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vi視覺體系設(shè)計（vi視覺設(shè)計的作用是什么）

發(fā)布時間：2023-05-01 07:11:03 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 58

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本文目錄:

VI設(shè)計都包括哪些內(nèi)容？
vi視覺設(shè)計的構(gòu)成要素都有哪些？
vi視覺設(shè)計的流程有哪些

vi視覺體系設(shè)計（vi視覺設(shè)計的作用是什么）

VI設(shè)計都包括哪些內(nèi)容？

內(nèi)容包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)標準字、標準色彩、象征圖案、標語口號、企業(yè)吉祥物、專用字體。

VI是運用系統(tǒng)的、統(tǒng)一的視覺符號系統(tǒng)。視覺識別是靜態(tài)的識別符號具體化、視覺化的傳達形式，項目最多，層面最廣，效果更直接。視覺識別系統(tǒng)屬于CIS中的VI，用完整、體系的視覺傳達體系，將企業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語意轉(zhuǎn)換為具體符號的概念。

視覺識別（VI）系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)和應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面。應(yīng)用系統(tǒng)主要包括：辦公事務(wù)用品、生產(chǎn)設(shè)備、建筑環(huán)境、產(chǎn)品包裝、廣告媒體、交通工具、衣著制服、旗幟、招牌、標識牌、櫥窗、陳列展示等。視覺識別在CIS系統(tǒng)大眾所接受，具有主導(dǎo)的地位。

視覺識別系統(tǒng)是將企業(yè)識別系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的部分體現(xiàn)出來而被大眾接受，運用系統(tǒng)、統(tǒng)一的視覺符號系統(tǒng)，使受眾實現(xiàn)對企業(yè)或產(chǎn)品品牌形象的快速識別與認知，在企業(yè)對外宣傳和企業(yè)識別上能產(chǎn)生最有效、最直接的作用。

vi視覺體系設(shè)計（vi視覺設(shè)計的作用是什么）

vi視覺設(shè)計的構(gòu)成要素都有哪些？

vi視覺設(shè)計的構(gòu)成要素都有哪些？首先,這樣一個系統(tǒng)在設(shè)計過程中,很多行業(yè)的知識有很多鏈接,主要是通過一些好方法使企業(yè)獲得更好的突出品牌特點,它可以幫助企業(yè)和產(chǎn)品在市場、銷售和營銷,慢慢建立一個更好的形象等也有一定的基礎(chǔ),讓消費者更快樂。
vi視覺設(shè)計的構(gòu)成要素都有哪些？一般來說，這種常見的設(shè)計就是LOGO，因為一個品牌必須有自己的VI視覺設(shè)計元素，消費者一眼就能認出來。這是個非常重要的地方。畢竟，在市場上購買了相應(yīng)產(chǎn)品的消費者對自己所熟悉的東西仍有深刻的印象，而VI品牌的形象設(shè)計很好地體現(xiàn)了這一點。它還在必要時添加了一些藝術(shù)字體，讓你知道這個品牌在做什么。如果你想讓產(chǎn)品更有特色，你可以添加一些固定的顏色，這也可以讓logo有非常獨特的魅力，吸引更多的消費者。
Vi視覺設(shè)計元素在宣傳上有一些獨特的特點，主要是為了區(qū)別于其他企業(yè)，以便更好地凸顯自身優(yōu)勢。
vi視覺設(shè)計的構(gòu)成要素還包括一些圖案和字體組成的宣傳品，使消費者看起來更形象。關(guān)鍵是這樣一種方式能讓很多企業(yè)脫穎而出，在業(yè)內(nèi)從事相應(yīng)的宣傳工作也會更有信心。環(huán)球網(wǎng)校將會持續(xù)更新平面設(shè)計的相關(guān)資訊及技巧，可以點擊本文其他文章進行學(xué)習(xí)。

vi視覺設(shè)計的流程有哪些

VI設(shè)計的基本程序 VI的設(shè)計程序可大致分為以下階段：
1.準備階段：成立VI設(shè)計小組，理解消化MI，確定貫穿VI的基本形式，搜集相關(guān)咨訊，以利比較。VI設(shè)計小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負責(zé)人擔任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。
2.設(shè)計開發(fā)階段：基本要素設(shè)計應(yīng)用要素設(shè)計 VI設(shè)計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準備工作就緒之后，VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。
3.反饋修正階段
4.調(diào)研與修正反饋
5.修正并定型在VI設(shè)計基本定型后，還要進行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。
6.編制VI手冊

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