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呂梁正規(guī)的vi設(shè)計（呂梁設(shè)計公司）

發(fā)布時間：2023-05-12 23:42:59 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 145

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本文目錄:

找廣告公司做企業(yè)vi設(shè)計需要注意哪些問題
企業(yè)VI包含哪些項目？
vi怎么設(shè)計

呂梁正規(guī)的vi設(shè)計（呂梁設(shè)計公司）

找廣告公司做企業(yè)vi設(shè)計需要注意哪些問題

我也是設(shè)計出身，起初覺得VI視覺識別系統(tǒng)，只要是視覺上能體現(xiàn)公司的行業(yè)特質(zhì)、有視覺沖擊力、制作推廣成本低就行了，事實上，一套好的視覺系統(tǒng)，其主要的目的給您企業(yè)的產(chǎn)品或者品牌創(chuàng)建一個良好的市場環(huán)境。這些就不用說了，既然找專業(yè)的設(shè)計公司去設(shè)計，這些就不用你去考慮了，你需要提供以下信息：

1、企業(yè)主要的盈利項目，以及產(chǎn)品的市場推廣；簡單點說你產(chǎn)品的購買人群定位。（這點很重要，要提供你的產(chǎn)品檔次以及主要購買人群信息，更重要的是提供已購買你產(chǎn)品人群，至少一條購買理由。）

2、企業(yè)想通過VI視覺系統(tǒng)識別想要達到的目的，無非也就是想促進銷售。你要總結(jié)該產(chǎn)品要通過VI識別系統(tǒng)所承載的信息是什么？要給消費者傳遞什么樣的訴求？VI系統(tǒng)能起到與消費者溝通的什么作用？

3、其次，要提供公司已經(jīng)給消費者心中留下的印象，這對廣告公司定位主色調(diào)有極大幫助。色彩學問比較深，也是VI系統(tǒng)中極其重要的環(huán)節(jié)，要盡可能的提供這些信息。

總之，既然是找廣告公司設(shè)計VI系統(tǒng)，正規(guī)的公司都會有詳細的客戶調(diào)查表，你只要詳細的填寫就行了；分析市場這些工作，他們會給你一個滿意的答案。畢竟你是上帝，但也要聽取廣告公司的意見。哈哈！

呂梁正規(guī)的vi設(shè)計（呂梁設(shè)計公司）

企業(yè)VI包含哪些項目？

1、企業(yè)標準字：企業(yè)全稱、簡稱中文字體，企業(yè)簡稱、全稱英文字體，企業(yè)全稱、簡稱字體方格坐標制圖，企業(yè)全稱、簡稱英文字體方格坐標制圖。

2、企業(yè)標志：標志墨稿，標志方格坐標制圖，標志標準化制圖，標志反白效果圖，企業(yè)標志與標志的創(chuàng)意說明，標志預(yù)留空間與最小比例限定。

3、企業(yè)象征圖形：象征圖形彩色稿，象征圖形使用規(guī)范，象征圖形組合規(guī)范，象征圖形延展效果稿。

4、企業(yè)標準色彩規(guī)劃：企業(yè)標準色，輔助色系列，色彩搭配組合專用表，下屬產(chǎn)業(yè)色彩識別，背景色色度、色相。

5、企業(yè)吉祥物設(shè)計：吉祥物的彩色稿以及造型的說明，企業(yè)吉祥物的立體效果圖，吉祥物的基本動態(tài)，展開使用規(guī)范，企業(yè)吉祥物造型單色印刷規(guī)范。

6、辦公事物用品：國內(nèi)信封設(shè)計，信紙設(shè)計，薪資袋設(shè)計，檔案盒、檔案袋設(shè)計，合同夾設(shè)計，工作證設(shè)計，傳真紙設(shè)計，名片設(shè)計，辦公文具設(shè)計，考勤卡設(shè)計，掛旗設(shè)計等等。

7、公共關(guān)系用品設(shè)計：賀卡設(shè)計，掛歷設(shè)計，禮品盒設(shè)計，請柬設(shè)計，手提袋設(shè)計等等。

8、企業(yè)標識系統(tǒng)設(shè)計：企業(yè)的大門外觀，廠房外觀，活動式招牌，公司名稱標識牌，大門入口指示，布告欄，歡迎標語牌，玻璃門等等。

9、員工服裝規(guī)范設(shè)計：管理人員男女裝，員工男女服裝設(shè)計，安全盔，工作帽設(shè)計，外勤人員服裝。

10、企業(yè)車體形象設(shè)計：公務(wù)車、商務(wù)車、貨車、班車、特殊車型等等。

11、商品包裝識別：外包箱設(shè)計，禮品盒包裝，產(chǎn)品標識卡，封箱膠，包裝紙設(shè)計，會議事務(wù)用品，商品系列包裝等等。

12、廣告宣傳規(guī)范：電視廣告標志定格，宣傳卡規(guī)范設(shè)計，墻體廣告，網(wǎng)絡(luò)主頁版式規(guī)范，光盤封面規(guī)范，墻體廣告，柜臺立式廣告規(guī)范，霓虹燈標志表現(xiàn)效果等等。

擴展資料

設(shè)計到位、實施科學的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。企業(yè)通過VI設(shè)計，對內(nèi)可以征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外可以樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。VI為企業(yè)CIS中的一部分，企業(yè)CI包含三個方面。分為BI、MI、VI，三方面為行為識別，企業(yè)理念識別和視覺識別。

參考資料：百度百科-Vi

vi怎么設(shè)計

中匯設(shè)計（專業(yè)VI設(shè)計公司）：

VI（Visual Identity）設(shè)計是企業(yè)品牌視覺形象的重要組成部分。下面是VI設(shè)計流程的簡單介紹：

立項階段：確定VI設(shè)計的目標、范圍、預(yù)算、時間等項目要求。

品牌調(diào)研：了解市場和競爭對手的情況，確定自身品牌特點和定位。

VI策略規(guī)劃：制定VI設(shè)計的總體策略和方案，包括主色調(diào)、字體、圖案、形象等元素。

設(shè)計構(gòu)思：根據(jù)VI策略規(guī)劃，進行初步設(shè)計構(gòu)思和草圖。

設(shè)計方案：根據(jù)初步構(gòu)思和草圖，進一步完善設(shè)計方案，形成初步設(shè)計稿。

設(shè)計審批：將初步設(shè)計稿提交給客戶審批，根據(jù)客戶意見進行修改完善。

設(shè)計確認：客戶確認設(shè)計稿之后，進行最終修正，形成最終設(shè)計稿。

VI手冊編制：制作VI手冊，詳細規(guī)定VI設(shè)計的應(yīng)用方式、標準、限制、保護等內(nèi)容。