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Vi品牌輔助色設計

發(fā)布時間：2023-05-04 17:33:31 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 119

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于Vi品牌輔助色設計的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

如何利用VI的標準色或輔助色
關于VI里面的公司色和輔助色，在選擇公司色和輔助色上有什么要注意或者是有什么技巧嗎？
VI設計系統(tǒng)中的輔助色有哪些用意？
VI設計時候,需要幾種輔助色
vi標志中的顏色有很多，標準色和輔助色怎么設定？

Vi品牌輔助色設計

如何利用VI的標準色或輔助色

標準色的設計標準色是用來象征公司或產品特性的指定顏色，是標志、標準字體及宣傳媒體專用的色彩。在企業(yè)信息傳遞的整體色彩計劃中，具有明確的視覺識別效應，因而具有在市場競爭中致勝的感情魅力。企業(yè)標準色具有科學化、差別化、系統(tǒng)化的特點。根據(jù)各種特征，發(fā)揮色彩的傳達功能。其中最重要的是要制訂一套開發(fā)作業(yè)的程序，以便規(guī)劃活動的順利進行。企業(yè)標準色彩的確定是建立在企業(yè)經營理念、組織結構、經營策略等總體因素的基礎之上的。標準色設計盡可能單純、明快，以最少的色彩表現(xiàn)最多的含義，達到精確快速地傳達企業(yè)信息的目的。企業(yè)標準色形成每個企業(yè)的圖案設計，而生產產品持嶼服務的精神的特色，具有象圖案，與企業(yè)造型為一視覺焦點，企業(yè)造型的功能，在于通過具象化的造型，來理解產品的特質及企業(yè)理念，因此，在選材上須慎重。造型的設定上，須考慮宗教的信仰忌諱、風俗習慣好惡等。在識別系統(tǒng)中，除了企業(yè)標志、標準字、企業(yè)造型外，具有適應性的象征圖案，也經常運用。象征圖案又稱裝飾花邊，是視覺識別設計要素的延伸和發(fā)展，與標志、標準字體、標準色保持賓主、互補、襯托的關系，是設計要素中的輔助符號，主要適應用于各種宣傳媒體裝飾畫面，加強企業(yè)形象的訴求力，視覺識別設計的意義更豐富，更具完整性和識別性。再此，所有不同的企業(yè)形象識別都有理想的象征圖案，具備了畫面的效果，及而行業(yè)企業(yè)的意義與視覺形象。標準色與字體的就用也是根據(jù)不同企業(yè)的發(fā)展具有完整的形式出現(xiàn)與每個設計的清晰度與概念·

關于VI里面的公司色和輔助色，在選擇公司色和輔助色上有什么要注意或者是有什么技巧嗎？

輔助色一般用于在難以使用主色進行印刷或制作的情況。一般使用與主色較接近的顏色。比如主色是紅色，那么輔助色可以用深紅或淺紅（擁有相同的色相）橘紅色、黃色（同為暖色）綠色就不合適了，因為差距太大。再比如主色是淺綠色，那么輔助色可以是淺橘黃色、淺紫色等，因為同為中性色，飽和度又較一致。淺藍或淺灰也可以，因為亮度較相似。但深紫、深藍等就不合適了，差異過大。

VI設計系統(tǒng)中的輔助色有哪些用意？

輔助色主要用于襯托表現(xiàn)企業(yè)理念和象征意義，企業(yè)標準色和輔助色配合使用，以增強企業(yè)表達的多彩表現(xiàn)和活力。輔助色按四色印刷CMYK的色彩標準設定。一個標準色再不能更好的表達的時候才會使用輔助色。3-5個輔助色，然后按照
10%-100%的進階。

Vi品牌輔助色設計

VI設計時候,需要幾種輔助色

與原色近似，比如再冷一點，淡一點，暖一點，比如說原墨綠近草綠，可以增加不同環(huán)境使用的協(xié)調性。

與原色相協(xié)調，比如說黃紅與橙。

與原色相補，用于做對比，比如用紫色襯金。

輔助色不要過多，要有整體的統(tǒng)一，否則就沒有意義了。也可選1個-2個主色系，3-5個輔助色，然后按照10%-100%的進階

vi標志中的顏色有很多，標準色和輔助色怎么設定？

標準色的設定，可由以下三個方面來擇取其一，或者考慮三者之間的的相互關系，選擇合適的色彩。

1、基于塑造企業(yè)形象的考慮。根據(jù)企業(yè)經營理念或產品的內容特質，選擇適合表現(xiàn)其突出概念和關鍵語的色彩。其中尤其要以表現(xiàn)企業(yè)的安定性、信賴感、成長性、生產技術性、商品的優(yōu)異性為前提，達到通過色彩，間接的表現(xiàn)和塑造企業(yè)形象的目的。

2、基于經營戰(zhàn)略的考慮。為擴大企業(yè)之間差異性，選擇與眾不同的色彩，以期達到企業(yè)識別的目的。其中，應該以使用頻率最高的傳播媒體或視覺符號為標準，使其充分表現(xiàn)這一特定的色彩，造成條件反射的效果。

3、基于成本與技術的考慮。為了能使企業(yè)的標準色能準確的再現(xiàn)而又方便管理，應該盡量選擇理想的印刷技術，合理的分色制版方法，使之達到與標準色統(tǒng)一化的色彩。另外，避免選用特殊色彩，或多色印刷以免增加不必要的制作成本。

輔助色的確定。利用色彩的構成關系進行取色：如從標準色的明度，純度，色相等關系處入手進行取色。

擴展資料：

標準色設計的流程——

1、確定企業(yè)理念。標準色的設計要以表現(xiàn)企業(yè)理念作為設計目標，這是標準色設計的基本指導方針。

2、擬定企業(yè)形象。本階段是根據(jù)企業(yè)色彩的調查分析結果及形象戰(zhàn)略的需要，來設定與企業(yè)理念相對應的表現(xiàn)概念，以創(chuàng)造企業(yè)形象。

3、色彩設計。依據(jù)色彩形象尺度將企業(yè)形象的概念與色彩形像做一客觀、合理的表現(xiàn)概念的定位，以確定色彩的選擇、顏色的搭配和配色調和的美感。

4、色彩管理。色彩設計決定之后，還需要制作用色規(guī)范和色彩傳達過程的管理規(guī)范。同時，還要監(jiān)督企業(yè)標準色彩的使用情況，及時處理使用中出現(xiàn)的問題。

5、反饋發(fā)展。指色彩設計出成果后，還需要追蹤考察設計成效，將信息反饋資料作為再設計時的參考。

以上就是關于Vi品牌輔助色設計相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。