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設(shè)計 logo vi（設(shè)計logovi）

發(fā)布時間：2023-05-01 17:14:23 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 77

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本文目錄:

企業(yè)VI設(shè)計和logo設(shè)計有什么區(qū)別嗎？
VI/LOGO設(shè)計包括哪些?
如何根據(jù)LOGO設(shè)計VI視覺識別系統(tǒng)？
logo設(shè)計和VI設(shè)計區(qū)別是什么

設(shè)計 logo vi（設(shè)計logovi）

企業(yè)VI設(shè)計和logo設(shè)計有什么區(qū)別嗎？

企業(yè)VI設(shè)計和logo設(shè)計有什么區(qū)別嗎？

在這個互聯(lián)網(wǎng)的時代里，企業(yè)品牌設(shè)計中有兩種常用的設(shè)計，一種是視覺識別符號系統(tǒng)設(shè)計，即常說的vi設(shè)計；另一種是logo設(shè)計。這兩種系統(tǒng)都是屬于企業(yè)的一個視覺符號，那么在進行這兩種設(shè)計時有哪些需要注意的呢？vi設(shè)計與logo設(shè)計之間有什么區(qū)別和關(guān)系呢？

vi設(shè)計與logo設(shè)計的區(qū)別與關(guān)系，你都清楚嗎？

vi設(shè)計與logo設(shè)計的區(qū)別與關(guān)系一、我們在做品牌設(shè)計的時候，思維不能混亂，不能用logo設(shè)計的觀點和方法去進行vi設(shè)計。企業(yè)在聘請專業(yè)的形象設(shè)計人員時，有必要了解其過去的設(shè)計與設(shè)計成果的類型。

vi設(shè)計與logo設(shè)計的區(qū)別與關(guān)系二、在進行品牌設(shè)計的時，要看到logo設(shè)計與vi設(shè)計并不是完全對立、水火不容的，logo只是視覺識別符號系統(tǒng)中的一種，因此，在vi設(shè)計中，也包括了logo設(shè)計，logo的設(shè)計能反映企業(yè)形象的一個側(cè)面。但是要注意的是：vi設(shè)計不能排除logo設(shè)計，而logo設(shè)計的著眼點一定要是追求形象個性，追求差異化表現(xiàn)，不能僅僅著眼于生產(chǎn)領(lǐng)域的標準統(tǒng)一化。這樣才能處理好vi設(shè)計與logo設(shè)計之間的關(guān)系。

vi設(shè)計與logo設(shè)計的區(qū)別與關(guān)系，你都清楚嗎？了解了上面兩點之后，是不是就清楚了vi設(shè)計與logo設(shè)計的本質(zhì)區(qū)別與關(guān)系呢，這個對于企業(yè)形象戰(zhàn)略有非常重要的實際意義。

VI/LOGO設(shè)計包括哪些?

I/LOGO設(shè)計
VI:視覺識別
VI:以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號，塑造出獨特的企業(yè)形象。在CI設(shè)計中，視覺識別設(shè)計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。
一套VI設(shè)計的主要內(nèi)容:
I.基本要素系統(tǒng)A.標志B.標準字C.標準色D.標志和標準字的組合。
II.應(yīng)用系統(tǒng)
A.辦公用品:信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
B.企業(yè)外部建筑環(huán)境:建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境:企業(yè)內(nèi)部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。
D.交通工具:轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。
E.服裝服飾:經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、鈕扣、肩章、胸卡等。
F.廣告媒體:電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
G.產(chǎn)品包裝:紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
H.公務(wù)禮品:T恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。
I.陳列展示:櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
J.印刷品:企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。
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如何根據(jù)LOGO設(shè)計VI視覺識別系統(tǒng)？

VI設(shè)計要素
　　一、視覺基本要素設(shè)計
　　二、視覺應(yīng)用要素設(shè)計的準備工作
　　三、具體應(yīng)用設(shè)計項目的展開
　　四、編制VI視覺識別手冊
　　一、視覺基本要素設(shè)計
　　企業(yè)標志
　　企業(yè)標志，可分為企業(yè)自身的標志和商品標志。
　　企業(yè)標志特點：
　　其一，識別性。
　　其二，系統(tǒng)性。
　　其三，統(tǒng)一性。
　　其四，形象性。
　　其五，時代性。
　　企業(yè)標志設(shè)計作業(yè)流程：
　　調(diào)查企業(yè)經(jīng)營實態(tài)、分析企業(yè)視覺設(shè)計現(xiàn)狀，其具體包括如下現(xiàn)狀：
　　其一，企業(yè)的理念精神內(nèi)涵與企業(yè)的總體發(fā)展規(guī)劃。
　　其二，企業(yè)的營運范圍、商品特性、服務(wù)性質(zhì)等。
　　其三，企業(yè)的行銷現(xiàn)狀與市場占有率。
　　其四，企業(yè)的知名度與美譽度。
　　其五，企業(yè)經(jīng)營者對整個形象戰(zhàn)略及視覺識別風(fēng)格的期望。
　　其六，企業(yè)相關(guān)競爭者和本行業(yè)特點的現(xiàn)狀等。
　　1、確立明確的概念。
　　2、具體設(shè)計表現(xiàn)。
　　3、標志作業(yè)的縝密化：
　　其一，標志細部的縝密化。
　　其二，標志形態(tài)的數(shù)值化：
　　一是方格化，
　　二是比例尺寸標志法，
　　三是圓弧角度標志法。
　　其三，標志形態(tài)的多樣化：
　　線條粗細的變化；
　　正負形的變化；
　　彩色與黑白的變化；
　　各種點、線、面的變化（如空心體、網(wǎng)紋、點成面、線成面等）；
　　對應(yīng)不同媒體的形態(tài)變更；
　　縮小或放大形態(tài)的變化。
　　企業(yè)標準字
　　企業(yè)標準字是將企業(yè)名稱、企業(yè)商標名稱略稱、活動主題、廣告語等進行整體組合而成的字體。
　　企業(yè)標準字特征：
　　其一，識別性。
　　基二，可讀性。
　　其三，設(shè)計性。
　　其四，系統(tǒng)性。
　　企業(yè)標準字種類：
　　其一，企業(yè)名稱標準字。
　　其二，產(chǎn)品或商標名稱標準字。
　　其三，標志字體。
　　其四，廣告性活動標準字。
　　企業(yè)命名或更名：
　　企業(yè)更名方案有以下幾種情況：
　　其一，全面變更公司名稱，包括現(xiàn)有標準字、標準色等基本視覺要素。
　　其二，部分變更或簡化企業(yè)名稱，同時推出新的標準字、標準色。
　　其三，階段性變更。
　　其四，統(tǒng)一企業(yè)名稱和商標品牌名稱。
　　其五，在企業(yè)名稱的標準字和標準色不變的前提下，根據(jù)不同的使用場合，開發(fā)出適應(yīng)不同場合的變化形式，以求達到形式變化的感覺。
　　標準字制圖法：
　　標準字制圖法常用兩種方法：
　　其一，方格表示法。
　　其二，直接標志法。
　　企業(yè)標準*<*r>　　企業(yè)標準色，是指企業(yè)通過色彩的視知覺傳達，設(shè)定反映企業(yè)獨特的精神理念、組織機構(gòu)、營運內(nèi)容、市場營銷與風(fēng)格面貌的狀態(tài)的色彩。
　　標準色的開發(fā)設(shè)定：
　　調(diào)查分析階段：
　　其一，企業(yè)現(xiàn)有標準色的使用情況分析。
　　其二，公眾對企業(yè)現(xiàn)有色的認識形象分析。
　　其三，競爭企業(yè)標準色的使用情況分析。
　　其四，公眾對競爭企業(yè)標準色的認識形象分析。
　　其五，企業(yè)性質(zhì)與標準色的關(guān)系分析。
　　其六，市場對企業(yè)標準色期望分析。
　　其七，宗教、民族、區(qū)域習(xí)慣等忌諱色彩分析。
　　概念設(shè)定階段：
　　積極的、健康的、溫暖的等（如紅色）；
　　和諧的、溫情的、任性的等（如橙色）；
　　明快的、希望的、輕薄的等（如黃色）；
　　成長的、和平的、清新的等（如綠色）；
　　誠信的、理智的、消極的等（如藍色）；
　　高貴的、細膩的、神秘的等（如紫色）；
　　厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；
　　潔凈的、神圣的、蒼白的等（如白色）；
　　平凡的、謙和的、中性的等（如灰色）。
　　色彩形象階段：
　　通過對企業(yè)形象概念及相對應(yīng)的色彩概念和關(guān)鍵語的設(shè)定，進一步確立相應(yīng)的色彩形象表現(xiàn)系統(tǒng)。
　　模擬測試階段：
　　其一，色彩具體物的聯(lián)想、抽象感情的聯(lián)想及嗜好等心理性調(diào)查。
　　其二，色彩視知覺、記憶度、注目性等生理性的效果測試。
　　其三，色彩在實施制作中，技術(shù)、材質(zhì)、經(jīng)濟等到物理因素的分析評估。
　　色彩管理階段：
　　本階段主要是對企業(yè)標準色的使用，作出數(shù)值化的規(guī)范，如表色符號、印刷色數(shù)值。
　　實施監(jiān)督階段：
　　對不同材質(zhì)制作的標準色進行審定；
　　對印刷品打樣進行色彩校正；
　　對商品色彩進行評估；
　　其他使用情況的資料收集與整理等。

logo設(shè)計和VI設(shè)計區(qū)別是什么

logo設(shè)計和VI設(shè)計區(qū)別如下：
1、包含內(nèi)容不同。logo只是一個標志，可以是圖形，可以是文字，可以是字母，也可以是其結(jié)合體，最終形成的只是一個平面圖案。VI則不同，它是一整套識別系統(tǒng)，包括標志、基礎(chǔ)辦公用品和導(dǎo)向元素?？梢哉f，logo只是VI的一部分，VI包含logo。
2、作用上的區(qū)別。logo存在的意義在于能夠幫助消費者更好的認識品牌。而VI的作用要更大一些，通常情況下，VI既包含產(chǎn)品的本質(zhì)，又有其他的獨特內(nèi)涵。VI設(shè)計的存在，推動消費者的消費行為。與此同時，有好的VI設(shè)計，企業(yè)的形象和品牌宣傳都會大大提升，能節(jié)省很大的宣傳費用。

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