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為什么越來(lái)越多的留學(xué)生回國(guó)（為什么越來(lái)越多的留學(xué)生回國(guó)內(nèi)發(fā)展）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-29 19:38:43 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 939

大家好！今天讓小編來(lái)大家介紹下關(guān)于為什么越來(lái)越多的留學(xué)生回國(guó)的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、歸國(guó)潮：為什么越來(lái)越多的留學(xué)生選擇回國(guó)
2、為什么留學(xué)生都緣何紛紛回國(guó)就業(yè)
3、為何現(xiàn)在越來(lái)越多的留學(xué)生放棄國(guó)外生活，選擇回國(guó)工作？
4、我國(guó)超八成留學(xué)人員學(xué)成后選擇回國(guó)發(fā)展，從其選擇中體現(xiàn)了什么？

為什么越來(lái)越多的留學(xué)生回國(guó)（為什么越來(lái)越多的留學(xué)生回國(guó)內(nèi)發(fā)展）

一、歸國(guó)潮：為什么越來(lái)越多的留學(xué)生選擇回國(guó)

留學(xué)生選擇回國(guó)可能有多種原因。越來(lái)越多的人認(rèn)為，出國(guó)留學(xué)是探索世界的一種方式。國(guó)際學(xué)生在美國(guó)就業(yè)的困難，對(duì)美國(guó)職場(chǎng)文化的不熟悉以及OPT與H1B簽證的層層限制等等，都是中國(guó)留學(xué)生權(quán)衡是否留美的因素。而中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)正在對(duì)“海龜”們打開(kāi)。陳志文認(rèn)為，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國(guó)內(nèi)的情況也越來(lái)越好，也越來(lái)越需要引進(jìn)更多的人才，為此中國(guó)政府提出了一系列吸引海外人才回國(guó)的優(yōu)惠政策。飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)和大量新興產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)也帶來(lái)了更多就業(yè)機(jī)會(huì)，這也是吸引留學(xué)生回國(guó)的因素之一。

二、為什么留學(xué)生都緣何紛紛回國(guó)就業(yè)

首先，改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的綜合國(guó)力和經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增加，國(guó)內(nèi)的就業(yè)環(huán)境和創(chuàng)業(yè)環(huán)境良好，吸引了越來(lái)越多的留學(xué)生回國(guó)就業(yè)。

其次，金融危機(jī)后，西方發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)受到重創(chuàng)后，就業(yè)壓力持續(xù)增加，本土高科技人才的就業(yè)形勢(shì)都不容樂(lè)觀，更遑論海外留學(xué)生。再加上，中國(guó)留學(xué)生在西方發(fā)達(dá)國(guó)家，特別是英國(guó)、美國(guó)、法國(guó)等熱門(mén)留學(xué)國(guó)家的社會(huì)地方低下，除了就業(yè)壓力外，更多一層社會(huì)壓力。

再則，生活習(xí)慣和文化上的巨大差異，留學(xué)生很難融入當(dāng)?shù)氐纳詈蜕鐣?huì)環(huán)境。大部分留學(xué)生的家庭都很優(yōu)越，不能融入國(guó)外的生活環(huán)境，或多或少，對(duì)于留學(xué)生的生活造成了不好的影響。而回國(guó)后，家里可以提供一個(gè)比較優(yōu)越的發(fā)展平臺(tái)，不論是對(duì)留學(xué)生自身的發(fā)展，還是生活的壓力都有好處，這也成為留學(xué)生大量回國(guó)的一個(gè)重要原因。

另外，我國(guó)的老齡化越來(lái)越嚴(yán)重，很多留學(xué)生都是獨(dú)生子女，也導(dǎo)致很多留學(xué)生必須回國(guó)就業(yè)。并且，留學(xué)生的語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)和留學(xué)經(jīng)歷回到國(guó)內(nèi)是留學(xué)生就業(yè)的一個(gè)優(yōu)勢(shì)，然而如果選擇留在國(guó)外就業(yè)，就算不上什么優(yōu)勢(shì)。

雖然國(guó)內(nèi)的就業(yè)形勢(shì)不樂(lè)觀，大部分的海歸還是傾向于選擇回國(guó)就業(yè)。

三、為何現(xiàn)在越來(lái)越多的留學(xué)生放棄國(guó)外生活，選擇回國(guó)工作？

相當(dāng)多的學(xué)生是需要繼續(xù)留學(xué)到畢業(yè)的，家里所付出的人力物力財(cái)力不是一句疫情就能輕易舍棄半途而廢的。當(dāng)然現(xiàn)在有很多企業(yè)和機(jī)關(guān)也慢慢了解英美大學(xué)的水分了，再過(guò)幾年這條就意義不大了。也不愿在中國(guó)活，那就成全他們?nèi)?guó)外死吧！這樣我們中國(guó)沒(méi)有他們我們中國(guó)會(huì)更加純潔。國(guó)內(nèi)高校和國(guó)外的高校還是有一定差距的，加上國(guó)內(nèi)好的大學(xué)根本沒(méi)機(jī)會(huì)上。所以選擇國(guó)外留學(xué)也是對(duì)的。

各走一邊。全球一體化的時(shí)代，就應(yīng)該有為全人類服務(wù)的理想，因此，學(xué)習(xí)就是當(dāng)務(wù)之急因?yàn)檎嬲裏嶂杂谇髮W(xué)有理想的人并不怕死，反而。出去留學(xué)是學(xué)習(xí)開(kāi)闊眼界，西方國(guó)家是啥樣子的？是媒體報(bào)道的那樣嗎？去看看深入了解一下沒(méi)啥不好管理什么的，還有個(gè)原因，現(xiàn)在有錢人多了，出國(guó)負(fù)擔(dān)得起，所以很多在國(guó)內(nèi)考不上好大學(xué)才出去的。

對(duì)這少數(shù)人里的絕大部分來(lái)說(shuō)，出國(guó)也就是國(guó)內(nèi)沒(méi)考上好大學(xué)的人的備選。因?yàn)橥ㄟ^(guò)這次疫情，全世界按了暫停，人們靜下來(lái)發(fā)現(xiàn)，只有中國(guó)才是最安定的，也是最可靠的！這是一次無(wú)形的愛(ài)國(guó)教育。相信他們會(huì)更愛(ài)國(guó)，覺(jué)得還是中國(guó)最偉大。學(xué)成以后能更好的建設(shè)祖國(guó)。

做好個(gè)人防護(hù) 勤洗手戴口罩每天給家里消毒做好防護(hù) 感染幾率是很小的。生活還是要繼續(xù)的。而不是僅僅靠分?jǐn)?shù)來(lái)選拔學(xué)生！對(duì)大學(xué)的老師師資也是一種考驗(yàn)！重新考國(guó)內(nèi)準(zhǔn)備工作不足，多種因素，只能是今年考上留學(xué)的，確實(shí)很難受。當(dāng)留學(xué)生回國(guó)沒(méi)有任何優(yōu)勢(shì)的時(shí)候自然不會(huì)那么多人去了。國(guó)內(nèi)的精英分子要與歐美國(guó)家共患難，到時(shí)候申請(qǐng)移民能容易點(diǎn)。

四、我國(guó)超八成留學(xué)人員學(xué)成后選擇回國(guó)發(fā)展，從其選擇中體現(xiàn)了什么？

教育部公布顯示,我國(guó)有近40萬(wàn)名留學(xué)人員，他們學(xué)成后選擇回國(guó)發(fā)展，目前已成為我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分。此外，其中有近一半人選擇繼續(xù)深造，出國(guó)留學(xué)和就業(yè)成為我國(guó)留學(xué)人員最為重要的人生選擇之一，而“海歸”群體的規(guī)模正逐年擴(kuò)大。為何“海歸”群體在國(guó)內(nèi)發(fā)展?jié)摿Ω?？他們回?guó)發(fā)展體現(xiàn)了哪些“高光時(shí)刻”海歸”群體對(duì)回國(guó)發(fā)展帶來(lái)什么影響。

趨勢(shì)一：“海歸”群體規(guī)模擴(kuò)大。

今年上半年，我國(guó)“海歸”數(shù)量增加了1.5萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)4.6%,其中，研究生及以上學(xué)歷海外留學(xué)生占比為76.6%,比去年同期提高了1.2個(gè)百分點(diǎn)。從學(xué)歷層次看，碩士及以上學(xué)歷所占比例明顯提升，分別為84.9%和72.9%。從學(xué)科分布看，高層次留學(xué)人才持續(xù)增加。2016年到2019年，每年出國(guó)留學(xué)人數(shù)均保持在10人以上。在專業(yè)領(lǐng)域上，碩士及以上學(xué)歷占比達(dá)65.3%,比去年提升2.2個(gè)百分點(diǎn)；碩士研究生占比為13.9%,較去年降低0.6個(gè)百分點(diǎn)，我國(guó)留學(xué)人員在海外知名高校學(xué)習(xí)期間所獲得學(xué)歷繼續(xù)提高率為77.1%。這是一個(gè)很大的變化。

趨勢(shì)二：留學(xué)生群體成為我國(guó)人才的重要組成部分。

在國(guó)內(nèi)發(fā)展?jié)摿Σ粩鄶U(kuò)大的同時(shí)，留學(xué)生群體也逐步成長(zhǎng)為我國(guó)人才的重要組成部分。隨著疫情常態(tài)化，全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇趨緩，各國(guó)國(guó)內(nèi)形勢(shì)不同程度出現(xiàn)了一些動(dòng)蕩，因此，我國(guó)留學(xué)生群體的發(fā)展態(tài)勢(shì)也發(fā)生了一些變化，全球疫情爆發(fā)后，各地紛紛出臺(tái)政策留學(xué)人員回國(guó)工作，引進(jìn)計(jì)劃，吸引了一批優(yōu)秀留學(xué)生回國(guó)發(fā)展。

趨勢(shì)三：海歸”選擇體現(xiàn)了更高層次需求。

留學(xué)人員回國(guó)意愿結(jié)果來(lái)看，“海歸”們的選擇體現(xiàn)了更高層次的需求。一方面，經(jīng)濟(jì)實(shí)力日益增強(qiáng)。近兩年我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速保持在6.5%以上，不僅繼續(xù)穩(wěn)居世界第一大經(jīng)濟(jì)體，而且世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇勢(shì)頭強(qiáng)勁。這表明我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐加快，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面已經(jīng)取得顯著成效。同時(shí)為促進(jìn)留學(xué)人員和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等多個(gè)領(lǐng)域融合提供了重要支撐及保障。

不得不說(shuō)，現(xiàn)在的部分計(jì)劃對(duì)‘海歸’群體更加開(kāi)放，回國(guó)后受到更多政策，在政策環(huán)境下更加積極開(kāi)放并形成了較強(qiáng)的歸屬感與責(zé)任感。從個(gè)人成長(zhǎng)方面來(lái)說(shuō)，應(yīng)具備國(guó)際化視野并注重知識(shí)獲??；通過(guò)教育提高個(gè)人素質(zhì)、增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力具備更強(qiáng)的抗壓能力、對(duì)挑戰(zhàn)自我和提升自我有著更加積極和堅(jiān)定的態(tài)度與信心。

以上就是關(guān)于為什么越來(lái)越多的留學(xué)生回國(guó)相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問(wèn)題，您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢，客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。