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服裝設(shè)計(jì)公司都有哪些部門(服裝設(shè)計(jì)公司都有哪些部門)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于服裝設(shè)計(jì)公司都有哪些部門的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè),服務(wù)客戶遍布全國(guó),設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)請(qǐng)撥打175-8598-2043,或微信:1454722008
本文目錄:
一、設(shè)計(jì)部有哪些崗位名稱
問(wèn)題一:公司里設(shè)計(jì)部有哪些職位 助理設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)師,設(shè)計(jì)總監(jiān),設(shè)計(jì)部主任,創(chuàng)意總監(jiān)等 還有看你是那個(gè)行業(yè)的 啊,如果是機(jī)械行業(yè)的話,有繪圖員、技術(shù)員、助理工程師、工程師等
問(wèn)題二:室內(nèi)設(shè)計(jì)公司一共有哪些職位詳細(xì)點(diǎn) 較大的設(shè)計(jì)公司分三個(gè)部門:設(shè)計(jì)部、市場(chǎng)部和工程部
市場(chǎng)部的職位:市場(chǎng)部門經(jīng)理、主管、家裝顧問(wèn)、業(yè)務(wù)員等
設(shè)計(jì)部的職位:設(shè)計(jì)部門經(jīng)理、主管、v6設(shè)計(jì)師(就是專門負(fù)責(zé)別墅類型的單子)、首席設(shè)計(jì)師、主任設(shè)計(jì)廠、設(shè)計(jì)師等幾個(gè)職位。
工程部的職位:工程部門經(jīng)理、監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理、工長(zhǎng)等。
還有個(gè)就是客服部,這個(gè)是施工期間和施工完后的服務(wù)。其余的一些公司都有的職位就不用說(shuō)了吧,像財(cái)務(wù)部、管理部等等
小型的設(shè)計(jì)公司:簡(jiǎn)單的很,經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、業(yè)務(wù)員等,有的小公司連業(yè)務(wù)員都不要,經(jīng)理自己跑,或者設(shè)計(jì)師跑業(yè)務(wù)的都有,一般小型的設(shè)計(jì)公司就是年輕人自己創(chuàng)業(yè)的,所以人員上面就會(huì)有所欠缺。
問(wèn)題三:房地產(chǎn)設(shè)計(jì)部有哪些職位 你好,房地產(chǎn)設(shè)計(jì)部崗位說(shuō)明書主要包括對(duì)設(shè)計(jì)總監(jiān)(總建筑師),設(shè)計(jì)部經(jīng)理(主管),主任建筑師(高級(jí)建筑師),建筑設(shè)計(jì)師,裝飾(室內(nèi)設(shè)計(jì)師),規(guī)劃設(shè)計(jì)師,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師,水電設(shè)計(jì)師,給排水設(shè)計(jì)師,電氣設(shè)計(jì)師,暖通設(shè)計(jì)師,幕墻設(shè)計(jì)師,園林(景觀)設(shè)計(jì)師,平面設(shè)計(jì)員,效果圖制作員的崗位職責(zé)說(shuō)明。
問(wèn)題四:建筑設(shè)計(jì)公司里面有哪些職位? 當(dāng)然主要是設(shè)計(jì)師了,哈哈!
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問(wèn)題五:一個(gè)服裝設(shè)計(jì)部都有哪些職位與職稱 對(duì)于大的服裝公司來(lái)說(shuō),設(shè)計(jì)部和板房通常是分開的,
純?cè)O(shè)計(jì)部通常有:設(shè)計(jì)助理、設(shè)計(jì)師、主設(shè)計(jì)師、以及設(shè)計(jì)總監(jiān);板房有打板師和車版師
對(duì)于中小服裝公司來(lái)說(shuō),設(shè)計(jì)部和板房通常在一起的,也就統(tǒng)稱:板房,很少有設(shè)計(jì)部的說(shuō)法。
人員大概有:設(shè)計(jì)助理、設(shè)計(jì)師(或主設(shè)計(jì)師)、打版師、車版師。極少會(huì)有設(shè)計(jì)總監(jiān),一來(lái)沒(méi)這個(gè)必要,二來(lái)這個(gè)職位通常是老板擔(dān)當(dāng)
問(wèn)題六:建筑工程設(shè)計(jì) 部門和職位有哪些? 需要 方案人員,建筑施工圖,結(jié)構(gòu)施工圖,水施,電施,每個(gè)專業(yè)。還有專業(yè)負(fù)責(zé),審核人員,審定人員,設(shè)計(jì)經(jīng)理 校對(duì)。
問(wèn)題七:建筑工程設(shè)計(jì) 部門和職位有哪些?如題 謝謝了 需要 方案人員,建筑施工圖,結(jié)構(gòu)施工圖,水施,電施,每個(gè)專業(yè)。還有專業(yè)負(fù)責(zé),審核人員,審定人員,設(shè)計(jì)經(jīng)理 校對(duì)。 名字 如果有證件,可以重復(fù)。 追問(wèn): 請(qǐng)問(wèn)能再詳細(xì)一些嗎?如都有哪些部門?哪些職位?年薪待遇又是多少???謝謝參與本話題的回答! 回答: 部門,沒(méi)有硬性規(guī)定的拉??梢约娴摹?只要你有這樣的人才就可以了。待遇的話,我們公司是都按照提成來(lái)的
問(wèn)題八:公司的策劃部的職位和職能? 企劃部就是以企業(yè)的品牌、促銷、廣告為主要工作的部門。 企劃部的職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定,完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作; 2、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司內(nèi)部大型活動(dòng)的組織策劃; 3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化; 4、負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營(yíng)銷策劃和具體實(shí)施方案,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營(yíng)銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等; 5、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營(yíng)體系的建立,加盟店視覺(jué)效果的品牌化,加盟店運(yùn)營(yíng)管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道,組織、策劃媒體活動(dòng); 6、健全部門企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。 其實(shí)在做品牌的企業(yè)里,設(shè)置品牌經(jīng)理已經(jīng)成為了必要。在品牌驅(qū)動(dòng)型的企業(yè)里,有3個(gè)方面是必須要完善的: 1、在經(jīng)營(yíng)思想上,應(yīng)具備全面的品牌經(jīng)營(yíng)觀念,將品牌資產(chǎn)視為企業(yè)最重要的資產(chǎn),技術(shù)、營(yíng)銷和管理是實(shí)現(xiàn)品牌飛躍的手段。 2、在機(jī)構(gòu)設(shè)置上,有專門的品牌管理部門。高層設(shè)立品牌管理委員會(huì)來(lái)指導(dǎo)企業(yè)的行為,進(jìn)行品牌決策;在中層設(shè)立品牌經(jīng)理執(zhí)行各項(xiàng)決策;在基層設(shè)置品牌助理協(xié)助品牌經(jīng)理管理品牌。 3、在行動(dòng)指導(dǎo)上,企業(yè)的一切運(yùn)作以品牌為中心,營(yíng)銷和傳播以保持品牌的持續(xù)發(fā)展為前提。 具體的案例: 最近一位方便面企業(yè)銷售老總聽說(shuō)我在做企劃工作,就問(wèn)了我一串很有趣的問(wèn)題:為什么斯美特要成立企劃部?企劃部是做什么的?你們的企劃部做了什么?斯美特原來(lái)沒(méi)有企劃部不照樣做到四個(gè)多億嗎? (一)為什么要成立企劃部? 沒(méi)有企劃部斯美特曾經(jīng)做到四個(gè)億,除了因?yàn)槲覀冇芯鞯念I(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體和強(qiáng)勢(shì)的產(chǎn)供銷隊(duì)伍外,還有一個(gè)重要的原因:2002年前整個(gè)行業(yè)處在成長(zhǎng)期,市場(chǎng)需求大于供應(yīng),每個(gè)企業(yè)都忙著擴(kuò)大再生產(chǎn),沒(méi)有精力考慮如何搶占對(duì)手的市場(chǎng)份額。這個(gè)時(shí)期的競(jìng)爭(zhēng)更多的是戰(zhàn)術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)。2002年后,隨著幾大強(qiáng)勢(shì)品牌的出現(xiàn),整個(gè)行業(yè)進(jìn)入整合期。供應(yīng)大于市場(chǎng)需求,這個(gè)時(shí)期的企業(yè)除了考慮如何超越自己外還要考慮如何打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。這個(gè)時(shí)期的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)上升到戰(zhàn)略的高度。是整個(gè)企業(yè)綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。而銷售考慮更多的是戰(zhàn)術(shù)。企劃考慮更多的是戰(zhàn)略。緊緊依靠戰(zhàn)術(shù)已不能適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。 2002年前,銷售部是自己制定政策,自己執(zhí)行,自己監(jiān)督,自己評(píng)估,自己研發(fā)產(chǎn)品。由于單件利潤(rùn)比較豐厚,采用的戰(zhàn)術(shù)是低價(jià)位大促銷。同規(guī)格的產(chǎn)品,競(jìng)爭(zhēng)廠家利潤(rùn)是10%,我們掙5%??坷V銷企業(yè)發(fā)展起來(lái)。費(fèi)用浪費(fèi)嚴(yán)重。同時(shí),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、形象混亂,行不成品牌和根據(jù)地。2002年后,隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,出現(xiàn)了微利和無(wú)利經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象。企業(yè)用混亂的產(chǎn)品、采用低價(jià)位大促銷已無(wú)法生存和發(fā)展。必須改變戰(zhàn)術(shù)、提高費(fèi)用的利用率、整合產(chǎn)品和進(jìn)行品牌建設(shè)。這種改變僅靠銷售自身的時(shí)間、精力、道德約束和自覺(jué)是難以做到的。 企業(yè)規(guī)模小時(shí),企業(yè)的發(fā)展可以跟著感覺(jué)走,企業(yè)的決策幾個(gè)人稍加溝通就可以做出。船小好掉頭,即使決策失誤對(duì)企業(yè)也造不成致命的傷害。企業(yè)達(dá)到一定規(guī)模后,任何決策的做出都需要充分的依據(jù)。否則一個(gè)決策失誤就可以使企業(yè)一蹶不振。這就需要一個(gè)專業(yè)的部門搜集信息為決策提供足夠的決策依據(jù)。同時(shí)這個(gè)部門還必須創(chuàng)造性的優(yōu)化企業(yè)資源,給企業(yè)設(shè)定遠(yuǎn)景目標(biāo),做出階段性的規(guī)劃,塑造和整合企業(yè)文化,制定各種規(guī)章制度,研發(fā)、改良、整合產(chǎn)品,制定戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù),并對(duì)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的實(shí)施進(jìn)行跟蹤、修正和監(jiān)督。這個(gè)部門就是企劃部。
希望采納...>>
問(wèn)題九:建筑設(shè)計(jì)院一般有哪些部門,各部門都負(fù)責(zé)什么? 大型建筑設(shè)計(jì)院一般設(shè)有:院長(zhǎng)室、副院長(zhǎng)室、院總師、副院總師、總師辦、院辦、黨辦、人力資源部、財(cái)務(wù)部、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部、技術(shù)服務(wù)部、建筑經(jīng)濟(jì)室、檔案資料室、結(jié)構(gòu)與巖土研究所、建筑與城市設(shè)計(jì)(規(guī)劃)所、各專業(yè)設(shè)計(jì)所(含市政、園林景觀、裝飾等)。
各部門的職責(zé)顧名思義,且根據(jù)各設(shè)計(jì)院的管理模式及組織結(jié)構(gòu)體系略有區(qū)別,故不一一闡述。
問(wèn)題十:設(shè)計(jì)院有哪些部門 15分 設(shè)計(jì)院有 院長(zhǎng)室,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人辦公室,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),建筑設(shè)計(jì),設(shè)激設(shè)計(jì),會(huì)議,打印室,曬圖室等等,你弄電源的,就找設(shè)備設(shè)計(jì),里面有做電的
二、服裝設(shè)計(jì)公司需要哪些部門
總經(jīng)辦、企劃部、銷售部、設(shè)計(jì)部、技術(shù)部、生產(chǎn)部(生產(chǎn)+后整理包裝)、后勤部
一般就這幾個(gè)部門。
展廳和會(huì)議室也是不可少的
三、一家大型服裝設(shè)計(jì)公司里有什么職業(yè),都是干什么的?
您好,作為一家大型的服裝設(shè)計(jì)公司,一般有這樣幾個(gè)部門。例如:行政部、人力資源部、法務(wù)部、銷售部、營(yíng)銷部、財(cái)務(wù)部、研發(fā)部、電子商務(wù)部等等,每個(gè)部門設(shè)有不同的職位,比如行政部的下面就會(huì)有不同的職位,例如行政專員、行政主管、行政經(jīng)理;再比如研發(fā)部下面就會(huì)有設(shè)計(jì)師助理、初級(jí)設(shè)計(jì)師、中級(jí)設(shè)計(jì)師、高級(jí)設(shè)計(jì)師,同時(shí),還會(huì)有設(shè)計(jì)主管或設(shè)計(jì)經(jīng)理甚至更高的職位??傊魏我患移髽I(yè)首先有不同的部門,不同部門下面又有不同的職位。部門不同,職位不同,其各自承擔(dān)的工作任務(wù)或職責(zé)也大不相同,以上信息希望能幫到您!
四、服裝店有哪些職位?
服裝公司一般都有什么職位呢? 10分
衣工: 崗位職責(zé):
1、能與版師良好溝通,完成每季的樣衣制作。
2、優(yōu)化工藝,確保大貨生產(chǎn),及時(shí)完成樣衣的修改工作。 崗位要求:
1、初中以上學(xué)歷,接受過(guò)服裝制作和手工裁剪培訓(xùn)。 2、3年以上樣衣間工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有服裝制作和手工裁剪方面的專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成整件服裝制作。 4、具有較好的理解能力,工作細(xì)心,有吃苦耐勞的精神
5、為人正直,對(duì)工作有 *** ,有良好的人際交往能力,吃苦耐勞,抗壓能力佳,有團(tuán)隊(duì)合作精神
版師:
崗位職責(zé):
1、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行服裝打版;
2、指導(dǎo)配合服裝樣衣工制作樣衣,并進(jìn)行相應(yīng)修改;
崗位要求:
1、五年以上服裝打板工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉各類服裝面輔料特性,掌握不同產(chǎn)品、面料對(duì)版型的要求。 3、熟悉各類服裝的制版、工藝設(shè)定、版型和尺碼、標(biāo)準(zhǔn)制定及生產(chǎn)流程。 4、按照設(shè)計(jì)師要求完成每款設(shè)計(jì)樣板制作
5、熟悉女性時(shí)裝市場(chǎng),擅長(zhǎng)看圖打板,對(duì)版型和服式上之制作工藝有專業(yè)知識(shí)。 6、熟練使用電腦打版。
7、為人正直,對(duì)工作有 *** ,有良好的人際交往能力,吃苦耐勞,抗壓能力佳,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 銷售 崗位職責(zé):
1、服飾類產(chǎn)品內(nèi)銷跟單; 2、國(guó)內(nèi)客戶服務(wù)工作; 3、供應(yīng)商良好協(xié)作和聯(lián)系
崗位要求: 1、監(jiān)控、協(xié)調(diào)服裝訂單流向,確保準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)保量完成交付; 2客戶及內(nèi)部單據(jù)的建造;
3、協(xié)助公司其他部分相關(guān)營(yíng)業(yè)操辦; 4、主管交辦的其他工作;
5、為人正直,對(duì)工作有 *** ,有良好的人際交往能力,吃苦耐勞,抗壓能力佳,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
設(shè)計(jì)師: 崗位職責(zé):
1. 在總經(jīng)理室的直接領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)公司目標(biāo)及品牌發(fā)展規(guī)劃來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)工作。 2. 與版房、生產(chǎn)部一起合作,進(jìn)行修改,調(diào)整直到生產(chǎn)的工作完成。 3. 與產(chǎn)品部、銷售部密切合作、溝通,,達(dá)到與市場(chǎng)貼切的營(yíng)銷目的。
崗位要求:
1. 5年以上國(guó)內(nèi)外知名女裝公司成功品牌經(jīng)驗(yàn)、三年以上主設(shè)計(jì)師崗位經(jīng)驗(yàn);
2. 服裝設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟練操作AutoCAD、Photoshop、Illustrator等繪圖軟
件。
3. 具時(shí)尚設(shè)計(jì)理念,準(zhǔn)確及時(shí)把握流行風(fēng)尚,根據(jù)國(guó)際流行趨勢(shì)策劃產(chǎn)品故事(包括主題風(fēng)格,
顏色,面料,重點(diǎn)款式)。
4. 有敏銳的市場(chǎng)捕捉能力,了解同類競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng),做貼切市場(chǎng)設(shè)計(jì)。
5. 具良好的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)精神,工作細(xì)致、負(fù)責(zé),熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作,富有工作 *** 和創(chuàng)意追求。
素質(zhì)要求:
1、優(yōu)秀的談判能力,良好的人際交往能力,吃苦耐勞,抗壓能力佳; 2、技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新能力、成果總結(jié)能力、研發(fā)推進(jìn)控制能力; 3、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
銷售
崗位職責(zé):
1.保持和客戶研發(fā)和銷售的密切溝通,及時(shí)了解客戶最新情況 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣
3.維持已有的客戶并積極開發(fā)新的市場(chǎng) 崗位要求:
1、 有兩年以上企業(yè)服裝銷售工作經(jīng)驗(yàn),或接受過(guò)服裝行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)且有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、 要及時(shí)收集和反饋客戶建議及訴求,提高客戶管理水平,提高我司服務(wù)質(zhì)量 3、 良好的溝通技巧,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 4、 完成主管交辦的其他工作
服裝行業(yè)有哪些職位
服裝設(shè)計(jì)類: 設(shè)計(jì)總監(jiān) | 首席設(shè)計(jì)師 | 設(shè)計(jì)師助理 | 主設(shè)計(jì)師 | 服裝設(shè)計(jì)師 | 女裝設(shè)計(jì)師 | 男裝設(shè)計(jì)師 | 童裝設(shè)計(jì)師 | 內(nèi)衣設(shè)計(jì)師 | 泳裝設(shè)計(jì)師 | 家居服設(shè)計(jì)師 | 孕婦裝設(shè)計(jì)師 | 婚紗/禮服設(shè)計(jì)師 | 毛衫設(shè)計(jì)師 | 運(yùn)動(dòng)服設(shè)計(jì)師 | 休閑服設(shè)計(jì)師 | 牛仔服設(shè)計(jì)師 | 職業(yè)裝設(shè)計(jì)師 | 皮革皮草設(shè)計(jì)師 | 羽絨服設(shè)計(jì)師 | 褲子設(shè)計(jì)師 | 襪子設(shè)計(jì)師 | 圍巾設(shè)計(jì)師 | 帽子設(shè)計(jì)師 | 手套設(shè)計(jì)師 | 鞋類設(shè)計(jì)師 | 皮具/箱包設(shè)計(jì)師 | 飾品/配飾設(shè)計(jì)師 | 面料設(shè)計(jì)師 | 輔料設(shè)計(jì)師 | 店面/空間設(shè)計(jì)師 | 平面設(shè)計(jì)師 | 其他 | 模特 銷售業(yè)務(wù)類: 總經(jīng)理 | 銷售總監(jiān) | 銷售經(jīng)理 | 區(qū)域經(jīng)理 | 銷售主管 | 市場(chǎng)拓展經(jīng)理 | 市場(chǎng)拓展專員 | 外貿(mào)經(jīng)理 | 范貿(mào)專員 | 業(yè)務(wù)員 | 跟單員 | 報(bào)關(guān)員 | 網(wǎng)絡(luò)銷售專員 | 其他 技術(shù)人才類: 板房主管 | 技術(shù)與驗(yàn)貨主管 | 制板/樣版師 | 工藝師 | 樣衣工 | 縫紉工/車工/車位 | CAD/CAM | QC質(zhì)檢員 | 其他 | 裁剪師 經(jīng)營(yíng)管理類: 總經(jīng)理 | 副總經(jīng)理 | 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 經(jīng)理助理 | 其他 工業(yè)工廠類: 生產(chǎn)經(jīng)理 | 廠長(zhǎng) | 車間主任 | 廠長(zhǎng)助理 | QC主管 | 生產(chǎn)管理 | 生產(chǎn)文員 | 跟單員 | 車間工人 | 物流/貿(mào)易 | QC質(zhì)檢 | 采購(gòu) | 其他 | 放碼師 | 普工
服裝公司有哪些職位
服裝公司與一般正常公司的基本結(jié)構(gòu)大致略同,由職位高到低層員工的職位如下 :公司董事會(huì):董事長(zhǎng)總經(jīng)辦:總經(jīng)理、副總經(jīng)理行政辦公室:主任、文員財(cái)務(wù)科:主管、會(huì)計(jì)、出納生產(chǎn)管理部:主管、文員銷售部:經(jīng)理、店長(zhǎng)、銷售主管、銷售員、市場(chǎng)助理人力資源部:主管、文員采購(gòu)部:經(jīng)理、采購(gòu)員、文員后勤部:主管、文員設(shè)計(jì)研發(fā)部:服裝設(shè)計(jì)師工廠:、裁剪工人、縫軔工人、質(zhì)檢工人、熨燙工人公司基本結(jié)構(gòu)就這些部分,以上數(shù)據(jù)提供參考,請(qǐng)依您的實(shí)際編制職位排列
在服裝店買衣服的職位叫什么
到底是賣還是買。賣的話叫做:導(dǎo)購(gòu)員。 買的話就是:顧客。
服裝導(dǎo)購(gòu)員崗位職責(zé)有哪些?
服裝導(dǎo)購(gòu)員崗位職責(zé)二:做好貨場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。服裝導(dǎo)購(gòu)員崗位職責(zé)三:時(shí)刻保持貨在場(chǎng)良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境,積極向消費(fèi)者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。服裝導(dǎo)購(gòu)員崗位職責(zé)四:利用各種銷售技巧,營(yíng)造貨場(chǎng)顧客參與氣氛,提高顧客購(gòu)買愿望,增加服裝專賣店的營(yíng)業(yè)額。服裝導(dǎo)購(gòu)員崗位職責(zé)五:收集顧客對(duì)貨品和服裝專賣店意見(jiàn)、建議與期望,及時(shí)妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報(bào)。服裝導(dǎo)購(gòu)員崗位職責(zé)六:收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)活動(dòng)等信息,并向主管匯報(bào)。服裝導(dǎo)購(gòu)員崗位職責(zé)七:完成日、周、月(如銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn))報(bào)表等工作,并向主管匯報(bào)。服裝導(dǎo)購(gòu)員崗位職責(zé)八:完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作,并堅(jiān)定實(shí)行服裝專賣店的各項(xiàng)零售政策。
一家服裝公司的崗位都有哪些
版房既開發(fā)部,設(shè)計(jì)師,打版師,車板工,剪板工,車間既生產(chǎn)部,車間主管,車間師傅,車位,中查,收發(fā),中燙,尾部既包裝部,尾部主管,剪線,打鳳眼直眼,打扣,打棗,打釘,包裝,大燙,裁床只有電剪和雜工,還有燙樸的,精衣博客為你解答
服裝行業(yè)有哪些相關(guān)職業(yè)? 這些職業(yè)的職責(zé)分別是什么?
呵呵~服裝行業(yè)的相關(guān)職業(yè)是有很多??!那就分部門來(lái)說(shuō)吧~~
1、最重要的當(dāng)然是“產(chǎn)品開發(fā)部門”:
設(shè)計(jì)總監(jiān):主要負(fù)責(zé)每季整體開發(fā)的產(chǎn)品企劃和統(tǒng)籌監(jiān)督工作。
主設(shè)計(jì)師:根據(jù)企劃導(dǎo)向設(shè)計(jì)大部分的具體款式,并跟進(jìn)樣衣的制 作。
設(shè)計(jì)師:配合主設(shè)進(jìn)行服裝款式設(shè)計(jì)和輔料配樣等工作。(主要分梭織設(shè)計(jì)師與針織設(shè)計(jì)師,部分公司有單獨(dú)的圖案設(shè)計(jì)師進(jìn)行服裝圖案和面料的開發(fā))
設(shè)計(jì)助理:配合其他設(shè)計(jì)師做一些瑣碎的事情,部分公司此職位可能會(huì)兼做試衣模特。
2、制版部門及樣衣間
版房主管:通常除了制版之外,還需要進(jìn)行總體工作量的統(tǒng)計(jì)及細(xì)分安排,并起到監(jiān)督和修正工作。
版師:根據(jù)任務(wù)的分配進(jìn)行每季款式的制版工作。
推版師:正確樣衣在大貨生產(chǎn)之前,需要其他尺碼的推版工作。
樣衣工:制作樣衣。
3、生產(chǎn)部門
生產(chǎn)總監(jiān):負(fù)責(zé)整體生產(chǎn)工作的計(jì)劃安排,具體生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施及監(jiān)督工作。
跟單(QC):生產(chǎn)大貨過(guò)程中的跟進(jìn)監(jiān)督人員,隨時(shí)將產(chǎn)前樣交與開發(fā)部門進(jìn)行確認(rèn)等。(生產(chǎn)工藝單的制作有時(shí)也由跟單人員完成,或另外配備人員)
質(zhì)檢人員:大貨出廠入倉(cāng)之前對(duì)貨品的抽樣檢驗(yàn)。
4、采購(gòu)部門
負(fù)責(zé)全部面輔料的開發(fā)與資源整合,具體人員數(shù)量由公司情況而定。
5、銷售部門
這個(gè)部門就不需要贅述了吧~和任何行業(yè)的銷售部門的職責(zé)一樣??!
當(dāng)然這里完整地說(shuō)包括“市場(chǎng)部”“商品部”“銷售部”,每個(gè)部門負(fù)責(zé)的具體事務(wù)不同。
外地人員就是區(qū)域經(jīng)理、店長(zhǎng)、陳列員、導(dǎo)購(gòu)等終端人員了。
6、陳列部門
這個(gè)部門是負(fù)責(zé)品牌店鋪的陳列工作的,每個(gè)公司陳列部的構(gòu)架都有所不同,總體來(lái)說(shuō)肯定是有陳列主管的,加上其他陳列人員,負(fù)責(zé)的工作有:店鋪裝修的空間設(shè)計(jì)、櫥窗設(shè)計(jì)、店鋪內(nèi)服裝的分區(qū)擺放、海報(bào)等終端指導(dǎo)工作。 而具體終端的執(zhí)行則是由銷售部或商品部的人員來(lái)具體執(zhí)行。
7、其他部門
包括常規(guī)的“人事部”、“財(cái)務(wù)部”、“行政部”、“倉(cāng)庫(kù)物流”等等~~
機(jī)構(gòu)全面的公司還會(huì)有“企劃部門”等。
服裝導(dǎo)購(gòu)員工作職責(zé)
1、通過(guò)在貨場(chǎng)與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和專賣店形象,提高品牌知名度。
2、做好貨場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。
3、時(shí)刻保持貨在場(chǎng)良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境,積極向消費(fèi)者推介,幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。
4、利用各種銷售技巧,營(yíng)造貨場(chǎng)顧客參與氣氛,提高顧客購(gòu)買愿望,增加專賣店的營(yíng)業(yè)額。
5、收集顧客對(duì)貨品和專賣店意見(jiàn)、建議與期望,及時(shí)妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報(bào)。
6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)活動(dòng)等信息,并向主管匯報(bào)。
7、 完成日、周、月(如銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn))報(bào)表等工作,并向主管匯報(bào)。
8、完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作,并堅(jiān)定實(shí)行專賣店的各項(xiàng)零售政策。
服裝廠有哪些崗位
財(cái)務(wù),品質(zhì)檢驗(yàn),銷售,普通操作工,清潔工,行政,管理崗位等。
以上就是關(guān)于服裝設(shè)計(jì)公司都有哪些部門相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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