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云南企業(yè)vi形象設(shè)計(jì)(云南vi設(shè)計(jì)公司)
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本文目錄:
企業(yè)VI設(shè)計(jì)的基本流程?
vi設(shè)計(jì)階段流程:
一、準(zhǔn)備階段:成立VI設(shè)計(jì)小組,理解消化VI,確定貫穿VI設(shè)計(jì)的基本形式,搜集相關(guān)資訊,以利比較。VI設(shè)計(jì)小組由各具所長的人士組成。
二、設(shè)計(jì)開發(fā)階段:VI設(shè)計(jì)一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面。
三、反饋修正階段
四、調(diào)研與修正反饋
五、修正并定型在VI設(shè)計(jì)基本定型后,還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗(yàn)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。
六、編制VI設(shè)計(jì)手冊。
VI設(shè)計(jì)的基本要素系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)定了標(biāo)志圖形標(biāo)識、中英文字體形、標(biāo)準(zhǔn)色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式,從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素,基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分,是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色彩、象征圖案、組合應(yīng)用和企業(yè)標(biāo)語口號等。
擴(kuò)展資料:
基本原則
統(tǒng)一性:
為了達(dá)成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性,應(yīng)該運(yùn)用統(tǒng)一設(shè)計(jì)和統(tǒng)一大眾傳播,用完美的視覺一體化設(shè)計(jì),將信息與認(rèn)識個(gè)性化、明晰化、有序化,把各種形式傳播媒體上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,這樣才能集中與強(qiáng)化企業(yè)形象,使信息傳播更為迅速有效,給社會大眾留下強(qiáng)烈的印象與影響力。
差異性:
企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認(rèn)同,必須是個(gè)性化的、與眾不同的,因此差異性的原則十分重要。
差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分,因?yàn)?,在社會性大眾心目中,不同行業(yè)的企業(yè)與機(jī)構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征,如化妝品企業(yè)與機(jī)械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應(yīng)是截然不同的。在設(shè)計(jì)時(shí)必須突出行業(yè)特點(diǎn),才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識別認(rèn)同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨(dú)具風(fēng)采,脫穎而出。
有效性:
有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設(shè)計(jì)的VI計(jì)劃能得以有效地推行運(yùn)用,VI是解決問題學(xué),不是企業(yè)的裝扮物,因此能夠操作和便于操作,其可操作性是一個(gè)十分重要的問題。
企業(yè)VI計(jì)劃要具有效性,能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用,首先在其策劃設(shè)計(jì)必須根據(jù)企業(yè)自身的情況,企業(yè)的市場營銷的地位,在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時(shí)確立準(zhǔn)確的形象定位,然后以此定位進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃。
什么是vi形象設(shè)計(jì)
VI即(全稱:Visual Identity)是一個(gè)企業(yè)視覺設(shè)計(jì)系統(tǒng)。Vi具有傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象等功能。每個(gè)企業(yè)在發(fā)展壯大之前都會有一個(gè)過程,對于普通企業(yè)來說,要怎么樣做才能在短時(shí)間內(nèi)梳理自己的品牌形象呢?
最有效的方法就是創(chuàng)立自己的企業(yè)形象,建立自己的品牌“風(fēng)格”,能夠明顯的把整個(gè)企業(yè)和其他企業(yè)有效區(qū)分開,就不得不提VI設(shè)計(jì)。如果企業(yè)是一個(gè)人的話,VI設(shè)計(jì)就是一張表情豐富的臉,消費(fèi)者通過這張“臉”對品牌產(chǎn)生印象。
VI設(shè)計(jì)一般包括以下兩點(diǎn)
一:VI設(shè)計(jì)的基dao本要素設(shè)計(jì)。為客戶zhi通過VI系統(tǒng)基礎(chǔ)dao要素管版理規(guī)范企業(yè)各類品牌基本設(shè)權(quán)計(jì)元素。VI基本要素設(shè)計(jì)包括:企業(yè)標(biāo)志,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)顏色,輔助顏色,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字制作規(guī)范等
二:VI設(shè)計(jì)的應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)。服務(wù)說明:指將企業(yè)文化、經(jīng)營理念已經(jīng)品牌元素,統(tǒng)一設(shè)計(jì)規(guī)范,利用整體表達(dá)體系傳達(dá)給企業(yè)內(nèi)部與公眾,使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同感,以形成良好的企業(yè)印象,最終促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售
vi形象設(shè)計(jì)包括什么?
vi形象設(shè)計(jì)是指人們通過企業(yè)的各種標(biāo)志,包括產(chǎn)品特點(diǎn)、行銷策略、企業(yè)員工行為員工形象等;建立起來的對企業(yè)品牌的總體印象。
企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式,它是社會公眾與企業(yè)接觸交往過程中所感受到的總體印象。這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的。企業(yè)形象能否真實(shí)反映企業(yè)的精神文化,以及能否被社會各界和公眾輿論所理解和接受,在很大程度上取決于企業(yè)認(rèn)知及自身的努力。
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