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室內(nèi)設(shè)計學(xué)徒有工資嗎（室內(nèi)設(shè)計師學(xué)徒有工資嗎）

發(fā)布時間：2023-04-29 17:53:42 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 96

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于室內(nèi)設(shè)計學(xué)徒有工資嗎的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、室內(nèi)設(shè)計收入如何？
2、室內(nèi)設(shè)計一個月可以拿多少工資？
3、室內(nèi)設(shè)計師工資多少
4、學(xué)室內(nèi)設(shè)計的。去應(yīng)聘實習(xí)設(shè)計師，公司說實習(xí)階段沒有工資。。。

室內(nèi)設(shè)計學(xué)徒有工資嗎（室內(nèi)設(shè)計師學(xué)徒有工資嗎）

一、室內(nèi)設(shè)計收入如何？

室內(nèi)設(shè)計師，其實是分好幾種的。工作環(huán)境，薪水，工作重點，對接單位等都不同

在裝修公司做設(shè)計師。
在設(shè)計公司做設(shè)計師。
獨立設(shè)計師。
自己開小公司的設(shè)計師也大有人在。

然后，還要分一下學(xué)歷+資歷+經(jīng)驗。

要知道，設(shè)計師是一個以經(jīng)驗說話的職業(yè)。通常來說，資歷深，經(jīng)驗豐富的設(shè)計師薪資更高。而學(xué)歷+專業(yè)。決定了你的上升高度。也就是你的天花板在哪。最為正規(guī)的設(shè)計師一般是從小學(xué)習(xí)美術(shù)+美學(xué)修養(yǎng)的長期養(yǎng)成+美院畢業(yè)。這類設(shè)計師的上升空間最高。而現(xiàn)在行情是，大部分設(shè)計師，嚴(yán)重缺乏美學(xué)修養(yǎng)的養(yǎng)成。忽略美術(shù)基礎(chǔ)。這樣的設(shè)計師，只能做營銷型設(shè)計。專業(yè)上，天花花太低。頂多做到小主任的水平。

我現(xiàn)在天津工作，自己和朋友做一個小型設(shè)計工作室，不做施工。專業(yè)做設(shè)計。按照我們公司和周邊公司的情況。我介紹一下工資水平：

學(xué)徒、實習(xí)生；一般就是量量房。畫畫平面圖，輔助一下。這個級別的一般工資很低。一個月在1000-1500左右。當(dāng)然也有不給工資的。
中高級繪圖員/初期設(shè)計師；一般底薪1000到1500+提成.月工資在2000-3000間比較多。
中級設(shè)計師；這個階段的設(shè)計師，是中型公司的主體設(shè)計。人員最多。可以獨立接待客戶，通過多部分的對接可以半獨立簽單。有一定的工地管理，控制能力。這部分一般底薪在2000-3000間+提成。月工資大概在5000左右。
高級設(shè)計師/小組主任。這個群體就明顯的把設(shè)計師分為了兩類。一類善于藝術(shù)型的設(shè)計，一類善于管理型和營銷。這部分月工資在7000-10000是沒有問題。
主管。一般一個大型公司的設(shè)計部分有幾個主管，比較中小戶型部。別墅豪宅部門。小工裝部。大型工裝部。等每個公司的分類不同。但基本每個主管，管理自己部門。這時的設(shè)計師，已經(jīng)不單純是設(shè)計師了。還需要有管理能力。協(xié)調(diào)能力。市場把握能力。說白了算是一個副經(jīng)歷的能力都要學(xué)會。這部分人如果在好點的公司。月入15000-20000不成問題。

但是設(shè)計師這一行，跳槽率，轉(zhuǎn)行率太高。拿我來說，同時畢業(yè)時比較熟悉的朋友同學(xué)有四十多個。我們有一個群。但是現(xiàn)在工作十一年了。依然在職的只有三個。決大部分都是在入職3-5年走的。就是中級設(shè)計師的階段。

最后強調(diào)一個非常重要的點。

不要輕信那些花萬八千培訓(xùn)幾個月就可以做設(shè)計師的培訓(xùn)學(xué)校。他們名字上叫設(shè)計師培訓(xùn)。實則是繪圖員培訓(xùn)。他們只培訓(xùn)畫圖軟件。而設(shè)計理念，設(shè)計基礎(chǔ)理論，毫無涉及。

作為一個設(shè)計師，你可以不會電腦畫圖。完全由繪圖員來做就可以。設(shè)計師需要學(xué)習(xí)的是：三元素，立體構(gòu)成，設(shè)計概論，構(gòu)圖關(guān)系，美學(xué)修養(yǎng)，環(huán)境心理學(xué)，人機工程學(xué)，建筑學(xué)，土建，家具學(xué)，現(xiàn)代設(shè)計原理，風(fēng)格學(xué)，歐洲美術(shù)史，景觀設(shè)計學(xué)，環(huán)境行為學(xué)，社會學(xué)、史學(xué)等等。其實大學(xué)的專業(yè)課非常豐富。這些看似沒用的東西，是支撐一個設(shè)計師的根本。它們在細(xì)節(jié)中影響著你的方方面面。尤其在入職后的三五年后。半路出家沒有根基的設(shè)計師，基本在三到五年全部都改行了。在我認(rèn)識的人里面，從業(yè)大于8年的設(shè)計師，幾乎沒有半路出家的。

打個比方，現(xiàn)在市面上的羅馬柱，大概有十二到十五個品類和造型。每一個柱子，都有自己的歷史背景，使用環(huán)境的要求。寓意。如何演變形成的等等（單說古典柱就有五種（羅馬和希臘）：多立克式、愛奧尼克式、科林斯式、羅馬式（塔司干式、復(fù)合式）。現(xiàn)在柱子更多）?，F(xiàn)在愛奧尼克式、科林斯式被亂用的例子簡直太多了。這種錯誤，就象是在一堆清式家具中放了一件明式家具。都叫中式家具。但是不論不類了。對中國文化稍有了解的人看過去，就象在看個笑話。

言盡于此。希望對你有所幫助。不論多大年紀(jì)，入職一行請謹(jǐn)慎。

二、室內(nèi)設(shè)計一個月可以拿多少工資？

看你所在城市的工資水平，二三線的話1500--2000吧，新手一般都挺低的；
有些公司設(shè)計師要去接單，會成為半個業(yè)務(wù)員，要是接不到單工資也會扣沒的；
室內(nèi)設(shè)計師很累的，剛開始工資少，干活多，還得加班，還要不斷地跑工地... ...
要是已經(jīng)有過工作經(jīng)驗的話會輕松不少，工資也會相應(yīng)地提高，但是這個也是靠提成的，一般的公司底薪很少，都是靠接單和工程的提成~

三、室內(nèi)設(shè)計師工資多少

學(xué)徒一般500到800

轉(zhuǎn)正1500到2000

一般手 3000到5000

高手6000到10000

主任設(shè)計師 15000 -30000

設(shè)計總監(jiān) 這個就不好說了根據(jù)地區(qū)不同價格不同好的年薪30萬以上

四、學(xué)室內(nèi)設(shè)計的。去應(yīng)聘實習(xí)設(shè)計師，公司說實習(xí)階段沒有工資。。。

不合理。我建議你先去大一點的公司市場部做業(yè)務(wù)。作為一個好的設(shè)計師，你的業(yè)務(wù)能力必須也很好。而且業(yè)務(wù)員一般都是在小區(qū)的，既能鍛煉口才，學(xué)到行業(yè)知識，又能經(jīng)常去工地。這樣也可以很快增長你的施工工藝知識。業(yè)務(wù)員有底薪也有提成，對你來說也有經(jīng)濟(jì)保障。先做業(yè)務(wù)，跟設(shè)計師一起簽一個單子，熟悉所有工作流程，再換個中小型公司應(yīng)聘設(shè)計師。設(shè)計能力強了再去大公司做設(shè)計。之后其他的事情慢慢學(xué)，多問問題，相信你也會很快成為一名優(yōu)秀的設(shè)計師。

哈哈，給我高分哦！ #4嗯W$3

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