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    線下拓展運(yùn)營(yíng)是銷售嗎(線下拓展運(yùn)營(yíng)是干嘛的)

    發(fā)布時(shí)間:2023-03-10 04:13:35     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 1332        問(wèn)大家

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于線下拓展運(yùn)營(yíng)是銷售嗎的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。

    創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    本文目錄:

    線下拓展運(yùn)營(yíng)是銷售嗎(線下拓展運(yùn)營(yíng)是干嘛的)

    一、線上線下銷售是什么意思

    線上營(yíng)銷,就是把原本需要企業(yè)自己雇人實(shí)現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作,以合同的方式委托給專業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷服務(wù)商。在這個(gè)過(guò)程中網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷服務(wù)商會(huì)充分發(fā)揮其在技術(shù)、營(yíng)銷策劃、實(shí)施等方面上的各種專業(yè)優(yōu)勢(shì),竭盡所能完成預(yù)定的目標(biāo)以獲得企業(yè)支付的服務(wù)費(fèi)用。

    線下?tīng)I(yíng)銷是針對(duì)“線上”營(yíng)銷而言的,主要是針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的小眾群體,以階段性滾動(dòng)的方式提供即時(shí)行動(dòng)的誘因,運(yùn)營(yíng)非媒體廣告的方式,力圖實(shí)現(xiàn)“一對(duì)一互動(dòng)“式的溝通的營(yíng)銷手法。

    擴(kuò)展資料:

    線上營(yíng)銷的職能的實(shí)現(xiàn)需要通過(guò)一種或多種線上營(yíng)銷手段,常用的線上營(yíng)銷方法除了搜索引擎注冊(cè)之外還有:關(guān)鍵詞搜索、網(wǎng)絡(luò)廣告、TMTW來(lái)電付費(fèi)廣告、交換鏈接、信息發(fā)布、整合營(yíng)銷、郵件列表、許可E-mail營(yíng)銷、個(gè)性化營(yíng)銷、會(huì)員制營(yíng)銷、病毒性營(yíng)銷等等。

    線下?tīng)I(yíng)銷服務(wù)主要采用店面管理、促銷活動(dòng)、終端銷售團(tuán)隊(duì)管理、活動(dòng)公關(guān)、會(huì)議會(huì)展、促銷品營(yíng)銷等手段為客戶提供“一對(duì)一”的品牌宣傳、產(chǎn)品助銷服務(wù)。

    參考資料:線上銷售-百度百科 線下銷售-百度百科

    二、營(yíng)運(yùn)和銷售有區(qū)別嗎?

    簡(jiǎn)單理解運(yùn)營(yíng)是偵察兵,更善于溝通了解用戶需求,營(yíng)銷是轟炸機(jī),當(dāng)運(yùn)營(yíng)把用戶溝通過(guò)了,知道用戶在想什么、敵人在哪里,可以利用營(yíng)銷手段、市場(chǎng)手段針對(duì)性的投放炸彈,完成轟炸任務(wù),這就是一個(gè)運(yùn)營(yíng)人員和營(yíng)銷人員的配合。

    運(yùn)營(yíng)包含營(yíng)銷。

    運(yùn)營(yíng)需要思考,我要賣什么,怎么賣的好,賣出去出問(wèn)題怎么辦。

    換句話說(shuō)即是產(chǎn)品、品牌、策劃、推廣、物流、服務(wù)、以及把控供應(yīng)鏈。

    營(yíng)銷需要思考,怎么賣出去,怎么賣的好,誰(shuí)來(lái)買,怎么告訴他,至于賣什么,售后出不出問(wèn)題,跟我沒(méi)關(guān)系。

    換句話說(shuō)即是策劃、推廣。

    運(yùn)營(yíng)需要給營(yíng)銷提供方向上的指引,即我要準(zhǔn)備什么產(chǎn)品,誰(shuí)需要,他們?cè)谀摹?/p>

    營(yíng)銷主要根據(jù)運(yùn)營(yíng)的指引,找到產(chǎn)品定位,找到用戶群體,然后通過(guò)用戶群體的共性延展?fàn)I銷的方案,通過(guò)信息投放讓用戶群體看到,進(jìn)而產(chǎn)生對(duì)產(chǎn)品的共鳴并為之買單。只要用戶下了單,即完成了營(yíng)銷的大部分使命。

    當(dāng)然,營(yíng)銷也可以拓展,比如協(xié)助運(yùn)營(yíng)處理售后的問(wèn)題,借助好的用戶反饋去擴(kuò)大營(yíng)銷成果,比如天貓常見(jiàn)產(chǎn)品頁(yè)面中的用戶好評(píng);也可以借助壞的用戶反饋去制造話題,比如針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、供貨量上的問(wèn)題,引導(dǎo)用戶,借機(jī)炒作。

    三、市場(chǎng)拓展員和銷售的區(qū)別是什么啊

    沒(méi)太大區(qū)別。都是銷售東西。拓展員主要是對(duì)市場(chǎng)空白區(qū)而言。

    四、線下活動(dòng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

    線下活動(dòng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)(精選12篇)

    在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我為大家收集的線下活動(dòng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    線下拓展運(yùn)營(yíng)是銷售嗎(線下拓展運(yùn)營(yíng)是干嘛的)

    線下活動(dòng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇1

    崗位職責(zé):

    1、根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,結(jié)合城市業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,分配并控制預(yù)算,制定城市整體精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略,跟進(jìn)全流程,推動(dòng)當(dāng)?shù)赜脩艉蜆I(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng),且對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);

    2、監(jiān)控日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)各部門資源,能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點(diǎn),通過(guò)線上線下的營(yíng)銷政策與活動(dòng)方案,不斷提升用戶量和活躍度,定期形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)調(diào)整方向和策略,并推動(dòng)落地;

    3、提出運(yùn)營(yíng)需求,與產(chǎn)品和技術(shù)團(tuán)隊(duì)積極溝通,推動(dòng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn);

    4、有異業(yè)合作的談判能力,能為城市業(yè)務(wù)發(fā)展引入更多的資源;

    5、關(guān)注行業(yè)競(jìng)對(duì),及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)流程中用戶、業(yè)務(wù)部門的反饋進(jìn)行采集&分析,挖掘市場(chǎng)需求,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)規(guī)則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。

    職位要求:

    1、大專學(xué)歷;

    2、擅長(zhǎng)線上線下活動(dòng)創(chuàng)意策劃及落地執(zhí)行,擅長(zhǎng)整合當(dāng)?shù)禺悩I(yè)資源進(jìn)行區(qū)域用戶拉新;

    3、有3年以上電商、信息類產(chǎn)品行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

    4、精通Excel&PPT,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及圖表展現(xiàn)能力,能分析并找到數(shù)據(jù)變化的原因,并給出可優(yōu)化的方案;

    5、具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部各種資源,執(zhí)行能力強(qiáng);

    6、能獨(dú)立工作,具有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力,具有創(chuàng)新精神,并能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作。

    職位描述:

    1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行理財(cái)用戶活動(dòng)需求,針對(duì)不同用戶訴求展開(kāi)不同類型線下活動(dòng);

    2、結(jié)合客戶生命周期,策劃實(shí)施激活、再購(gòu)、轉(zhuǎn)介紹等活動(dòng)方案,以營(yíng)銷為導(dǎo)向,提升平臺(tái)轉(zhuǎn)化率;

    3、了解百萬(wàn)級(jí)客戶需求,結(jié)合不同渠道資源及方式進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)定制,整合內(nèi)外部資源,提升轉(zhuǎn)化率和線下獲客;

    4、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)協(xié)作,分解目標(biāo),推進(jìn)活動(dòng)高效執(zhí)行,對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、分析形成總結(jié)報(bào)告,確保效果達(dá)成預(yù)期。

    任職要求:

    1、全日制本科及以上學(xué)歷,具有財(cái)富管理公司高端項(xiàng)目策劃及推廣相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;

    2、至少5年以上線下活動(dòng)或渠道營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);

    3、熟悉金融行業(yè),具備創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)敏感度,善于整合利用各種平臺(tái)、資源推動(dòng)傳播。

    線下活動(dòng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇2

    崗位職責(zé):

    1.基于美團(tuán)點(diǎn)評(píng)場(chǎng)景優(yōu)勢(shì),結(jié)合品牌客戶市場(chǎng)需求,策劃與場(chǎng)景特色聯(lián)動(dòng)線下活動(dòng)及合理可執(zhí)行的落地方案

    2.聯(lián)動(dòng)多方活動(dòng)資源,完成策劃方案對(duì)應(yīng)品牌活動(dòng)的執(zhí)行落地;

    3.整合各場(chǎng)景落地玩法,總結(jié)輸出具有強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力且可復(fù)制的產(chǎn)品方案,促進(jìn)線下活動(dòng)商業(yè)變現(xiàn)

    崗位要求:

    1.本科以上學(xué)歷,3年以上線下活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),有大型、創(chuàng)意落地活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

    2.很強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力、內(nèi)外部資源調(diào)動(dòng)的能力

    3.具備市場(chǎng)洞察能力及敏銳的信息搜集能力

    4.擅于PPT美編排版、具備審美能力

    5.流暢的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力、主動(dòng)的執(zhí)行力和推進(jìn)力;

    線下活動(dòng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇3

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)總部產(chǎn)品的線下銷售及線上APP推廣。

    2.了解產(chǎn)品知識(shí),掌握銷售技巧,為顧客提供良好的售前服務(wù)。

    3.能夠積極開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新領(lǐng)域、新市場(chǎng)。

    4.對(duì)每位客戶能做到了解至深,并能得到客戶的認(rèn)可

    4.制定并施行與客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

    任職要求:

    1.30周歲以下,專業(yè)不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。

    2.反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

    3.能吃苦、不抱怨,能快速融入團(tuán)隊(duì)。

    4.樂(lè)觀積極、主動(dòng)向師傅學(xué)習(xí)銷售經(jīng)驗(yàn)及技巧,有上進(jìn)心。

    崗位要求:

    1、愿意從事銷售行業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷,電子商務(wù),互聯(lián)網(wǎng)科技等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有過(guò)團(tuán)購(gòu)、外賣網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

    2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧,市場(chǎng)分析、推廣、銷售和協(xié)調(diào)能力良好,具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和良好的客戶服務(wù)意識(shí)(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可投遞);

    3、敢于挑戰(zhàn)高薪,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和獨(dú)立自由作業(yè)的自覺(jué)性,吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng),期望在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有長(zhǎng)足發(fā)展;

    線下活動(dòng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇4

    職責(zé)描述

    1.探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式,搜集當(dāng)?shù)睾献髡咝畔?、客戶需求信?優(yōu)化現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品,為新產(chǎn)品(服務(wù))研發(fā)提出合理化建議;

    2.對(duì)接項(xiàng)目單位需求,開(kāi)展合同談判,開(kāi)發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴;

    3.根據(jù)分公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展情況完善相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務(wù)項(xiàng)目及培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)(包括校企合作項(xiàng)目);

    4.編制項(xiàng)目預(yù)算及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,起草項(xiàng)目合同;評(píng)估項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況,提出可行性運(yùn)營(yíng)策略及調(diào)整建議;

    5.協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護(hù)及管理工作;協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報(bào)工作;

    6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

    二、 任職資格

    1. 35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)、本科學(xué)歷五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

    2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、文字寫作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及抗壓能力、具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的商務(wù)談判能力;

    3.外語(yǔ)要求:滿足工作要求;

    4.熟練應(yīng)用辦公軟件;

    5.有駕照(駕齡5年以上),能夠適應(yīng)大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)工作環(huán)境和京津冀地區(qū)及周邊范圍內(nèi)短期出差;

    6.有銷售、項(xiàng)目管理、人力資源服務(wù)、法務(wù)、教育類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

    客戶項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位

    線下活動(dòng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇5

    崗位職責(zé) :

    1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;

    2.全面解決客戶人力資源外包方面的問(wèn)題,并提供解決方案;

    3.監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開(kāi)展過(guò)程,確保服務(wù)質(zhì)量;

    4.監(jiān)督和管理項(xiàng)目的運(yùn)作情況,負(fù)責(zé)監(jiān)督成本、進(jìn)度以及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

    5.保持與客戶之間的良好合作關(guān)系;

    6.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理外包工作團(tuán)隊(duì);

    7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)的成員培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;

    8.合理調(diào)配部門成員工作,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;

    9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng);

    11.組織制定項(xiàng)目管理制度;

    崗位要求 :

    1.具備專業(yè)的人力資源管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理的內(nèi)容;

    2.熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程,熟悉人力資源外包或勞務(wù)派遣市場(chǎng);

    3.熟悉國(guó)家人力資源相關(guān)法規(guī)政策;

    4.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;

    5.具備良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力。

    線下活動(dòng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇6

    崗位職責(zé)

    1.負(fù)責(zé)連鎖門店運(yùn)營(yíng)體系搭建和管理;

    2.主導(dǎo)門店管理系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化和日常工作;

    3.負(fù)責(zé)連鎖門店的崗位設(shè)置,人力匹配規(guī)劃;

    4.負(fù)責(zé)門店內(nèi)人員培訓(xùn)體系搭建和實(shí)施;

    5.負(fù)責(zé)連鎖門店銷售任務(wù)完成。

    任職要求

    1.具有3年及以上連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

    2.了解并熱愛(ài)茶行業(yè);有茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

    3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

    4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力;

    線下活動(dòng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇7

    崗位職責(zé):

    1、主要負(fù)責(zé)公司旗下的天貓店的運(yùn)營(yíng),協(xié)助完成公司全年的銷售目標(biāo);

    2、負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常維護(hù),根據(jù)網(wǎng)絡(luò)客戶特點(diǎn)制定產(chǎn)品方案;

    3、獨(dú)立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動(dòng);

    4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,上進(jìn)心和事業(yè)心,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較大的工作壓力,溝通與組織協(xié)調(diào)能力,善于與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流合作;

    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)部門主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷;

    2、精通天貓規(guī)則,有清晰的電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)思路,能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營(yíng)策略;

    3、策劃及溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,項(xiàng)目執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動(dòng);

    4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),為人誠(chéng)信正直,有耐心;

    5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。

    線下活動(dòng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇8

    【崗位職責(zé)】

    1、重點(diǎn)分析經(jīng)紀(jì)人對(duì)產(chǎn)品的使用情況分析,針對(duì)經(jīng)紀(jì)人碰到的問(wèn)題,提出相應(yīng)的解決方案,并且落地執(zhí)行;

    2、推動(dòng)新上線產(chǎn)品對(duì)AE和經(jīng)紀(jì)人的傳遞和解讀,在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢和答疑,產(chǎn)品培訓(xùn)PPT和QA的優(yōu)化更新;

    3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案,熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳;

    4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況,監(jiān)控重點(diǎn)管理指標(biāo)并推動(dòng)提升。

    【任職要求】

    1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

    2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維,懂得挖掘用戶需求,能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線推廣方案;

    3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力,并將分析結(jié)果體現(xiàn)到運(yùn)營(yíng)改進(jìn)上;

    4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰、耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。

    1、通過(guò)微信/QQ推廣平臺(tái)及產(chǎn)品,提高知名度;

    2、做好客戶信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、反饋;

    3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期進(jìn)行回訪跟進(jìn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的最新動(dòng)態(tài)資訊;

    4、完成經(jīng)理分配的工作任務(wù);

    線下活動(dòng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇9

    任職要求:

    1、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力;

    2、性格開(kāi)朗、有親和力,掌握溝通、談判技巧、服務(wù)觀念強(qiáng);

    3、對(duì)工作有高度的熱情、抗壓力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)造性思維能力;

    崗位職責(zé):

    1、根據(jù)品牌推廣及客戶體驗(yàn)需要,進(jìn)行系列線上線下專題活動(dòng)、市場(chǎng)推廣及品牌活動(dòng)的策劃及執(zhí)行,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和傳播;

    2、撰寫活動(dòng)方案、執(zhí)行推進(jìn)活動(dòng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動(dòng)資源、總結(jié)評(píng)估活動(dòng)效果及優(yōu)化;

    3、負(fù)責(zé)客戶社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容,社群氛圍的營(yíng)造,打造高粘性的.社群;

    4、持續(xù)挖掘客戶需求,探索更好滿足客戶需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,通過(guò)持續(xù)不斷的運(yùn)營(yíng)手段,提升關(guān)注客戶的活躍度和粘度,激發(fā)客戶參與度,提升業(yè)界影響力;

    5、核心客戶的挖掘和互動(dòng),維系社群活躍度,與客戶互動(dòng)和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題;

    6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作,提升客戶體驗(yàn)及品牌傳播。

    線下活動(dòng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇10

    崗位職責(zé) :

    1) 負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品的運(yùn)作管理和交付;

    2) 負(fù)責(zé)和全渠道銷售部的新產(chǎn)品項(xiàng)目組業(yè)務(wù)合作,能代表公司在全渠道銷售部的新產(chǎn)品項(xiàng)目組里面發(fā)聲;

    3) 負(fù)責(zé)和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠之間對(duì)接;

    崗位要求 :

    1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景;

    2)熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的端到端的流程;

    3)優(yōu)秀的溝通和英文表達(dá)能力;

    線下活動(dòng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇11

    工作職責(zé) :

    1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地,如搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施等方面;

    2.負(fù)責(zé)ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運(yùn)營(yíng)操作;

    任職要求 :

    1、 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),211、985院校畢業(yè)優(yōu)先;

    2、 了解供應(yīng)鏈產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應(yīng)鏈服務(wù)公司供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷;

    3、 具有實(shí)際參與供應(yīng)鏈項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、具備搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施等方面的專業(yè)技能;

    4、 有ABS、ABN、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運(yùn)營(yíng)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

    5、 有2-3年的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡30歲以內(nèi),如條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

    6、 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字撰寫能力,邏輯分析能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、思維活躍,領(lǐng)悟力強(qiáng);

    7、 熟練使用office等各類辦公軟件。

    線下活動(dòng)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé) 篇12

    崗位職責(zé) :

    1、負(fù)責(zé)主播的商品運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)選品及商家對(duì)接,精準(zhǔn)匹配主播每場(chǎng)直播的產(chǎn)品,對(duì)直播間產(chǎn)品負(fù)責(zé)。

    2、負(fù)責(zé)主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對(duì)直播間場(chǎng)控負(fù)責(zé)。

    3、負(fù)責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。

    4、負(fù)責(zé)主播粉絲運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。

    崗位要求 :

    1、從事淘寶直播運(yùn)營(yíng)2年以上經(jīng)驗(yàn),與豐富的工作經(jīng)驗(yàn);

    2、帶過(guò)主播及團(tuán)隊(duì),對(duì)主播孵化有自己獨(dú)到的見(jiàn)解,對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。

    3、有較強(qiáng)的談判合作能力,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

    4、對(duì)新鮮事物敏感,勇于嘗試,抗壓能力強(qiáng)。

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    以上就是關(guān)于線下拓展運(yùn)營(yíng)是銷售嗎相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。


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