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vi設計模板藍色綠色（vi設計色彩搭配）

發(fā)布時間：2023-05-08 13:44:07 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 89

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本文目錄:

跪求企業(yè)VI手冊模板~~
VI的標準色怎么定？
vi標志中的顏色有很多，標準色和輔助色怎么設定？
企業(yè)應該如何確立VI設計的標準色

vi設計模板藍色綠色（vi設計色彩搭配）

跪求企業(yè)VI手冊模板~~

企業(yè)VI手冊的設計
關于企業(yè)形象識別系統(tǒng)CIS 企業(yè)形象識別設計是現(xiàn)代工業(yè)設計和現(xiàn)代企業(yè)管理營運相結合的產(chǎn)物。
以IBM公司為代表的美國企業(yè)在20世紀50年代開始把企業(yè)形象作為新的而又具體的經(jīng)營要素。為了研究企業(yè)形象塑造的具體方法，確立了一個新的研究領域，出現(xiàn)了Corporate Design(企業(yè)設計)、Corporate look(企業(yè)形貌)、Specific Design(特殊設計)、Design Policy(設計政策)等不同的名詞，后來統(tǒng)一稱之為企業(yè)識別，簡稱CI(corporate identity) ，而由這個領域規(guī)劃出來的設計系統(tǒng)，稱之為企業(yè)識別系統(tǒng)(Corporate Identity System)，簡稱CIS。
CIS一般定義為：將企業(yè)經(jīng)營理念與精神文化，運用整體傳達系統(tǒng)(特別是視覺傳達系統(tǒng))傳達給企業(yè)周邊的關系者，并使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認同感與價值觀。也就是結合現(xiàn)代設計觀念與企業(yè)管理理論的整體運作，刻畫企業(yè)個性，塑造企業(yè)優(yōu)良形象，這樣一個整體系統(tǒng)稱之為企業(yè)形象識別系統(tǒng)。
CIS的構成要素： MIS(Mind Identity System) 理念識別系統(tǒng) BIS(Behavior Identity System) 行為識別系統(tǒng) VIS(Visual Identity System) 視覺識別系統(tǒng)企業(yè)VI手冊的設計就是將企業(yè)視覺識別系統(tǒng)進行規(guī)范化設計，并裝訂成冊。
VI的基本要素系統(tǒng)設計
（1）標志(企業(yè)標志)
①定義：以特定、明確的造形、圖案來代表企業(yè)，反映企業(yè)內(nèi)涵和外在形象。
②企業(yè)標志特征：識別性；領導性；同一性；造形性；延展性；系統(tǒng)性；時代性。
③企業(yè)標志設計的主題題材以企業(yè)品牌名稱(企業(yè)名稱)為題材；以企業(yè)名稱首字為題材；以企業(yè)名稱(品牌)含義為題材；以企業(yè)文化、經(jīng)營理念為題材；以企業(yè)經(jīng)營內(nèi)容、產(chǎn)品造型為題材；以企業(yè)、品牌的傳統(tǒng)歷史或地域環(huán)境為題材。
（2）(產(chǎn)品)商標
①定義：商標就是商品的標志；企業(yè)從事商業(yè)行為的標志。
②商標形式種類：文字商標；圖形商標；組合商標；非形象商標。
③商標構成要素：形象(圖案、文字等)；名稱(讀法)；色彩。
④商標功能(特征)：注目性;易懂性;易被記憶、識別性；代表性；憑證性；保護性；注冊性；宣傳、美化功能；建立與提高企業(yè)品牌知名度功能。
⑤商標設計要點：功能第一，形式為功能服務，注重傳達作用；形式簡潔、鮮明，通用化、易懂性；生動與富感染力、時代性。
（3）企業(yè)標準字
①定義：將企業(yè)的形象或有關稱謂整理、組合成一個群體的字體，透過文字可續(xù)性、說明性等明確化特征，創(chuàng)造企業(yè)獨特風格，以達到企業(yè)識別的目的。
②企業(yè)標準字的種類企業(yè)名稱標準字全稱(中英文)、簡稱；品名標準字；固有產(chǎn)品名稱標準字；活動標題標準字；宣傳標準字。
③標準字設計要領是否符合業(yè)種、產(chǎn)品形象；有否創(chuàng)新的風格、獨特的形貌；有無傳達企業(yè)發(fā)展性、信賴感；有無滿足購買年齡層的喜好；有無易讀感、親切感、美感；
④標準字細節(jié)設計：確定造形；配置筆畫；字形大小修正、字間寬幅修正；字體統(tǒng)一，明確排列方向。
（4）企業(yè)標準色
①定義：企業(yè)指定某一特征的固定色彩或一組色彩系統(tǒng)，運用在所有視覺傳達設計的媒體上，通過色彩具有的知覺刺激與心理反應，突出企業(yè)經(jīng)營理念、產(chǎn)品特質(zhì)，塑造和傳達企業(yè)形象。
②企業(yè)標準色種類單色型；復色型；基本標準色 + 輔助標準色。
③色彩的適用業(yè)種紅色系：食品、石化、交通、醫(yī)藥衛(wèi)生、藥品、金融、百貨；橙色系：食品、石化、建筑、百貨；黃色系：電氣、化工、照明、食品；綠色系：金融、林業(yè)、蔬果業(yè)、建筑業(yè)、百貨業(yè)；藍色系：交通、體育用品、藥業(yè)、化工、電子、科技；紫色系：化妝品、裝飾品、服裝、出版；粉色系：兒童用品、婦女用品。
（5）企業(yè)造形（吉祥物）
①定義：為了強化企業(yè)性格、訴求產(chǎn)品特質(zhì)，選擇適宜的人物、動物或植物做成具象化的插圖形式，透過平易近人的親切可愛造型，形成視覺焦點，使人產(chǎn)生固著記憶的強烈印象，塑造企業(yè)識別的造型符號。
②企業(yè)造形的特點：說明性；親切感；流暢性。
③企業(yè)造形設計要點：故事性；歷史性；材料性；動植物特性、習性；考慮宗教信仰的忌諱，風俗習慣的好惡，體現(xiàn)民族性。
（6）企業(yè)象征圖案
①定義：與視覺識別設計中的基本核心要素保持賓主的關系，通過美觀的圖案增加平面設計的展開運用，強化企業(yè)形象。
②作用：補足企業(yè)形象的訴求力；增加設計要素的適應性；強化視覺感受的律動感。
③設計要領：從標志圖形衍生變化；另行設計單元形，與標志、標準字相協(xié)調(diào)。
（7）企業(yè)專用印刷字體
①定義：透過統(tǒng)一的專用字體，組造一致的視覺符號，應用在企業(yè)傳播媒體、廣告促銷物、產(chǎn)品包裝等，以傳達企業(yè)統(tǒng)一形象。
②設計要領：從現(xiàn)有字體中選擇與企業(yè)性質(zhì)相近的字體；與企業(yè)標準字保持協(xié)調(diào)一致；注意字體大小運用場合；有條件的話，可設計與企業(yè)標準字統(tǒng)一風格的專用創(chuàng)新字體。
（8）基本要素組合規(guī)范企業(yè)標志與標準字；商標與標準字；標志與象征圖案(企業(yè)造形)。
VI的應用要素系統(tǒng)設計企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的應用要素系統(tǒng)是企業(yè)形象視覺識別基本要素在企業(yè)用品、傳達媒體上的設計應用規(guī)范。
（1）應用要素項目確立依據(jù)經(jīng)濟性和適用性的原則，盡可能多地選擇企業(yè)自身的傳達媒體，并加以歸類，確立應用要素各個項目。
（2）確定各個應用要素項目的標準尺度，以此繪制標準圖樣；然后在此基礎上運用各已定型的基本要素進行新的統(tǒng)一視覺設計，繪制標準制圖和實際效果圖。
（3）VI應用要素系統(tǒng)設計的一般分類企業(yè)證件類：徽章、臂章、名片、名牌、胸牌、上崗證、參觀證、工作證、出門證等。
辦公用品類：信封、信紙、便箋、稿紙、文件袋、文件夾、筆記本、工作本、各種文具等。
對外賬票類：訂單、采購單、通知書、明細表、委托單、送貨單、收據(jù)、契約(合同)、其他票據(jù)等。
企業(yè)符號類：公司旗幟、公司招牌、各種指示板、照明、霓虹燈箱、指示用標識、大門標識、入口指示等。
交通工具外觀：運輸用車、貨車、客車、特殊車輛、起重類、船只、飛機等。
促銷用品：廣告宣傳單、商品目錄、型錄、商品介紹、業(yè)務明細表、展示用品、廣告海報、招貼、手冊、資料、視聽軟件、POP類、問候卡、禮品袋等。
大眾傳播類：一般報紙、雜志廣告版式、電視廣告片頭、片尾、其他大眾傳媒模式等。
商品包裝類：包裝盒、箱、袋、各種商品容器、標貼、各種包裝紙、粘膠帶、各種防偽標志等。
服裝類：男女工作服、制服、外套、雨披、傘、鋼盔、工作帽、領結、手帕、便服、文化衫等。
企業(yè)出版物、印刷品：公關雜志、自辦報刊、公司簡史、年鑒、年度報告書，調(diào)查報告、宣傳資料、其他印刷品等。
待客用品：洽商柜臺、專用食具、煙灰缸、客戶用文具、背包等。建筑物室內(nèi)外觀：建筑物外觀、外墻標志、室內(nèi)外統(tǒng)一形象裝飾、建筑物門面、店面、百葉窗、卷閘門、室內(nèi)壁飾、掛鐘、指示牌、象征性雕塑等。
制定企業(yè)視覺識別系統(tǒng)VI手冊現(xiàn)在普遍通過電腦設計軟件（PC機上常用COERL Draw），設計VI手冊的每一項目，將設計好的企業(yè)視覺識別基本要素系統(tǒng)和應用要素系統(tǒng)歸類打印初稿，討論審核通過后修定交付制版打樣，打樣稿審核校對后交付批量印刷、裝訂成冊，交付使用。

VI的標準色怎么定？

標準色的設計應當突出企業(yè)風格，體現(xiàn)企業(yè)的性質(zhì)、宗旨和經(jīng)營方針。要表現(xiàn)高科技，選藍色或暗色調(diào);要有高雅感覺，則選用淡色調(diào)。

另外標準色的具體設計，應注意顏色的搭配。一般標準色不宜選擇太多，一般1-2種，色彩之間主輔區(qū)別，搭配色和重點色的使用應謹慎，復合色彩應既有調(diào)和又有對比，才能增加色彩的律動，產(chǎn)生美的效果。

擴展資料：

注意事項：

1、注意各顏色本身所含的個性特征，以使其較好地與企業(yè)的經(jīng)營理念結合，避免出現(xiàn)較大的偏差。一般而言，紅色容易讓人聯(lián)想到火焰、太陽、血、紅旗、辣椒，包含熱烈、青春、積極、革命、活力、健康的抽象感情。

2、橙色讓人聯(lián)想到橘子、柿子、秋葉，包含快活、溫情、歡喜、任性、疑惑的抽象感情。

3、藍色讓人想到天空、海洋。紫色讓人覺得高貴、優(yōu)雅。白色純情，灰色平庸等。這些聯(lián)想，對于色彩的運用和訴求具有極大的影響力。

4、標準色的開發(fā)，應避免和各國的民族偏好沖突。在法國人們不喜歡綠色，因為會使人想到納粹軍服，那里的男孩慣穿藍色，小女孩慣穿粉紅色。

參考資料來源：百度百科-Vi

參考資料來源：百度百科-標準色

vi設計模板藍色綠色（vi設計色彩搭配）

vi標志中的顏色有很多，標準色和輔助色怎么設定？

標準色的設定，可由以下三個方面來擇取其一，或者考慮三者之間的的相互關系，選擇合適的色彩。

1、基于塑造企業(yè)形象的考慮。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營理念或產(chǎn)品的內(nèi)容特質(zhì)，選擇適合表現(xiàn)其突出概念和關鍵語的色彩。其中尤其要以表現(xiàn)企業(yè)的安定性、信賴感、成長性、生產(chǎn)技術性、商品的優(yōu)異性為前提，達到通過色彩，間接的表現(xiàn)和塑造企業(yè)形象的目的。

2、基于經(jīng)營戰(zhàn)略的考慮。為擴大企業(yè)之間差異性，選擇與眾不同的色彩，以期達到企業(yè)識別的目的。其中，應該以使用頻率最高的傳播媒體或視覺符號為標準，使其充分表現(xiàn)這一特定的色彩，造成條件反射的效果。

3、基于成本與技術的考慮。為了能使企業(yè)的標準色能準確的再現(xiàn)而又方便管理，應該盡量選擇理想的印刷技術，合理的分色制版方法，使之達到與標準色統(tǒng)一化的色彩。另外，避免選用特殊色彩，或多色印刷以免增加不必要的制作成本。

輔助色的確定。利用色彩的構成關系進行取色：如從標準色的明度，純度，色相等關系處入手進行取色。

擴展資料：

標準色設計的流程——

1、確定企業(yè)理念。標準色的設計要以表現(xiàn)企業(yè)理念作為設計目標，這是標準色設計的基本指導方針。

2、擬定企業(yè)形象。本階段是根據(jù)企業(yè)色彩的調(diào)查分析結果及形象戰(zhàn)略的需要，來設定與企業(yè)理念相對應的表現(xiàn)概念，以創(chuàng)造企業(yè)形象。

3、色彩設計。依據(jù)色彩形象尺度將企業(yè)形象的概念與色彩形像做一客觀、合理的表現(xiàn)概念的定位，以確定色彩的選擇、顏色的搭配和配色調(diào)和的美感。

4、色彩管理。色彩設計決定之后，還需要制作用色規(guī)范和色彩傳達過程的管理規(guī)范。同時，還要監(jiān)督企業(yè)標準色彩的使用情況，及時處理使用中出現(xiàn)的問題。

5、反饋發(fā)展。指色彩設計出成果后，還需要追蹤考察設計成效，將信息反饋資料作為再設計時的參考。

企業(yè)應該如何確立VI設計的標準色

企業(yè)在進行VI設計時，在其設計內(nèi)容中，我們常?？吹綐酥緲藴噬?、標準標準色規(guī)范等等字樣。那么，什么是標準色呢?
這里的標準色是企業(yè)指定的一個或一組色彩，即象征公司或產(chǎn)品特性的指定顏色。如：科技公司一般會用藍色、綠色等顏色體現(xiàn)，以達到精確、快速傳達企業(yè)信息。企業(yè)往往運用色彩的心理原理來對應企業(yè)色彩。通過色彩的設計與企業(yè)標志、標準字等基本視覺要素結合在一起，形成完整的視覺系統(tǒng)。
考慮到標準色的問題后，就需要進行標準色的確定。企業(yè)一般主要通過以下方法進行標準色的選擇。
首先是企業(yè)色彩情況調(diào)查階段
此階段主要對現(xiàn)有的標準色的情況、企業(yè)性質(zhì)與標準色的關系，市場對標準色期望的分析，宗教、民族區(qū)域習慣等忌諱色彩的分析，其中調(diào)查的重點在于分析企業(yè)本身同競爭企業(yè)之間標準色彩方面的差異。
其次是表現(xiàn)概念階段
此階段主要是根據(jù)色彩的象征意義對企業(yè)的性質(zhì)進行設定。不同的色彩具有不同的聯(lián)想和內(nèi)涵，一般而言可根據(jù)色彩的職業(yè)性進行大體的分類。
再次為色彩形象測試階段
即對初步確定的VI色彩進行具體物的聯(lián)想，抽象感情聯(lián)想，視知覺、記憶度等的測試，以及在實際實施過程中關于技術、材料、經(jīng)濟因素等的評估。
最后為標準色確定及管理階段
設定企業(yè)標準色，除了全面地實施和運用，還要指定嚴格的管理辦法進行管理。如標準色的數(shù)值化管理、印刷品打樣進行色彩校正等。
以上我們可以看出，企業(yè)標準色的確立是建立在對企業(yè)經(jīng)營理念、組織結構、經(jīng)營策略等總體因素把握的基礎上的。企業(yè)的標準色可以為單色，也可以為多色。通常都是采用標準色加輔助色的方式來建立企業(yè)的用色系統(tǒng)。在選擇標準色應體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營理念和產(chǎn)品的特性，表現(xiàn)該企業(yè)的生產(chǎn)技術和產(chǎn)品的內(nèi)容實質(zhì)，從而突出競爭企業(yè)之間的差異性，適合消費心理。

以上就是關于vi設計模板藍色綠色相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。