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vi設計配色分析（vi設計色彩搭配）

發(fā)布時間：2023-04-30 17:37:17 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 126

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本文目錄:

色彩在VI設計中的影響（作用）
VI設計中背景色使用規(guī)定和色彩搭配組合專用表有什么不同？
vi標志中的顏色有很多，標準色和輔助色怎么設定？
VI設計中背景色使用規(guī)定和色彩搭配組合專用表有什么不同？

vi設計配色分析（vi設計色彩搭配）

色彩在VI設計中的影響（作用）

色彩在VI設計中的作用是非常舉足輕重的。
設計是人類藝術與現(xiàn)實的應用，是人類的進步及現(xiàn)代科學的揭示。然而人類對色彩的感覺是一個復雜而微妙的心理、生理及化學和物理的過程。色彩會使人產生某種情緒，比如在感情上產生寒暖感、輕重感、軟硬感和強弱惑，以及在心理上產生明快與憂郁、興奮與恬靜等效應。
VI設計的主要組成部分色彩設計是指根據(jù)需要設計一套配色方案。當看到相關顏色時人們就會聯(lián)想到相關的功能，或產生相應的情緒。例如北京奧運會的色彩設計，當藍綠漸變的色彩出現(xiàn)時，人們會自然聯(lián)想到到水上項目。在我們平時的VI設計項目中，企業(yè)的內部裝修、企業(yè)員工的服裝、引導標志等色彩也會對顧客產生不同的心理效果，可見色彩在VI設計中的作用是非常舉足輕重的。

VI設計中背景色使用規(guī)定和色彩搭配組合專用表有什么不同？

VI設計中背景色使用規(guī)定和色彩搭配組合專用表區(qū)別為：目的不同、顏色來源不同、用途不同。

一、目的不同

1、背景色使用規(guī)定：背景色使用規(guī)定明確規(guī)定了在企業(yè)VI中大面積顏色突出的準確色質，并對相類似的對外布置系統(tǒng)形成統(tǒng)一運用，從而對企業(yè)視覺起到規(guī)范作用。

2、色彩搭配組合專用表：色彩搭配組合專用表對范圍內的顏色進行藝術組合，達到色彩營銷的目的。

二、顏色來源不同

1、背景色使用規(guī)定：背景色使用規(guī)定的顏色來源是LOGO標準色所配的不同底色。

2、色彩搭配組合專用表：色彩搭配組合專用表的顏色來源是LOGO輔助色系列搭配的不同底色。

三、用途不同

1、背景色使用規(guī)定：背景色使用規(guī)定適合于運用在企業(yè)內部的形象宣傳。

2、色彩搭配組合專用表：色彩搭配組合專用表適合于企業(yè)對外的形象宣傳。

vi設計配色分析（vi設計色彩搭配）

vi標志中的顏色有很多，標準色和輔助色怎么設定？

標準色的設定，可由以下三個方面來擇取其一，或者考慮三者之間的的相互關系，選擇合適的色彩。

1、基于塑造企業(yè)形象的考慮。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營理念或產品的內容特質，選擇適合表現(xiàn)其突出概念和關鍵語的色彩。其中尤其要以表現(xiàn)企業(yè)的安定性、信賴感、成長性、生產技術性、商品的優(yōu)異性為前提，達到通過色彩，間接的表現(xiàn)和塑造企業(yè)形象的目的。

2、基于經(jīng)營戰(zhàn)略的考慮。為擴大企業(yè)之間差異性，選擇與眾不同的色彩，以期達到企業(yè)識別的目的。其中，應該以使用頻率最高的傳播媒體或視覺符號為標準，使其充分表現(xiàn)這一特定的色彩，造成條件反射的效果。

3、基于成本與技術的考慮。為了能使企業(yè)的標準色能準確的再現(xiàn)而又方便管理，應該盡量選擇理想的印刷技術，合理的分色制版方法，使之達到與標準色統(tǒng)一化的色彩。另外，避免選用特殊色彩，或多色印刷以免增加不必要的制作成本。

輔助色的確定。利用色彩的構成關系進行取色：如從標準色的明度，純度，色相等關系處入手進行取色。

擴展資料：

標準色設計的流程——

1、確定企業(yè)理念。標準色的設計要以表現(xiàn)企業(yè)理念作為設計目標，這是標準色設計的基本指導方針。

2、擬定企業(yè)形象。本階段是根據(jù)企業(yè)色彩的調查分析結果及形象戰(zhàn)略的需要，來設定與企業(yè)理念相對應的表現(xiàn)概念，以創(chuàng)造企業(yè)形象。

3、色彩設計。依據(jù)色彩形象尺度將企業(yè)形象的概念與色彩形像做一客觀、合理的表現(xiàn)概念的定位，以確定色彩的選擇、顏色的搭配和配色調和的美感。

4、色彩管理。色彩設計決定之后，還需要制作用色規(guī)范和色彩傳達過程的管理規(guī)范。同時，還要監(jiān)督企業(yè)標準色彩的使用情況，及時處理使用中出現(xiàn)的問題。

5、反饋發(fā)展。指色彩設計出成果后，還需要追蹤考察設計成效，將信息反饋資料作為再設計時的參考。

VI設計中背景色使用規(guī)定和色彩搭配組合專用表有什么不同？

有區(qū)別，具體如下：