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vi設(shè)計的課題研究意義（vi設(shè)計課題的主要內(nèi)容）

發(fā)布時間：2023-05-17 18:58:50 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 115

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VI設(shè)計對企業(yè)的意義是什么
VI設(shè)計意義
VI設(shè)計對企業(yè)的意義有什么？

vi設(shè)計的課題研究意義（vi設(shè)計課題的主要內(nèi)容）

VI設(shè)計對企業(yè)的意義是什么

VI設(shè)計即英文Visual Identity的簡寫，通譯為視覺識別系統(tǒng)。隨著現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)優(yōu)化組合的進(jìn)程加快，其生產(chǎn)規(guī)模在不斷擴(kuò)大，產(chǎn)品也日益更新加快，市場競爭也變的更加激烈。與此同時，各式各樣的媒體急速膨脹，大量信息廣泛的傳播及組織機(jī)構(gòu)的日趨多樣，使消費(fèi)者面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業(yè)在此時比以往任何時候都需要一個統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計形象。VI設(shè)計對于企業(yè)來說是一種高效的宣傳工具，VI設(shè)計可以讓消費(fèi)者無論在什么地方都能看到統(tǒng)一的企業(yè)品牌形象，加強(qiáng)產(chǎn)品記憶，對企業(yè)來說是十分重要的。
從過去的簡單傳播到如今的多形式、多元化、多角度、大范圍傳播模式，不再是單一的宣傳方式，VI的主要目的是塑造企業(yè)形象，同時也是企業(yè)通過系統(tǒng)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色等視覺設(shè)計與行為來展現(xiàn)，將企業(yè)文化、企業(yè)理念、企業(yè)特征等抽象語言通過視覺化、規(guī)范化和系統(tǒng)化來塑造出具體消費(fèi)者認(rèn)可、接受的企業(yè)形象，從而創(chuàng)造出最佳的經(jīng)營、銷售環(huán)境，建立企業(yè)的知名度，促進(jìn)企業(yè)的生存發(fā)展。
一、VI設(shè)計對企業(yè)的重要性
VI設(shè)計是一種商業(yè)的經(jīng)營理念，具備標(biāo)準(zhǔn)的工業(yè)化時代特征，也是商品經(jīng)濟(jì)、市場經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，是一種非常有效的傳播方式。VI設(shè)計可以讓消費(fèi)者無論在什么地方都能看到統(tǒng)一的企業(yè)品牌形象，加強(qiáng)產(chǎn)品記憶，對企業(yè)來說是十分重要的。企業(yè)為了促進(jìn)產(chǎn)品銷售，樹立產(chǎn)品品牌知名度，創(chuàng)造較高的社會經(jīng)濟(jì)效益，V設(shè)計對于企業(yè)來說就是必不可少的，VI設(shè)計將企業(yè)的文化特征和經(jīng)營內(nèi)容以及產(chǎn)品的特點(diǎn)和企業(yè)精神，都通過了具有強(qiáng)烈沖擊力的視覺符號的整體視覺識別系統(tǒng)，將具體可見的視覺形象與內(nèi)涵特質(zhì)的抽象概念融為一體，以傳達(dá)企業(yè)信息，從而引起消費(fèi)者的注意讓消費(fèi)者對企業(yè)產(chǎn)生興趣，從而產(chǎn)生對企業(yè)產(chǎn)品的購買欲望，達(dá)到強(qiáng)迫記憶企業(yè)產(chǎn)品品牌，最終再引起消費(fèi)者采取行動購買品牌產(chǎn)品。
企業(yè)要光鮮亮麗的生存下去就要有一個非常好的形象，優(yōu)秀的品質(zhì)，豐富的文化內(nèi)涵，所以就要塑造企業(yè)獨(dú)特的企業(yè)文化形象，做一個好的VI設(shè)計是非常有必要的，一方面可以讓社會大眾認(rèn)同，加強(qiáng)社會大眾的產(chǎn)品記憶，樹立產(chǎn)品品牌知名度，也讓社會大眾感受到了一個企業(yè)的文化底蘊(yùn)，把企業(yè)推向市場，VI設(shè)計最根本的任務(wù)就是在于創(chuàng)建產(chǎn)品品牌和創(chuàng)造價值，VI設(shè)計將企業(yè)的文化和企業(yè)的經(jīng)營理念迅速的傳達(dá)開來，提高企業(yè)的知名度，社會影響能力，VI運(yùn)用字體，標(biāo)志，標(biāo)準(zhǔn)色彩等基礎(chǔ)識別和車體，辦公用品，服裝，餐具，名片等等設(shè)計對企業(yè)形象進(jìn)行宣傳，這樣來達(dá)到企業(yè)的品牌文化推廣作用。
二、企業(yè)文化與企業(yè)形象的關(guān)系
兩者的區(qū)別在于：第一，從行業(yè)主體上來看，企業(yè)文化建設(shè)的主題是企業(yè)員工，他是企業(yè)在外部文化環(huán)境影響下的內(nèi)部行為，不需要借助外力來實現(xiàn)，而形象則需要社會公眾和社會機(jī)構(gòu)的認(rèn)同和評價，，需要企業(yè)外部要素的參與才能最終完成，有時必須通過評估機(jī)構(gòu)，新聞媒體，廣告媒介，才能實現(xiàn)；第二，企業(yè)文化以企業(yè)精神的共識為核心，由企業(yè)哲學(xué)，企業(yè)目標(biāo)，企業(yè)民主，企業(yè)制度，群體意識，企業(yè)形象等構(gòu)成一個大系統(tǒng)，而企業(yè)形象只是企業(yè)文化大系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)，他是起哦也文化的一部分；第三，企業(yè)文化是內(nèi)在的，精神性的范疇，是企業(yè)意識形態(tài)和上層建筑，而企業(yè)形象則側(cè)重于企業(yè)內(nèi)涵的外在表現(xiàn)，企業(yè)形象的塑造則以社會公眾的認(rèn)知和評價為標(biāo)準(zhǔn)。
三、VI設(shè)計體現(xiàn)企業(yè)文化
VI設(shè)計與企業(yè)文化的關(guān)系，升級相互融合，相互襯托的關(guān)系，企業(yè)文化是促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展的理念，那么VI就是視覺化的符號，它的責(zé)任，就是將企業(yè)文化內(nèi)涵中包涵的抽象理念，以具象的視覺化符號表現(xiàn)出來，企業(yè)文化是VI的根本，VI是企業(yè)文化的載體，所以說企業(yè)文化和VI具有一種無法絕對的分割，相互依存的關(guān)系。
VI體系的核心，是企業(yè)標(biāo)志，就是該有一個將企業(yè)文化體現(xiàn)的比較準(zhǔn)確的標(biāo)志設(shè)計，標(biāo)志的特點(diǎn)和作用最主要就是功能性，識別性，。因此在VI系統(tǒng)的設(shè)立之初，就要對該標(biāo)志的設(shè)計投入更多精力。
在設(shè)計企業(yè)標(biāo)志之前，就應(yīng)當(dāng)非常深入的了解該企業(yè)所具有的多種文化內(nèi)涵，只有真正理解體會到企業(yè)文化之后，才能夠找到企業(yè)標(biāo)志設(shè)計的定位，而標(biāo)志設(shè)計的定位是否準(zhǔn)確，則關(guān)系著企業(yè)的表現(xiàn)力與生命力，一個不具備表現(xiàn)力與生命力的標(biāo)志，是無法在整個VI體系中發(fā)揮核心作用的。
其次，在VI體系其他項目中加入新元素，進(jìn)一步渲染企業(yè)文化。標(biāo)志的功能畢竟有限，因此在完成標(biāo)志的設(shè)計之后，還需要在VI體系的其他諸多項目中融入全新元素以渲染企業(yè)文化和傳遞更準(zhǔn)確更豐富的企業(yè)文化信息。VI體系的作用，就是制定出企業(yè)標(biāo)志以及相關(guān)視覺化用品的規(guī)范應(yīng)用，而規(guī)范化使用以及應(yīng)用，加入很多豐富的全新內(nèi)容，用來表現(xiàn)企業(yè)文化豐富內(nèi)涵。
因此，VI體系中如何讓準(zhǔn)確體現(xiàn)企業(yè)文化，就是需要多方了解企業(yè)文化，深入李杰企業(yè)文化內(nèi)涵，在所有設(shè)計細(xì)節(jié)竭力將企業(yè)文化表現(xiàn)出來的一個過程，VI視覺識別系統(tǒng)，原本就是企業(yè)整體形象中的一個環(huán)節(jié)，圖國債這視覺化的環(huán)節(jié)做到了準(zhǔn)確表述和展現(xiàn)企業(yè)文化，那么在CIS的其他系統(tǒng)中樹立企業(yè)形象會更加順利。
總而言之，一個成功的VI設(shè)計對企業(yè)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，不僅僅對企業(yè)建立品牌重要性巨大，從外部看，成功的企業(yè)VI設(shè)計讓消費(fèi)者可以看到統(tǒng)一的企業(yè)品牌形象，加強(qiáng)產(chǎn)品記憶，提高品牌知名度，從企業(yè)內(nèi)部看，企業(yè)VI設(shè)計可以使企業(yè)全體員工在工作中產(chǎn)生和企業(yè)共同呼吸共命運(yùn)的加之觀念，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定的向未來發(fā)展。

VI設(shè)計意義

企業(yè)通過VI設(shè)計實現(xiàn)對內(nèi)征得員工的認(rèn)同感，歸屬感，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾，通過視覺符碼，不斷的強(qiáng)化受眾的意識，從而獲得認(rèn)同。
隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進(jìn)程，其規(guī)模不斷擴(kuò)大，組織機(jī)構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。

VI設(shè)計對企業(yè)的意義有什么？

企業(yè)品牌形象的提升離不開VI系統(tǒng)的設(shè)計。品牌VI設(shè)計的應(yīng)用可以更統(tǒng)一、更有效地展示品牌科技企業(yè)的品牌形象。在市場競爭中，品牌企業(yè)迫切需要一個統(tǒng)一、強(qiáng)大的視覺識別系統(tǒng)來傳播和維護(hù)產(chǎn)品和服務(wù)。那么，品牌企業(yè)VI設(shè)計的意義是什么？

品牌公司優(yōu)秀的品牌設(shè)計可以幫助企業(yè)找到一條更適合長期發(fā)展的道路。通過企業(yè)文化的感性傳播，品牌VI系統(tǒng)設(shè)計將公司的理念、文化和戰(zhàn)略統(tǒng)一起來，從而統(tǒng)一公司的品牌形象，在市場傳播中充分利用公司的愿景，達(dá)到**理想的狀態(tài)。

品牌企業(yè)的精神理念是企業(yè)文化的核心之一。品牌VI設(shè)計可以將企業(yè)文化形象化，讓內(nèi)部員工感受到，讓他們受到精神的啟發(fā)。同時，品牌VI設(shè)計可以加快企業(yè)文化的滲透，提高企業(yè)文化在客戶之間的傳播速度。

品牌企業(yè)外部形象是指品牌企業(yè)的外部宣傳渠道，如標(biāo)識、品牌名稱、品牌色彩、市場廣告、產(chǎn)品包裝、新聞發(fā)布會、公共活動、**典等。通過品牌VI設(shè)計，傳遞這些視覺元素，提升品牌企業(yè)的品牌形象。

品牌企業(yè)通過VI設(shè)計培養(yǎng)員工對企業(yè)的歸屬感。當(dāng)員工有一定的歸屬感時，他們會對品牌企業(yè)的未來保持更加樂觀的狀態(tài)，這可以降低離職率，這對品牌技術(shù)企業(yè)的發(fā)展非常重要，因為留住人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

總之，通過VI系統(tǒng)設(shè)計，中匯設(shè)計可以有效地在內(nèi)部和外部樹立全新的品牌公司形象，這對客戶和員工都是有益的。未來的競爭將是品牌競爭。品牌建設(shè)中非常重要的一步是VI視覺建設(shè)，它不僅是公司強(qiáng)大的無形資產(chǎn)，也是公司競爭的籌碼。

vi設(shè)計的課題研究意義（vi設(shè)計課題的主要內(nèi)容）