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企業(yè)vi設(shè)計知乎(企業(yè)vi設(shè)計全套欣賞)
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本文目錄:
企業(yè)VI設(shè)計都包括什么?
中匯設(shè)計(專業(yè)VI設(shè)計公司)解答:
企業(yè)VI設(shè)計是指企業(yè)視覺形象設(shè)計,旨在通過視覺元素來展示企業(yè)的品牌形象和文化特色。一般包含以下幾個方面:
1. 標(biāo)志設(shè)計:標(biāo)志是企業(yè)VI系統(tǒng)的核心,也是企業(yè)品牌形象的重要組成部分。標(biāo)志應(yīng)當(dāng)具有較高的辨識度、美感和可記性,能夠有效地傳達(dá)企業(yè)的文化特色和價值觀念。
2. 色彩設(shè)計:色彩是企業(yè)VI系統(tǒng)中的另一個重要元素,不同的顏色可以傳達(dá)出不同的情感和氛圍。企業(yè)VI設(shè)計通常會選擇與企業(yè)文化和品牌形象相符合的主色調(diào),并在設(shè)計中運用不同的明暗變化和色彩搭配,以增強(qiáng)視覺效果。
3. 字體設(shè)計:字體是企業(yè)VI系統(tǒng)中的文字表現(xiàn)形式,應(yīng)當(dāng)具有良好的可讀性和美感。企業(yè)VI設(shè)計中常常會選擇一種或多種字體作為企業(yè)的專屬字體,以提升企業(yè)的識別度和視覺形象。
4. 圖形設(shè)計:圖形是企業(yè)VI系統(tǒng)中的重要輔助元素,可以通過圖形的使用,傳達(dá)出企業(yè)的形象特色和文化內(nèi)涵。圖形設(shè)計應(yīng)當(dāng)符合企業(yè)的文化特色和品牌形象,并能夠與標(biāo)志設(shè)計和色彩設(shè)計相協(xié)調(diào)。
5. 應(yīng)用設(shè)計:企業(yè)VI系統(tǒng)的應(yīng)用范圍非常廣泛,包括宣傳冊、海報、名片、網(wǎng)站、APP等各種平面和數(shù)字媒體。在設(shè)計這些應(yīng)用材料時,應(yīng)當(dāng)遵循企業(yè)VI系統(tǒng)的規(guī)范要求,并根據(jù)具體應(yīng)用情況進(jìn)行合理的調(diào)整和優(yōu)化。
總之,企業(yè)VI設(shè)計是一個綜合性的視覺形象設(shè)計過程,需要考慮多個方面的因素,并且要保持一致性和連貫性,以確保企業(yè)品牌形象的有效展示和傳達(dá)。
企業(yè)VI應(yīng)該如何設(shè)計
1、企業(yè)VI規(guī)劃是否包括引人入勝的故事
你在進(jìn)行廣告宣傳時,企業(yè)VI規(guī)劃的圖片處理要吸引人。這樣看到圖片便會想“這是怎么回事?”然后他就會繼續(xù)讀下去。你在相片上注入愈多的故事性訴求,就有愈多的人會留意你的廣告。
2、企業(yè)VI規(guī)劃的圖片是否具有新聞性
觀眾都行看新鮮的東西,所以企業(yè)VI規(guī)劃圖片要具有新聞性。新聞性的圖片不僅能夠增加讀者的閱讀興趣,并且通常會部分消除人們對文選的抵觸情緒。新聞性圖片與故事性圖片的差別在于前者有必要是真實。
3、企業(yè)VI規(guī)劃是否能夠演示產(chǎn)品
一般咱們購買東西都會期望看到演示產(chǎn)品,看到擺在眼前的廣告。所以“視覺化比照“也是演示產(chǎn)品利益點最有力的辦法之一。采用并排比照的相片可顯示出運用前及運用后,或者是有產(chǎn)品跟沒產(chǎn)品的差別。
4、企業(yè)VI規(guī)劃產(chǎn)品是否成為圖片的主角
咱們在做產(chǎn)品廣告宣傳時,能夠把產(chǎn)品打造成廣告的主角。是因為產(chǎn)品永遠(yuǎn)是廣告的核心地點。當(dāng)然產(chǎn)品本身應(yīng)該是英豪,而非爛貨??墒沁@種做法如果缺少好的創(chuàng)意以及好攝影師,或許就會把廣告變得非常無趣。
5、企業(yè)VI規(guī)劃是否具有出人意料的視覺效果
俗話說得好,把戲不可久玩,天天看見某樣?xùn)|西會令人麻痹。所以咱們在進(jìn)行企業(yè)VI規(guī)劃應(yīng)該考慮讓那些圖片變得異乎尋常。奇怪的視點、從未見過的組合、特別的份額等等都能夠讓一些視若無睹的東西引人注目。
什么是企業(yè)vi設(shè)計呢?
VI的全稱是Visual Identity,它是企業(yè)VI的視覺設(shè)計,被翻譯成視覺識別系統(tǒng)。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)換為靜態(tài)視覺標(biāo)識??茖W(xué)的視覺識別系統(tǒng)的設(shè)計和實施是傳播經(jīng)營理念,樹立企業(yè)聲譽,塑造企業(yè)形象的快捷方便方式。
通過VI設(shè)計,公司可以獲得員工的身份,歸屬感,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,通過以下方式建立企業(yè)整體形象,整合資源,控制企業(yè)信息。視覺代碼。加強(qiáng)觀眾的意識并獲得認(rèn)可。 VI是企業(yè)CIS的一部分,它有三個方面。分為BI,MI,VI,行為識別,企業(yè)身份識別和視覺識別三個方面。
擴(kuò)展資料:
VI的歷史可謂久遠(yuǎn)。具有象征意義的動物在民族或國家的意識形態(tài)中扮演的重要角色媒介。遠(yuǎn)古人類的圖騰出現(xiàn),古代的洞穴畫和巖畫可視為最古老的平面設(shè)計。原始部落的共同信仰、生活方式、圖騰標(biāo)志、服飾打扮和語言習(xí)慣,使部落之間形成個性鮮明的形象界定這是早期部落之間形成的無意識的形象識別。
奴隸社會的視覺符號是城邦家族通過族徽、服飾和行為習(xí)慣,形成對內(nèi)外的階級劃分和城邦間的形象區(qū)分。中世紀(jì)的視覺識別是一些歐洲國家有著大量宗教的象征“徽記”“標(biāo)識”;以及代表貴族身份和地位的“紋章”。縱觀歷史的社會行為,都帶有明確的標(biāo)識、統(tǒng)一的服裝、有特點的建筑、高度認(rèn)同的理念及形象痕跡。
近現(xiàn)代的VI是二戰(zhàn)后由于和平主義運動的蓬勃發(fā)展以及資本主義的經(jīng)濟(jì)在渡過一次次的經(jīng)濟(jì)危機(jī)中得到發(fā)展。日本,美國很快便發(fā)現(xiàn)了設(shè)計與管理兩股巨大威力。日本和美國全面推行視覺識別系統(tǒng),使VI走向成熟階段。 視覺識別系統(tǒng)從誕生至今已有五十多年的歷史了。
參考資料:百度百科-VI
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