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企業(yè)vi怎么設(shè)計公司(如何設(shè)計企業(yè)vi)
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本文目錄:
vi怎么設(shè)計
中匯設(shè)計(專業(yè)VI設(shè)計公司):
VI(Visual Identity)設(shè)計是企業(yè)品牌視覺形象的重要組成部分。下面是VI設(shè)計流程的簡單介紹:
立項階段:確定VI設(shè)計的目標、范圍、預(yù)算、時間等項目要求。
品牌調(diào)研:了解市場和競爭對手的情況,確定自身品牌特點和定位。
VI策略規(guī)劃:制定VI設(shè)計的總體策略和方案,包括主色調(diào)、字體、圖案、形象等元素。
設(shè)計構(gòu)思:根據(jù)VI策略規(guī)劃,進行初步設(shè)計構(gòu)思和草圖。
設(shè)計方案:根據(jù)初步構(gòu)思和草圖,進一步完善設(shè)計方案,形成初步設(shè)計稿。
設(shè)計審批:將初步設(shè)計稿提交給客戶審批,根據(jù)客戶意見進行修改完善。
設(shè)計確認:客戶確認設(shè)計稿之后,進行最終修正,形成最終設(shè)計稿。
VI手冊編制:制作VI手冊,詳細規(guī)定VI設(shè)計的應(yīng)用方式、標準、限制、保護等內(nèi)容。
VI設(shè)計應(yīng)用:將VI設(shè)計應(yīng)用到企業(yè)各種宣傳資料中,如名片、信封、海報、廣告、網(wǎng)站等。
VI管理與維護:定期檢查VI設(shè)計的應(yīng)用情況,保持VI設(shè)計的統(tǒng)一性和連續(xù)性。
關(guān)于VI設(shè)計公司的設(shè)計流程是如何的?
VI設(shè)計是企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的設(shè)計,包括標志、標準字體、色彩、形象等要素的綜合運用。中匯設(shè)計VI設(shè)計流程一般分為以下幾個步驟:
需求調(diào)研:VI設(shè)計公司首先與客戶溝通,了解其企業(yè)文化、品牌定位、目標受眾等信息,以確定設(shè)計方向。
初步設(shè)計:根據(jù)需求調(diào)研的結(jié)果,VI設(shè)計公司開始進行初步設(shè)計,包括標志設(shè)計、標準字體和色彩的選擇等。
方案評審:初步設(shè)計完成后,VI設(shè)計公司與客戶進行方案評審,聽取客戶意見并進行相應(yīng)修改,直至達成滿意的設(shè)計方案。
設(shè)計深化:在方案評審后,VI設(shè)計公司進一步深化設(shè)計,包括對標志、標準字體、色彩等要素的細化設(shè)計,以及相關(guān)的宣傳資料的設(shè)計。
審核驗收:設(shè)計完成后,VI設(shè)計公司與客戶進行最終審核驗收,確保設(shè)計符合客戶需求和預(yù)期效果。
公司VI的設(shè)計流程有哪些
1、公司VI的設(shè)計流程——籌備階段
組建vi設(shè)計團隊
理解和消化MI,確定整個VI的基本形式
收集相關(guān)信息進行比較
VI設(shè)計的準備工作從成立一個專門的工作小組開始,這個工作小組由不同實力的人組成。數(shù)量少,精干高效。一般來說,應(yīng)該是企業(yè)的最高負責人。因為這個人比一般的管理者或設(shè)計師更了解企業(yè)本身,具有更強的宏觀調(diào)控能力。其他成員主要是來自各行各業(yè)的人員,以藝術(shù)工作者為主體,以市場營銷人員和市場研究人員為輔助。如果條件允許,還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。
2、公司VI的設(shè)計流程——設(shè)計和開發(fā)階段
基本要素設(shè)計
應(yīng)用要素設(shè)計
VI設(shè)計團隊成立后,首先要充分理解和消化企業(yè)的經(jīng)營理念,深刻理解MI精神,找到與VI的結(jié)合點。這項工作有賴于VI設(shè)計師與企業(yè)的充分溝通。
一切就緒后,VI設(shè)計團隊就可以進入具體的設(shè)計階段。
3、公司VI的設(shè)計流程——反饋校正階段
學(xué)習(xí)并糾正反饋
修訂和終結(jié)
在vi設(shè)計基本完成后,我們需要進行廣泛的研究,通過不同層次的研究對象反饋一定量的信息,來檢查vi設(shè)計的細節(jié)。
環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理的《在公司VI的設(shè)計流程中,有哪些步驟是與平面設(shè)計師有關(guān)的?》到這里就結(jié)束了,如果你希望能將這篇文章靈活應(yīng)用,還需多加練習(xí),如果你還想學(xué)習(xí)更多有關(guān)平面設(shè)計的技巧或知識,你也可以點擊本站的其他文章進行學(xué)習(xí)。
企業(yè)vi設(shè)計怎么做
我個人認為,VI設(shè)計中基本要素系統(tǒng)主要包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。應(yīng)用系統(tǒng)主要包括:辦公事務(wù)用品、生產(chǎn)設(shè)備、建筑環(huán)境、產(chǎn)品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標識牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識別(VI)在CI系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力,最容易被社會大眾所接受,據(jù)有主導(dǎo)的地位。
其中,企業(yè)名稱,企業(yè)的標志與輔助圖案(象征圖案)設(shè)計最為困難,企業(yè)象征圖案是為了配合基本要素在各種媒體上廣泛應(yīng)用而設(shè)計在內(nèi)涵上要體現(xiàn)企業(yè)精神,引起襯托和強化企業(yè)形象的作用。通過象征圖案的豐富造型,來補充標志符號建立的企業(yè)形象,使其意義更完整、更易識別、更具表現(xiàn)的幅度于深度。象征圖案在表現(xiàn)形式上采用簡單抽象并與標志圖形既有對比又保持協(xié)調(diào)的關(guān)系,也可由標志或組成標志的造型內(nèi)涵來進行設(shè)計。在于基本要素組合使用時,要有強弱變化的律動感和明確的主次關(guān)系,并根據(jù)不同媒體的需求作各種展開應(yīng)用的規(guī)劃組合設(shè)計,以保證企業(yè)識別的統(tǒng)一性和規(guī)范性,強化整個系統(tǒng)的視覺沖擊力,產(chǎn)生出視覺的誘導(dǎo)效果。這個要和企業(yè)文化、企業(yè)名稱、必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則、了解透徹企業(yè)的文化與企業(yè)發(fā)展的意義和含義。
公司vi如何設(shè)計
1、調(diào)查企業(yè)信息
大部分公司在進行VI設(shè)計的時候,都想要體現(xiàn)出企業(yè)的基本經(jīng)營理念,與此同時還要對企業(yè)產(chǎn)品的特征進行相應(yīng)的描述,只有先調(diào)查清楚企業(yè)的基本信息及企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品情況,才能夠結(jié)合企業(yè)的實際情況來進行VI設(shè)計工作??梢酝ㄟ^與企業(yè)經(jīng)營者或者是企業(yè)管理者相交流的方式來獲取企業(yè)信息,同時也可以通過企業(yè)網(wǎng)站查詢及消費者的需求及調(diào)查問卷的方式來進行信息的收集。在信息收集完成以后,同時還要對這些信息進行篩選和處理。
2、市場定位
由于市場定位對于企業(yè)來說是非常重要的一個因素,只有將企業(yè)的實際定位進行詳細的描述,才能夠使得企業(yè)在市場競爭當中占有一席之地。那么,公司VI設(shè)計的時候,首先就需要調(diào)查企業(yè)的實際定位情況,根據(jù)市場的行情及不同行業(yè)的實際情況,來為企業(yè)的未來做出相應(yīng)的分析和判斷,并且做出獨特性,唯一性的VI設(shè)計,這樣才能夠幫助企業(yè)建立一定的企業(yè)形象,樹立企業(yè)口碑。
3、logo的設(shè)計
在進行企業(yè)形象展示時,需要對企業(yè)的形象進行簡單的描述,此時就需要使用到企業(yè)的logo。企業(yè)的logo設(shè)計需要具有獨特性、創(chuàng)新性和唯一性,logo是企業(yè)的整體形象展示,并且可以將企業(yè)與其他行業(yè)的競爭對手區(qū)別開來,使人能夠看到企業(yè)logo直接聯(lián)想到該企業(yè)的產(chǎn)品。
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