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學(xué)大數(shù)據(jù)以后好就業(yè)嗎（學(xué)大數(shù)據(jù)工資一般在多少錢）

發(fā)布時間：2023-05-01 23:27:59 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 771

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本文目錄:

1、學(xué)大數(shù)據(jù)未來好找工作嗎?
2、大數(shù)據(jù)好就業(yè)嗎？
3、大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景怎么樣
4、學(xué)大數(shù)據(jù)未來好找工作嗎?

學(xué)大數(shù)據(jù)以后好就業(yè)嗎（學(xué)大數(shù)據(jù)工資一般在多少錢）

一、學(xué)大數(shù)據(jù)未來好找工作嗎?

學(xué)大數(shù)據(jù)專業(yè)還是比較好找工作的，們生活和工作的方方面面都和大數(shù)據(jù)技術(shù)息息相關(guān)，廣泛的應(yīng)用到各個行業(yè)，因此，該專業(yè)的就業(yè)方向多，前景也是十分光明的。

信息架構(gòu)工程師

信息架構(gòu)師需要懂得如何定義和存檔關(guān)鍵元素，確保以最有效的方式進行數(shù)據(jù)管理和利用。

數(shù)據(jù)規(guī)劃師

在一個產(chǎn)品設(shè)計之前，為企業(yè)各項決策提供關(guān)鍵性數(shù)據(jù)支撐，實現(xiàn)企業(yè)數(shù)據(jù)價值的最大化，更好地實施差異化競爭，幫助企業(yè)在競爭中獲得先機。

大數(shù)據(jù)分析師

大數(shù)據(jù)分析師需要對海量的大數(shù)據(jù)做分析、挖掘和展現(xiàn)，并且將其中有價值的信息提取出來為決策提供支持。

二、大數(shù)據(jù)好就業(yè)嗎？

答：大數(shù)據(jù)好就業(yè)?，F(xiàn)在這個專業(yè)人才還很少，有好多空缺崗位，只要你學(xué)到了相關(guān)理論知識并能充分的運用到實踐中去，你的就業(yè)機會會很多的。

三、大數(shù)據(jù)的就業(yè)前景怎么樣

大數(shù)據(jù)就業(yè)前景

伴隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的成熟，大數(shù)據(jù)應(yīng)用的普及和發(fā)展才剛剛開始，我們預(yù)計未來二十年，甚至更長一段時間都是大數(shù)據(jù)黃金發(fā)展階段，相關(guān)的行業(yè)將引來巨大的發(fā)展機遇。大部分行業(yè)都需要，市場、營銷、運營相關(guān)的需求很多。大數(shù)據(jù)不是職位，學(xué)完大數(shù)據(jù)認(rèn)證后你可以從事大數(shù)據(jù)挖掘?qū)＜?，高級行業(yè)分析師，大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)架構(gòu)師，大數(shù)據(jù)架構(gòu)師，大數(shù)據(jù)算法工程師，大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師，大數(shù)據(jù)運維工程師。不管是國內(nèi)還是國外，大數(shù)據(jù)相關(guān)的人才都是供不應(yīng)求的局面。目前市場急需運用大數(shù)據(jù)分析結(jié)果的大數(shù)據(jù)相關(guān)管理人才。

據(jù)數(shù)聯(lián)尋英發(fā)布《大數(shù)據(jù)人才報告》顯示，目前全國的大數(shù)據(jù)人才僅46萬，未來3-5年內(nèi)大數(shù)據(jù)人才的缺口將高達150萬。

據(jù)職業(yè)社交平臺LinkedIn發(fā)布的《2016年中國互聯(lián)網(wǎng)最熱職位人才報告》顯示，研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源、市場營銷、運營和數(shù)據(jù)分析是當(dāng)下中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求最旺盛的六類人才職位。其中研發(fā)工程師需求量最大，而數(shù)據(jù)分析人才最為稀缺。領(lǐng)英報告表明，數(shù)據(jù)分析人才的供給指數(shù)最低，僅為0.05，屬于高度稀缺。數(shù)據(jù)分析人才跳槽速度也最快，平均跳槽速度為19.8個月。根據(jù)中國商業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)分析專業(yè)委員會統(tǒng)計，未來中國基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)分析人才缺口將達到1400萬，而在BAT企業(yè)招聘的職位里，60%以上都在招大數(shù)據(jù)人才。

大數(shù)據(jù)就業(yè)方向

1. Hadoop大數(shù)據(jù)開發(fā)方向

市場需求旺盛，大數(shù)據(jù)培訓(xùn)的主體，目前IT培訓(xùn)機構(gòu)的重點。

對應(yīng)崗位：大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、爬蟲工程師、數(shù)據(jù)分析師等。

2. 數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析&機器學(xué)習(xí)方向

學(xué)習(xí)起點高、難度大，市面上只有很少的培訓(xùn)機構(gòu)在做。

對應(yīng)崗位：數(shù)據(jù)科學(xué)家、數(shù)據(jù)挖掘工程師、機器學(xué)習(xí)工程師等。

3. 大數(shù)據(jù)運維&云計算方向

市場需求中等，更偏向于Linux、云計算學(xué)科。

對應(yīng)崗位：大數(shù)據(jù)運維工程師

四、學(xué)大數(shù)據(jù)未來好找工作嗎?

好找的。

依據(jù)我國商業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)剖析專業(yè)委員會的新一輪統(tǒng)計，這種供需失衡的局勢將進一步“惡化”，未來我國基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)剖析人才缺口將攀升至1400萬，且BAT企業(yè)招聘的職位招聘中，將有60%的人才需求來源于大數(shù)據(jù)的職位空缺。如此情況之下，入行大數(shù)據(jù)的遠(yuǎn)景不用多述，答案清楚明了。

我國行業(yè)大數(shù)據(jù)總體發(fā)展水平較好，在各行業(yè)都有應(yīng)用。其中，金融大數(shù)據(jù)、政務(wù)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用水平極高，同時交通、電信、商貿(mào)、醫(yī)療、教育、旅游等行業(yè)大數(shù)據(jù)的發(fā)展水平也有顯著提升。未來3到5年人才缺口達150萬之多，供需嚴(yán)重不平衡，崗位需求遠(yuǎn)大于大數(shù)據(jù)人才的人才輸出。尤其是全棧大數(shù)據(jù)人才更是少之有少。據(jù)各平臺大數(shù)據(jù)職位數(shù)據(jù)分析：前程無憂大數(shù)據(jù)崗位搜索，共29854個職位滿足條件;智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)崗位搜索，共27627個職位滿足條件;獵聘網(wǎng)大數(shù)據(jù)崗位搜索，共1000+個職位滿足條件;拉勾網(wǎng)大數(shù)據(jù)崗位搜索，共500+個職位滿足條件。

其實掌握了大數(shù)據(jù)技術(shù)，不僅僅讓你成為專業(yè)的大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師，還能利用大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營銷自己做老板!大數(shù)據(jù)時代下的商戶，無論是電商還是微商，還在以自己朋友圈中有多少人而自豪嗎?還在為自己擁有幾千人的群而洋洋得意嗎?想想在自己的用戶中，有多少是自己的精準(zhǔn)用戶呢?又有多少是僵尸粉呢?大數(shù)據(jù)時代下，我們需要的應(yīng)該是自己的精準(zhǔn)用戶，你需要的恰好我有，這才是精準(zhǔn)營銷。那如何才能利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進行精準(zhǔn)營銷來提高我們的成單率呢?

大數(shù)據(jù)的到來，一個全新的互聯(lián)網(wǎng)年代，海量數(shù)據(jù)同完美核算才能并軌促發(fā)更寬廣的源生動力，常識技術(shù)性人才已如過江之鯽紛紛擠入這波洪流浪潮之中，一個人類社會使用數(shù)據(jù)價值暴升的新年代的革新由此敞開。

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