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vi設(shè)計(jì)案例辦公室（辦公室vi設(shè)計(jì)清單）

發(fā)布時(shí)間：2023-05-17 09:39:43 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 144

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本文目錄:

vi設(shè)計(jì)是什么 vi設(shè)計(jì)包括哪些
企業(yè)vi設(shè)計(jì)
VI設(shè)計(jì)是什么？
最新VI設(shè)計(jì)方向?
vi設(shè)計(jì)辦公室應(yīng)用系統(tǒng)怎么做

vi設(shè)計(jì)案例辦公室（辦公室vi設(shè)計(jì)清單）

vi設(shè)計(jì)是什么 vi設(shè)計(jì)包括哪些

中匯設(shè)計(jì)（專業(yè)VI設(shè)計(jì)公司）：

企業(yè)品牌VI設(shè)計(jì)是指為企業(yè)量身定制的視覺識別系統(tǒng)，旨在營造出企業(yè)獨(dú)特的品牌形象和文化氛圍，提升企業(yè)知名度和認(rèn)可度。VI (Visual Identity) 即視覺識別，是通過特定的符號、色彩、字體等視覺元素，來表現(xiàn)企業(yè)的個(gè)性、信仰、理念等方面的統(tǒng)一性和連續(xù)性。

VI設(shè)計(jì)包括以下幾個(gè)方面：

標(biāo)志設(shè)計(jì)：標(biāo)志是企業(yè)最核心的視覺元素之一，它能夠直接傳達(dá)企業(yè)的名稱、屬性和核心價(jià)值。標(biāo)志設(shè)計(jì)需要遵循簡潔明了、易識別、易記憶、獨(dú)特鮮明等原則。

色彩設(shè)計(jì)：色彩是VI設(shè)計(jì)中非常重要的元素，具有直接表達(dá)情感和吸引人眼球的作用。對于不同的企業(yè)來說，顏色應(yīng)該與企業(yè)文化和產(chǎn)品屬性相符合，同時(shí)也要注意色彩的搭配，保持整體風(fēng)格的一致性。

字體設(shè)計(jì)：字體是VI設(shè)計(jì)中所必需的元素之一，因?yàn)樗軌蛑苯佑绊懙狡髽I(yè)形象的正式、活潑、嚴(yán)肅等特點(diǎn)。字體設(shè)計(jì)需要考慮到字體的風(fēng)格、大小、排版等因素，使其與企業(yè)文化相符合。

中匯設(shè)計(jì)原創(chuàng)VI設(shè)計(jì)作品

企業(yè)vi設(shè)計(jì)

房地產(chǎn)企業(yè)（項(xiàng)目）VI設(shè)計(jì)大綱
一、VIS(企業(yè)視覺識別系統(tǒng))
品牌標(biāo)志；
品牌標(biāo)準(zhǔn)字體；
專用印刷字體；
標(biāo)準(zhǔn)色；
象征圖案；
辦公室用品；
辦公設(shè)備用品；
旗幟；
標(biāo)志牌；
建筑物外觀；
櫥窗；
員工衣著制服；
產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)；
廣告、媒體、傳播等活動；
工作場所包裝設(shè)計(jì)；
交通工具；
二、項(xiàng)目現(xiàn)場包裝規(guī)劃設(shè)計(jì)
項(xiàng)目入口設(shè)計(jì)；
銷售部外設(shè)計(jì)；
銷售部燈箱設(shè)計(jì)制作；
指示牌設(shè)計(jì)制作；
銷售部櫥窗設(shè)計(jì)；
銷售部內(nèi)設(shè)計(jì)；
銷售部內(nèi)綠化設(shè)計(jì)；
銷售現(xiàn)場設(shè)計(jì)；
展板、展臺設(shè)計(jì)制作；
工地外墻包裝（燈箱展板）；
工地大門包裝；
工地道路包裝；
工地綠化包裝；
工地現(xiàn)場銷售部包裝。（展板及模型等）
銷售部門頭的包裝。
工地現(xiàn)場看樓道路的包裝。（指示牌及路引等）。

VI設(shè)計(jì)是什么？

中匯設(shè)計(jì)（專業(yè)VI設(shè)計(jì)公司）：

VI設(shè)計(jì)是指企業(yè)視覺形象設(shè)計(jì)，也被稱為品牌形象設(shè)計(jì)。它是一種通過視覺元素來表達(dá)公司的品牌形象和文化內(nèi)涵的設(shè)計(jì)方式。

VI設(shè)計(jì)通常包括標(biāo)志設(shè)計(jì)、字體設(shè)計(jì)、色彩設(shè)計(jì)、圖案設(shè)計(jì)等方面的內(nèi)容。這些元素相互協(xié)調(diào)，構(gòu)成了一個(gè)完整的視覺形象系統(tǒng)，以幫助企業(yè)與公眾建立起更加明確、直觀、深刻的溝通。

VI設(shè)計(jì)的作用非常重要。首先，VI設(shè)計(jì)可以幫助企業(yè)在市場競爭中脫穎而出，增強(qiáng)品牌的辨識度和記憶性。其次，VI設(shè)計(jì)能夠促進(jìn)企業(yè)的品牌價(jià)值傳播，提高品牌的美譽(yù)度和忠誠度。此外，VI設(shè)計(jì)還可以讓企業(yè)更好地管理品牌形象，保持品牌的穩(wěn)定性和一致性。

VI設(shè)計(jì)的實(shí)施需要注意以下幾點(diǎn)。首先，設(shè)計(jì)應(yīng)該符合企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化內(nèi)涵，具有時(shí)代感和潮流感。其次，設(shè)計(jì)要考慮到目標(biāo)受眾的需求和喜好，注重與用戶的溝通和互動。最后，設(shè)計(jì)要有創(chuàng)新性和獨(dú)特性，與其他競爭對手區(qū)分開來，吸引潛在客戶的關(guān)注和信任。

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vi設(shè)計(jì)案例辦公室（辦公室vi設(shè)計(jì)清單）

最新VI設(shè)計(jì)方向?

最近大家都在用一個(gè)新詞“戰(zhàn)略性vi”，這就應(yīng)該是新的設(shè)計(jì)方向了.
以下資料選自百度百科詞條vi設(shè)計(jì)。
戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)釋義　　
一流的VI設(shè)計(jì)應(yīng)通過標(biāo)志造型、色彩定位、標(biāo)志的外延含義、應(yīng)用、品牌氣質(zhì)傳遞等要素助推品牌成長，幫助品牌戰(zhàn)略落地，累積品牌資產(chǎn)。
品牌戰(zhàn)略專家翁向東認(rèn)為，在標(biāo)志設(shè)計(jì)之初，站在品牌戰(zhàn)略的高度，為品牌設(shè)計(jì)又一定包容性的標(biāo)志為品牌長遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)原則　　1: 標(biāo)志本身的線條作為表現(xiàn)手段傳遞的信息需要符合品牌戰(zhàn)略，降低負(fù)面聯(lián)想或錯(cuò)誤聯(lián)想風(fēng)險(xiǎn)。
杰信戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)“品牌戰(zhàn)略視覺呈現(xiàn)模型”[3]
2: 標(biāo)志色彩作為視覺情感感受的主要手段、識別第一元素，須將品牌戰(zhàn)略精準(zhǔn)定位，用色彩精準(zhǔn)表達(dá)。
3: 標(biāo)志外延含義的象征性聯(lián)想須與品牌核心價(jià)值精準(zhǔn)匹配。
4: 標(biāo)志整體聯(lián)想具備包容性及相對清晰的邊界，為品牌長遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。
5: 標(biāo)志整體設(shè)計(jì)傳遞的氣質(zhì)須符合品牌戰(zhàn)略，整體氣質(zhì)具備相對具體的、清晰的、強(qiáng)烈的感染力，實(shí)現(xiàn)品牌的氣質(zhì)識別。
資料來源：這種理論最初源自杰信咨詢。他們官網(wǎng)上有更詳細(xì)的介紹。
展開什么是VI戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)特色戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)原則簡介VI設(shè)計(jì)作用VI設(shè)計(jì)的基本原則VI設(shè)計(jì)的基本程序
展開編輯本段什么是VI　　什么是VI？要理解這個(gè)問題，你必須先了解什么是CI！那么，什么是CI呢？CI的具體組成部分：理念識別(MI)，行為識別(BI)，視覺識別(VI)。
CIS是什么？CIS是Corporate Identity System首字母縮寫，意思是“企業(yè)形象識別系統(tǒng)”。"企業(yè)的統(tǒng)一化系統(tǒng)"，"企業(yè)的自我同一化系統(tǒng)"，CIS把企業(yè)形象作為一個(gè)整體進(jìn)行建設(shè)和發(fā)展。
60年代，美國人首先提出了企業(yè)CI設(shè)計(jì)的概念。
VI設(shè)計(jì)[1]
CIS的主要含義：企業(yè)文化和經(jīng)營理念，統(tǒng)一設(shè)計(jì)，
利用整體表達(dá)體系（尤其是視覺表達(dá)系統(tǒng)）傳達(dá)給內(nèi)部和公共企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同，形成良好的企業(yè)印象，合并企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的最終銷售。CIS的目標(biāo)是，公司
可以設(shè)計(jì)自己的辦公室，通過CI系統(tǒng)，將生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)和營銷、包裝、廣告和促銷形象做一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)和統(tǒng)一管理，從而調(diào)動企業(yè)的積極性和每個(gè)員工的
歸屬感、身份認(rèn)同，使各職能部門能夠有效的合作。對外，通過符號形式的整合，形成了獨(dú)特的企業(yè)形象，以方便市民識別，認(rèn)同企業(yè)形象，推廣他們的產(chǎn)品或進(jìn)行
服務(wù)的推廣。
CI包含以下兩個(gè)概念的具體組成部分：
第一，CI是一個(gè)清楚地認(rèn)識到企業(yè)理念和企業(yè)文化的設(shè)計(jì)；
第二，在企業(yè)理念的基礎(chǔ)上，CI是標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)字，是企業(yè)文化的通訊工具。換句話說，CI系統(tǒng)是
由MI（理念識別Mind Identity），BI（行為識別Behavior Identity），VI（視覺識別Visual
Identity）三個(gè)方面組成，在CIS的三大構(gòu)成中，其核心是MI，它是整個(gè)CIS的最高決策層，給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則，并通過BI與
VI表達(dá)出來。所有的行為活動與視覺設(shè)計(jì)都是圍繞著MI這個(gè)中心展開的，成功的BI與VI就是將企業(yè)的獨(dú)特精神準(zhǔn)確表達(dá)出來。其中：
MI（理念識別Mind
Identity）是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念，企業(yè)對目前和將來一定時(shí)期的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進(jìn)行總體規(guī)劃和界定。它主要包括：產(chǎn)
業(yè)特征，組織體制，管理原則，企業(yè)精神，企業(yè)價(jià)值觀，企業(yè)文化，企業(yè)信條，經(jīng)營理念，經(jīng)營方針，市場定位，社會責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等。它是一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營過程
中，企業(yè)決策者的思維方式的全面表現(xiàn)。
BI（行為識別Behavior
Identity）位于整體CIS的中間層，直接反映企業(yè)理念的個(gè)性和特殊性，是企業(yè)實(shí)踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則，對企業(yè)運(yùn)作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而
形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。包括對內(nèi)的組織管理和教育，對外的公共關(guān)系、促銷活動、資助社會性的文化、公益活動等。通過一系列的實(shí)踐活動將企業(yè)理念的精神實(shí)質(zhì)推
展到企業(yè)內(nèi)部的每一個(gè)角落，匯集起員工的巨大精神力量。BI包括：對內(nèi)包括：組織制度，管理規(guī)范，行為規(guī)范，干部教育，職工教育，工作環(huán)境，生產(chǎn)設(shè)備，福
利制度等等；對外包括：市場調(diào)查，公共關(guān)系，營銷活動，流通對策，產(chǎn)品研發(fā)，公益性、文化性活動等等。它是企業(yè)管理行為過程中的教育、執(zhí)行的外在表現(xiàn)。
而VI（視覺識別Visual Identity）以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。
VI（視覺識別Visual Identity）系統(tǒng)包括：
本來品牌設(shè)計(jì)顧問vi設(shè)計(jì)案例(20張)
A、基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號等。
B、應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。[2]
人們所感知的外部信息，有83%是通過視覺通道到達(dá)人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部
信息的最重要和最主要的通道。在整個(gè)CIS系統(tǒng)中，MI（理念識別Mind Identity）、BI（行為識別Behavior
Identity）是領(lǐng)導(dǎo)決策層的一種思維方式以及內(nèi)部管理的推導(dǎo)，往往是無形的，給人的只是一個(gè)企業(yè)的思維、約束和表達(dá)，而VI（視覺識別Visual
Identity）是把這些思維方式的結(jié)果以一個(gè)靜態(tài)的視覺識別符號，在企業(yè)整個(gè)管理和營銷過程中加以具體運(yùn)用和體現(xiàn)。
VI標(biāo)志(19張)
編輯本段戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)特色戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)杰出特色　　1.忠實(shí)呈現(xiàn)品牌戰(zhàn)略定位
2.富有視覺沖擊力
3.富有美感和大品牌的氣質(zhì)
4.吻合目標(biāo)顧客的審美偏好
5.具有顯著記憶點(diǎn)與差異性
6.應(yīng)用的可操作性與低成本VI設(shè)計(jì)流程　　1.調(diào)研（目標(biāo)顧客審美偏好、行業(yè)與品類特性、企業(yè)文化與理念）
2.品牌戰(zhàn)略定位解讀
3.設(shè)計(jì)戰(zhàn)略方向
4.LOGO設(shè)計(jì)
5.基礎(chǔ)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
6.應(yīng)用設(shè)計(jì)編輯本段戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)原則戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)釋義　　一流的VI設(shè)計(jì)應(yīng)通過標(biāo)志造型、色彩定位、標(biāo)志的外延含義、應(yīng)用、品牌氣質(zhì)傳遞等要素助推品牌成長，幫助品牌戰(zhàn)略落地，累積品牌資產(chǎn)。
品牌戰(zhàn)略專家翁向東認(rèn)為，在標(biāo)志設(shè)計(jì)之初，站在品牌戰(zhàn)略的高度，為品牌設(shè)計(jì)又一定包容性的標(biāo)志為品牌長遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)原則　　1: 標(biāo)志本身的線條作為表現(xiàn)手段傳遞的信息需要符合品牌戰(zhàn)略，降低負(fù)面聯(lián)想或錯(cuò)誤聯(lián)想風(fēng)險(xiǎn)。
杰信戰(zhàn)略性VI設(shè)計(jì)“品牌戰(zhàn)略視覺呈現(xiàn)模型”[3]
2: 標(biāo)志色彩作為視覺情感感受的主要手段、識別第一元素，須將品牌戰(zhàn)略精準(zhǔn)定位，用色彩精準(zhǔn)表達(dá)。
3: 標(biāo)志外延含義的象征性聯(lián)想須與品牌核心價(jià)值精準(zhǔn)匹配。
4: 標(biāo)志整體聯(lián)想具備包容性及相對清晰的邊界，為品牌長遠(yuǎn)發(fā)展提供延伸空間。
5: 標(biāo)志整體設(shè)計(jì)傳遞的氣質(zhì)須符合品牌戰(zhàn)略，整體氣質(zhì)具備相對具體的、清晰的、強(qiáng)烈的感染力，實(shí)現(xiàn)品牌的氣質(zhì)識別。

vi設(shè)計(jì)辦公室應(yīng)用系統(tǒng)怎么做

vi設(shè)計(jì)辦公室應(yīng)用系統(tǒng)怎么做？vi設(shè)計(jì)辦公室要考慮的因素，如果企業(yè)vi設(shè)計(jì)的公司是大型設(shè)計(jì)公司，那么就需要考慮如何設(shè)計(jì)公司的文化理念理念，這樣整個(gè)辦公室的vi形象設(shè)計(jì)才會更加容易上手。辦公室在設(shè)計(jì)的時(shí)候還需要設(shè)計(jì)整個(gè)辦公室的內(nèi)部，在設(shè)計(jì)的時(shí)候，會選擇整個(gè)辦公室的裝修風(fēng)格，所以在裝修設(shè)計(jì)的時(shí)候，就要綜合考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況，才能夠選擇合適的辦公室。在設(shè)計(jì)的時(shí)候，一定要從整體布局來考慮，不能將企業(yè)的標(biāo)識融在設(shè)計(jì)當(dāng)中。企業(yè)辦公室的內(nèi)部是整個(gè)辦公室的中軸線，在選材的選擇上面也要考慮到整個(gè)整個(gè)空間的設(shè)計(jì)。企業(yè)內(nèi)，辦公桌、辦公椅、沙發(fā)、電視機(jī)等都下置辦公室的設(shè)備，要盡量采用一個(gè)通還是通的。在材質(zhì)上面多采我國傳統(tǒng)木、石、藤、竹或是有一定的紋理、。

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