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菲律賓bc推廣好做嗎（菲律賓bc推廣好做嗎）

發(fā)布時間：2023-04-30 07:52:46 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 994

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于菲律賓bc推廣好做嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、BC是什么職位
2、去菲律賓打工安全嗎？
3、菲律賓BC行業(yè)是什么？
4、菲律賓的工作到底怎么樣

菲律賓bc推廣好做嗎（菲律賓bc推廣好做嗎）

一、BC是什么職位

BC為商業(yè)顧問，為傳統(tǒng)企業(yè)或網(wǎng)絡(luò)企業(yè)提供項目策劃咨詢的人。

BC即Business Consultant，商業(yè)顧問。商務(wù)顧問是指具有市場營銷的專業(yè)知識，可以為傳統(tǒng)企業(yè)或網(wǎng)絡(luò)企業(yè)提供項目策劃咨詢、營銷策略方法、營銷步驟實施等服務(wù)建議和方案，或代為施行以求達到預(yù)期目的人進行。

其需要積極發(fā)展合作伙伴，以及協(xié)助其制定銷售策略和開展銷售業(yè)務(wù)；與合作伙伴，如代理商、經(jīng)銷商，建立良好的客情關(guān)系，保持長期的友好合作。

擴展資料：

商務(wù)顧問的主要職責：

1、能獨立開拓市場，樂于從事銷售工作,具備很強的學(xué)習(xí)能力；普通話標準、無口音，語言表達能力強；善于人際交往、溝通。

2、頭腦靈活、思維敏捷、勤奮好學(xué)、勇于接受挑戰(zhàn)；具有高度的責任心，勇于接受挑戰(zhàn)，可承受工作壓力并能自我激勵。

3、負責處理與市場銷售相關(guān)的客戶投訴、各種危機、公關(guān)活動等事宜；監(jiān)督客戶服務(wù)質(zhì)量，維護企業(yè)良好形象；對互聯(lián)網(wǎng)知識有一定的了解，能夠熟練操作word、excel等辦公軟件。

參考資料來源：百度百科-BC

參考資料來源：百度百科-商務(wù)顧問

二、去菲律賓打工安全嗎？

你好，我就在菲律賓，菲律賓工作很安全，沒有生命危險的。我來具體說說了。

一、到菲律賓工作基本都是做BC這塊的，過來工作的人基本都知道的。不懂的話，可以自行百度去。

二、很多人沒有來過這邊，所以會把網(wǎng)絡(luò)上的事情無限放大，因為能夠接觸到的就是網(wǎng)絡(luò)上來的。實際上菲律賓怎么樣，沒有來過的人看不到的。任何國家都有好的一面和不好的一面，英國，法國近年發(fā)生或恐襲，但是我們依然認為他是安全的。

三、安全是相對的，我們說馬尼拉很安全，但是不是每個地方都很安全，我們用1-10顆星來說每個區(qū)域的安全性的話，有的地方安全指數(shù)是10顆星，有的地方安全指數(shù)也許就是1顆星。我們在這邊工作生活的地方安全指數(shù)基本可以說是9-10顆星了。那貧民窟安全指數(shù)就是1顆星，夜店就是3-4顆星了。就像我們在國內(nèi)，我們不能夠說城市的每個角落都是安全的。但是我們不會去不安全的地方。所以在這邊，慢慢混熟了，你的活動范圍就會越來越大，你就會知道哪里能去哪里不能去。我們經(jīng)常說注意安全，意思就是安全也是需要注意的。到了一個新地方，就安分守己吧

四、不會有生命危險的，除非我們自己參與有有生命危險的事情里面去。一般我們遇到的不安全事情，基本都是因為錢財，如果你不注意安全，有時候那也只能破財消災(zāi)了。

我在菲律賓呆了三年，至今沒有遇到過什么事情，每次去一個新的地方，我都是把安全放在第一位的。但是事實上，我去過新的城市旅游的時候，發(fā)現(xiàn)比馬尼拉安全多了。

這里說一下關(guān)于安全的注意事項。

一、不要可伶流浪小孩，很多流浪小孩乞討為名，趁你不注意，就直接搶東西，掏口袋，唯一一次被搶就是被套口袋了。反正遇到這樣的小孩，如果想掏口袋，記住了，一腳踢飛。特別是人少黑暗的地方。

二、一個人盡量不要去夜店。人多的時候去了。

三、晚上人少打車的話，盡量使用GRAB打車軟件了。一方面司機是實名制的沒有搶劫的，二方面不擔心司機多收費，被宰。

出國打工要做好吃苦的準備，工作不難，但是剛來肯定會有一個適應(yīng)期和學(xué)習(xí)期的。有的崗位壓力還是很大的，所以選擇出來了，就咬咬牙堅持到底。但是也要去一個有前景的公司，選擇適合自己的崗位。

最后祝你工作愉快了

三、菲律賓BC行業(yè)是什么？

BC 就是博彩業(yè)，一般大家都說是菠菜業(yè)。

菲律賓作為一個人力資源充足，海上交通方便的熱帶太平洋島國，近年來國民經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。經(jīng)濟的發(fā)展帶來了人民生活的提高以及企業(yè)投資的加大。這一切都無疑推動了BC行業(yè)，即銀行信貸業(yè)的繁榮和發(fā)達。

這個國家是允許bc營業(yè)的，就好像我們國家的澳門，這里有很多大大小小的賭場，都是合法經(jīng)營。

線上也有很多國內(nèi)人開的wd平臺，菲律賓國家大大小小的wd平臺近千家，可執(zhí)有正規(guī)執(zhí)照的公司少之又少，原因是該執(zhí)照價格不菲，很多小公司無力承擔該筆費用，只好掛靠在具有執(zhí)照公司名下，定期交掛靠費用。

拓展資料：

博彩業(yè)也就是投注社會福利彩票、各種體育彩票、地方發(fā)展彩票等的經(jīng)濟活動。也被稱作專門靠博彩來維持增加收入的個人、機構(gòu)的一種行業(yè)。和我們所說的賭博是一種性質(zhì)。博彩業(yè)在澳門的經(jīng)濟中扮演著重要的角色。博彩業(yè)在澳門歷史悠久，早在1847年，澳門便頒布法令宣布賭博合法化。澳門向有“賭埠”之稱，博彩業(yè)在澳門歷史悠久，已有150多年歷史。

所有賭場的規(guī)矩大致相同，年滿18歲才能進入，不收入場費，沒有衣著限制，不能攜帶大型手提袋、照相機、錄影機、大手機入場。賭場內(nèi)游戲很多，為大家比較熟悉的是百家樂、迷你百家樂、雙門無限莊百家樂、雙門自由莊百家樂、21點、輪盤、12支、法式紙牌、比大小、猜鈕扣、富貴三公、牌九等，另外還有吃角子老虎機等。

賭場內(nèi)只接港幣下注，若持外幣者，可先到窗口換匯成港幣再換取籌碼。每種賭法都設(shè)有最低賭注和最高賭注，賭客可依自己的“實力”自由決定下注。

四、菲律賓的工作到底怎么樣

現(xiàn)在越來越多的人來菲律賓工作了，我就在這邊工作，這里我說下具體情況，這邊大部分都是BC這個行業(yè)，因為BC在菲律賓是合法的，但是必須要是有牌照的，一般在菲律賓寫字樓的公司都是有牌照的，入駐寫字樓的公司流程很復(fù)雜的，所有的員工都必須要在樓下物業(yè)登記辦理ID，沒有ID的人是不能進入大樓的，所以大家千萬不要去別墅，公寓辦公的公司，一般都是沒有牌照的，來這里打工的人都是在國內(nèi)有饑荒，沒有一技之長無所事事的，當然也有生活不易想出來打拼賺錢的，不管出于什么目的一定要考慮清楚，這里辛苦是必然的，壓力也是必然的，因為你出來是掙qian，而不是出來享福的，你要想清楚再出來，這邊沒你想的那么好，但也沒那么糟糕，既然選擇出來就踏踏實實的做。

大家最關(guān)心的應(yīng)該就是這里的生活待遇和工資，我在這里就和大家普及一下，在這里吃飯每餐都是有肉，三葷三素，加一個湯，這是標配，一天四頓飯，保管你隨時都是飽飽的，住的是4-6人間，有獨立衛(wèi)生間，24小時熱水，生活用品公司給發(fā)，有菲傭打掃洗衣服，所以你來的時候帶幾身換洗的衣服就可以了，這邊吃住環(huán)境好，生活上基本不用開銷，這里除了固定的工資，業(yè)績做的好的話你還會升職的，這個還會有補貼什么的。所以一般人事給的簡章都是最基礎(chǔ)的工資待遇，實際上會更高的。這邊主要招聘職位：客服、推廣、人事，下面我給大家詳細介紹一下

第一、客服，這個工作一般適合女孩子。而且年齡不能太大，超過30歲的，基本能很多公司都不考慮了，特別是男的?？头墓ぷ饕埠芎唵?，就是系統(tǒng)的后臺客服，和淘寶客服差不多的，處理客戶的一些問題。在線回答。所以要求有耐心，責任心了。這個工作工資比較固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因為除了客服，其他崗位沒有倒班的，所以他的工作時間和其他崗位不一樣。因為工作時間的差別，所以接觸不多。關(guān)于工資待遇一般是試用期6k-8k了，轉(zhuǎn)正以后第一年了一般最少可以拿到10k的工資。第二年最少可以拿到12k/月的工資了。當然有的干得久了，做個組長主管什么的，也會額外有獎金的。

第二、推廣，這個職位讓人又愛又恨，業(yè)務(wù)行業(yè)嘛，做好了你就是大爺，在公司你都可以橫著走了，沒有人管你；做不好，那就慘了，度日如年，熬日子了，經(jīng)常被批的人就是你了，想做滿合同期，那只有硬著頭皮苦干了。業(yè)務(wù)這個行業(yè)就是這樣的，優(yōu)勝劣汰，能夠堅持下來的人，最后都會收獲很多，不能堅持下來的人，基本都會說這個行業(yè)不好。但是這個行業(yè)就是這么殘酷的。做業(yè)務(wù)剛開始不需要投機取巧的，要的是堅持和努力，還有吃苦的精神。你想公司把你當大爺養(yǎng)著，那也要你有實力以后才能行喲。至于工資待遇什么的，頭半年了客服的待遇差不多的，過了半年，推廣的工資就可以把客服甩開很多了，具體甩開多少，就看個人實力了。

第三、人事，因為公司的人事比較少，人事多的公司基本都不怎么靠譜的。一般公司人事看規(guī)模大概在2-6個人之間了。人事算是最輕松的活了。我做人事的，我這里說一下關(guān)于人事這塊了。一般招聘需要有經(jīng)驗的，人事其實也是做業(yè)務(wù)的。每個月都有招聘任務(wù)的要求的，大部分公司要求招聘5個人，有的人說人事的提成很好。事實上人事的提成不高的，大部分公司的人事招滿5個人以后每個人提成500塊錢，但是招人這塊，一個月能夠完成任務(wù)就謝天謝地了，當然有優(yōu)秀的人一個月十來個人的，那提成也就多了幾千塊錢而已，但是相對推廣，一個業(yè)績差的人都可以拿到幾千的提成。而且人事的話，公司不會提供任何資源給你，也基本沒有人教你怎么做。要知道做業(yè)務(wù)最重要的就是客戶資源了。人事除了需要面對這邊無數(shù)公司的競爭，還要想盡各種辦法去引流，讓更多的人來咨詢。個人覺得人事的工資一般般，和比客服稍微多點點，但是比客服的壓力大很多。像我一個做了幾年的人事，有時候也會深陷壓力之中的。做人事不是靠你國內(nèi)的人脈，所以不要覺得把國內(nèi)的朋友叫過來，就可以完成任務(wù)了。這樣的想法100%堅持不了兩個月。

正規(guī)公司每半年有一次回國帶薪探親假，一次15天，公司承擔來回機票。若不休假者做滿一年公司獎勵15000RMB，總的來說這邊就是看業(yè)績說話，前期剛過來的時候，有一個艱苦的適應(yīng)期了，適應(yīng)了就好了。出國有成本，老板花費這么大成本招你來，你不能給他創(chuàng)造利益肯定是不行的，混混日子每個月就能拿7-8K，在哪里都沒這么好的事，當然只要你完成月基本指標，還是可以輕輕松松的，能力強的人一個月能賺幾萬甚至十幾萬的大有人在，但是首先要能堅持，這里每天工作8-10小時（除去吃飯和自由活動時間），月休2-4天，是不累，但是熬時間，還要時刻提醒自己別沉醉于花天酒地之中，吃住環(huán)境是好，待遇是高，但是要時刻提醒自己背井離鄉(xiāng)的目的是為了什么！

個人建議：如果有意出國發(fā)展的話，需注意以下幾點

第一：選擇正規(guī)的公司，正規(guī)公司首先在當?shù)亟?jīng)營是合法的，其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位于繁華地區(qū)的公司，一般繁華地區(qū)的公司待遇環(huán)境，工作機會和發(fā)展更好。

第二：與招聘方談的時候，盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點，確認清楚后覺得合適再前往。一般來說工資待遇什么的都是差不多的。

第三：記住，到菲律賓工作不是去撿錢的，是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態(tài)去工作，工作態(tài)度要端正，這樣才能長期發(fā)展下去。

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