技能知識;必須具有創(chuàng)新的精神和解決突發(fā)事件的能力;必須具備有考慮社會反映、市場效果的能力。起碼你應(yīng)當(dāng)明白,出色的設(shè)計(jì)師應(yīng)該具備有自己的獨(dú)特風(fēng)格、合乎邏輯的觀點(diǎn)。那VI設(shè)計(jì)師應(yīng)具備的能力有哪些?從心理角度上說,VI設(shè)計(jì)師一定要自信,堅(jiān)信自己的個人信仰、經(jīng)驗(yàn)、眼光、品味。不盲從、不孤芳自賞、不驕、不浮。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度面對,不為個性而個性,不為設(shè)計(jì)而設(shè)計(jì)。
原名威客中國威客網(wǎng),是威客行業(yè)領(lǐng)先的眾包服務(wù)平臺。是雇主和威客最值得信賴的威客網(wǎng)站,其中服務(wù)品類涵蓋知識產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)注冊、logo設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站建設(shè)、文案策劃、裝修設(shè)計(jì)等為主的400余種現(xiàn)代服務(wù)領(lǐng)域。致力于為廣大需求者解決各種實(shí)際性需求問題,打造全方位的創(chuàng)意服務(wù)。
VI設(shè)計(jì)的步驟是怎樣的
VI即通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進(jìn)行最直接的傳播。那VI設(shè)計(jì)的步驟是什么呢?第一、進(jìn)行設(shè)計(jì)定位。
一個正確的設(shè)計(jì)定位是設(shè)計(jì)好字體的更步,它來自對其相關(guān)資料的收集與分析。當(dāng)我們準(zhǔn)備設(shè)計(jì)某一字體時,應(yīng)當(dāng)先考慮到字體應(yīng)傳遞何種信息內(nèi)容, 給消費(fèi)者以何種印象,VI設(shè)計(jì)定位是為了傳遞訊息還是增加趣味,或者二者兼有;在何處展示和使用,尋找適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)載體、合適的型態(tài)、大小和恰當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)手 段;什么是你的設(shè)計(jì)切入點(diǎn),你創(chuàng)造的表現(xiàn)方式是否正確,是否表達(dá)清楚;表現(xiàn)內(nèi)容是嚴(yán)肅的還是幽默的;信息是否有先后次序;是否需要編輯等。
第二、進(jìn)行VI設(shè)計(jì)的創(chuàng)意草圖。
設(shè)計(jì)師在進(jìn)行VI設(shè)計(jì)時有了主題和創(chuàng)意的一些想法就應(yīng)該學(xué)會先用草圖記錄下來,考慮一下使用何種色彩、形態(tài)、肌理;表現(xiàn)某個特定時期的某種風(fēng) 格,會令人想起某個特殊的事件或者感受。通過這種方法,你可以對你的創(chuàng)意所需要的形式進(jìn)行判斷。隨后你需要收集相關(guān)的視覺素材作為參考,以使你的設(shè)計(jì)更有 可信度。好的攝影、設(shè)計(jì)雜志和有關(guān)的書籍都是有用的素材,那種將形象進(jìn)行孤立的處理的做法都會產(chǎn)生平庸的作品。進(jìn)行多種視覺嘗試是非常有用的。放開思路, 以視覺方式進(jìn)行思考,不要過多地考慮細(xì)節(jié),色彩在一開始的思考中就應(yīng)該放進(jìn)構(gòu)思中,而不能到更后才考慮。設(shè)計(jì)開始時可以使用記號筆、色粉筆和水粉筆等工具。
第三、方案進(jìn)行深入化。
很多時候,我們設(shè)計(jì)師在進(jìn)行VI設(shè)計(jì)時,一開始的創(chuàng)意未必能成為更滿意的設(shè)計(jì),如果對更終的結(jié)果不滿意,可以先設(shè)計(jì)或者第三方案。每一種方 案的設(shè)計(jì)都必須深入下去,頻繁地更換想法只能導(dǎo)致失敗和灰心。沒有一種方案是萬無一失的,但是這種工作方法為你打下了一個很好的基礎(chǔ)。你更終的設(shè)計(jì)作品必 須反映設(shè)計(jì)的本質(zhì)。如果你的VI設(shè)計(jì)作品只是整個設(shè)計(jì)的一部分,你必須考慮它在不同媒體上使用的可能性。然后將你的設(shè)計(jì)作品影印下來,或在設(shè)計(jì)軟件中虛擬 演繹,用專業(yè)的眼光審視一下。有時對軟件的運(yùn)用還可能達(dá)到一種意想不到的設(shè)計(jì)效果。
第四、對VI設(shè)計(jì)進(jìn)行提煉綜合。
設(shè)計(jì)師將VI設(shè)計(jì)中更合適的部分,再進(jìn)行進(jìn)一步的修改。應(yīng)針對設(shè)計(jì)的每一部分逐個進(jìn)行提煉和發(fā)展,以提煉出更佳方案。
第五、對VI設(shè)計(jì)進(jìn)行最后的修改完成。
設(shè)計(jì)師對更后的VI設(shè)計(jì)方案通過設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行加工,全面考慮形態(tài)、大小、粗細(xì)、色彩、紋樣、肌理以及整體的編排,以達(dá)到預(yù)期的效果。
設(shè)計(jì)一整套VI設(shè)計(jì)前,設(shè)計(jì)師要做哪些準(zhǔn)備
在進(jìn)行VI設(shè)計(jì)前,設(shè)計(jì)師需要做以下準(zhǔn)備:
研究品牌:了解品牌的歷史、文化背景、核心價值和目標(biāo)受眾,包括品牌的愿景、使命、定位以及市場競爭情況。
分析競爭:研究行業(yè)內(nèi)其他品牌的VI設(shè)計(jì)特點(diǎn)、優(yōu)勢和缺陷,分析它們的品牌識別度和市場地位,為自己的設(shè)計(jì)提供參考和借鑒。
定位策略:明確品牌的定位策略,確定品牌要傳遞的信息重點(diǎn)和風(fēng)格形象,制定相應(yīng)的設(shè)計(jì)方案。
目標(biāo)受眾:確定品牌的目標(biāo)受眾,了解他們的需求、喜好、口味等信息,根據(jù)這些信息制定符合他們審美和使用習(xí)慣的設(shè)計(jì)方案。
設(shè)計(jì)元素:選擇適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)元素,如色彩、字體、圖形等,建立品牌的視覺形象,確保設(shè)計(jì)方案符合品牌定位和目標(biāo)受眾的需求。
以上是中匯設(shè)計(jì)(北京中匯大道咨詢有限公司)解答,希望對大家有所幫助。
平面設(shè)計(jì)里的"VI"是什么東西?
企業(yè)的視覺形象識別(Visual Identity,下文簡稱VI),是指在企業(yè)經(jīng)營理念的指導(dǎo)下,利用平面設(shè)計(jì)等手法將企業(yè)的內(nèi)在氣質(zhì)和市場定位視覺化、形象化的結(jié)果;是企業(yè)作為獨(dú)立的法人的社會存在與其周圍的經(jīng)營及生存的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會環(huán)境相互區(qū)別、聯(lián)系和溝通的最直接和常用的信息平臺。企業(yè)視覺形象(Corporate Visual Image)與企業(yè)視覺形象識別(VI)并不是一個概念。前者是企業(yè)與生俱來的客觀存在要素,也就是說一個企業(yè)無論是否制定了它的VI,也無論其所制定的VI是否成功,該企業(yè)的企業(yè)視覺形象都是存在的,只不過是好壞的差異罷了,而優(yōu)秀的企業(yè)視覺形象則無疑是依賴于一套優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計(jì)。
一個優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計(jì)對一個企業(yè)的作用應(yīng)在于:
1、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征,確保該企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動當(dāng)中的獨(dú)立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場定位,屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分;
2、傳達(dá)該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,以形象的視覺形式宣傳企業(yè);
3、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費(fèi)者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度;
4、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認(rèn)同感,提高企業(yè)士氣。
因此,沒有VI對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說,就意味著它的形象將消失在茫茫的商海之中,讓人辨別不清;就意味著它是一個沒有靈魂的賺錢機(jī)器;就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個性,消費(fèi)者對它若即若離;就意味著團(tuán)隊(duì)的渙散和低落的士氣。
英國的維京(Virgin)公司的業(yè)務(wù)范圍包括航空、旅游、音像零售、飲料、金融保險(xiǎn)等等,跨度之大近乎風(fēng)馬牛不相及,但是由于該公司很成功地在其各個商業(yè)領(lǐng)域里嚴(yán)格地實(shí)行了統(tǒng)一的VI系統(tǒng),使其品牌形象得到了很好的延伸,你在華燈閃爍的紐約時代廣場的巨型Virgin音像商店享受到的良好服務(wù)經(jīng)驗(yàn)很可能促使你產(chǎn)生在美研明媚的夏威夷海灘上購買一聽Virgin牌口味怪異的冰涼飲料的沖動。
創(chuàng)建于上個世紀(jì)七十年代,而發(fā)跡于九十年代的咖啡連鎖店星巴克(Starbucks)更是在其重新整合的VI設(shè)計(jì)風(fēng)格上獨(dú)樹一幟,其標(biāo)志設(shè)計(jì)中所使用的色彩和西文字體都與傳統(tǒng)的歐美的咖啡店迥然不同,結(jié)果是該公司在美國的經(jīng)營一路凱歌,并且在本無咖啡文化的中國也得到了長足的發(fā)展。
其實(shí), VI設(shè)計(jì)對企業(yè)商業(yè)運(yùn)作的作用的最好例子也許表現(xiàn)在運(yùn)動時裝行業(yè):在很多情形下,一位消費(fèi)者是否決定購買一套Nike或是Adidas的運(yùn)動衣往往僅僅取決于他(她)是喜歡Nike的鉤子還是Adidas的三道杠!
從市場營銷的角度來看,五、六十年代的商品的競爭主要體現(xiàn)在商品的價格競爭;七、八十年代的商品競爭主要體現(xiàn)在商品的質(zhì)量競爭;而隨著科技的進(jìn)步和各個生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)手段的日益接近,使得聯(lián)想和金長城的電腦在價格和質(zhì)量方面的差異都難分伯仲了,九十年代以后,商品的競爭主要體現(xiàn)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)的競爭,這里所說"產(chǎn)品設(shè)計(jì)"包括產(chǎn)品的工業(yè)設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、店面促銷設(shè)計(jì)以及售后服務(wù)設(shè)計(jì)等,而這些所有的設(shè)計(jì),事實(shí)上都是基于該企業(yè)的VI設(shè)計(jì),或者說都是VI設(shè)計(jì)的應(yīng)用或延伸。
但是,用一局時下流行的話來說,VI是一把雙刃劍:優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)固然能幫助提升企業(yè)的形象、促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,而失敗的VI設(shè)計(jì)也一定會為企業(yè)形象帶來負(fù)面影響、妨礙企業(yè)更上層樓。
一個 VI設(shè)計(jì)的失敗往往表現(xiàn)在:
1、對該企業(yè)的視覺定位模糊不清,讓人覺得似是而非或產(chǎn)生不正確的聯(lián)想;
2、視覺效果與企業(yè)經(jīng)營范圍和理念乃至企業(yè)文化的精髓相去甚遠(yuǎn)甚至背道而馳;
3、設(shè)計(jì)師的平面設(shè)計(jì)功力不足,作品缺乏內(nèi)在的邏輯性和外在的美感;
4、過于追求時尚,缺乏長久的生命力;
5、復(fù)制別人和自我復(fù)制。
舉幾個例子。
有一次,一位剛剛來到中國的外國平面設(shè)計(jì)師朋友問,是不是中國所有的銀行都是聯(lián)營的,因?yàn)樗谥袊姷降膸准毅y行的標(biāo)志設(shè)計(jì)中都有外圓內(nèi)方的影子!我們在對這位國外同行對形象的敏感表示佩服的同時也對我們的設(shè)計(jì)師的靈感匱乏而感到尷尬。
好不容易中國的銀行里出現(xiàn)了象“廣東發(fā)展銀行”這樣終于跳出了孔方兄的異類,可定睛一瞧,該銀行的標(biāo)準(zhǔn)字體設(shè)計(jì)“廣東發(fā)展銀行”六個字居然沒頭沒腦地使用了一般僅在正文排版時才使用的筆劃細(xì)細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)楷書!這不僅使得該標(biāo)志設(shè)計(jì)中的標(biāo)準(zhǔn)字體設(shè)計(jì)與其左邊的圓形標(biāo)識的關(guān)系嚴(yán)重失衡,而且令銀行應(yīng)該持有的那種可靠、穩(wěn)健、持重的形象蕩然無存!“泰康人壽”的標(biāo)志也存在類似的問題:把一個本來非常穩(wěn)定的正方形旋轉(zhuǎn)45度后“立”了起來,制造出這樣不穩(wěn)定的意向難道對該公司所從事"保險(xiǎn)"業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)有任何積極的視覺幫助么?
如果就個案而言,“中國電信”、“中國移動”和“中國郵政”的標(biāo)志都稱得上是上乘之作。但是,(或許是由于它們都是出于同一家設(shè)計(jì)公司之手)它們在結(jié)構(gòu)、字體、甚至(前兩者的)顏色上的極其的相似性使得它們同時喪失了VI設(shè)計(jì)中最寶貴的品質(zhì)——個性。抄襲自我者有,抄襲他人者更是不乏:國內(nèi)有一個小有名氣的運(yùn)動鞋品牌,其產(chǎn)品標(biāo)志簡直就是干脆把Nike和Adidas兩家的標(biāo)志和二為一!
目前,雖然偶有一些高水平的作品的出現(xiàn),但大量粗制濫造的作品的存在使得國內(nèi)的VI設(shè)計(jì)從整體上來看仍是魚龍混雜,良莠不齊。造成這種局面有兩個方面的原因:企業(yè)決策者與設(shè)計(jì)師。
從企業(yè)的決策者這方面來看,由于對VI設(shè)計(jì)缺乏專業(yè)的認(rèn)識,不少企業(yè)的決策者們在策劃和確定企業(yè)的VI設(shè)計(jì)系統(tǒng)時不是把它作為一項(xiàng)對企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的地位的系統(tǒng)工程,而是匆忙上馬、敷衍了事,或是完全憑借個人品味和好惡,對設(shè)計(jì)師的提案給予過分“指導(dǎo)”和干涉(在大部分情形下,設(shè)計(jì)師為了確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目不流失而無原則地屈從于這種"指導(dǎo)"和干涉),因此導(dǎo)致了非常不具專業(yè)水準(zhǔn)的甚至是失敗的VI的產(chǎn)生,從而對企業(yè)的經(jīng)營和產(chǎn)品的營銷都產(chǎn)生了極其負(fù)面(潛在)的影響。必須承認(rèn),這種影響在我國商品經(jīng)濟(jì)尚不未育完全的情況下似乎表現(xiàn)得尚不明顯(在我國的經(jīng)濟(jì)生活中,存在著大量的知名甚至是成功的企業(yè)和產(chǎn)品擁有著差強(qiáng)人意的VI系統(tǒng)的現(xiàn)象,如"亞都"加濕器和"王力"防盜門),但是,在進(jìn)入WTO以后的中國市場,在面對一個個打扮得光鮮亮麗的國外同行時,又會是一個什么樣的局面呢?
不能否認(rèn),企業(yè)家們作為企業(yè)的經(jīng)營者或創(chuàng)始人比設(shè)計(jì)師們更加準(zhǔn)確地把握著企業(yè)的理念。然而在企業(yè)的決策者的頭腦中,這些理念都是以文本或是模糊的文本的格式存在的。企業(yè)的決策者之所以要請?jiān)O(shè)計(jì)師來進(jìn)行設(shè)計(jì),無非是要將文本格式的企業(yè)理念視覺化。設(shè)計(jì)師工作極具專業(yè)性。企業(yè)家們一般不會對一個技術(shù)專家提出的技術(shù)方案指手畫腳,因?yàn)榕缓玫脑挄O笑大方;那為什么要對一個設(shè)計(jì)方案品頭論足呢?
我認(rèn)一個成熟的企業(yè)家應(yīng)當(dāng)清醒地意識到: VI的設(shè)計(jì)絕不是可有可無或是為企業(yè)涂脂抹粉、裝點(diǎn)門面,它的意義在于將文本格式的企業(yè)理念,最準(zhǔn)確有效的轉(zhuǎn)化成易于被人們識別、記憶并接受的一種視覺上的符號系統(tǒng);與文本格式的系統(tǒng)中存在有語法、修辭、等規(guī)則一樣,在視覺格式的系統(tǒng)里,也有著自己的獨(dú)立的法則和規(guī)范,不是任何未經(jīng)訓(xùn)練的專業(yè)人士都可以玩的簡單游戲。
“設(shè)計(jì)是生活中一件美好的事情”。但是,望著窗外北京那些從五六七十年代留下來的一幢幢毫無生氣的、毫無風(fēng)格的、毫無個性的、同時也毫無使用功效可言的那些灰色的、紅色的建筑時,我又想到,失敗的設(shè)計(jì)絕不是美好的;失敗的設(shè)計(jì)甚至還不如沒有設(shè)計(jì):一個即使是失敗的建筑設(shè)計(jì),由于它所負(fù)載的相當(dāng)巨大的財(cái)富價值,人們也不會在短時間內(nèi)將它推倒重建,丑陋的設(shè)計(jì)將以其丑陋伴隨人們一個相當(dāng)長的時期,污染著人們的視覺,損害著人們的心靈。因此從某種意義上來說,一個壞的建筑設(shè)計(jì),就是一次在社會財(cái)富和文化方面的失誤甚至犯罪!而失敗的平面設(shè)計(jì)由于其載體的相對低廉和影響時效的相對短暫,似乎可以逃過這一罪名。但是對于一個追求永續(xù)發(fā)展的企業(yè)來講,VI系統(tǒng)的確立無疑是該企業(yè)的無形資產(chǎn)一個重要的組成部分,對這一家企業(yè)而言也可稱得上是百年大計(jì),不可動輒改弦更張的。因此一個不成功的或是糟糕的VI設(shè)計(jì),對于這個企業(yè)、服務(wù)于這個企業(yè)的職工、這個企業(yè)的股東、這個企業(yè)的客戶或是消費(fèi)者來說也同樣是一種犯罪。
這絕不是危言聳聽,而是任何一個富有社會責(zé)任感的知識分子都應(yīng)該進(jìn)行的嚴(yán)肅的思考:讓我們都遠(yuǎn)離失誤和犯罪;讓我們的企業(yè)家和設(shè)計(jì)師在追求利益的同時還能保持職業(yè)道德和社會責(zé)任感,讓專業(yè)人員去做專業(yè)的事情。
VI設(shè)計(jì)——企業(yè)視覺形象識別,必須嚴(yán)肅面對的問題。
以上就是關(guān)于設(shè)計(jì)師自己的vi相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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