正文

出國讀研回來好找工作嗎（出國讀研回來好找工作嗎女生）

發(fā)布時間：2023-04-30 21:42:34 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1006

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于出國讀研回來好找工作嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，服務(wù)客戶遍布全國，留學(xué)、移民相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目錄:

1、國外讀研之后的回國就業(yè)有哪些注意事項呢?就業(yè)的前景又是怎樣的呢?
2、去英國上一年制碩士回國，就業(yè)情況會變好嗎？
3、英國留學(xué) 回國好找工作嗎
4、據(jù)說現(xiàn)在的留學(xué)生，回國求職完全沒有優(yōu)勢，是真的嗎？

出國讀研回來好找工作嗎（出國讀研回來好找工作嗎女生）

一、國外讀研之后的回國就業(yè)有哪些注意事項呢?就業(yè)的前景又是怎樣的呢?

國外研究生就業(yè)優(yōu)勢

國外研究生歸國就業(yè)的就業(yè)優(yōu)勢還是挺多的，BOSS直聘網(wǎng)含有大量職位供選擇，畢業(yè)之后國外研究生文憑非常高，進(jìn)到國營企業(yè)、外資企業(yè)的好機(jī)會非常大，選好招聘平臺有利于獲得更多就業(yè)信息內(nèi)容，無論挑選什么行業(yè)工作，職位品質(zhì)和崗位發(fā)展趨勢都會更有對比性，如此一來研究生找工作會更容易，找到好工作的好機(jī)會也更多。

國外研究生如何找工作

國內(nèi)公司對國外研究生歸國就業(yè)學(xué)歷、語言表達(dá)與技能掌控較為嚴(yán)，既需要層層篩選，針對知名企業(yè)而言還要經(jīng)過眾多考評，BOSS直聘網(wǎng)里的直聊方式可以降低留學(xué)生的面試成本費(fèi)，找到情意工作中可以直接與商家聊，在溝通的過程時會更加了解職位具體內(nèi)容、職位發(fā)展趨勢以及自己的薪酬狀況，進(jìn)而更真實(shí)的推斷出職位和自身整體規(guī)劃是否相符，如此一來找到好工作的好機(jī)會將進(jìn)一步提高。

國外研究生歸國就業(yè)工作壓力還是比較大的，現(xiàn)在很多碩士研究生也是有工作焦慮的現(xiàn)象，實(shí)際上找到一個高質(zhì)量的招聘信息網(wǎng)有利于提高本身優(yōu)勢，在求職道路上降低彎道，協(xié)助國外研究生更有效、更高質(zhì)量的找到好工作。

確立本身優(yōu)勢

最近幾年，中國有超過700萬高校畢業(yè)生進(jìn)到就業(yè)銷售市場，再有近75%的留學(xué)生歸國就業(yè)。對留學(xué)生而言，在眾多日趨劇烈的國外市場要想找一個好工作，只靠國外求學(xué)的歷經(jīng)根本無法大大加分。實(shí)際上，超出70%的留學(xué)生歸國就業(yè)在工資上已并沒有優(yōu)勢。

真真正正有競爭力的前提條件是：海外實(shí)習(xí)工作中積累的經(jīng)驗(yàn)、豐富多彩理論知識與對繁雜環(huán)境中的適應(yīng)力。根據(jù)對歸國留學(xué)生的數(shù)據(jù)調(diào)查報告，在國外得到研究生學(xué)位歸國更有競爭力、就業(yè)率很高的前五名專業(yè)為：電子計算機(jī)、機(jī)械自動化、生物技術(shù)、化工材料和物流供應(yīng)鏈。

海外留學(xué)就業(yè)方式：

引進(jìn)人才。由中國政府部門帶頭，我國的諸多大型國企、高等學(xué)校、合資企業(yè)等都可以舉行校園宣講，目的是為了引入大量基本知識扎扎實(shí)實(shí)、熟知跨文化溝通的全球化高級人才，尤其是在車輛、電子計算機(jī)、手機(jī)軟件、金融業(yè)、管理方法等多個方面。

企業(yè)招聘會。在展會上有大量公司設(shè)柜，留學(xué)生能夠還有機(jī)會與企業(yè)人事部門以及專業(yè)單位直接溝通，掌握有關(guān)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與學(xué)習(xí)布局的前沿信息內(nèi)容。展會上不但有全職工作，以及各種見習(xí)生和培訓(xùn)生的好機(jī)會及其專題講座。立即查看企業(yè)網(wǎng)站。找到公司官網(wǎng)絡(luò)查詢公布的在中國招聘職位。大部分外資公司在中華區(qū)域的高管人員都是會由留學(xué)生出任。

通過中介企業(yè)。主要通過中國的獵頭公司，依據(jù)留學(xué)生專業(yè)的、經(jīng)歷與特性找尋合適的工作機(jī)遇。盡管留學(xué)生隊伍在不斷地發(fā)展壯大，但是他們的優(yōu)勢或是不可忽視。希望以后各位同學(xué)在這段時間里及時糾正情況，放心迎戰(zhàn)校園招聘，立思辰留學(xué)360我相信你們會獲得一份令人滿意的offer！

二、去英國上一年制碩士回國，就業(yè)情況會變好嗎？

這些情況不僅不會變好，很可能還會變得更差，因?yàn)樵诖饲叭绻酵鈬魧W(xué)，然后回到國內(nèi)還是比較吃香的，可是現(xiàn)在留學(xué)的畢業(yè)生太多了，已經(jīng)出現(xiàn)飽和，而且很多人都對英國一年制碩士有一個清晰的認(rèn)知，認(rèn)為這個就是去混文憑的，所以如果你告訴別人，你是去英國上的一年制碩士，別人不僅不會高看你一眼，反而會覺得你是在國內(nèi)讀不到一個好大學(xué)才會選擇去國外的。

現(xiàn)在很多政府部門進(jìn)行招聘的時候，都明確拒絕一年制碩士報名，所以現(xiàn)在外來的和尚也不好念經(jīng)了，到國外留學(xué)也不像之前那么香餑餑了，畢竟在中國剛開始發(fā)展的時候，對國外還是有一些崇拜的想法，可是現(xiàn)在中國變得越來越好了，現(xiàn)在反而有一些公司還不招留學(xué)生，就喜歡招一些本地的學(xué)生。

如果是想通過留學(xué)到國外去工作，我覺得這樣的留學(xué)更加有意義，其實(shí)在國外也有很多好的大學(xué)，但是在國外有很多比較垃圾的學(xué)校，所以如果我們選擇到一些不好的學(xué)校進(jìn)行留學(xué)，那么回來依然不好找工作，但是如果我們到劍橋哈佛這樣好多學(xué)校進(jìn)行留學(xué)，那么回來之后肯定不查找不到工作，然而那些國外好多學(xué)校招生也非常的嚴(yán)格，如果不是很優(yōu)秀，很可能會應(yīng)聘不上。

現(xiàn)在很多人對留學(xué)生都有一個正確的認(rèn)識，不會選擇高看一眼，畢竟一年肯定學(xué)不上什么東西，所以這種一年制瑣事很多都是專門為中國人所定做的，學(xué)校就是為了收你的錢而學(xué)會非常的高，但是也有不少家長就是為了讓學(xué)生去鍍鍍金，如果我認(rèn)為家庭條件不是很好的，不要選擇去讀一年制的碩士，畢竟國內(nèi)的很多大學(xué)有非常的知名，而且相關(guān)的費(fèi)用也不是很高。

三、英國留學(xué) 回國好找工作嗎

一般而言，英國的留學(xué)生要比國內(nèi)學(xué)生好找工作，基本同等的水平下，工資也會高些。

雖然現(xiàn)在留學(xué)的人越來越多，但是國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)也迎來了很大的發(fā)展，各行各業(yè)其實(shí)都很需要人才。根據(jù)智聯(lián)的招聘數(shù)據(jù)，擁有海外留學(xué)背景（尤其是海外名校背景）的學(xué)生，無論是在大廠招聘，或是國企招聘，都具有很明顯的優(yōu)勢，有些崗位會特意寫出“留學(xué)生更佳”，留學(xué)生申請的成功率更高。據(jù)統(tǒng)計，英國碩士回國后約有24%的學(xué)生在國企就業(yè)，剩下的學(xué)生大多集中在外資企業(yè)和國家事業(yè)單位，就業(yè)率非常高。英國碩士回國后具有較好的英語水平，受到了很多外資企業(yè)的青睞，外企的福利也比較好，很適合同學(xué)們的個人發(fā)展?！緶y一測你能上哪所海外大學(xué)？】

想要了解更多關(guān)于留學(xué)的相關(guān)信息，推薦選擇myOffer留學(xué)。myOffer留學(xué)的方案規(guī)劃導(dǎo)師團(tuán)隊會結(jié)合學(xué)生需求，制定選校及選專業(yè)方案，指導(dǎo)如何提升背景，申請優(yōu)質(zhì)學(xué)院；文簽導(dǎo)師團(tuán)隊會指導(dǎo)并收集學(xué)生留學(xué)申請及簽證所需材料，為學(xué)生制定合理文書方案，個性化提煉優(yōu)勢，為學(xué)生在最短時間內(nèi)拿到最滿意的Offer。

四、據(jù)說現(xiàn)在的留學(xué)生，回國求職完全沒有優(yōu)勢，是真的嗎？

大部分是的，少數(shù)極優(yōu)秀的除外。

現(xiàn)在留學(xué)回國真正有優(yōu)勢的是：

1.國外名校畢業(yè)。這類留學(xué)生本身也是最優(yōu)秀的人，再加上國外名校的鍍金，錦上添花，為回國找工作加分，更有把握獲得好的工作機(jī)會。

2.高端人才。比如，博士畢業(yè)帶著項目回來的；國內(nèi)緊缺的研究人才等，被企業(yè)研發(fā)中心和高?？蒲袡C(jī)構(gòu)搶的。

但事實(shí)上，對于絕大多數(shù)不是頂尖優(yōu)秀的普通人來說，留學(xué)回國找工作還不如同等條件沒有出過國的人，原因在于：

1.缺乏就業(yè)渠道。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生找工作，學(xué)校是非常重要的就業(yè)渠道。各高校都有就業(yè)辦公室，專門負(fù)責(zé)就業(yè)。國內(nèi)公司和企業(yè)都有校招名額，每年專門面向高校畢業(yè)生。對于找工作的人來說，渠道是非常重要的，特別是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，就更加重要。留學(xué)回國找工作失去了高校直接面對雇主這個重要的平臺銜接，是非常不利的。

2.留學(xué)成本高昂，期待更高。眾所周知，留學(xué)的成本通常比國內(nèi)上大學(xué)的成本高。那么畢業(yè)之后，自然也會期待更多一些。但是，隨著國內(nèi)教育水平的提高和回國人員的增多，海歸也早已走下了神壇。普通的留學(xué)生和國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生相比沒有更多的優(yōu)勢，卻期待更多的回報？不能實(shí)現(xiàn)的時候，必然造成心里落差，難以接受。

3.時間成本高。國內(nèi)的學(xué)生從大四研二就開始實(shí)習(xí)找工作了，有一年的時間緩沖，普遍在畢業(yè)前已有幾個offer在手，挑挑揀揀最后去個最喜歡的。而留學(xué)回國一般都是畢業(yè)以后才回來，真空狀態(tài)下找工作，前途未噗。兩者面臨的心里壓力完全不可同日而語。

4.留學(xué)生的外語優(yōu)勢越來越不明顯了。隨著國內(nèi)教育資源的豐富，不出國的人外語好的也很多，只要下功夫用心學(xué)就能實(shí)現(xiàn)，甚至比出國的人外語好的也大有人在。

5.信息不對稱。留學(xué)生不僅對國內(nèi)就業(yè)的信息了解有限，國內(nèi)雇主對留學(xué)生的信息也認(rèn)識不多。除非是極其知名的國人耳熟能詳?shù)膰饷?，比如牛津劍橋、哈福耶魯一類的，否則，因?yàn)槭澜绾艽?，排名明明比某些國?nèi)院?？壳昂芏嗟膰鈱W(xué)校，在國內(nèi)卻遠(yuǎn)沒有這些國內(nèi)院校有知名度。這樣，留學(xué)生就很吃虧。在國外讀了更好的學(xué)校，付出了更多，卻得不到國內(nèi)雇主的認(rèn)可。

所以留學(xué)成本那么高，選擇出國留學(xué)及留學(xué)回國需要謹(jǐn)慎。

是的，但是要分情況，

一，世界名校畢業(yè)的還有點(diǎn)優(yōu)勢

二，目前能上國內(nèi)名校的，可能就不去留學(xué)了

三，現(xiàn)在大部分留學(xué)的，基本是在國內(nèi)上不了好學(xué)校，甚者考不上的人，比如我住的社區(qū)，很多孩子考不上，父母拿錢送去新西蘭，新加坡，韓國，澳洲，加拿大，還有去馬來西亞留學(xué)的，我朋友的兒子考不上研究生，選擇了去英國讀研，英國的碩士是一年制，含金量很低，這些人回來都不好就業(yè)

是真的。劣勢到不少。這么說吧，沒有用人單位愿意要國外大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，當(dāng)然，如果在國外從事技術(shù)行業(yè)尤其是高科技行業(yè)的技術(shù)人員，國內(nèi)企業(yè)還是愿意要的。所以，在國外畢業(yè)，最好在國外工作，當(dāng)有了一定技能了，就可以考慮回來了

倒轉(zhuǎn)十年只要你是國外回來的，無論本科，還是研究生，或者野雞大學(xué)還是名校，找工作都很容易，特別是在體制內(nèi)，一方面是因?yàn)榇蠹耶?dāng)時對國外教育的了解并不多，認(rèn)為外國的教育都好于中國，另一方面嘛，就是因?yàn)樵S多單位好面子，把你的外國簡歷掛在宣傳欄上，一般人都會覺得高大上，因?yàn)榇蠹覍舛疾涣私?。最后是因?yàn)槲镆韵橘F，那個時候出去留學(xué)的一般是高材生和富二代，這兩種人群都不算多，因此也就好就業(yè)。

目前的現(xiàn)狀是，國外名?；貋淼难芯可蜆I(yè)都不差，因?yàn)樗胶唾|(zhì)量在那里，但是那些普通本科和野雞大學(xué)就業(yè)就不行了，有以下幾方面原因。

一是，留學(xué)成本降低，很多國外高校為了賺錢都開通了專門針對中國的留學(xué)業(yè)務(wù)，2年制本科，一年制研究生這樣的學(xué)校多的是，他們明白中國的留學(xué)生就是要個證，于是他們就賣證收錢，市場競爭一多，價格就下來了，加之中國中產(chǎn)階級的增加，要送孩子出國留學(xué)已經(jīng)不是難事。

二是，生源質(zhì)量越來越差，目前很多高中畢業(yè)后就去國外留學(xué)的，基本上是過不了高考的獨(dú)木橋，選擇去讀國外幾乎免試的野雞大學(xué)，鍍個晶，回來以后，搖身就變成了留洋歸來，這種學(xué)生的素質(zhì)比國內(nèi)大學(xué)的差得多。

三是，國內(nèi)就業(yè)市場日趨成熟，對于國外洋教育的區(qū)分度越來越高，目前好多地方體制內(nèi)招聘時，針對留學(xué)生很多都要求是top50--100的學(xué)校的研究生了，可想體制外的那些大公司。

但總體上來講國外留學(xué)的研究生回國就業(yè)還是不成大問題，只是好與不好的問題，一些欠發(fā)達(dá)地區(qū)對這些留學(xué)生區(qū)分度還是不高的，之前，西南某州省引進(jìn)博士時，就出現(xiàn)國馬來西亞某城市大學(xué)博士引進(jìn)費(fèi)高于人大博士的情況，所以還是有市場的。

國外大學(xué)和國內(nèi)大學(xué)一樣，也有類似985.211.個普通大學(xué)的區(qū)別。你要是耶魯、劍橋、東京大學(xué)、哈佛大學(xué)畢業(yè)的，回國找工作是輕松的一件事！

出國留學(xué)生回國就業(yè)，確實(shí)沒什么優(yōu)勢可言這個與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有關(guān)系，中國的很多產(chǎn)業(yè)在世界上都是一流的，即使出國留學(xué)也沒有任何優(yōu)勢可言。

中國的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)非常發(fā)達(dá)。能夠自主培養(yǎng)世界一流的企業(yè)人才。

外國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，跟中國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)很不相同。學(xué)習(xí)外國的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的留學(xué)生，只能在外國就業(yè)?；貒罂赡芨緵]有用武之地。

而中國的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，國內(nèi)的高等院校就可以培養(yǎng)。因此根本不需要外國留學(xué)生也可以?，F(xiàn)在的出國留學(xué)生回國求職，基本上已經(jīng)沒有什么優(yōu)勢可言。

國內(nèi)有很多優(yōu)秀的大學(xué)生，在學(xué)術(shù)和實(shí)踐能力方面，都已經(jīng)達(dá)到很高的水平。留學(xué)生與本地學(xué)生競爭的時候，留學(xué)生未必有什么優(yōu)勢可言。

再就是國內(nèi)有很多企業(yè)已經(jīng)開始轉(zhuǎn)變觀念。特別是中國的世界一流企業(yè)。這些中國企業(yè)的自信心正在增強(qiáng)。

現(xiàn)在中國企業(yè)的自主研發(fā)能力也越來越強(qiáng)。中國企業(yè)自己培養(yǎng)了很多科研人員。這些科研人員都是世界一流的科學(xué)家。

因此，國內(nèi)培養(yǎng)的人才，已經(jīng)在很多領(lǐng)域超過了國外培養(yǎng)的人才。

舉個例子，研究格力冰箱的中國科研人員的能力，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過美國或者歐洲其他國家研究冰箱的能力。

因?yàn)樵陔姳溥@個領(lǐng)域，中國就是世界一流的。所以不管是美國的留學(xué)生，還是歐洲的留學(xué)生。他們前往中國的知名企業(yè)求職的話。那么這樣的留學(xué)生很可能就要“靠邊站”。

留學(xué)生回國求職沒有優(yōu)勢，這個事情也是中國人的驕傲。因?yàn)橹袊呀?jīng)能夠自己培養(yǎng)世界一流的人才。

反而外國的留學(xué)生成為了二流的人才。這種趨勢還會繼續(xù)發(fā)展。以后絕大部分的留學(xué)生，都不會有任何優(yōu)勢，這個是真實(shí)存在的情況。

其實(shí)還是看個人吧，我兒子班上的同學(xué)全是學(xué)霸要出國的，他們的雅思隨便都能考到7、5分，搞的我兒子他們假期還去補(bǔ)雅思，其實(shí)他們不想留在國內(nèi)讀研是水課太多，專業(yè)課學(xué)的太累，都不知道學(xué)什么，雖然是疫情不確定因素太多，但他們早早的就做準(zhǔn)備了，這兩年的研究生不好考喲，學(xué)霸出不去當(dāng)然在國內(nèi)讀研了，只要是從囯外畢業(yè)回來的都找到工作了，沒畢業(yè)回來的找不到工作挺正常的，身邊太多了

留學(xué)生基本上分三類，一是清華北大或國內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生拿國外全額獎學(xué)金就讀國外名牌大學(xué)碩博士（包含自費(fèi)生），這些人大部分留在當(dāng)?shù)毓ぷ髁?，他們才是國企大機(jī)關(guān)大型民營企業(yè)從心底里認(rèn)同的留學(xué)生真正的海歸。二是外出自費(fèi)就讀國外一二流大學(xué)（教育部認(rèn)同學(xué)歷）畢業(yè)后回國求職，相對而言還是有一定優(yōu)勢。三是國內(nèi)考不上大學(xué)，家中有權(quán)有勢有錢外面混個不知什么文憑回來在父兄公司哄哄員工海歸，家中有權(quán)勢也可安排進(jìn)想進(jìn)之地方，慘的是貧困戶砸鍋賣鐵湊錢外國混個文憑的人，回來一沒權(quán)二沒勢各單位不認(rèn)同你是海歸，真不如國內(nèi)一二流大學(xué)畢業(yè)生好找工作。

對用人單位來說，辨別留學(xué)生一個重要的方法，看他出國前是不是985，211，這樣的留學(xué)生用人單位還是很愿意要的，如果是高中畢業(yè)或者畢業(yè)前就出國留學(xué)的，基本可以判定是成績不行出國的，這樣的留學(xué)生一般是不愿意要的。所以985，211是硬指標(biāo)，不是這些學(xué)校出來的，留不留學(xué)沒區(qū)別。

我兒子八月份去美國讀研。本科211畢業(yè)，大一開始計劃出國見識一下，跟著導(dǎo)師做科研，做慈善，認(rèn)真學(xué)習(xí)，有個高績點(diǎn)，暑假實(shí)習(xí)，晚上學(xué)習(xí)英語，終于被心儀的學(xué)校錄取。整個大學(xué)都很努力。美國讀研2年，節(jié)奏快，要克服需要障礙，每天教室圖書館，披星戴月的，忙得超市都沒時間去，他身邊的室友，同學(xué)都很努力。在異國他鄉(xiāng)，要克服很多困難，累了倦了都要自己扛，這么上進(jìn)的年輕人，怎么都成了你們眼中的廢青呢！天道酬勤，越努力越幸運(yùn)，我始終相信！

以上就是關(guān)于出國讀研回來好找工作嗎相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。