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品牌vi設(shè)計(jì)職責(zé)
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本文目錄:
企業(yè)vi設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)部門是什么
設(shè)計(jì)公司VI設(shè)計(jì)的工作崗位隸屬于設(shè)計(jì)部門,該部門一般設(shè)有設(shè)計(jì)總監(jiān)、設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)員,工作內(nèi)容主要是進(jìn)行方案創(chuàng)意設(shè)計(jì)與制作。設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé):①負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的全面管理工作,包括負(fù)責(zé)項(xiàng)目的主策劃、設(shè)計(jì)方案等一系列的工作;②負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)任務(wù)調(diào)派,監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的日常工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)進(jìn)行審查;③做好公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施的組織工作;④負(fù)責(zé)對(duì)本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),定期召開部門會(huì)議,安排學(xué)習(xí)、交流及總結(jié),提高全體設(shè)計(jì)員的工作及業(yè)務(wù)水平;⑤負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服。
設(shè)計(jì)師的職責(zé):①按時(shí)保質(zhì)保量地完成上級(jí)分配的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù);②積極廣泛收集同行業(yè)同類項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)資料,作為自己創(chuàng)意設(shè)計(jì)的源泉;③積極參與公司和本部門舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn),吸收知識(shí)和營養(yǎng);④各設(shè)計(jì)師根據(jù)分工,有所側(cè)重地完成分內(nèi)的工作,并在工作之余參與其他創(chuàng)意設(shè)計(jì)工作。
汽車vi是什么崗位
汽車vi是負(fù)責(zé)汽車企業(yè)形象打造的崗位,具體工作職責(zé)有以下幾點(diǎn):1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳廣告的平面設(shè)計(jì)及線下活動(dòng)的物料設(shè)計(jì),創(chuàng)意設(shè)計(jì)與后期落地執(zhí)行。
2、從全局角度把握活動(dòng)頁面設(shè)計(jì)的美觀度、色彩風(fēng)格、圖標(biāo)、插圖、平臺(tái)氣質(zhì)及品牌形象。
3、在視覺可視化過程中,根據(jù)品牌定位,優(yōu)化終端平面視覺物料及視覺風(fēng)格把控與制定。
4、負(fù)責(zé)品牌VI、SI管理。
5、洞察用戶需求,基于對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)的分析和思考,不斷優(yōu)化受眾視覺體驗(yàn)。
什么是品牌VI設(shè)計(jì)?
VI(視覺識(shí)別Visual Identity)以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達(dá)體系。將企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識(shí)別的形象符號(hào),從而塑造出排他性的企業(yè)形象。
視覺識(shí)別系統(tǒng) ,包括logo,以及l(fā)ogo的各種使用 。 他對(duì)一個(gè)公司是很重要的, 一個(gè)好的vi對(duì)一個(gè)品牌的形象的作用可謂是至關(guān)重要。想想看到M,最早想到的是什么牌子, 麥當(dāng)勞, 這就是VI的作用。
擴(kuò)展資料:
VI的歷史可謂久遠(yuǎn)。具有象征意義的動(dòng)物在民族或國家的意識(shí)形態(tài)中扮演的重要角色媒介。遠(yuǎn)古人類的圖騰出現(xiàn),古代的洞穴畫和巖畫可視為最古老的平面設(shè)計(jì)。原始部落的共同信仰、生活方式、圖騰標(biāo)志、服飾打扮和語言習(xí)慣,使部落之間形成個(gè)性鮮明的形象界定這是早期部落之間形成的無意識(shí)的形象識(shí)別。
奴隸社會(huì)的視覺符號(hào)是城邦家族通過族徽、服飾和行為習(xí)慣,形成對(duì)內(nèi)外的階級(jí)劃分和城邦間的形象區(qū)分。中世紀(jì)的視覺識(shí)別是一些歐洲國家有著大量宗教的象征“徽記”“標(biāo)識(shí)”;以及代表貴族身份和地位的“紋章”??v觀歷史的社會(huì)行為,都帶有明確的標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一的服裝、有特點(diǎn)的建筑、高度認(rèn)同的理念及形象痕跡。
參考資料:百度百科詞條 VI(加鏈接)
vi設(shè)計(jì)是什么?
VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設(shè)計(jì),通譯為視覺識(shí)別系統(tǒng)。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識(shí)別符號(hào)。設(shè)計(jì)到位、實(shí)施科學(xué)的視覺識(shí)別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
企業(yè)通過VI設(shè)計(jì),對(duì)內(nèi)可以征得員工的認(rèn)同感,歸屬感,加強(qiáng)企業(yè)凝聚力,對(duì)外可以樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達(dá)給受眾,通過視覺符碼,不斷的強(qiáng)化受眾的意識(shí),從而獲得認(rèn)同。VI為企業(yè)CIS中的一部分,企業(yè)CI包含三個(gè)方面。分為BI、MI、VI,三方面為行為識(shí)別,企業(yè)理念識(shí)別和視覺識(shí)別。
擴(kuò)展資料:
基本原則
有效性
有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設(shè)計(jì)的VI計(jì)劃能得以有效地推行運(yùn)用,VI是解決問題學(xué),不是企業(yè)的裝扮物,因此能夠操作和便于操作,其可操作性是一個(gè)十分重要的問題。
企業(yè)VI計(jì)劃要具有效性,能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用,首先在其策劃設(shè)計(jì)必須根據(jù)企業(yè)自身的情況,企業(yè)的市場(chǎng)營銷的地位,在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時(shí)確立準(zhǔn)確的形象定位,然后以此定位進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃。在這點(diǎn)上協(xié)助企業(yè)導(dǎo)入VI計(jì)劃的機(jī)構(gòu)或個(gè)人負(fù)有重要的職責(zé),一切必須從實(shí)際出發(fā),不能迎合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一些不切合實(shí)際的心態(tài)。
企業(yè)在準(zhǔn)備導(dǎo)入VI計(jì)劃時(shí),能否選擇真正具有策劃設(shè)計(jì)實(shí)力的機(jī)構(gòu)或個(gè)人,對(duì)VI計(jì)劃的有效性也是十分關(guān)鍵的。VI策劃設(shè)計(jì)是企業(yè)發(fā)展一筆必要的軟投資,是一項(xiàng)十分復(fù)雜而耗時(shí)的系統(tǒng)工程,是需要花費(fèi)相當(dāng)經(jīng)費(fèi)的。
要保證VI計(jì)劃的有效性,一個(gè)十分重要的因素是企業(yè)主管有良好的現(xiàn)代經(jīng)營意識(shí),對(duì)企業(yè)形象戰(zhàn)略也有一定的了解,并能尊重專業(yè)VI設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)或?qū)<业囊庖姾徒ㄗh。因?yàn)闆]有相當(dāng)?shù)耐度霟o法找到具有實(shí)力的高水準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)與個(gè)人。而后期的VI戰(zhàn)略推廣更要投入巨大的費(fèi)用,如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在導(dǎo)入VI計(jì)劃的必要性上沒有十分清晰的認(rèn)識(shí),不能堅(jiān)持推行,那前期的策劃設(shè)計(jì)方案就會(huì)失去其有效性,變得毫無價(jià)值。
統(tǒng)一性
為了達(dá)成企業(yè)形象對(duì)外傳播的一致性與一貫性,應(yīng)該運(yùn)用統(tǒng)一設(shè)計(jì)和統(tǒng)一大眾傳播,用完美的視覺一體化設(shè)計(jì),將信息與認(rèn)識(shí)個(gè)性化、明晰化、有序化,把各種形式傳播媒體上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲(chǔ)存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象,這樣才能集中與強(qiáng)化企業(yè)形象,使信息傳播更為迅速有效,給社會(huì)大眾留下強(qiáng)烈的印象與影響力。
對(duì)企業(yè)識(shí)別的各種要素,從企業(yè)理念到視覺要素予以標(biāo)準(zhǔn)化,采用統(tǒng)一的規(guī)范設(shè)計(jì),對(duì)外傳播均采用統(tǒng)一的模式,并堅(jiān)持長期一貫的運(yùn)用,不輕易進(jìn)行變動(dòng)。
要達(dá)成統(tǒng)一性,實(shí)現(xiàn)VI設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)向,必須采用簡(jiǎn)化、統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對(duì)企業(yè)形象進(jìn)行綜合的整形。
簡(jiǎn)化:對(duì)設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行提煉,使組織系統(tǒng)在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰,層次簡(jiǎn)明,優(yōu)化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。如VI系統(tǒng)中,構(gòu)成元素的組合結(jié)構(gòu)必須化繁為簡(jiǎn),有利于標(biāo)準(zhǔn)的施行。
統(tǒng)一:為了使信息傳遞具有一致性和便于社會(huì)大眾接受,應(yīng)該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調(diào)整。品牌、企業(yè)名稱、商標(biāo)名稱應(yīng)盡可能地統(tǒng)一,給人以唯一的視聽印象。
系列:對(duì)設(shè)計(jì)對(duì)象組合要素的參數(shù)、形式、尺寸、結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的安排與規(guī)劃。如對(duì)企業(yè)形象戰(zhàn)略中的廣告、包裝系統(tǒng)等進(jìn)行系列化的處理,使其具有家族式的特征,鮮明的識(shí)別感。
組合:將設(shè)計(jì)基本要素組合成通用較強(qiáng)的單元,如在VI基礎(chǔ)系統(tǒng)中將標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元,可靈活運(yùn)用于不同的應(yīng)用系統(tǒng),也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范,以保證傳播的同一性。
通用:即指設(shè)計(jì)上必須具有良好的適合性。如標(biāo)志不會(huì)因縮小、放大產(chǎn)生視覺上的偏差,線條之間的比例必須適度,如果太密縮小后就會(huì)并為一片,要保證大到戶外廣告,小到名片均有良好的識(shí)別效果。
同一性原則的運(yùn)用能使社會(huì)大眾對(duì)特定的企業(yè)形象有一個(gè)統(tǒng)一完整的認(rèn)識(shí),不會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)形象的識(shí)別要素的不統(tǒng)一而產(chǎn)生識(shí)別上的障礙,增強(qiáng)了形象的傳播力。
差異性
企業(yè)形象為了能獲得社會(huì)大眾的認(rèn)同,必須是個(gè)性化的、與眾不同的,因此差異性的原則十分重要。
差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分,因?yàn)?,在社?huì)性大眾心目中,不同行業(yè)的企業(yè)與機(jī)構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征,如化妝品企業(yè)與機(jī)械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應(yīng)是截然不同的。在設(shè)計(jì)時(shí)必須突出行業(yè)特點(diǎn),才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征,有利于識(shí)別認(rèn)同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別,才能獨(dú)具風(fēng)采,脫穎而出。
審美性
好的vi設(shè)計(jì)能將原本枯燥的語言通過具有藝術(shù)性和趣味性的視覺圖形表現(xiàn)出來,生動(dòng)活潑的vi設(shè)計(jì)能吸引讀者的視線,引發(fā)讀者的好奇心.給人美感,讓人心動(dòng),所以完美的vi設(shè)計(jì)有巨大的審美價(jià)值。
優(yōu)秀的VI設(shè)計(jì)應(yīng)具有強(qiáng)烈的視覺沖擊力,且形式完美、裝飾性強(qiáng)、創(chuàng)意獨(dú)特,使人賞心悅目,讓人們?cè)谟鋹傊欣斡浧淦放坪x。具有審美價(jià)值的VI設(shè)計(jì),更能貼近人們的生活,有強(qiáng)烈的親和力,讓人們喜歡、耐看、易認(rèn)、易記。vi設(shè)計(jì)在品牌時(shí)代廣泛應(yīng)用于各種傳播媒體,它能有效引導(dǎo)大眾的審美觀念,領(lǐng)導(dǎo)視覺藝術(shù)的時(shí)尚潮流。
參考資料:Vi(視覺識(shí)別系統(tǒng))_百度百科
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