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vi設(shè)計能力需求（vi設(shè)計人員應(yīng)具備的知識技能）

發(fā)布時間：2023-05-10 03:12:58 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 70

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本文目錄:

VI設(shè)計需要注意哪些方面？
VI設(shè)計要點是什么
結(jié)合所學(xué)，試闡述專業(yè)VI設(shè)計人員應(yīng)具備的知識及技能。

vi設(shè)計能力需求（vi設(shè)計人員應(yīng)具備的知識技能）

VI設(shè)計需要注意哪些方面？

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VI的設(shè)計不是機械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以，VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。具體應(yīng)注意以下幾點：風(fēng)格的統(tǒng)一，強化視覺沖擊，強調(diào)人性化，增強民族個性與尊重民族風(fēng)俗，可實施性：VI設(shè)計不是設(shè)計師的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的VI設(shè)計也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。符合審美規(guī)律，嚴格管理VI設(shè)計系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設(shè)計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。眾所周知，企業(yè)VI設(shè)計對于建立一個獨特的品牌形象具有非常重要的作用，那么，對于企業(yè)的經(jīng)營者來說，在這個方面的建設(shè)上應(yīng)該注意哪些問題呢？我們已經(jīng)知道了VI對企業(yè)的作用，應(yīng)該重視，但是有的從業(yè)者出于急功近利的心態(tài)而過分地夸大VI的作用，把VI上升到主導(dǎo)一切的高度，讓你心甘情愿地掏銀子、多掏銀子。他們會舉出若干例子，說可口可樂、肯德基總是花費重金不斷升級VI，是因為不這么做就會失去客戶;某某香煙白酒之所以脫穎而出，就是因為VI做得成功。讓人覺得，把VI設(shè)計、標(biāo)志設(shè)計、畫冊設(shè)計、包裝設(shè)計等弄好了，企業(yè)離成功也就不遠了。VI是CIS系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的部分，是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。

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VI設(shè)計要點是什么

VI設(shè)計在企業(yè)對外溝通層面的作用不可小覷，所以千萬不可以忽視。VI設(shè)計要點具體體現(xiàn)在幾方面，注意一下將會來帶很大效益。那么VI設(shè)計的要點是什么呢？
1、塑造企業(yè)公眾形象
視覺識別系統(tǒng)，顧名思義，是賦予企業(yè)一個外在的形象。塑造一個完整形象，把抽象的品牌形象具體化，是一個企業(yè)品牌傳播的基本前提，也是傳播的關(guān)鍵和重點。因此，在設(shè)計時，要注重企業(yè)的“獨特性”，以形成較高的識別度。
設(shè)計師在進行VI設(shè)計的時候，都會事先對企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)文化進行深入的了解，并將相應(yīng)的理念文化注入到企業(yè)VI設(shè)計當(dāng)中，從而使得企業(yè)品牌形象在市場當(dāng)中傳播的同時，企業(yè)文化也可以得到廣泛的傳播，從而贏得消費者和社會的認可。設(shè)計的關(guān)鍵在于設(shè)計師能真正洞察企業(yè)文化精髓，使企業(yè)文化在VI中得以完整呈現(xiàn)。
不可替代性是企業(yè)發(fā)展的追求，而個性化、獨特的企業(yè)VI可以幫助企業(yè)建立品牌形象的同時確立起企業(yè)獨特的市場地位，從而進一步的鞏固企業(yè)的品牌地位。這一點不但考驗著設(shè)計師的設(shè)計水準(zhǔn)，也考驗著設(shè)計師對于市場的整體感知能力。
VI可以讓人們更直觀的感受到企業(yè)的文化理念，和雄厚的實力，一套完整的VI不但能讓企業(yè)得到社會的認同，也會同時讓企業(yè)內(nèi)部的員工更有認同感和歸屬感，以及企業(yè)的榮譽感，可以有效地鼓舞企業(yè)員工的士氣，幫助企業(yè)更加平穩(wěn)快速的發(fā)展。
對于一個追求永續(xù)發(fā)展的企業(yè)來講，企業(yè)VI設(shè)計的確立無疑是該企業(yè)的無形資產(chǎn)一個重要組成部分，不可動輒更改的。因此一個不成功的或是糟糕的企業(yè)VI設(shè)計，對于這個企業(yè)、服務(wù)于這個企業(yè)的員工、這個企業(yè)的股東、這個企業(yè)的客戶甚至消費者來說都是一種不負責(zé)任的做法。建議企業(yè)在做VI設(shè)計時，選擇專業(yè)的設(shè)計公司，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。
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結(jié)合所學(xué)，試闡述專業(yè)VI設(shè)計人員應(yīng)具備的知識及技能。

VI設(shè)計，主要部分是logo設(shè)計，而logo主要是創(chuàng)意和解說（這個需要多看別人的設(shè)計，需要了解各種圖案，傳統(tǒng)紋樣，外國紋樣，紋樣寓意，卡通圖形等等），三分設(shè)計七分解說。當(dāng)然技法也不可少，然后是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字，大部分都不是使用現(xiàn)成字體（容易產(chǎn)生版權(quán)問題）。也就是說，你需要創(chuàng)造一種字體出來。而字體，是有橫豎撇捺折構(gòu)成的。不同的字體，有不同的橫豎撇捺折風(fēng)格和字的組合間架結(jié)構(gòu)。常見的字體間架，上緊下松，左緊右松。所以，你需要了解上百種字體的風(fēng)格，看到某個字體，你要準(zhǔn)確的判斷出大致是什么字體。是現(xiàn)有商業(yè)字體，是免費字體，還是設(shè)計字體。多看多總結(jié)，把字體的筆畫拆開，組合，這個都是需要很強的基本功。最常見的最基本的，由一個字或者幾個字，推斷出一種字體的寫法，并且用軟件畫出來。然后你需要掌握AI,cdr,ps等軟件的基本使用，并玩的比較溜。不然你再好的創(chuàng)意，再好的想法表達不出來也是白搭。然后需要了解印刷一些知識，比如cmyk,rgb，紙張，裝訂。等等

vi設(shè)計能力需求（vi設(shè)計人員應(yīng)具備的知識技能）