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vi設計手冊的旗子（vi設計手冊范本）

發(fā)布時間：2023-05-08 04:22:42 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 54

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi設計手冊的旗子的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

VI設計中的標志標準化制圖
VI設計一般要設計哪些東西??？越具體越好，我做的是關于攝影的拜托各位大神
VI手冊是什么
VI設計VI手冊
企業(yè)旗幟一般選什么顏色

vi設計手冊的旗子（vi設計手冊范本）

VI設計中的標志標準化制圖

網格制圖和坐標制圖都屬于標準制圖，意義在于告知品牌形象的使用者認識規(guī)范內容的正確形態(tài)，能夠避免錯誤的使用或為實施供應商把關，而不是依據(jù)制圖將內容進行重繪。

網格制圖：

1、網格制圖的底線均由相同規(guī)格尺寸的方格組成，可根據(jù)標志主體在方格區(qū)域內的顯現(xiàn)方式，來明確標志各個組成元素間的相互關系。

2、可根據(jù)具體的需要對某一單元網格進行方格的細分化，通過此方法來確定標志的細節(jié)。

坐標制圖：

將標準內容的生成過程進行了演示，進一步的展示了標準標志的正確的形態(tài)和結構關系，以坐標原點作為參照，對規(guī)范內容的各個重要節(jié)點進行坐標定位規(guī)范，包括傾斜角度、圓弧半徑等。

擴展資料：

設計階段

編輯

A、準備階段：成立VI設計小組，理解消化VI，確定貫穿VI設計的基本形式，搜集相關資訊，以利比較。VI設計小組由各具所長的人士組成。

人數(shù)不在于多，在于精干，重實效。一般說來，應由企業(yè)的高層主要負責人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設計師對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以設計人員為主體，以行銷人員、市場調研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學、心理學等學科的專業(yè)人士參與部分設計工作。

B、設計開發(fā)階段：

VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應用要素系統(tǒng)兩方面。

基本要素系統(tǒng)主要包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標志、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口語、市場行銷報告書等。

應用系統(tǒng)主要包括：辦公事務用品、生產設備、建筑環(huán)境、產品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標識牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識別（VI）在CI系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力，最容易被社會大眾所接受，據(jù)有主導的地位。

VI設計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結合點。這一工作有賴于VI設計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后，VI設計小組即可進入具體的設計階段。

C、反饋修正階段

D、調研與修正反饋

E、修正并定型在VI設計基本定型后，還要進行較大范圍的調研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調研對象的信息反饋來檢驗VI設計的各細部。

F、編制VI設計手冊

VI設計一般要設計哪些東西啊？越具體越好，我做的是關于攝影的拜托各位大神

VI設計是以標志為主體的視覺識別系統(tǒng)，做一些以標志有關的一系列設計，比如公司的信紙、雨傘、工作牌、旗子、指示牌、筆。。。跟公司日常接觸，所用的東西都可以設計。這些設計都必須把標志給結合上。這就叫VI設計。
求采納

VI手冊是什么

VI手冊是機構形象視覺識別系統(tǒng)的使用規(guī)范手冊，是以機構圖文標識為核心的設計畫冊。其基本內容應包含兩大部分，即基礎設計要素與應用設計要素。

具體的關鍵內容如下：

1、其他標識圖形系統(tǒng)，主要為吉祥物形象或裝飾紋樣，圖稿種類同上。

2、專有字體應用規(guī)范，指定的專用中英文印刷字體，可按標題字體、正文字體等來分類規(guī)范。

3、標識基本圖形系統(tǒng)，即標志的規(guī)范圖形，應包括：標志彩圖、標志標準色色標、標志墨圖、帶坐標和比例尺寸的標志標準制圖稿。

4、標識基本文字系統(tǒng)，即機構或品牌名稱的中英文標準字與全稱、簡稱、橫排、縱排規(guī)范；同樣也應包含彩色、黑白、標準制圖等圖稿在內。

5、色彩系統(tǒng)，為機構或品牌的專有色、標準色與輔助用色規(guī)范，以色標形式表達，色標數(shù)據(jù)應包括印刷色標系統(tǒng)和設計色標系統(tǒng)。

擴展資料：

VI手冊基礎設計要素的使用規(guī)范：

1、標準字應用規(guī)范：包括字形變化與版式規(guī)范等等。

2、基本要素組合規(guī)范：包括標志組合的空間尺度規(guī)范、標志標準字組合規(guī)范、標志標準字與象征圖形組合規(guī)范等等。

3、標志的視覺背景應用規(guī)范，包括：標志陰陽圖形、標志在黑白灰梯度背景下的使用規(guī)范、標志在彩色背景下的應用、標志的限制尺寸及標志變形的禁忌等等。

參考資料：百度百科詞條--Vi

vi設計手冊的旗子（vi設計手冊范本）

VI設計VI手冊

就是啊。。。40頁算比較少的了。。算一般的。
vi包括一、vi手冊設計要素
一、視覺基本要素設計
二、視覺應用要素設計的準備工作
三、具體應用設計項目的展開
四、編制VI視覺識別手冊
比如企業(yè)的衣服，信封，信紙，招待処，傘，名片，工作證，旗子，圍墻，禮品包裝盒，手提袋，全是屬於VI系統(tǒng)的一部份。。。
40頁確實算一般的

企業(yè)旗幟一般選什么顏色

一些常用的企業(yè)旗幟顏色有深藍、寶藍、海藍、天藍、淺藍、大黃、桔黃、橙黃、淺黃、金黃、國旗紅、紫紅、梅紅、水紅、墨綠、綠、草綠等。世界500強企業(yè)最偏愛的顏色是藍色，有272家，占54.4%；其次是紅色，共有199家，占39.8%。
1.使用藍色作為LOGO主色的公司有：沃爾瑪、家樂福、大眾、聯(lián)合利華、三星、福特、IBM、寶潔、松下、通用汽車、飛利浦等。使用紅色作為LOGO主色的公司有：麥當勞、好市多、可口可樂、三菱、佳能、歐尚、樂天、霍尼韋爾、起亞、博世、華為、沃達豐等。
2.互聯(lián)網公司的logo也偏愛藍色和紅色，比如：藍色有LinkedIn、Facebook、Twitter、戴爾、Skype、PayPal等（大部分是科技行業(yè)）；紅色有Netflix、YouTube、Pinterest、Adobe、TED、BBC、CNN等品牌（大部分是娛樂傳媒行業(yè)）。
3.在顏色心理學上，藍色代表冷靜、理智、安全可靠，因此從事銀行、汽車、電器、保險行業(yè)的公司偏愛藍色；而紅色代表熱情、活力、熱烈、熱情，所以從事連鎖超市、娛樂、傳媒、文化行業(yè)的公司偏愛紅色，并且研究發(fā)現(xiàn)紅色是最能引起人們食欲的顏色，藍色則是最難以讓人有食欲的顏色（想想紅色的米飯和藍色的米飯你想吃哪個），因此食品行業(yè)，比如肯德基和麥當勞這對相愛相殺的冤家都選擇了紅色作為主基調。因此，總的來說藍色和紅色是最安全、最受人喜歡并且不容易讓人反感的顏色，對企業(yè)來說更加可靠。
拓展資料：相關企業(yè)旗幟信息
1.大多數(shù)企業(yè)辦公樓前或者工廠門口都會豎立著三根或者多根旗桿而旗桿上也都會懸掛國旗、企業(yè)旗幟或者外國國旗。企業(yè)旗幟是企業(yè)的象征，旗面一般是企業(yè)的象征顏色。旗幟上面通常有企業(yè)名稱或者企業(yè)LOGO，與國旗同時懸掛必須低于國旗。企業(yè)旗幟蘊涵企業(yè)的氣質，彰顯企業(yè)的文化理念，體現(xiàn)企業(yè)的精神風貌，展示企業(yè)的個性特色，對于一所企業(yè)具有十分重要的意義。
2.每個企業(yè)都有自己的LOGO，在設計LOGO時設計師都會為企業(yè)制作一本LOGO的執(zhí)行手冊(VI手冊）用以規(guī)范企業(yè)LOGO的正確使用，其中就包括了企業(yè)旗幟的顏色和比例。比如說大眾的企業(yè)司旗，他們的VI里規(guī)定了旗幟的顏色必須是白底灰字，在執(zhí)行印制的時候就要嚴格按白底灰字的標準進行印制。
3.外貿企業(yè)可以一面掛中國國旗、一面掛司旗、一面掛外國旗或港澳的可以一面掛區(qū)旗；也可以兩面掛司旗，兩面司旗也可以設計一樣的也可以設計成不同的，顏色常用的是白底，紅底，藍底，金黃底，黃底等，顏色可以自定義的，形狀都是長方形??！寬高比例是3:2，旗幟的大小是根據(jù)貴公司的旗桿高低來定的。正常是三號旗（1920*1280mm）；二號旗（2400*1600mm）；一號旗（2880*1920mm）

以上就是關于vi設計手冊的旗子相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。