高校博士應(yīng)聘待遇中的坑(高校博士工資待遇)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關(guān)于高校博士應(yīng)聘待遇中的坑的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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一、博士的待遇真的有那么好嗎?
是的。付出的心血跟精力更多,取得成就恒大。
第一,科研。博士畢業(yè)之后,大部分人主要從事的工作還是科研學(xué)術(shù)教學(xué)等。這個主要以理工科博士為主,他們畢業(yè)之后很多選擇了去高校,研究所,一般來說,如果去的學(xué)?;蛘哐芯繖C(jī)構(gòu)檔次還比較高的話,還是很不錯的一個選擇,可能前期稍微辛苦一點(diǎn),等做出一定成績之后有了一定的支撐,未來還是非常讓人羨慕。
第二,從政。對于很多人文社科類的博士來說,其實(shí)從政也是一條非常不錯的道路。我們經(jīng)常看到很多地方,特別是中西部地區(qū),在人才引進(jìn)的時候,博士的待遇還是非常不錯的。特別是名校的博士,比如清華大學(xué),北京大學(xué),中科院系統(tǒng),等等這些名校的博士去很多地區(qū),從政的話,很多都能直接給副處待遇。顯然碩士沒有這個待遇。
就算不是從政,哪怕是去很多地區(qū)做引進(jìn)人才博士除了可以享受一定的級別,呃,啟動資金住房等等相關(guān)的優(yōu)惠政策相對于碩士本科來說差距很大,明顯在另外一個檔次。
第三,去企業(yè)。其實(shí)現(xiàn)在很多博士畢業(yè)之后,不一定選擇去從事科研學(xué)術(shù)或者從政,他們?nèi)テ髽I(yè)也會是一個不錯的選擇,不管是理工科還是其他的,人文社科管理類,經(jīng)濟(jì)類等等。之前很多人一定看過華中科技大學(xué)某位計(jì)算機(jī)博士被華為,直接以200萬的年薪引進(jìn)。當(dāng)然這屬于特例,很多博士現(xiàn)在還是很受企業(yè)歡迎,不管是技術(shù)類還是管理類,從工資待遇上明顯是要比其他的碩士或本科生高出一大截。
二、高校對國產(chǎn)博士(土博)的歧視政策都有哪些?
高校對國產(chǎn)博士(土博)的歧視政策如下:
1、某頂級985高校招博士后(文科),國外top100學(xué)校的博士待遇比國內(nèi)top10學(xué)校博士每年多10萬,且論文門檻更低。
2、某省內(nèi)985高校副教授升教授要求必須要有兩年海外經(jīng)歷,否則沒戲。
3、社科院招人,國外學(xué)校博士可以名額外單招,不用參與土博競爭,且入職后就是正職。土博需要再做兩年博士后。
學(xué)歷層次
我國高等學(xué)歷教育分為三個學(xué)歷層次:分別為專科,本科,研究生,而研究生學(xué)歷為最高學(xué)歷,但研究生可以根據(jù)學(xué)位分為碩士研究生和博士研究生,博士研究生是高等學(xué)歷教育中最高的教育等級。
博士研究生畢業(yè)時,可以獲得全日制博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書。而以同等學(xué)歷在職攻讀博士學(xué)位的,則不能取得學(xué)歷證書只能取得學(xué)位證書,其學(xué)歷仍然是原學(xué)歷,如本科或碩士研究生。
三、博士的待遇,到底怎么樣?
對于教師薪資問題,很多人比較關(guān)心博士的薪資待遇。許多科研機(jī)構(gòu)都需要博士生的參與,并且也給出了許多優(yōu)厚的條件。如果博士參與項(xiàng)目研究還會給予相應(yīng)的安家費(fèi)、科研啟動費(fèi)、個人發(fā)展保障金、住房補(bǔ)貼等,這都是一筆非常不錯的薪資收入。許多博士生都是以年薪幾十萬來計(jì)算的,因此大家普遍認(rèn)為博士學(xué)歷非常值錢。
許多單位引進(jìn)博士生,正是由于博士生具備了非常豐富的科研經(jīng)驗(yàn),并且一些來自重點(diǎn)大學(xué)的博士生,其學(xué)校的師資力量都非常不錯,因此所培養(yǎng)出來的博士都有相對雄厚的實(shí)力。再加上博士生的學(xué)歷非常高,因此進(jìn)入企業(yè)的成本也水漲船高。但盡管這樣,許多博士生的薪資待遇依舊非??捎^,到底博士生的待遇究竟如何?我們接下來就一起來探討一下。
如果通過學(xué)歷作為薪資計(jì)算的方式,本科生比專科生的薪資待遇高,碩士生比本科生的薪資待遇高,而博士生要比碩士學(xué)歷的薪資待遇要高出不少,這也間接證明了學(xué)歷的重要性。一般博士生工作之后,雖然基本薪資比較低,可能在8000塊錢左右,但是福利待遇非常好。不少博士生可以拿到10萬到20萬左右的安家費(fèi),并且還能夠得到一筆非常不錯的科研啟動基金,而這個補(bǔ)貼大概也在5萬塊錢左右。同時每個月博士生還有一定的生活補(bǔ)貼。通過這點(diǎn)我們就能夠得知,聘請一名博士生的成本是非常高的,博士生的薪資待遇也非常不錯。
對于一些非常優(yōu)秀的博士生,或者需要經(jīng)過長時間的研究才能夠有結(jié)果的項(xiàng)目,博士生甚至可以得到一些臨時的住房,這可以為博士生節(jié)約很多的住房開支。為了讓他們更好<參與科學(xué)研究,博士生所提出的要求基本上都能夠得到滿足,甚至還會超出博士的預(yù)期,博士生每年的各種補(bǔ)貼都是一筆非常不錯的經(jīng)濟(jì)收入。再加上我國正在大力引進(jìn)人才,一些比較發(fā)達(dá)的城市,所聘請的博士生薪資待遇更高。而我國一些中西部地區(qū)為了能夠更好地吸引人才入駐,更好地邀請博士生的加入,甚至?xí)o出一筆非??捎^,安家費(fèi)。由此可知,博士生的薪資待遇又怎么會不高呢?博士的學(xué)歷又怎么不吃香呢?
四、南方科技大學(xué)博士后職位是不是個坑
可以肯定的說,不是。
工資、住宿條件均好于其他內(nèi)地大學(xué)。
您說的坑是啥?
以上就是關(guān)于高校博士應(yīng)聘待遇中的坑相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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