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- VI設(shè)計(jì)如何做
- VI設(shè)計(jì)的創(chuàng)意流程是怎樣的
- vi視覺設(shè)計(jì)的流程有哪些
- VI的設(shè)計(jì)流程是怎樣的
- 公司VI的設(shè)計(jì)流程有哪些
vi設(shè)計(jì)的詳細(xì)流程(vi設(shè)計(jì)步驟流程)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計(jì)的詳細(xì)流程的問題,以下是小編對(duì)此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
VI設(shè)計(jì)如何做
中匯設(shè)計(jì)(專業(yè)logo設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)公司)解答:
VI設(shè)計(jì)是指企業(yè)視覺形象設(shè)計(jì),其過程一般包括以下幾個(gè)步驟:
1. 品牌調(diào)研:了解企業(yè)的品牌定位、目標(biāo)受眾和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等,確定設(shè)計(jì)的方向和策略。
2. 標(biāo)志設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)企業(yè)的標(biāo)志,考慮色彩、形狀、文字等元素,力求簡(jiǎn)潔明了、易于辨識(shí)和記憶。
3. 視覺系統(tǒng)設(shè)計(jì):根據(jù)標(biāo)志設(shè)計(jì)出相關(guān)的視覺系統(tǒng),包括配色方案、字體、圖形、版式等,保持風(fēng)格統(tǒng)一性。
4. 應(yīng)用實(shí)踐:將設(shè)計(jì)好的VI應(yīng)用到各種渠道上,如宣傳冊(cè)、廣告、網(wǎng)站、APP等,營造出一種整體的視覺效果。
需要注意的是,VI設(shè)計(jì)不僅是視覺上的呈現(xiàn),也要與企業(yè)的文化、理念相匹配,具有一定的思想深度。
VI設(shè)計(jì)的創(chuàng)意流程是怎樣的
VI設(shè)計(jì)是企業(yè)品牌形象設(shè)計(jì)的重要組成部分,它旨在通過視覺元素(如標(biāo)志、色彩、字體等)傳達(dá)企業(yè)所代表的價(jià)值觀和目標(biāo),以及與公眾建立長期記憶的聯(lián)系。下面是中匯設(shè)計(jì)VI設(shè)計(jì)的創(chuàng)意流程:
研究與分析:VI設(shè)計(jì)的第一步就是對(duì)公司進(jìn)行調(diào)研和分析,包括公司文化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、目標(biāo)市場(chǎng)等等,這些信息將有助于確定VI設(shè)計(jì)的方向和風(fēng)格。
創(chuàng)意構(gòu)思:基于研究和分析的結(jié)果,設(shè)計(jì)師將開始構(gòu)思創(chuàng)意,包括標(biāo)志、顏色、字體等元素的概念和設(shè)計(jì)。這個(gè)過程可能需要多次反復(fù),以確保最終呈現(xiàn)出來的VI設(shè)計(jì)能夠真實(shí)地反映企業(yè)的品牌形象。
設(shè)計(jì)方案:在構(gòu)思階段完成后,設(shè)計(jì)師會(huì)制定一份詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案,其中包括所有VI設(shè)計(jì)元素的規(guī)范和使用方式。這些規(guī)范將有助于確保不同媒介的VI設(shè)計(jì)在視覺效果上保持一致性。
以上是中匯設(shè)計(jì)(北京中匯大道咨詢有限公司)解答,希望對(duì)大家有所幫助。
vi視覺設(shè)計(jì)的流程有哪些
VI設(shè)計(jì)的基本程序,VI的設(shè)計(jì)程序可大致分為以下階段:
1.準(zhǔn)備階段:成立VI設(shè)計(jì)小組,理解消化MI,確定貫穿VI的基本形式,搜集相關(guān)咨訊,以利比較。VI設(shè)計(jì)小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多,在于精干,重實(shí)效。一般說來,應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)人員對(duì)企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場(chǎng)調(diào)研人員為輔。如果條件許可,還邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。
2.設(shè)計(jì)開發(fā)階段:基本要素設(shè)計(jì)應(yīng)用要素設(shè)計(jì)VI設(shè)計(jì)小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念,把MI的精神吃透,并尋找與VI的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有賴于VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后,VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。
3.反饋修正階段
4.調(diào)研與修正反饋
5.修正并定型在VI設(shè)計(jì)基本定型后,還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對(duì)象的信息反饋來檢驗(yàn)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。
6.編制VI手冊(cè)
VI的設(shè)計(jì)流程是怎樣的
vi設(shè)計(jì)的核心就是logo(標(biāo)志)設(shè)計(jì),確定了標(biāo)志之后一切的vi延展都是圍繞logo進(jìn)行的。一般流程是:
第一,和準(zhǔn)備做vi設(shè)計(jì)的公司或組織進(jìn)行接觸溝通
了解品牌現(xiàn)狀及需求
雙方溝通工作內(nèi)容、明確服務(wù)流程
設(shè)計(jì)方組建工作團(tuán)隊(duì)
第二,設(shè)計(jì)方和項(xiàng)目方簽約,雙方對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行商榷
雙方商討服務(wù)周期、項(xiàng)目費(fèi)用及其他細(xì)節(jié);
雙方簽約,項(xiàng)目方支付合作總額的50%作為預(yù)付款。
第三,標(biāo)志設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備
收到項(xiàng)目預(yù)付款匯款憑據(jù)后,公司迅速組成項(xiàng)目小組,并就項(xiàng)目設(shè)計(jì)作具體的溝通分析。
第四,標(biāo)志設(shè)計(jì)修改和確認(rèn)
1.設(shè)計(jì)方按照合約確定的設(shè)計(jì)周期提供設(shè)計(jì)方案供使用方確定;
2.使用方如有修改意見,設(shè)計(jì)方將按照要求進(jìn)行修改,直至使用方簽字確認(rèn)。
第五,vi手冊(cè)基礎(chǔ)部分修改、確認(rèn)
第六,vi手冊(cè)應(yīng)用部分修改、確認(rèn)
公司VI的設(shè)計(jì)流程有哪些
1、公司VI的設(shè)計(jì)流程——籌備階段
組建vi設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)
理解和消化MI,確定整個(gè)VI的基本形式
收集相關(guān)信息進(jìn)行比較
VI設(shè)計(jì)的準(zhǔn)備工作從成立一個(gè)專門的工作小組開始,這個(gè)工作小組由不同實(shí)力的人組成。數(shù)量少,精干高效。一般來說,應(yīng)該是企業(yè)的最高負(fù)責(zé)人。因?yàn)檫@個(gè)人比一般的管理者或設(shè)計(jì)師更了解企業(yè)本身,具有更強(qiáng)的宏觀調(diào)控能力。其他成員主要是來自各行各業(yè)的人員,以藝術(shù)工作者為主體,以市場(chǎng)營銷人員和市場(chǎng)研究人員為輔助。如果條件允許,還邀請(qǐng)美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。
2、公司VI的設(shè)計(jì)流程——設(shè)計(jì)和開發(fā)階段
基本要素設(shè)計(jì)
應(yīng)用要素設(shè)計(jì)
VI設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成立后,首先要充分理解和消化企業(yè)的經(jīng)營理念,深刻理解MI精神,找到與VI的結(jié)合點(diǎn)。這項(xiàng)工作有賴于VI設(shè)計(jì)師與企業(yè)的充分溝通。
一切就緒后,VI設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)就可以進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。
3、公司VI的設(shè)計(jì)流程——反饋校正階段
學(xué)習(xí)并糾正反饋
修訂和終結(jié)
在vi設(shè)計(jì)基本完成后,我們需要進(jìn)行廣泛的研究,通過不同層次的研究對(duì)象反饋一定量的信息,來檢查vi設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)。
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