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vi標志設計的流程(vi標志設計說明)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi標志設計的流程的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
VI設計的創(chuàng)意流程是怎樣的
VI設計是企業(yè)品牌形象設計的重要組成部分,它旨在通過視覺元素(如標志、色彩、字體等)傳達企業(yè)所代表的價值觀和目標,以及與公眾建立長期記憶的聯(lián)系。下面是中匯設計VI設計的創(chuàng)意流程:
研究與分析:VI設計的第一步就是對公司進行調(diào)研和分析,包括公司文化、競爭對手、目標市場等等,這些信息將有助于確定VI設計的方向和風格。
創(chuàng)意構(gòu)思:基于研究和分析的結(jié)果,設計師將開始構(gòu)思創(chuàng)意,包括標志、顏色、字體等元素的概念和設計。這個過程可能需要多次反復,以確保最終呈現(xiàn)出來的VI設計能夠真實地反映企業(yè)的品牌形象。
設計方案:在構(gòu)思階段完成后,設計師會制定一份詳細的設計方案,其中包括所有VI設計元素的規(guī)范和使用方式。這些規(guī)范將有助于確保不同媒介的VI設計在視覺效果上保持一致性。
以上是中匯設計(北京中匯大道咨詢有限公司)解答,希望對大家有所幫助。
標志vi設計的流程是什么
logo設計將具體的事物、事件、場景和抽象的精神、理念、方向通過特殊的圖形固定下來,使人們在看到logo標志的同時,自然的產(chǎn)生聯(lián)想,從而對企業(yè)產(chǎn)生認同。標志(logo)與企業(yè)的經(jīng)營緊密相關(guān),logo標志是企業(yè)日常經(jīng)營活動、廣告宣傳、文化建設、對外交流必不可少的元素,它隨著企業(yè)的成長,其價值也不斷增長。那標志VI設計的流程是什么呢?1、調(diào)研分析--標志設計不僅僅是一個圖形或文字的組合,它是依據(jù)企業(yè)的構(gòu)成結(jié)構(gòu)、行業(yè)類別、經(jīng)營理念,并充分考慮標志接觸的對象和應用環(huán)境,為企業(yè)制定的標準視覺符號。在設計之前,首先要對企業(yè)做全面深入的了解,包括經(jīng)營戰(zhàn)略、市場分析、以及企業(yè)更高人員的基本意愿,這些都是標志設計開發(fā)的重要依據(jù)。對競爭對手的了解也是重要的步驟,標志的識別性,就是建立在對競爭環(huán)境的充分掌握上。因此,我們首先會要求客戶填寫一份標志設計調(diào)查問卷。
2、要素挖掘--要素挖掘是為vi設計開發(fā)工作做進一步的準備。我們會依據(jù)對調(diào)查結(jié)果的分析,提煉出標志的結(jié)構(gòu)類型、色彩取向,列出標志所要體現(xiàn)的精神和特點,挖掘相關(guān)的圖形元素,找出標志的設計方向,使設計工作有的放矢,而不是對文字圖形的無目的組合。
3、設計開發(fā)--有了對企業(yè)的全面了解和對設計要素的充分掌握,可以從不同的角度和方向進行設計開發(fā)工作。通過設計師對標志的理解,充分發(fā)揮想象,用不同的表現(xiàn)方式,將設計要素融入設計中,標志必須達到含義深刻、特征明顯、造型大氣、結(jié)構(gòu)穩(wěn)重、色彩搭配能適合企業(yè),避免流于俗套或大眾化。不同的標志所反映的側(cè)重或表象會有區(qū)別,經(jīng)過討論分析修改,找出適合企業(yè)的標志。
4、標志修正--提案階段確定的標志,可能在細節(jié)上還不太完善,我們經(jīng)過對標志的標準制圖、大小修正、黑白應用、線條應用等不同表現(xiàn)形式的修正,使標志使用使更加規(guī)范,同時標志的特點、結(jié)構(gòu)在不同環(huán)境下使用時,也不會喪失,達到統(tǒng)一、有序、規(guī)范的傳播。
因此,具有長遠眼光的企業(yè),十分重視logo設計同時了解標志的作用,在企業(yè)建立初期,好的logo設計無疑是日后無形資產(chǎn)積累的重要載體,如果沒有能客觀反映企業(yè)精神、產(chǎn)業(yè)特點,造型科學優(yōu)美的標志,等企業(yè)發(fā)展起來,在做變化調(diào)整,將對企業(yè)造成不必要的浪費和損失。
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VI設計的基本程序是什么?
vi設計階段流程:
一、準備階段:成立VI設計小組,理解消化VI,確定貫穿VI設計的基本形式,搜集相關(guān)資訊,以利比較。VI設計小組由各具所長的人士組成。
二、設計開發(fā)階段:VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內(nèi)容。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應用要素系統(tǒng)兩方面。
三、反饋修正階段四、調(diào)研與修正反饋五、修正并定型在VI設計基本定型后,還要進行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。六、編制VI設計手冊。VI設計的基本要素系統(tǒng)嚴格規(guī)定了標志圖形標識、中英文字體形、標準色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式,從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素,基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分,是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、組合應用和企業(yè)標語口號等。擴展資料統(tǒng)一性為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性,應該運用統(tǒng)一設計和統(tǒng)一大眾傳播,用完美的視覺一體化設計,將信息與認識個性化、明晰化、有序化,把各種形式傳播媒體上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,這樣才能集中與強化企業(yè)形象,使信息傳播更為迅速有效,給社會大眾留下強烈的印象與影響力。差異性企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同,必須是個性化的、與眾不同的,因此差異性的原則十分重要。差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分,因為,在社會性大眾心目中,不同行業(yè)的企業(yè)與機構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征,如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應是截然不同的。在設計時必須突出行業(yè)特點,才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨具風采,脫穎而出。有效性有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設計的VI計劃能得以有效地推行運用,VI是解決問題學,不是企業(yè)的裝扮物,因此能夠操作和便于操作,其可操作性是一個十分重要的問題。企業(yè)VI計劃要具有效性,能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用,首先在其策劃設計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況,企業(yè)的市場營銷的地位,在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位,然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。
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