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企業(yè)vi設計簡介（企業(yè)的vi設計）

發(fā)布時間：2023-04-30 03:39:03 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 89

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本文目錄:

企業(yè)VI設計是什么？
企業(yè)VI設計是什么？
什么是企業(yè)vi設計呢？

企業(yè)vi設計簡介（企業(yè)的vi設計）

企業(yè)VI設計是什么？

　　VI（視覺識別Visual Identity）以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。
　　VI（視覺識別VisualIdentity）系統(tǒng)包括：
　　A、基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。
　　B、應用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務禮品、陳列展示以及印刷出版物等。

企業(yè)vi設計簡介（企業(yè)的vi設計）

企業(yè)VI設計是什么？

說起品牌為何，相信很多人都能說出一二，但談起VI設計，這一品牌建設中必不可少的重要方面，卻知之甚少。那么，到底什么是VI設計呢？它又能為企業(yè)帶來什么樣的效果？
VI系統(tǒng)即Visual Identity System，通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。企業(yè)CI包含三個方面，分別為MI（企業(yè)理念識別）、BI（企業(yè)行為識別）、VI（企業(yè)視覺識別），每個部分都不可或缺。
具體說來，VI設計是將CI的非可視內容轉化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播，將企業(yè)的品牌內涵通過標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的視覺體系傳遞給受眾。
VI設計一般包括基礎部分和應用部分兩大內容。其中，基礎部分一般包括：企業(yè)的名稱、標志設計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等；而應用部分則一般包括：標牌旗幟、辦公用品、公關用品、環(huán)境設計、辦公服裝、專用車輛等。
有“外武”，也有“內功”。土秀才品牌設計認為，VI設計并不是一個只局限于表面的設計，它既是企業(yè)對外的表達，更是一種內部的提煉，體現(xiàn)了品牌的核心訴求。好的VI設計，對企業(yè)會有哪些幫助呢？
1、識別和差異化
通過VI系統(tǒng)的規(guī)范，將品牌的接觸點保持統(tǒng)一性，使受眾接收的視覺傳播，始終具有一定的連貫性，幫助企業(yè)能夠在受眾心中建立持續(xù)的可識別和差異化的印象。
2、企業(yè)文化的“發(fā)言人”
優(yōu)質的VI系統(tǒng)傳達著該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以量身定制的視覺形式宣傳企業(yè)，更可以提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高士氣。
3、無形品牌資產(chǎn)
一流的 vi設計通過標志造型、色彩定位、標志的外延含義、應用等要素，傳遞品牌氣質，助推品牌成長，幫助品牌戰(zhàn)略落地，累積品牌資產(chǎn)。
VI設計中要注意哪些問題？土秀才品牌設計在多年的品牌服務過程中，得出諸多經(jīng)驗：
1、戰(zhàn)略高度
在 VI設計之初，站在品牌戰(zhàn)略的高度，為品牌設計有一定包容性的標志,為品牌長遠發(fā)展提供延伸空間。
2、把握核心價值
在當前復雜的市場背景中，一個品牌或者企業(yè)不可能只衍生出一種產(chǎn)品或服務，眾多子產(chǎn)品的開發(fā)勢必產(chǎn)生更多的品牌理念。這時，VI設計工作就要把握一個工作的“度”，明確統(tǒng)一核心價值，以這個恒定的核心意識為指導來開展品牌構建的所有工作，將引導品牌走向更廣闊的市場。
3、注重執(zhí)行
VI系統(tǒng)，設計創(chuàng)意固然重要，嚴格的執(zhí)行亦不可或缺。VI設計系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣，這樣才能發(fā)揮VI設計的最大價值。
土秀才品牌設計是一家專注于品牌策略創(chuàng)意的伙伴型專業(yè)顧問機構，業(yè)務涵蓋品牌全案策劃、品牌整合推廣、品牌全程執(zhí)行管理、產(chǎn)品上市策劃推廣、廣告影視創(chuàng)作、平面視覺設計。土秀才品牌設計自成立以來，服務深證及周邊企事業(yè)單位百余家。土秀才品牌設計人深度洞悉行業(yè)趨勢及東西方文化，幫助企業(yè)進行全程品牌立體化視覺創(chuàng)建。土秀才品牌設計人運用專業(yè)的眼光、獨特的創(chuàng)意，對每一個項目展開針對性、系統(tǒng)性的戰(zhàn)略定位，及策略性的作出視覺規(guī)劃，并幫助客戶成功落地實施。最終實現(xiàn)“從細微之處孕育品牌的力量”這一核心理念。

什么是企業(yè)vi設計呢？

VI的全稱是Visual Identity，它是企業(yè)VI的視覺設計，被翻譯成視覺識別系統(tǒng)。是將CI的非可視內容轉換為靜態(tài)視覺標識?？茖W的視覺識別系統(tǒng)的設計和實施是傳播經(jīng)營理念，樹立企業(yè)聲譽，塑造企業(yè)形象的快捷方便方式。

通過VI設計，公司可以獲得員工的身份，歸屬感，增強企業(yè)的凝聚力，通過以下方式建立企業(yè)整體形象，整合資源，控制企業(yè)信息。視覺代碼。加強觀眾的意識并獲得認可。 VI是企業(yè)CIS的一部分，它有三個方面。分為BI，MI，VI，行為識別，企業(yè)身份識別和視覺識別三個方面。

擴展資料：

VI的歷史可謂久遠。具有象征意義的動物在民族或國家的意識形態(tài)中扮演的重要角色媒介。遠古人類的圖騰出現(xiàn)，古代的洞穴畫和巖畫可視為最古老的平面設計。原始部落的共同信仰、生活方式、圖騰標志、服飾打扮和語言習慣，使部落之間形成個性鮮明的形象界定這是早期部落之間形成的無意識的形象識別。

奴隸社會的視覺符號是城邦家族通過族徽、服飾和行為習慣，形成對內外的階級劃分和城邦間的形象區(qū)分。中世紀的視覺識別是一些歐洲國家有著大量宗教的象征“徽記”“標識”;以及代表貴族身份和地位的“紋章”?？v觀歷史的社會行為,都帶有明確的標識、統(tǒng)一的服裝、有特點的建筑、高度認同的理念及形象痕跡。

近現(xiàn)代的VI是二戰(zhàn)后由于和平主義運動的蓬勃發(fā)展以及資本主義的經(jīng)濟在渡過一次次的經(jīng)濟危機中得到發(fā)展。日本，美國很快便發(fā)現(xiàn)了設計與管理兩股巨大威力。日本和美國全面推行視覺識別系統(tǒng)，使VI走向成熟階段。視覺識別系統(tǒng)從誕生至今已有五十多年的歷史了。

參考資料：百度百科-VI

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