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- 企業(yè)VI設(shè)計(jì)的要素有哪些?
- 公司vi系統(tǒng)的設(shè)計(jì)重點(diǎn)有哪些_企業(yè)vi設(shè)計(jì)包括哪些
- 公司vi系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念有哪些?
- VI設(shè)計(jì)的創(chuàng)意流程是怎樣的
- 余姚企業(yè)vi是什么
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本文目錄:
企業(yè)VI設(shè)計(jì)的要素有哪些?
中匯設(shè)計(jì)(專業(yè)VI設(shè)計(jì)公司)解答:
企業(yè)VI設(shè)計(jì)(Visual Identity Design)是指通過視覺元素來(lái)表現(xiàn)企業(yè)的形象和文化,包括標(biāo)志、字體、色彩、圖案、形態(tài)等。以下是企業(yè)VI設(shè)計(jì)的主要要素:
標(biāo)志設(shè)計(jì):企業(yè)標(biāo)志是企業(yè)VI設(shè)計(jì)中最重要的要素之一。標(biāo)志應(yīng)該具有辨識(shí)度高、簡(jiǎn)潔明了、易記、富有創(chuàng)意等特點(diǎn)。
字體設(shè)計(jì):字體的選擇直接影響到企業(yè)形象的傳達(dá)和視覺效果的呈現(xiàn)。在VI設(shè)計(jì)中,需要選擇適合企業(yè)風(fēng)格的字體,并統(tǒng)一使用。
色彩設(shè)計(jì):色彩是VI設(shè)計(jì)中非常重要的一個(gè)要素。不同的顏色可以傳達(dá)出不同的情感和信息。企業(yè)VI設(shè)計(jì)需要選擇符合品牌定位和形象的顏色,并遵循色彩規(guī)范。
圖案設(shè)計(jì):圖案是VI設(shè)計(jì)中的一種重要的視覺元素。圖案應(yīng)該與企業(yè)形象和文化相符合,同時(shí)易于辨認(rèn)和記憶。
形態(tài)設(shè)計(jì):形態(tài)設(shè)計(jì)是VI設(shè)計(jì)中比較靈活的一個(gè)要素,可以通過不同的形狀來(lái)表現(xiàn)企業(yè)的特點(diǎn)和風(fēng)格,如線條、幾何形狀等。
應(yīng)用規(guī)范:除了各個(gè)要素的設(shè)計(jì)以外,還需要制定一套應(yīng)用規(guī)范,規(guī)范使用各個(gè)要素的方式和限制。這樣可以確保各種媒介上的表現(xiàn)都是一致的。
品牌聲音:品牌聲音包括企業(yè)口號(hào)、廣告語(yǔ)等,也是VI設(shè)計(jì)中重要的一部分。
公司vi系統(tǒng)的設(shè)計(jì)重點(diǎn)有哪些_企業(yè)vi設(shè)計(jì)包括哪些
1、公司vi系統(tǒng)的設(shè)計(jì)重點(diǎn)——VI設(shè)計(jì)中的形式感
VI設(shè)計(jì)的基本功能是通過一定的設(shè)計(jì)形式傳達(dá)企業(yè)理念,形成不同的視覺形象定位。因此,廣告公司采用什么樣的設(shè)計(jì)形式,比如企業(yè)標(biāo)志是動(dòng)態(tài)的還是靜態(tài)的,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色是采用冷色還是暖色,標(biāo)準(zhǔn)字體采用什么樣的形式,都取決于企業(yè)形象的定位。因此,虛擬儀器設(shè)計(jì)的前提是設(shè)計(jì)理念,設(shè)計(jì)理念決定了虛擬儀器的形式。優(yōu)秀的企業(yè)形象作品不是靈感來(lái)源于靈感,而是準(zhǔn)確把握企業(yè)形象定位,通過形象設(shè)計(jì)充分體現(xiàn)其企業(yè)理念,VI設(shè)計(jì)過程就是企業(yè)的概念和圖形。
2、公司vi系統(tǒng)的設(shè)計(jì)重點(diǎn)——VI設(shè)計(jì)理念
VI設(shè)計(jì)理念指的是收藏的理想定位企業(yè)形象設(shè)計(jì),包括市場(chǎng)定位、行業(yè)特征,如品牌定位、企業(yè)的概念,具體是指標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形創(chuàng)意、VI設(shè)計(jì)理念的設(shè)計(jì)形式是指反映各種設(shè)計(jì)元素的集合,包括點(diǎn),線,面,形狀,顏色,空間等。VI設(shè)計(jì)的理念與設(shè)計(jì)形式的本質(zhì)并不矛盾,但“概念先于形式”和“形式先于概念”形成了不同的VI設(shè)計(jì)理念?!案拍畹谝?,形式第二”的設(shè)計(jì)風(fēng)格要求從概念出發(fā),明確設(shè)計(jì)概念,然后匹配設(shè)計(jì)形式。這種VI設(shè)計(jì)理念有時(shí)會(huì)忽略設(shè)計(jì)形式,以充分體現(xiàn)設(shè)計(jì)理念。然而,“概念”的VI設(shè)計(jì)概念形成后先設(shè)計(jì)沒有明確的設(shè)計(jì)理念,也就是說,它并不完全理解企業(yè)形象的定位,但首先考慮的設(shè)計(jì)形式,從設(shè)計(jì)美學(xué)角度,然后再次確認(rèn)后的設(shè)計(jì)形式尋找設(shè)計(jì)概念,概念和形式是不相同的版本。
3、公司vi系統(tǒng)的設(shè)計(jì)重點(diǎn)——VI設(shè)計(jì)風(fēng)格
總的來(lái)說VI的設(shè)計(jì)風(fēng)格是“少即是多”,體現(xiàn)了從簡(jiǎn)單到“整體的局部反映”的理念,從局部色彩或英文字體的變形等很少的變化中體現(xiàn)出深刻的思想。然而,我們很容易陷入“簡(jiǎn)單等于簡(jiǎn)單”的謬誤。VI設(shè)計(jì)提倡傳統(tǒng)文化與設(shè)計(jì)形式的結(jié)合,因此文化感很強(qiáng),但形式往往大于內(nèi)容。因此,虛擬儀器設(shè)計(jì)理念與設(shè)計(jì)形式的協(xié)調(diào)是一個(gè)世界性的問題。只有將二者與民族文化、地方文化、企業(yè)文化相結(jié)合,才能形成獨(dú)具特色的作品。
不同品牌的公司vi系統(tǒng)的設(shè)計(jì)重點(diǎn)應(yīng)該有所不同,設(shè)計(jì)師在VI設(shè)計(jì)中,必須能夠深入了解企業(yè)品牌文化。除了幫助完成VI的設(shè)計(jì)外,還可以幫助企業(yè)更好的發(fā)展。環(huán)球網(wǎng)校將會(huì)持續(xù)更新平面設(shè)計(jì)的相關(guān)資訊及技巧,也可以點(diǎn)擊本站的其他文章進(jìn)行學(xué)習(xí)。
公司vi系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念有哪些?
中匯設(shè)計(jì)(專業(yè)VI設(shè)計(jì)公司)解答:
VI系統(tǒng)是企業(yè)在品牌塑造和推廣中所采用的一種設(shè)計(jì)理念,其目的是為了保證公司各個(gè)方面的形象和風(fēng)格的一致性,從而形成一個(gè)穩(wěn)定、統(tǒng)一、有序的整體形象。VI系統(tǒng)的設(shè)計(jì)理念主要包括以下幾點(diǎn):
統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)符:VI系統(tǒng)需要設(shè)計(jì)出一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)符,通常是Logo。這個(gè)標(biāo)識(shí)符應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了,易于識(shí)別,并且能夠在不同的媒介上進(jìn)行傳播。
色彩規(guī)范:VI系統(tǒng)需要根據(jù)公司的特點(diǎn)和定位,確定一個(gè)統(tǒng)一的色彩規(guī)范,包括主色調(diào)和輔助色調(diào)。這些顏色應(yīng)該能夠代表公司的形象和特點(diǎn),并且應(yīng)該在不同的媒介上表現(xiàn)出來(lái)。
字體規(guī)范:VI系統(tǒng)需要確定一個(gè)字體規(guī)范,包括標(biāo)題字體和正文字體。這些字體應(yīng)該易于閱讀,符合公司的形象和特點(diǎn),并且也能夠在不同的媒介上表現(xiàn)出來(lái)。
圖形規(guī)范:VI系統(tǒng)需要確定一個(gè)圖形規(guī)范,包括使用什么樣的圖片和圖形元素。這些元素應(yīng)該符合公司的形象和特點(diǎn),并且需要在各種媒介上表現(xiàn)出來(lái)。
應(yīng)用規(guī)范:VI系統(tǒng)需要確定一個(gè)應(yīng)用規(guī)范,包括如何在各種媒介上使用標(biāo)識(shí)符、色彩、字體和圖形元素。這些規(guī)范應(yīng)該保證公司形象的一致性,同時(shí)也應(yīng)該允許一定的創(chuàng)意和變化。
VI設(shè)計(jì)的創(chuàng)意流程是怎樣的
VI設(shè)計(jì)是企業(yè)品牌形象設(shè)計(jì)的重要組成部分,它旨在通過視覺元素(如標(biāo)志、色彩、字體等)傳達(dá)企業(yè)所代表的價(jià)值觀和目標(biāo),以及與公眾建立長(zhǎng)期記憶的聯(lián)系。下面是中匯設(shè)計(jì)VI設(shè)計(jì)的創(chuàng)意流程:
研究與分析:VI設(shè)計(jì)的第一步就是對(duì)公司進(jìn)行調(diào)研和分析,包括公司文化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、目標(biāo)市場(chǎng)等等,這些信息將有助于確定VI設(shè)計(jì)的方向和風(fēng)格。
創(chuàng)意構(gòu)思:基于研究和分析的結(jié)果,設(shè)計(jì)師將開始構(gòu)思創(chuàng)意,包括標(biāo)志、顏色、字體等元素的概念和設(shè)計(jì)。這個(gè)過程可能需要多次反復(fù),以確保最終呈現(xiàn)出來(lái)的VI設(shè)計(jì)能夠真實(shí)地反映企業(yè)的品牌形象。
設(shè)計(jì)方案:在構(gòu)思階段完成后,設(shè)計(jì)師會(huì)制定一份詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案,其中包括所有VI設(shè)計(jì)元素的規(guī)范和使用方式。這些規(guī)范將有助于確保不同媒介的VI設(shè)計(jì)在視覺效果上保持一致性。
以上是中匯設(shè)計(jì)(北京中匯大道咨詢有限公司)解答,希望對(duì)大家有所幫助。
余姚企業(yè)vi是什么
VI是英文Visual Identity的縮寫,指企業(yè)的視覺形象識(shí)別,它是CIS系統(tǒng)(即“企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)”)的一部分,也是最具傳播力和感染力的部分。企業(yè)VI是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,通過平面設(shè)計(jì)等方式將企業(yè)定位和企業(yè)精神進(jìn)行視覺化、形象化的呈現(xiàn)。一、企業(yè)VI設(shè)計(jì)都包含什么內(nèi)容?
嚴(yán)格來(lái)說,一套完整的VI設(shè)計(jì)并不是設(shè)計(jì)人員的異想天開,也不是簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)logo、色彩、字體以及企業(yè)常規(guī)需要的物料等,它是企業(yè)的“靈魂”。因此,VI設(shè)計(jì)是通過挖掘出企業(yè)的靈魂特征,將企業(yè)愿景、文化、定位、服務(wù)、廣告語(yǔ)等抽象概念轉(zhuǎn)換為清晰獨(dú)立的視覺化表達(dá),再通過企業(yè)的經(jīng)營(yíng),讓其形成普遍的認(rèn)知感。
一般認(rèn)為企業(yè)VI的設(shè)計(jì)以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開,另外還包括品牌概念、品牌名、品牌logo、品牌系統(tǒng)應(yīng)用等等。
二、對(duì)企業(yè)VI 存在哪些誤區(qū)?
不少企業(yè)、品牌對(duì)VI 設(shè)計(jì)缺乏全面的了解和認(rèn)知,常常覺得“只要有LOGO就夠了,不需要一整套的VI設(shè)計(jì)”、“VI是大品牌才要做的,我們企業(yè)規(guī)模不大,不需要VI 設(shè)計(jì)”等等,然而,面臨當(dāng)下競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境,一個(gè)企業(yè)若是沒有一套屬于自己的VI,意味著它的形象將消失在用戶的心智中,無(wú)法建立強(qiáng)烈的品牌認(rèn)知。
三、企業(yè)VI 有多重要?
你可千萬(wàn)別小看了一套企業(yè)VI的作用,它作為企業(yè)形象的視覺識(shí)別,是建立品牌知名度、塑造品牌形象的最快速的方式。
一個(gè)好的廣告語(yǔ)VI,是便于用戶識(shí)別企業(yè)以及企業(yè)產(chǎn)品的符號(hào)設(shè)計(jì),是企業(yè)形象的重要組成部分。
在今天這個(gè)信息爆炸、媒體泛濫的時(shí)代里,傳播途徑的紛繁復(fù)雜,導(dǎo)致用戶在面對(duì)龐雜的信息時(shí)往往無(wú)所適從。這時(shí)候,如果企業(yè)能夠擁有統(tǒng)一的VI設(shè)計(jì)傳播,便意味著擁有了個(gè)性和身份的識(shí)別,對(duì)外可以樹立企業(yè)的整體形象,明顯地將企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來(lái),在同行之間的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。對(duì)內(nèi)也可以提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力。因此,企業(yè)VI設(shè)計(jì)是非常有必要的。
營(yíng)銷的關(guān)鍵在于搶占用戶的心智,而一套優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì),便可以幫助企業(yè)不斷強(qiáng)化受眾的意識(shí),從而獲得認(rèn)同,增強(qiáng)品牌美譽(yù)度和消費(fèi)者對(duì)品牌忠誠(chéng)度。
回答于 2021-11-24
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企業(yè)為什么要VI,企業(yè)VI是什么?
它是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的指導(dǎo)下,利用平面設(shè)計(jì)等手法將企業(yè)的內(nèi)在氣質(zhì)和市場(chǎng)定位視覺化、形象化的結(jié)果;是企業(yè)作為獨(dú)立法人的社會(huì)存在與其周圍的經(jīng)營(yíng)及生存的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境相互區(qū)別、聯(lián)系和溝通的最直接和常用的信息平臺(tái)。在品牌營(yíng)銷的今天,沒有VI對(duì)于一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說,就意味著它的形象將淹沒于商海之中,讓人辨別不清;就意味著它是一個(gè)缺少靈魂的賺錢機(jī)器;就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無(wú)個(gè)性,消費(fèi)者對(duì)它毫無(wú)眷戀;就意味著團(tuán)隊(duì)的渙散和士氣的低落。企業(yè)VI系統(tǒng)以建立企業(yè)的理念識(shí)別為基礎(chǔ),能將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方針、企業(yè)使命、企業(yè)價(jià)值觀,企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化、運(yùn)行機(jī)制、企業(yè)特點(diǎn)以及未來(lái)發(fā)展的方向,使之演繹為視覺符號(hào)或符號(hào)系統(tǒng)。即通過靜態(tài)、具體化,視覺化傳播系統(tǒng),有組織、有計(jì)劃和正確、準(zhǔn)確、快捷地傳達(dá)出去,并貫穿在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為之中,使企業(yè)的精神、思想、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)策略等主體性內(nèi)容,通過視覺傳達(dá)的方式得以外形化,使其統(tǒng)一地、有控制地應(yīng)用在企業(yè)行為的方方面面,達(dá)到建立企業(yè)形象之目的。同時(shí),社會(huì)公眾可以一目了然地掌握企業(yè)的信息,產(chǎn)生認(rèn)同感,進(jìn)而達(dá)到企業(yè)識(shí)別的目的。能使您的企業(yè)及產(chǎn)品在日益同質(zhì)化的市場(chǎng)中獲得較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。三、VI:企業(yè)家須知一個(gè)成熟的企業(yè)家應(yīng)當(dāng)清醒地意識(shí):VI設(shè)計(jì)絕非可有可無(wú)或僅是為企業(yè)涂脂抹粉、裝點(diǎn)門面;企業(yè)VI意義在于將文本格式的企業(yè)理念,最準(zhǔn)確有效的轉(zhuǎn)化成易于被人們識(shí)別、記憶并接受的一種視覺符號(hào)系統(tǒng);與文本格式的系統(tǒng)中存在有語(yǔ)法、修辭等規(guī)則一樣,在視覺格式系統(tǒng)里也有著自己獨(dú)立的法則和規(guī)范。當(dāng)你作為一名企業(yè)家審視設(shè)計(jì)師嘔心瀝血做出的一個(gè)個(gè)提案時(shí),你要清楚地意識(shí)到這是決定你的企業(yè)在市場(chǎng)、在社會(huì)以及在公眾心目中形象定位的時(shí)刻,而不是你在你的下屬面前顯示你個(gè)人的藝術(shù)品味或以你個(gè)人的好惡來(lái)決定企業(yè)形象的機(jī)會(huì)。對(duì)于追求持續(xù)發(fā)展的企業(yè)來(lái)講,一個(gè)成功的VI系統(tǒng)的確立無(wú)疑是該企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分,不可動(dòng)輒改弦易張。
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企業(yè)VI是什么?
先說說企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)CIS吧。企業(yè)文化是80年代企業(yè)管理思想的產(chǎn)物,并被公認(rèn)為現(xiàn)代企業(yè)管理的有效模式。Cis(司肖)是英文corporate identity system的縮寫。意思是"企業(yè)的統(tǒng)一化系統(tǒng)","企業(yè)的自我同一化系統(tǒng)","企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)"。司肖理論把企業(yè)形象作為一個(gè)整體進(jìn)行建設(shè)和發(fā)展,企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)(司肖)基本上有三者構(gòu)成:1,企業(yè)的理念識(shí)別(mind identity簡(jiǎn)稱mi);2,企業(yè)行為識(shí)別(behavior identity,簡(jiǎn)稱bi);3,企業(yè)視覺識(shí)別(visual identity, 簡(jiǎn)稱vi)。mi是抽象思考的精神理念,難以具體顯現(xiàn)其中內(nèi)涵,表達(dá)其精神特質(zhì)。bi是行為活動(dòng)的動(dòng)態(tài)形式,vi用視覺形象來(lái)進(jìn)行個(gè)性識(shí)別。.其次,企業(yè)VI具體是什么?企業(yè)VI全稱Visual Identity(視覺識(shí)別系統(tǒng))。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào)。視覺識(shí)別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面。企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色彩、象征圖案、組和應(yīng)用和企業(yè)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)等。設(shè)計(jì)到位、實(shí)施科學(xué)的視覺識(shí)別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。企業(yè)通過VI設(shè)計(jì),對(duì)內(nèi)可以征得員工的認(rèn)同感,歸屬感,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,對(duì)外可以樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,通過視覺符碼,不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí),從而獲得認(rèn)同。
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