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- VI設(shè)計(jì)如何做
- 如何選擇企業(yè)VI設(shè)計(jì)方案 企業(yè)vi設(shè)計(jì)基本觀點(diǎn)麻煩告訴我
- 怎么選好的企業(yè)的VI設(shè)計(jì),美陳設(shè)計(jì)公司_vi設(shè)計(jì)制作公司
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本文目錄:
VI設(shè)計(jì)如何做
中匯設(shè)計(jì)(專業(yè)logo設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)公司)解答:
VI設(shè)計(jì)是指企業(yè)視覺形象設(shè)計(jì),其過程一般包括以下幾個(gè)步驟:
1. 品牌調(diào)研:了解企業(yè)的品牌定位、目標(biāo)受眾和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等,確定設(shè)計(jì)的方向和策略。
2. 標(biāo)志設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)企業(yè)的標(biāo)志,考慮色彩、形狀、文字等元素,力求簡(jiǎn)潔明了、易于辨識(shí)和記憶。
3. 視覺系統(tǒng)設(shè)計(jì):根據(jù)標(biāo)志設(shè)計(jì)出相關(guān)的視覺系統(tǒng),包括配色方案、字體、圖形、版式等,保持風(fēng)格統(tǒng)一性。
4. 應(yīng)用實(shí)踐:將設(shè)計(jì)好的VI應(yīng)用到各種渠道上,如宣傳冊(cè)、廣告、網(wǎng)站、APP等,營(yíng)造出一種整體的視覺效果。
需要注意的是,VI設(shè)計(jì)不僅是視覺上的呈現(xiàn),也要與企業(yè)的文化、理念相匹配,具有一定的思想深度。
如何選擇企業(yè)VI設(shè)計(jì)方案 企業(yè)vi設(shè)計(jì)基本觀點(diǎn)麻煩告訴我
因此VI的最重要的原則絕計(jì)不是美觀,而是能夠形象生動(dòng)得將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,當(dāng)然美觀也是很重要的。總體來(lái)說(shuō),VI是企業(yè)CI系統(tǒng)(企業(yè)識(shí)別系統(tǒng))最外在的部分,或者說(shuō)屬于物質(zhì)層面的部分,主要解決的是視覺形象個(gè)性化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的作用,對(duì)積累品牌資產(chǎn)有直接的意義。對(duì)于這項(xiàng)有意義的工作,作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,以下有幾個(gè)企業(yè)vi設(shè)計(jì)基本觀點(diǎn)應(yīng)該了解。
1、有的企業(yè)家不但贊同上述的道理,并且發(fā)揮到極致,他們相信VI設(shè)計(jì)不值得太的投入,隨便找個(gè)美術(shù)系的大學(xué)生或者跑單的平面設(shè)計(jì)人員就可以搞定了。這同樣是有失偏頗的結(jié)論。必須相信,VI設(shè)計(jì)起碼要符合基本的藝術(shù)規(guī)律和市場(chǎng)規(guī)律,沒有相應(yīng)積累的人可以依葫蘆畫瓢做出一本厚厚的VI手冊(cè),但他的平面設(shè)計(jì)可能是不符合美術(shù)的原則、不方便具體使用的水貨,其結(jié)果是:做出來(lái)的形象讓市場(chǎng)詬病甚至嘲笑,實(shí)際執(zhí)行過程中難以把控,最后變得面目全非。看起來(lái)當(dāng)初的設(shè)計(jì)費(fèi)的確很低,但后續(xù)付出的代價(jià)卻十分昂貴,要算總賬的話,顯然得不償失——VI設(shè)計(jì)的費(fèi)用很低,但品牌形象的失敗卻無(wú)法用金錢來(lái)衡量他的損失。深圳VI設(shè)計(jì) 因此,當(dāng)企業(yè)確定要進(jìn)行VI設(shè)計(jì)、標(biāo)志設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)時(shí),需要支付應(yīng)有的代價(jià),讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,不要過于追求成本節(jié)約,結(jié)果弄一堆不三不四的東西反而成為用也不是不用也不是的雞肋。
2、過分強(qiáng)調(diào)VI設(shè)計(jì)、標(biāo)志設(shè)計(jì)的作用,甚至把企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗歸結(jié)于VI設(shè)計(jì)的好壞,這是胡扯,也叫忽悠??浯骎I的作用,大抵是從業(yè)者的營(yíng)銷手段,把VI上升到主導(dǎo)一切的高度,讓你心甘情愿地掏銀子、多掏銀子。他們會(huì)舉出若干例子,說(shuō)可口可樂、肯德基總是花費(fèi)重金不斷升級(jí)VI,是因?yàn)椴贿@么做就會(huì)失去客戶;某某香煙白酒之所以脫穎而出,就是因?yàn)閂I做得成功。讓人覺得,把VI設(shè)計(jì)、標(biāo)志設(shè)計(jì)、畫冊(cè)設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)等弄好了,企業(yè)離成功也就不遠(yuǎn)了。擁有一套容易被消費(fèi)者記憶、接受的VI設(shè)計(jì)當(dāng)然有助于企業(yè)的市場(chǎng)成功,但它只是成功要素中的一部分,甚至不是必要條件。很多時(shí)候,
VI設(shè)計(jì)標(biāo)志設(shè)計(jì)很平庸的品牌也能在市場(chǎng)做得風(fēng)生水起。顯然,把VI設(shè)計(jì)成功與經(jīng)營(yíng)成功劃等號(hào)是天大的誤導(dǎo),假設(shè)果真VI能夠決定企業(yè)成敗,那么設(shè)計(jì)師就可以替代企業(yè)家了。其中的道理不用多解釋了吧?下次聽到畫冊(cè)設(shè)計(jì)師們?cè)诟哒勯熣揤I設(shè)計(jì)的“決定性作用”時(shí),一笑了之就行了。
3、上述的兩個(gè)觀點(diǎn)可能會(huì)讓人因惑,花大價(jià)錢似乎沒有必要、低成本又沒有保障,企業(yè)到底該如何選擇呢?一般來(lái)說(shuō),VI設(shè)計(jì)的投入還是以符合企業(yè)實(shí)際為宜,也就是說(shuō),大企業(yè)、實(shí)力雄厚的主兒應(yīng)當(dāng)找與之匹配的大設(shè)計(jì)公司,拿出來(lái)的東西會(huì)覺得踏實(shí)。一個(gè)中小企業(yè)如果一年的銷售額1個(gè)億、利潤(rùn)800萬(wàn),那么拿出80萬(wàn)來(lái)認(rèn)認(rèn)真真做一套VI是可以接受的。反之,注冊(cè)注資金不到百萬(wàn),剛剛開業(yè)尚無(wú)贏利的公司,花幾萬(wàn)元做一套基本夠用的VI就行了,不必追求大腕式的“設(shè)計(jì)大師”來(lái)為你服務(wù)。有人會(huì)有疑問,不是說(shuō)低成本的設(shè)計(jì)會(huì)因小失大嗎?縱然是小設(shè)計(jì)公司,不也應(yīng)該著眼于未來(lái),VI應(yīng)當(dāng)考慮到將來(lái)上規(guī)模之后的適用性嗎?
應(yīng)當(dāng)這樣理解:首先,低成本不意味著非專業(yè)。平面設(shè)計(jì)公司的品牌、規(guī)模當(dāng)然與設(shè)計(jì)費(fèi)成正比,但并非小公司就一定是非專業(yè)的公司。一般情況下,能夠在市場(chǎng)上存活下來(lái)的平面設(shè)計(jì)公司,對(duì)基本的美術(shù)規(guī)律是了解的,可以放心使用。深圳標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì) 其次,VI并不是一成不變的,隨著時(shí)代審美情趣的變化,VI系統(tǒng)需要不斷更新升級(jí)。優(yōu)秀的公司會(huì)在保持連貫性的基礎(chǔ)上,推出更時(shí)尚更有親和力的VI升級(jí)版,前面提到的可口可樂、肯德基就是這么做的。
因此,如果企業(yè)有機(jī)會(huì)做大,就可以請(qǐng)更高層次的設(shè)計(jì)公司進(jìn)行VI升級(jí)設(shè)計(jì),他們有辦法既保持VI的延續(xù)性,又拿出更好更新的方案來(lái)。所以說(shuō),企業(yè)盡可放心,不必追求一次設(shè)計(jì)包用百年,VI是可以不斷升級(jí)調(diào)整的,具體到調(diào)整周期,一般而言,10年會(huì)需要調(diào)整一次。
4、說(shuō)到VI,人們都知道包括平面設(shè)計(jì)和應(yīng)用兩個(gè)環(huán)節(jié),前者的載體是一本VI手冊(cè),后者則意味都會(huì)企業(yè)要以這本手冊(cè)為指導(dǎo),在所有涉及到的環(huán)節(jié)完整執(zhí)行。在很大程度上,應(yīng)用比設(shè)計(jì)更為重要。
VI設(shè)計(jì)好看不好看,是人的主觀感受的區(qū)別,不太好說(shuō)優(yōu)與劣。但表現(xiàn)到最終的執(zhí)行就很容易看出企業(yè)的管理水平。有的公司缺乏這方面意識(shí)和制度,導(dǎo)致各處的應(yīng)用五花八門,甚至區(qū)域的銷售經(jīng)理也可能按照自己的喜好改變標(biāo)識(shí)的色彩、宣傳畫的內(nèi)容。于是,花真金白銀做出來(lái)的一套VI設(shè)計(jì)最終形同虛設(shè)??梢悦鞔_地說(shuō),再高明的大師平面設(shè)計(jì),如果得不到規(guī)范執(zhí)行,都是失敗的VI;一個(gè)普通的設(shè)計(jì)師作品,如果得到完美的執(zhí)行,也有可能為經(jīng)典。再?gòu)?qiáng)調(diào)一次,應(yīng)用比設(shè)計(jì)更重要。
5、最后一個(gè)問題是,當(dāng)設(shè)計(jì)師拿出若干套VI標(biāo)識(shí)讓企業(yè)選擇時(shí),到底該如何選擇?通常情況下,這是企業(yè)上下興奮的時(shí)刻,每個(gè)人都可以按自己的喜好發(fā)一發(fā)議論。但從議良久也不一定能出個(gè)結(jié)果,每個(gè)人的意見都要重視的話,平面設(shè)計(jì)公司一定會(huì)越干越糊涂。在這個(gè)問題上,最明智的做法是,從諸多的備選方案中選出幾個(gè)符合美術(shù)規(guī)律的作品,讓老板來(lái)決策,只要他喜歡的,就是好的。就這么簡(jiǎn)單,這就是民主集中制的原則,不需要公司上下反復(fù)評(píng)議。
原因在于:首先,我們已經(jīng)論證了VI設(shè)計(jì)只要符合美術(shù)規(guī)律市場(chǎng)規(guī)律就是可用的作品,好看不好看是個(gè)人主觀判斷,而每個(gè)人的喜好不同,不要用一部分人認(rèn)為的“好看”來(lái)作為選擇標(biāo)準(zhǔn)。其次,老板喜不喜歡才是最重要的。如果他不喜歡,就會(huì)導(dǎo)致將來(lái)的應(yīng)用不到位。因?yàn)樗幌矚g,就總是會(huì)想著改一改、換一換,手下人慢慢地將無(wú)所適從,最后終于到了非重來(lái)一次不可的地步。就像給孩子取名,如果他老子有這個(gè)能力,就應(yīng)該把取名的權(quán)力交給他,這是做老子的神圣權(quán)力,也是做老板的神圣權(quán)力。
企業(yè)VI設(shè)計(jì)涉及到繁瑣的各個(gè)方面,因此設(shè)計(jì)者需要制定VI手冊(cè),并且嚴(yán)格按照手冊(cè)執(zhí)行,以保證設(shè)計(jì)成品的質(zhì)量。總之,
怎么選好的企業(yè)的VI設(shè)計(jì),美陳設(shè)計(jì)公司_vi設(shè)計(jì)制作公司
我們都知道,VI設(shè)計(jì)可以很好的傳播企業(yè)文化和品牌,從而提高企業(yè)的銷售力,對(duì)企業(yè)的發(fā)展和生死存亡有重大關(guān)系。所以說(shuō),企業(yè)管理者應(yīng)該學(xué)會(huì)選擇正確的選擇VI設(shè)計(jì)公司。只有選對(duì)了選擇VI設(shè)計(jì)公司,選對(duì)了選擇VI設(shè)計(jì)師,才能設(shè)計(jì)出符合企業(yè)文化定位的VI,助力企業(yè)發(fā)展。
盡管很多企業(yè)都希望能夠選擇一家有責(zé)任心有專業(yè)素質(zhì)的VI設(shè)計(jì)公司為自己的企業(yè)進(jìn)行視覺形象的包裝,那么究竟應(yīng)該如何選擇VI設(shè)計(jì)公司呢?
第一,企業(yè)應(yīng)該先看一下你想選擇的VI設(shè)計(jì)公司的定位,也就是這個(gè)設(shè)計(jì)公司的主營(yíng)業(yè)務(wù),是否是一個(gè)專注于平面設(shè)計(jì)領(lǐng)域的設(shè)計(jì)公司,是否有大量的標(biāo)志設(shè)計(jì)案例與VI設(shè)計(jì)案例。通過這些案例你可以了解這個(gè)公司是否有足夠的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造力來(lái)完成您的設(shè)計(jì)項(xiàng)目。能夠真正把VI設(shè)計(jì)做的很好不是那么簡(jiǎn)單的。
第二:從業(yè)設(shè)計(jì)人員的素質(zhì)問題,首先設(shè)計(jì)師應(yīng)該是專業(yè)出身,其次就是這個(gè)設(shè)計(jì)師應(yīng)該專注于企業(yè)品牌形象方面的研究,這樣才能真正稱之為專業(yè)。有些公司的設(shè)計(jì)人員半路出家從事設(shè)計(jì)工作,怎么可能為企業(yè)作好品牌形象設(shè)計(jì)呢。要知道優(yōu)秀的設(shè)計(jì)公司是企業(yè)建立品牌形象的重要合作伙伴,需要設(shè)計(jì)公司長(zhǎng)期的追蹤服務(wù)。
第三:不能只看設(shè)計(jì)報(bào)價(jià),過低的報(bào)價(jià)不可能提供優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)。我們可以想象一下,在校學(xué)生和從事設(shè)計(jì)多年的設(shè)計(jì)師完成的VI設(shè)計(jì)效果一定相差很多。
第四:不要相信那些大包大攔的公司,有些公司幾乎可以包攬一切,從策劃到設(shè)計(jì)到出成品。他們可能只是為了得到你的單子,但沒有考慮到怎樣真正的做好企業(yè)的視覺形象顧問。企業(yè)視覺形象不是做了一次就完成的,應(yīng)該是一個(gè)可以長(zhǎng)期進(jìn)行跟蹤服務(wù)的設(shè)計(jì)公司。
第五:VI是企業(yè)的視覺形象戰(zhàn)略,它不像有形的產(chǎn)品,可以根據(jù)實(shí)物定價(jià)。選擇vi設(shè)計(jì)公司比較費(fèi)用時(shí),應(yīng)該比較的是“性價(jià)比”比較高的公司,就是您花費(fèi)同樣的費(fèi)用是否可以得到最好的結(jié)果。
還需注意的是,一套優(yōu)秀的VI,設(shè)計(jì)工作也是十分艱巨的,不僅需要經(jīng)過大量調(diào)研工作,更需專業(yè)的設(shè)計(jì)公司為您創(chuàng)作并跟蹤服務(wù)!
在保證以上幾項(xiàng)你都做對(duì)了的前提下,你才有可能設(shè)計(jì)出符合本企業(yè)定位,能夠宣傳企業(yè)文化與品質(zhì)的VI。VI設(shè)計(jì)成功了,它所傳遞的企業(yè)文化和品質(zhì)才會(huì)引起大眾的視覺注意,并接受相應(yīng)信息,從而帶動(dòng)企業(yè)銷售力,助力企業(yè)發(fā)展。
以上就是關(guān)于vi設(shè)計(jì)標(biāo)志設(shè)計(jì)怎么選相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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