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新加坡vi設(shè)計（新加坡scda設(shè)計公司）

發(fā)布時間：2023-04-29 15:53:27 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 62

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本文目錄:

海程邦達國際物流有限公司的成長歷程
酒店文化的營銷策略
讀中職男生最緊缺的專業(yè)有哪些
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新加坡vi設(shè)計（新加坡scda設(shè)計公司）

海程邦達國際物流有限公司的成長歷程

1993年
2月1日，美商邦聯(lián)青島辦事處（海程邦達前身）宣告成立并率先開辟美國直拼箱業(yè)務(wù)及經(jīng)香港、釜山、新加坡中轉(zhuǎn)其他世界各地的拼箱業(yè)務(wù)；同年率先開辟了?？章?lián)運業(yè)務(wù)；
本年度海運和空運業(yè)務(wù)運作日漸順暢，辦事處初具規(guī)模。
1994年
4月，建立銷售團隊，以市場為導(dǎo)向的市場觀逐步確立；
7月，成立煙臺分公司；
同期，開始有計劃、分階段地選派員工參加行業(yè)培訓(xùn)，既加強了員工的專業(yè)知識，也為員工的個人發(fā)展搭建了良好的平臺。
1995年
5月，全面代理韓國現(xiàn)代集裝箱制造有限公司由韓國至青島的整體搬遷，為日后的大項目運輸?shù)於嘶A(chǔ)；
6月，威海分公司和濟南分公司相繼成立，集團的網(wǎng)絡(luò)化戰(zhàn)略提上日程；
8月，經(jīng)海關(guān)總署批準(zhǔn)，成立邦達報關(guān)行，物流服務(wù)更加專業(yè)和深入，也進一步確立了公司在業(yè)內(nèi)的重要地位；
10月，參加由青島市教育委員會舉辦的“結(jié)對資助行動”，資助特困大學(xué)生，樹立了公司良好的社會形象。
1996年
2月，青島空運部駐機場辦事處正式運作，空運業(yè)務(wù)迅速發(fā)展；
3月，成立鄭州分公司，業(yè)務(wù)范圍延伸到內(nèi)地；
4月，海程邦達國際貨運代理有限公司宣告成立，獲得一代資質(zhì)；
本年度，海運拼箱貨量位居青島港首位，公司發(fā)展成為頗具實力的貨代企業(yè)。
1997年
6月，公司遷至福泰廣場，發(fā)展規(guī)模日益壯大，從業(yè)人員達到200余人；
同年向遭受水災(zāi)的九江人民捐款捐物，體現(xiàn)了海程邦達對社會公益事業(yè)的關(guān)心。
1998年
5月，淄博分公司成立；
9月，石家莊分公司成立；
11月，濰坊分公司成立；
12月，經(jīng)海關(guān)批準(zhǔn)擁有海關(guān)監(jiān)管倉庫和監(jiān)管車，極大拓寬了空運業(yè)務(wù)的發(fā)展領(lǐng)域；
本年度，公司加強了網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，管理體系逐漸規(guī)范；公司再度捐助貧困大學(xué)生，社會形象深入人心。
1999年
4月，通過ISO9002質(zhì)量體系認證，標(biāo)志著系統(tǒng)化規(guī)范化的公司管理到達一個新的臺階；
4月，西安分公司、許昌分公司成立；
7月，對患病兒童進行捐助，使慈善事業(yè)繼續(xù)發(fā)揚光大；
9月，啟用集團開發(fā)的SHIPPING2000操作系統(tǒng)，提高了工作效率，同時建立起高效的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；
10月，華能德州電廠項目競標(biāo)成功，取得進口量達53000多立方的國內(nèi)最大單機燃煤發(fā)電機組的進口代理權(quán)，為大項目運作積累了豐富經(jīng)驗；同期，公司進一步完善了培訓(xùn)體系，發(fā)掘人力資源；
至本年度末，公司營業(yè)額首次突破人民幣兩億元。
2000年
1月，公司開始進行企業(yè)文化建設(shè)，以品牌為中心的戰(zhàn)略方針確立；
5月，臨沂分公司成立。
2001年
3月，經(jīng)國家民航總局批準(zhǔn)成為空運一級代理公司，空運業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展；
7月，成立青島邦達物流有限公司，開展第三方物流業(yè)務(wù)，體現(xiàn)了公司全方位的物流服務(wù)理念；
10月，同年與中國海洋大學(xué)進行學(xué)企共建活動，為其教學(xué)提供實踐案例。
2002年
6月，經(jīng)國家交通部批準(zhǔn)首批獲得NVOCC資格，展現(xiàn)了日益完善的發(fā)展脈絡(luò)和廣闊的發(fā)展思路；
6月，整合北京分公司的業(yè)務(wù)和人力資源，實施以北京為華北區(qū)空運中心的經(jīng)營戰(zhàn)略；
9月，在中國海洋大學(xué)設(shè)立五百萬人民幣獎學(xué)基金，并成為其實訓(xùn)基地。
2003年
2月，公司成立十周年，以“誠信、高效、開拓、創(chuàng)新”為企業(yè)宗旨，企業(yè)文化建設(shè)卓有成效，企業(yè)凝聚力日益增強；
2月，成為青島慈善總會的創(chuàng)始會員，積極參與社會公益活動，救助特困家庭500戶，體現(xiàn)了企業(yè)強烈的社會責(zé)任感；
3月，青島港西遷，70人的員工隊伍到新港區(qū)開展工作，堅持為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證了各項業(yè)務(wù)的順利發(fā)展；
5月，順利通過ISO9000質(zhì)量體系升級改版的認證，獲得英國勞氏船級社頒發(fā)的ISO9001：2000質(zhì)量管理體系認證證書；
9月，借助于競爭上崗的人才選拔機制，給員工提供了更加廣闊的發(fā)展空間；
本年度，集裝箱進出口量達到15萬標(biāo)箱，空運貨量達到2萬噸，公司業(yè)務(wù)實現(xiàn)了歷史性的突破。
2004年
7月，啟動VPN聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)信息的共享，標(biāo)志著公司網(wǎng)絡(luò)化時代的到來；
8月，定期舉辦足球賽事以及旅游、拓展等項目，豐富了員工的文化生活；
8月，在山東省外貿(mào)學(xué)院設(shè)立獎學(xué)金，表達了企業(yè)對教育事業(yè)的關(guān)注；
9月，整合天津分公司業(yè)務(wù)及人力資源，華北區(qū)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)日臻完善；
2005年
6月，公司參加華能國際玉環(huán)電廠4X1000MW超超臨界燃煤機組進口設(shè)備競標(biāo)并一舉奪魁，此進口設(shè)備使中國的火力發(fā)電達到同期國際先進水平，標(biāo)志著公司的大件運輸項目操作提升到一個新的高度；
12月，設(shè)立“行政中心”、“財務(wù)中心”和“信息中心”，優(yōu)化公司組織架構(gòu)，實施集團化管理的戰(zhàn)略方針；
12月，確定“全心服務(wù)每一天”的服務(wù)理念；
12月，榮登2005年度中國國際貨代物流百強排名榜第十二名；
從此，海程邦達跨入更加先進更具實力的物流企業(yè)行列；
2006年
3月，成立邦達吉通國際物流公司，積極拓展保稅物流業(yè)務(wù)，公司的服務(wù)延伸到物流供應(yīng)鏈管理；
8月，北京奧運會測試賽——“好運北京”2006青島帆船賽舉行，海程邦達成為指定物流服務(wù)商，在展覽業(yè)的影響力日漸增強；
10月，成立濱州分公司，進一步拓展魯北市場；
2007年
1月，經(jīng)中國對外貿(mào)易中心批準(zhǔn)，公司成為第101屆中國進出口商品交易會（即“廣交會”）指定的進口國際展品物流供應(yīng)商，此舉對公司的展覽業(yè)務(wù)具有“里程碑”的意義；
1月，公司積極參與顧客滿意經(jīng)營和物流服務(wù)改善實踐，為客戶的發(fā)展做出突出貢獻，榮獲2006年度三星電子Best Partner獎項；
2月，獲得“中國百優(yōu)報關(guān)企業(yè)”的稱號，并被授予“最佳質(zhì)量獎”；
2月，成立海程邦達慈善基金會，捐助濟南的患病兒童、以及青島、威海、臨沂和西安的貧困大學(xué)生，并對中國海洋大學(xué)的國防生進行資助，以發(fā)揚愛心，回饋社會，截至2007年底，受到公司捐助的人員逾2000人；
12月，榮獲“守合同、重信用企業(yè)”稱號；
12月，成為中國首批貨代物流行業(yè)“企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)”；
12月，為期兩年的海程邦達股權(quán)重組圓滿完成，王希平先生擔(dān)任海程邦達董事長；
從業(yè)人員達到2000余人，年度集裝箱進出口量超過26萬標(biāo)箱，空運貨量超過4萬噸，公司業(yè)務(wù)再創(chuàng)新高；
2008年
2月，海程邦達憑借雄厚的實力，抓住時代契機，成為中國2010年上海世博會指定物流服務(wù)商；
3月8日，海程邦達15周年慶典圓滿舉辦，公司繼續(xù)向著“百年邦達”的永續(xù)經(jīng)營目標(biāo)堅定前行；
4月9日，海程邦達慈善基金會在青島十七中學(xué)設(shè)立“海程邦達助學(xué)基金”，表達對教育事業(yè)的持續(xù)關(guān)注；
5月，為幫助四川地震受災(zāi)同胞，海程邦達積極倡導(dǎo)募捐，海程邦達慈善基金會在第一時間內(nèi)募集到近百萬元的善款和救災(zāi)物資，及時送往受災(zāi)四川地區(qū)；
6月，海程邦達帆船隊參加中日韓三國帆船友誼賽；
6月，海程邦達榮獲2007年度中國國際貨代物流百強排名第十五名；
11月7日，海程邦達榮獲“改革開放30年中國海運物流百家精英”稱號；
11月8日，成立德州分公司；
11月，海程邦達在第六屆中國貨運業(yè)大獎頒獎活動中，憑借雄厚的實力與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)榮獲“中國貨運代理十佳企業(yè)”、“華南地區(qū)最佳貨代企業(yè)”的光榮稱號；
11月，海程邦達慈善基金會捐建四川德陽黃許學(xué)校；
2009年
1月11日，榮獲 “2008年世博服務(wù)明星獎”，被譽為“中國2010年上海世博會明星企業(yè)”；
1月至2月，作為VOLVO環(huán)球帆船賽青島站指定物流服務(wù)商，圓滿完成青島站的物流服務(wù)；
2月20日，海程邦達泰安分公司成立，進一步開拓魯西市場；
3月20日，北京海程邦達新展運國際物流有限公司成立；
4月23日，海程邦達上海浦東分公司成立；
4-11月間，海程邦達作為廣交會指定物流服務(wù)商及105、106屆廣交會駐會商務(wù)單位，以專業(yè)、高效、熱忱的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為參展商的展品物流和展會現(xiàn)場服務(wù)提供了充分的保障；
6月，榮獲青島市“最具愛心慈善捐贈企業(yè)”稱號，全體邦達人將發(fā)揚“奉獻愛心、傳遞愛心，快樂自己”的精神，持續(xù)回饋社會；
6月，榮獲2008年度中國貨代物流百強綜合排名第15名；
6月，引入和君咨詢，對公司戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、薪酬績效體系等進行設(shè)計和規(guī)劃，提升公司整體運管能力；
6-7月，引入專業(yè)品牌設(shè)計公司進行VI設(shè)計，推進公司品牌化建設(shè)的進程；
7月5日，海程邦達成功運作在北京首都博物館開幕的“走進世博會——中國2010年上海世博會暨世博會歷史回顧展覽”全程物流項目；
7月6日，海程邦達濟寧分公司成立；
7月25日，海程邦達榮獲“中國十大品牌會展服務(wù)商”稱號，并獲得第六屆中國會展業(yè)大獎——“金海豚獎”；
9月1日，海程邦達杭州分公司成立；
11月，由中國交通運輸協(xié)會、中國貨代協(xié)會、中國鐵道學(xué)會、中國船代協(xié)會、中國船東協(xié)會、中國港口協(xié)會、中國報關(guān)協(xié)會、中國航空運輸協(xié)會等行業(yè)協(xié)會共同組織的“2009年度中國物流百強企業(yè)”評選活動中，海程邦達被評選為“2009年度中國物流百強企業(yè)”；
11月，海程邦達世博項目組正式入駐上海世博園區(qū)物流中心；
11月19日，海程邦達總裁唐海在第五屆中國國際物流節(jié)上，憑借多年對中國民族物流產(chǎn)業(yè)的卓越貢獻與非凡成就，榮獲“新中國60年物流業(yè)杰出人物”稱號；
11月20日，海程邦達成功中標(biāo)中國中鐵委內(nèi)瑞拉鐵路物資運輸項目；
12月16日，首批物資順利起航；
12月，榮獲“青島慈善獎——最具愛心慈善捐贈企業(yè)”稱號。
2010年
3月，中國企業(yè)簽訂世界最大的鐵路建設(shè)總承包合同——委內(nèi)瑞拉北部平原鐵路工程項目首批物資設(shè)備近日順利裝船啟航，作為百強物流企業(yè)，海程邦達公司成為了這一項目的承運商；
海程邦達與大眾交通集團旗下上海大眾物流有限公司簽約，并正式啟用“96811”大眾世博物流專線，為世博園區(qū)物流配送業(yè)務(wù)提供電話預(yù)定服務(wù)；
4月，海程邦達圓滿完成中鐵委內(nèi)瑞拉鐵路項目第二批設(shè)備物資發(fā)運任務(wù)；
4月20日，東營分公司成立；
4月20日，成立營銷中心，整合公司營銷資源，設(shè)計整體營銷方案，加強企業(yè)核心競爭力；
5月，中鐵二局集團有限公司與北京海程邦達國際工程物流有限公司在成都簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議；
5月17日，成立發(fā)展中心，貫徹公司戰(zhàn)略規(guī)劃及其管理，確保公司戰(zhàn)略方向的清晰，孵化和培育新項目、新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)；
5月，在海西物流雜志與海西物流網(wǎng)聯(lián)合舉辦的2009年度“金鷺獎”評選活動中，公司董事長王希平榮獲“海峽兩岸物流十大領(lǐng)軍人物”稱號；
6月1日，武漢分公司成立；
6月1日，重慶分公司成立；
8月，榮獲2010年上海世博會園區(qū)安全行車考核競賽月度冠軍；
9月6日，公司更名為海程邦達國際物流有限公司(Bondex Logistics Co.,Ltd.) ，確立新的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)；海程邦達將繼續(xù)秉承創(chuàng)新發(fā)展的宗旨，做員工、客戶、股東和社會值得信賴的綜合物流服務(wù)商，從此踏上新的征程；
9月6日，在中國國際貨運代理協(xié)會舉辦的中國國際貨代物流百強排名中，公司榮獲“人才促進獎”；
9月7日，海程邦達榮獲2009年度中國國際貨代物流百強排名第15名，其中空運第9名，海運第13名；
9月，海程邦達圓滿完成世博會“四川活動周”物流保障；
10月31日，中國2010年上海世博會閉幕式成功舉行，海程邦達成功完成世博會閉幕式物流工作；
11月，海程邦達與中鐵資源集團合資成立中鐵資源國際物流有限公司；
11月11日，第六屆中國國際物流節(jié)在北京國家會議中心舉行，在“2010中國物流業(yè)大獎”頒獎盛典上，海程邦達憑借雄厚的實力榮獲“2010中國物流經(jīng)典解決方案獎”、“2010中國物流品牌價值百強企業(yè)”、“2010中國物流十大成長力企業(yè)”大獎，同時，公司總裁唐海榮獲“2010中國物流十大創(chuàng)新人物”稱號。
12月，公司被中華人民共和國青島海關(guān)授予“2009年度山東省三家國際貨代企業(yè)最高管理級別AA企業(yè)”之一；報關(guān)行再度被海關(guān)總署評選為“中國百優(yōu)報關(guān)企業(yè)”；世博項目組被上海市總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號；同期，被上海市總工會、上海世博會事務(wù)協(xié)調(diào)局、共青團上海委員會、上海市婦女聯(lián)合會聯(lián)合授予“世博園區(qū)勞動關(guān)系和諧服務(wù)團隊”稱號。
2011年
1月，公司項目組研發(fā)的TCS2.0在成都、鄭州和北京成功上線；
3月，公司在由山東省貿(mào)促會、山東省會展業(yè)協(xié)會聯(lián)合舉辦的“2010年度山東省會展行業(yè)組織工作先進單位和先進個人”的權(quán)威評選活動中，榮獲2010年度山東省會展行業(yè)組織工作“先進單位”、2010年度山東省會展行業(yè)“優(yōu)秀會展服務(wù)商”兩項大獎。
4月，在2010青島年度經(jīng)濟成就獎頒獎典禮中，公司榮獲“典范企業(yè)獎”。
6月，運管中心企宣部成立；寧波分公司成立；6月24日，在由中國航務(wù)周刊雜志社、界上傳媒主辦的中國貨運質(zhì)量跟蹤調(diào)查暨第八屆中國貨運業(yè)大獎（金輪獎）頒獎典禮上，海程邦達連續(xù)三次獲貨運代理公司綜合服務(wù)十佳企業(yè)殊榮；
7月14日，年中會議在青島開發(fā)區(qū)順利召開；
8月10日，青島發(fā)開區(qū)分公司成立；
10月15號，海程邦達“西部地區(qū)發(fā)展暨市場營銷規(guī)劃與推進”專題會在成都順利召開；本月正式啟動海程邦達MBA項目，培養(yǎng)精
英管理團隊；
11月，海程邦達圓滿完成第42屆全國制藥機械博覽會展覽服務(wù)工作；在第七屆中國國際物流節(jié)中國物流業(yè)頒獎盛典上，海程邦達
再次榮獲“2011中國品牌價值百強物流企業(yè)的稱號”。
12月18日，人力資源和社會保障部、中國物流與采購聯(lián)合會在北京人民大會堂舉行全國物流行業(yè)先進集體、勞動模范和先進工
作者表彰大會。海程邦達榮獲“全國物流行業(yè)先進集體”稱號并出席于北京人民大會堂的頒獎典禮；青島空運部本月榮獲深圳
航空2011年度“最佳代理人”殊榮。

酒店文化的營銷策略

策略
酒店文化營銷的內(nèi)涵。酒店文化營銷指酒店根據(jù)自身情況，發(fā)現(xiàn)，甄別，培養(yǎng)或者創(chuàng)造某種文化理念，并將這種文化理念融入到酒店營銷過程中的市場營銷活動。
酒店文化營銷的特點
（1）營銷過程及營銷產(chǎn)品獨特化。酒店文化營銷的核心部分是酒店文化，所以不同酒店之間的酒店文化營銷的產(chǎn)品應(yīng)是不同的。（2）以價值觀為核心的營銷產(chǎn)品的特殊性。（3）營銷人員高素質(zhì)化。酒店文化營銷人員必須對酒店有深入的了解，并具備在該酒店長期實踐的經(jīng)驗。（4）對環(huán)境的高度依賴性。對酒店進行文化銷售時，既要注重當(dāng)?shù)丨h(huán)境，也要融入自己的理念。（5）一致化。酒店進行文化營銷時，要保持自身文化在時間和空間時間上的一致，不可朝秦暮楚，隨意效仿他人。
酒店文化營銷策略的概述。
酒店文化營銷策略的內(nèi)涵。酒店文化營銷策略是指酒店在實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的市場營銷活動中采取的有計劃，有目的，有針對性的措施，主要包含酒店發(fā)展政策，酒店制度等等。
酒店文化營銷策略的特點。酒店文化營銷策略的特點主要從四個方面體現(xiàn)：
（1）獨特性。酒店文化營銷策略與酒店文化營銷有一處相同點：多追求與眾不同。越獨特的酒店文化營銷策略往往產(chǎn)生越好的成果。（2）適時性。酒店文化營銷策略的推出不但要符合酒店自身的要求，還要符合所處時代的政治，人文，社會的要求。（3）細致性。細節(jié)往往是吸引顧客再次光臨的理由。（4）地域性。酒店的文化營銷策略要符合進駐地的環(huán)境。
1.3.3酒店文化營銷策略的類型。酒店文化營銷策略大致可以分為理念文化營銷策略，產(chǎn)品文化營銷策略，環(huán)境文化營銷策略，價格文化營銷策略，促銷文化營銷策略五大類。
2 國內(nèi)外酒店文化營銷的現(xiàn)狀及問題
2.1酒店文化營銷在國外國際聯(lián)號酒店中的成功運用。
2.1.1雅高集團文化建設(shè)以及酒店文化營銷策略的應(yīng)用。雅高集團由法國人保羅杜布呂和杰拉德貝里松于20世紀60年代中期在法國巴黎創(chuàng)立。雅高集團法文原意為“和諧”，也就是在暗示，雅高集團的文化是遵循主體和諧的。在和諧的背后，雅高集團主要推行法式奢華的酒店文化。雅高集團的顧客都能感受到法式文化的浪漫和法式服務(wù)的細致。
2.1.2伯瓷酒店文化建設(shè)以及酒店文化營銷的應(yīng)用。伯瓷酒店就是世界聞名的迪拜帆船酒店，作為全球唯一一家七星級酒店，于千禧年迎接全球貴客。其建設(shè)初期就被迪拜酋長賦予酒店文化：打造阿拉伯式的酒店環(huán)境，塑造阿拉伯式的奢華宮殿服務(wù)。
伯瓷酒店無論是建設(shè)方面還是硬件軟件方面，都將自身文化打造得淋漓盡致。伯瓷酒店的主題是一個帆船形狀的白色建筑物，主要含義是阿拉伯地區(qū)的破浪起航。從180米純白的世界最高酒店中庭到220間頂級皇室套房，都展現(xiàn)出阿拉伯酋長級的水準(zhǔn)。在服務(wù)上，伯瓷酒店從七位仆人的客房到勞斯萊斯車隊，無不緊貼酒店阿拉伯王宮文化。
2.2酒店文化營銷策略在國內(nèi)國際聯(lián)號酒店中的成功運用。
2.2.1香格里拉集團文化建設(shè)以及酒店文化營銷的應(yīng)用。香格里拉集團是馬來西亞華裔郭鶴年先生于1971年創(chuàng)建于新加坡，總部位于香港。香格里拉集團以“殷勤好客香格里拉情”為文化理念，塑造屬于自己的酒店文化。
2.2.2錦江集團文化建設(shè)以及酒店文化營銷的應(yīng)用。錦江集團獨特的酒店文化是“Passion for excellent,one team,one goal.”譯為“滿懷激情，一直卓越”。其具體內(nèi)涵是：共同的團隊，如一的熱情，不變的目標(biāo)。錦江集團的特殊酒店文化氛圍中，成長著一批善于傾聽，善解人意，想顧客之所想，急顧客之所需的“文化營銷”人員。
錦江集團讓世人見證了酒店文化的成功塑造與理念文化營銷策略的成功運用。
2.3酒店文化營銷策略在應(yīng)用過程中產(chǎn)生的問題。
2.3.1不同酒店酒店文化同制化。金融危機到來后，僅2008年一年進駐北京地區(qū)的星級酒店就有414家。外來高級酒店蜂擁而至，導(dǎo)致本不成熟的中國酒店市場病態(tài)百出。其中首要問題就是不同酒店集團推出的產(chǎn)品，銷售的服務(wù)雷同現(xiàn)象日趨嚴重。
從消費者角度講，隨著生活水平不斷提高，隨著中國經(jīng)濟、人文大環(huán)境的發(fā)展，消費者的思想水平、行為意識都有很大的提高。所以酒店同質(zhì)化文化不能再滿足消費者的消費需求，這樣會導(dǎo)致酒店經(jīng)濟的波動，甚至引起消費者的抵觸情緒。
2.3.2國際聯(lián)號酒店集團內(nèi)部文化差異。在瘋狂擴張時期，國際酒店聯(lián)號在文化營銷策略制定過程中另一個癥結(jié)所在就是酒店集團旗下各分號文化的不一致。國際酒店聯(lián)號由于擴張，會進駐不同地區(qū)的國家，這些國家的經(jīng)濟水平、人文環(huán)境、企業(yè)發(fā)展程度和企業(yè)管理水平參差不齊。我曾在哈爾濱某五星級國際酒店聯(lián)號工作，工作中發(fā)覺酒店的文化與聯(lián)號的文化極度不一致，查閱資料后發(fā)現(xiàn)，中國境內(nèi)此酒店聯(lián)號之間文化均不一致。這些客觀原因引發(fā)的問題從實質(zhì)上講則是酒店文化滲透得不夠徹底。但作為核心的文化理念與在此基礎(chǔ)形成的文化營銷策略是不可變的。
2.3.3酒店文化與地區(qū)文化背離。酒店擴張勢必會讓酒店集團領(lǐng)略風(fēng)格各異的地域文化，這些地域文化有著復(fù)雜的歷史、地理、人文背景。如在中國，若作為酒店文化營銷周短的酒店主體建筑有日本鬼文化，則酒店不可能被大眾接受；若一家星級酒店的餐廳為伊斯蘭地區(qū)的女性提供紅酒，依國際聯(lián)號酒店的級別，很可能導(dǎo)致酒店撤出當(dāng)?shù)?，甚至引發(fā)很嚴重的政治問題。
2.3.4酒店文化營銷策略的不適當(dāng)引用。酒店管理集團在引用酒店文化營銷策略時不應(yīng)該保持一成不變的模式，而是應(yīng)該隨著時間、地理位置以及所處的各種環(huán)境適時的加以改變和改善，避免給酒店文化營銷策略帶來負面的影響。
從時間角度來講，可以在細分時期和具體意義階段兩方面?？梢詫⒕G色文化營銷融入到酒店已有的文化營銷策略中。
從地理位置角度講，主要至酒店所處的地理環(huán)境以及在這種地理環(huán)境背景下的政治、經(jīng)濟、人文環(huán)境。例如前文提到的為阿拉伯地區(qū)的女性提供紅酒的細節(jié)，就應(yīng)該是國際聯(lián)號酒店考慮的因素。
2.3.5酒店文化與地區(qū)環(huán)境沖突。酒店文化與地區(qū)環(huán)境的背離主要是指酒店文化營銷策略違反了國際聯(lián)號酒店進駐地區(qū)的政治背景、經(jīng)濟狀況以及當(dāng)?shù)厝嗣竦娘L(fēng)俗習(xí)慣。這是酒店管理集團最容易忽視的問題。
政治因素最值得注意的地區(qū)是阿拉伯地區(qū)，這里產(chǎn)生政治變革的因素很多，產(chǎn)生突發(fā)事件的幾率高。
經(jīng)濟因素對于國際酒店管理集團而言也是難題。由于好多擴張計劃在全球金融海嘯沖擊前已經(jīng)制定并實施，所以可能造成酒店管理集團的文化營銷策略與進駐地區(qū)酒店相背離。
人文方面與酒店管理集團文化營銷策略相撞的機會較少，因為酒店管理集團一般情況*很*重人文環(huán)境，人文環(huán)境包括消費者群體，很難不引起國際酒店聯(lián)號的重視。
酒店文化營銷
企業(yè)賣的是什么？麥當(dāng)勞賣的僅是面包加火腿嗎，答案是否定的,它賣的是快捷時尚個性化的飲食文化（QSCV形象）?？逻_公司賣的僅是照相機嗎？不是，它賣的是讓人們留住永恒的紀念。中秋節(jié)吃月餅吃的是什么，我們難道只吃的是它的味道嗎？不是，我們吃的是中國民族傳統(tǒng)文化－團圓喜慶。端午節(jié)吃的是粽子嗎？不是，端午節(jié)我們是在吃屈原―吃歷史文化。過生日吃的是蛋糕嗎也不是，吃的是人生的希望與價值。喝百事可樂喝的是它所蘊涵的陽光、活力、青春與健康；喝康師傅冰紅茶喝的是它的激情、酷勁與時尚?！　】傊?，通過以上例子我們看到在產(chǎn)品的深處包含著一種隱性的東西―文化。企業(yè)向消費者推銷的不僅僅是單一的產(chǎn)品，產(chǎn)品在滿足消費者物質(zhì)需求的同時還滿足消費者精神上的需求，給消費者以文化上的享受，滿足他們高品位的消費。這就要求企業(yè)轉(zhuǎn)變營銷方式進行文化營銷?！　∥镔|(zhì)資源會枯竭的，唯有文化才能生生不息。文化是土壤，產(chǎn)品是種子，營銷好比是在土壤里播種、耕耘，培育出品牌這棵幼苗?？煽诳蓸分皇且环N特制飲料，和其他汽水飲料也沒有太大的差別，但它之所以能夠成為全球知名品牌，并有一百多年歷史，是因為它與美國的文化有緊密的聯(lián)系，可口可樂的每一次營銷活動無不體現(xiàn)著美國文化，是其品牌成為美國文化的象征，因此，喝起它常常會有一種享受美國文化的感覺。　　文化營銷是指把商品作為文化的載體，通過市場交換進入消費者的意識，它在一定程度上反映了消費者對物質(zhì)和精神追求的各種文化要素。文化營銷既包括淺層次的構(gòu)思、設(shè)計、造型、裝潢、包裝、商標(biāo)、廣告、款式，又包含對營銷活動的價值評判、審美評價和道德評價?！　∷ㄈ龑雍x：　　①企業(yè)需借助于或適應(yīng)于不同特色的環(huán)境文化開展?fàn)I銷活動；　　②文化因素需滲透到市場營銷組合中，綜合運用文化因素，制定出有文化特色的市場營銷組合；　　③企業(yè)應(yīng)充分利用CI戰(zhàn)略與CS戰(zhàn)略全面構(gòu)筑企業(yè)文化?！　∥幕癄I銷的意義　　從小的方面看，企業(yè)文化是企業(yè)全體員工衷心認同的和共有的核心價值觀念，它規(guī)定了人們的基本思維模式和行為方式，這種優(yōu)秀文化的吸引力可以吸引外部優(yōu)秀的營銷人員來為本企業(yè)效力，還可以使本企業(yè)內(nèi)部員工緊密團結(jié)在一起，為一個共同的目標(biāo)而努力，從而達到人力資源的優(yōu)化配置，確保企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的不斷提高。　　就大的方面而言，知識經(jīng)濟這個時代，人們在消費物質(zhì)形態(tài)產(chǎn)品的同時，更加注重消費文化形態(tài)的產(chǎn)品，從這個角度看，企業(yè)最大的效益是由文化創(chuàng)造的，利用文化力營銷，從而優(yōu)化資源配置，推動經(jīng)濟發(fā)展，由此看來，文化營銷是實實在在的生產(chǎn)力?！　∥幕癄I銷應(yīng)注意的問題　　文化營銷不是喊口號不是玩花拳繡腿。它不止是一個形式的問題而更是一個內(nèi)容的問題；它不是企業(yè)心血來潮時的一時沖動；它不是東施效顰，也不是邯鄲學(xué)步；它更不是豬鼻子插蔥―裝象，也不是老頭子參軍―假積極。企業(yè)在文化營銷時應(yīng)注意以下幾個方面：　　第一，處理好內(nèi)容與形式的關(guān)系。內(nèi)容決定形式，形式是內(nèi)容的體現(xiàn)，二者辯證統(tǒng)一。企業(yè)在文化營銷時往往只重視形式忽略了內(nèi)容。有的企業(yè)只注重產(chǎn)品的包裝不重視產(chǎn)品的質(zhì)量；有的企業(yè)在文化建設(shè)中只提出一些口號實際中并不執(zhí)行；有的企業(yè)只知道做廣告做宣傳，只重視企業(yè)視覺識別系統(tǒng)（VI設(shè)計），不強調(diào)企業(yè)理念（MI）和企業(yè)行為（BI）建設(shè)，造成了“金玉其外，敗絮其中”的結(jié)果?！　〉诙孟到y(tǒng)的觀點對待文化營銷。企業(yè)的文化營銷是一個整體，一個有機的系統(tǒng)。它包括三個方面的含義，我們不能斷章取義，只抓一點不及其余，而要把三者有機結(jié)合起來。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)文化營銷的前提和基礎(chǔ)，企業(yè)沒有良好的健康的全面的文化建設(shè)，文化營銷就成了無源之水、無本之木。企業(yè)分析和識別不同環(huán)境的文化特點是文化營銷的中間環(huán)節(jié)和紐帶，在企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，只有對不同環(huán)境的文化進行分析才能制定出科學(xué)的文化營銷組合策略；制定文化營銷組合策略是前兩者的必然結(jié)果。企業(yè)在進行文化營銷時往往忽視了前兩者，只重視了文化營銷組合策略的運用，結(jié)果是收效甚微。

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讀中職男生最緊缺的專業(yè)有哪些

第一、護理專業(yè) 專業(yè)熱度：59465
什么是護理學(xué)？
護理學(xué)學(xué)生主要是學(xué)習(xí)相關(guān)的人文社會科學(xué)知識和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、預(yù)防保健的基本理論知識，受到護理學(xué)的基本理論、基本知識和臨床護理技能的基本訓(xùn)練，具有對服務(wù)對象實施整體護理及社區(qū)健康服務(wù)的基本能力。
護理職業(yè)前景：
護理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一，同時，護理人才又是國際緊缺的人才之一。未來10年，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才。國際人力資源公司已經(jīng)把目光瞄準(zhǔn)中國。世界性的護理人才資源的短缺，給我國護理人員創(chuàng)造了更多邁出國門、邁向國際市場就業(yè)的機會。
培養(yǎng)目標(biāo) ：
面向全國各省、市、縣城鄉(xiāng)社區(qū)各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，精心培養(yǎng)適應(yīng)我國社會主義建設(shè)和發(fā)展需要、適應(yīng)崗位群需要，知識、能力、素質(zhì)綜合協(xié)調(diào)發(fā)展的復(fù)合型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型高級護理人才。
就業(yè)方向：
學(xué)生就業(yè)主要分布在各級各類綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院、急救中心、康復(fù)中心、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心，并且從事臨床護理、護理管理工作。
主干課程：
● 護理（初中起點）
主要課程：人體解剖學(xué)、生理學(xué)、生物化學(xué)、病原微生物及免疫學(xué)基礎(chǔ)、病理學(xué)、藥理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護理倫理學(xué)、護理心理學(xué)、健康評估、基礎(chǔ)護理學(xué)、護理管理學(xué)、內(nèi)科護理學(xué)、外科護理學(xué)、婦產(chǎn)科護理學(xué)、兒科護理學(xué)、五官科護理學(xué)、精神病護理學(xué)、傳染病護理學(xué)、皮膚病護理學(xué)、社區(qū)護理學(xué)、急救護理等20余門課程。
● 護理（高中起點大專班）主要課程：英語、計算機、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、生物化學(xué)、病原微生物及免疫學(xué)基礎(chǔ)、病理學(xué)、藥理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護理倫理學(xué)、護理心理學(xué)、健康評估、基礎(chǔ)護理學(xué)、護理管理學(xué)、內(nèi)科護理學(xué)、外科護理學(xué)、婦產(chǎn)科護理學(xué)、兒科護理學(xué)、五官科護理學(xué)、精神病護理學(xué)、傳染病護理學(xué)、皮膚病護理學(xué)、社區(qū)護理學(xué)、急救護理、老年護理，護理管理學(xué)，營養(yǎng)與膳食指導(dǎo)等30余門課程。
職業(yè)證書：
一：護士等級證
二：英語等級證
三：公共營養(yǎng)師
四：中職文憑或大專文憑
附：護士等級證考試相關(guān)內(nèi)容
級別報名條件考試科目及內(nèi)容護士執(zhí)業(yè)資格證（上崗證）1.獲得省級教育行政部門、衛(wèi)生行政部門護理專業(yè)設(shè)置評審合格的中等衛(wèi)生護士學(xué)校護理專業(yè)畢業(yè)證書；
2.獲得***教育行政部門批準(zhǔn)的護理專業(yè)?？飘厴I(yè)證書；
一、專業(yè)實務(wù)
1.護理醫(yī)學(xué)知識
2.基礎(chǔ)護理與技能
3.護理臨床運用能力
二、實踐能力
1.疾病的臨床表現(xiàn)、治療原則、健康評估、護理程序
2.護理專業(yè)技術(shù)、健康教育等知識的臨床運用等醫(yī)學(xué)教
初級護師資格證1.取得相應(yīng)專業(yè)中專學(xué)歷，受聘擔(dān)任護士職務(wù)滿5年;
2.取得相應(yīng)專業(yè)專科學(xué)歷，受聘擔(dān)任護士職務(wù)滿3年;
3.取得相應(yīng)專業(yè)本科學(xué)歷或碩士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年。
4、取得相應(yīng)專業(yè)博士學(xué)位。
一、基礎(chǔ)知識（臨床常見病、多發(fā)病的病因及發(fā)病機制）
二、相關(guān)專業(yè)知識（臨床常見病、多發(fā)病輔助檢查、治療要點）
三、專業(yè)知識（臨床常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)、護理問題、護理措施）
四、專業(yè)實踐能力（護理學(xué)基礎(chǔ)的有關(guān)理論與操作技術(shù)）
主管護師證1.取得相應(yīng)專業(yè)中專學(xué)歷，受聘擔(dān)任護師職務(wù)滿7年；2.取得相應(yīng)專業(yè)專科學(xué)歷，從事護師工作滿6年；3.取得相應(yīng)專業(yè)本科學(xué)歷，從事護師工作滿4年；4.取得相應(yīng)專業(yè)碩士學(xué)位，從事護師工作滿2年；5.取得相應(yīng)專業(yè)博士學(xué)位，即可以參加考試。
一、基礎(chǔ)知識（臨床常見病、多發(fā)病的病因及發(fā)病機制、輔助檢查）
二、相關(guān)專業(yè)知識（護理健康教育學(xué)、醫(yī)院感染護理學(xué)、護理管理學(xué)）
三、各科護理學(xué)專業(yè)知識及實踐能力
第二、學(xué)前教育專業(yè) 專業(yè)熱度：23297
培養(yǎng)目標(biāo) ：學(xué)前教育專業(yè)秉承“高素質(zhì)、厚基礎(chǔ)、技能全、有特長”的培養(yǎng)目標(biāo)，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展具有高尚的職業(yè)道德、扎實的基礎(chǔ)知識、較強的實踐能力與創(chuàng)新精神具備學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、幼兒園管理、藝術(shù)素養(yǎng)等方面基礎(chǔ)知識熱愛學(xué)前教育事業(yè)熱愛幼兒能在各類托幼機構(gòu)以及其他相關(guān)的機構(gòu)從事學(xué)前兒童保教、研究、管理工作的人才。
就業(yè)方向：在幼兒園從事教師或兒童顧問的職業(yè);從事學(xué)前教育研究的高等院校、科研機構(gòu)的研究人員;在有關(guān)政府機關(guān)、各大醫(yī)院的兒科門診任兒童發(fā)展評估和指導(dǎo)人員、兒童教育和衛(wèi)生發(fā)展政策制定者、兒童教育咨詢專家等;在報社、雜志社、電臺電視臺等媒體工作任職兒童專欄節(jié)目的采編人員、傳媒策劃與制作等;從事與兒童相關(guān)的企業(yè)設(shè)計制作與營銷，各類兒童用品開發(fā)的專業(yè)顧問或市場調(diào)查和分析專業(yè)人士等。
主干課程：***理論概論、現(xiàn)代學(xué)前教育理論、當(dāng)代學(xué)前教育心理學(xué)、基礎(chǔ)英語、計算機應(yīng)用、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、兒童發(fā)展及活動設(shè)計、學(xué)前教育評價、學(xué)前科研方法教育學(xué)、英語Ⅰ（1、2）、管理概論、學(xué)校管理（1、2）、學(xué)校管理心理、教育行政概論、教育研究方法、教育法制基礎(chǔ)、中外基礎(chǔ)教育研究、學(xué)校心理健康教育等等。
職業(yè)證書：
一：幼兒園教師資格證書
二：蒙特梭利教師資格證書
三：親子園教師資格證書
四：學(xué)前教誨培訓(xùn)
五：普通話級別證書
六：上崗證
第三、計算機平面設(shè)計專業(yè) 專業(yè)熱度：21958
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)能夠熟練運用計算機等現(xiàn)代化技術(shù)進行藝術(shù)設(shè)計與制作，熟悉現(xiàn)代藝術(shù)設(shè)計技術(shù)的應(yīng)用型技能人才。培養(yǎng)掌握廣告設(shè)計的專業(yè)理論知識，平面設(shè)計與制作技術(shù)，具有計算機廣告設(shè)計能力的實用型專門人才。具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，具有精操作，廣告市場開發(fā)能力的技術(shù)人才
就業(yè)方向：畢業(yè)生可在各類廣告公司、裝飾公司、建筑公司、房地產(chǎn)開發(fā)公司、設(shè)計院、設(shè)計工作室、動畫公司、游戲公司、廣告媒體、出版社、影像業(yè)、印刷業(yè)等部門工作。
主干課程：本專業(yè)細分為平面藝術(shù)設(shè)計、三維藝術(shù)設(shè)計兩個專門化方向。開設(shè)素描、色彩、三大構(gòu)成、速寫、POP、視覺識別系統(tǒng)設(shè)計（VI設(shè)計）、海報招貼廣告設(shè)計、包裝設(shè)計、報紙雜志書畫裝幀設(shè)計、印刷工藝、平面藝術(shù)設(shè)計、三維造型設(shè)計、AutoCAD建筑繪圖設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計概論、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計實訓(xùn)（家裝設(shè)計、會展設(shè)計、櫥柜設(shè)計等）、三維動畫藝術(shù)設(shè)計、影視動畫后期設(shè)計等課程。
職業(yè)證書：
一：軟件設(shè)計師
二：全國計算機等級
三：網(wǎng)頁設(shè)計師資格證書
第四、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè) 專業(yè)熱度：20435
數(shù)控（英文名字：Numerical Control 簡稱：NC）技術(shù)是指用數(shù)字、文字和符號組成的數(shù)字指令來實現(xiàn)一臺或多臺機械設(shè)備動作控制的技術(shù)。數(shù)控一般是采用通用或?qū)Ｓ糜嬎銠C實現(xiàn)數(shù)字程序控制，因此數(shù)控也稱為計算機數(shù)控，簡稱CNC，國外一般都稱為CNC，很少再用NC這個概念了。
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)與我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)相適應(yīng)，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，牢固掌握文化基礎(chǔ)知識、具備從事數(shù)控加工和數(shù)控設(shè)備操作與管理的基礎(chǔ)理論知識和綜合職業(yè)能力，有較強的實踐能力，在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)、管理第一線從事數(shù)控設(shè)備及其它機電設(shè)備操作與維護的高素質(zhì)勞動者和初中級應(yīng)用型專門人才。
就業(yè)方向：數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的中專畢業(yè)生最大可能就業(yè)崗位依次是數(shù)控設(shè)備操作、維修、編程和產(chǎn)品質(zhì)量檢測。
第一、可以選擇的就是數(shù)控操作工，經(jīng)過數(shù)控實習(xí)和數(shù)控操作培訓(xùn)的學(xué)生都可以勝任，但是這個工作崗位競爭的壓力最大，任何一所工科的高職都有這個專業(yè)，還不要說中職以及技校的學(xué)生。目前我國機加工行業(yè)的數(shù)控操作崗位已基本達到飽和。有的學(xué)生跟我說他們的同學(xué)，也就初中畢業(yè)，干數(shù)控操作比他們早五六年，都是熟練工了，工資也可以，因此覺得很沒有希望。我跟他們講，要比的不是眼前，而是以后的發(fā)展。第二、數(shù)控編程員。目前很多的機加工企業(yè)都采用自動編程來生成數(shù)控加工程序，因此需要學(xué)習(xí)CAM軟件。不同的單位使用不同的CAM軟件，種類多種多樣，但是大體上加工的方法都類似，所以必須學(xué)好一個。但是做數(shù)控編程員要求很高，責(zé)任也很大，因此要求有豐富的加工經(jīng)驗。這樣的話，對于剛剛走出校門的學(xué)生，馬上做這個崗位不現(xiàn)實。必須經(jīng)過一段時間的鍛煉，短則一兩年，長的話得三五年。第三、數(shù)控維修人員或者叫售后服務(wù)人員。這個崗位的要求更高，是數(shù)控方面最缺乏的。不僅要求有豐富機械知識，還要有豐富的電氣知識。如果選擇了這個方向，可能會很辛苦（比如經(jīng)常出差），要不斷的學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗。這個崗位需要得到的鍛煉更多，因此達到熟練的時間會比較長，但是回報也會比較豐厚。第四、數(shù)控銷售人員。這個崗位的報酬是最豐厚的，而要求掌握的專業(yè)知識并不那么多，但是要求有出眾的口才以及良好的社交能力，不是一般人能干的。第五、相近專業(yè)的也可以選擇：機械設(shè)計方面如繪圖人員,做機械設(shè)計師、結(jié)構(gòu)設(shè)計師；加工工藝管理或者現(xiàn)場技術(shù)人員、機械設(shè)計人員（機械工程師）數(shù)控機床操作工、機械設(shè)備維修工、機械設(shè)備銷售員、程序編制員、機械工藝員、檢查員、生產(chǎn)管理員。
主干課程：計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、機械制圖、機械工程材料、機械設(shè)計基礎(chǔ)、電工與電子技術(shù)、設(shè)備控制基礎(chǔ)、、數(shù)控系統(tǒng)、數(shù)控設(shè)備與編程、數(shù)控加工技術(shù)、CAD。相應(yīng)的實踐環(huán)節(jié)是：鉗工實習(xí)、機械拆裝實習(xí)、機加工實習(xí)、數(shù)控設(shè)備與編程操作實習(xí)、數(shù)控加工技術(shù)綜合訓(xùn)練。
主要課程：
機械制圖、公差配合與技術(shù)測量基礎(chǔ)、金屬材料與熱處理、機械設(shè)計基礎(chǔ)、工程力學(xué)、液壓與氣動技術(shù)、機床夾具、金屬切削原理與刀具、機械制造工藝學(xué)、電工電子基礎(chǔ)及操作技能、鉗工技能培訓(xùn)數(shù)控車床加工技術(shù)、數(shù)控銑床加工中心加工技術(shù)、電火花加工技術(shù)、AutoCAD、PRO/E三維造型與設(shè)計、UG三維設(shè)計與數(shù)控編程、MASTERCAM三維設(shè)計與數(shù)控編程、數(shù)控機床結(jié)構(gòu)與維護。
職業(yè)資格申報條件：（具備下列條件之一）一、數(shù)控工程員：1、中專、職高以上或同等學(xué)力應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、有相關(guān)實踐經(jīng)驗者。二、高級數(shù)控工程員：1、已通過數(shù)控工程員員資格認證者；2、大專以上或同等學(xué)力應(yīng)屆畢業(yè)生3、從事相關(guān)工作一年以上者.三、助理數(shù)控工程師： 1、已通過高級數(shù)控工程員員資格認證者； 2、本科以上或同等學(xué)力學(xué)生； 3、大專以上或同等學(xué)力應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實踐經(jīng)驗者； 4、中專、職高以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作一年以上者。四、數(shù)控工程師： 1、已通過助理數(shù)控工程員師資格認證者； 2、研究生以上或同等學(xué)力應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、本科以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作一年以上者； 4、大專以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作兩年以上者。五、高級數(shù)控工程師： 1、已通過數(shù)控工程員師資格認證者； 2、研究生以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作一年以上者； 3、本科以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作兩年以上者； 4、大專以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作三年以上者。職業(yè)資格：數(shù)控工程員、高級數(shù)控工程員、助理數(shù)控工程師、數(shù)控工程師、高級數(shù)控工程師。
職業(yè)證書：
一：職業(yè)資格證
二：CAD等級證
三：數(shù)控初級、中級證
第五、城市軌道交通運營管理專業(yè) 專業(yè)熱度：20317
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，重點面向基層、面向業(yè)務(wù)第一線的實用型高等專門人才。掌握現(xiàn)代城市軌道交通運營管理的基礎(chǔ)專業(yè)理論和知識，具備城市軌道交通運營管理的實際運作能力。
就業(yè)方向：畢業(yè)生主要面向地鐵運營公司，城市輕軌運營公司，交通客貨場站的各級管理、維護與服務(wù)崗位，從事車輛運行調(diào)度、車站站長、值班站長、客運值班員和行車值班員、售檢票人員、車站機電設(shè)備維護、電力機車維護與維修廳巡、安全運行監(jiān)督員等工作。
主干課程：城市軌道交通概論、管理學(xué)基礎(chǔ)、城市軌道交通行車組織、城市軌道交通客運組織、票務(wù)組織、軌道交通安全管理、城市軌道交通車站設(shè)備、運輸經(jīng)濟學(xué)、軌道交通信號與通信系統(tǒng)等。
職業(yè)證書：
一：職業(yè)資格證書
二：學(xué)歷教育證書
三：普通話
第六、電子商務(wù)專業(yè) 專業(yè)熱度：18630
電子商務(wù)，Electronic Commerce，簡稱EC。通俗講，電子商務(wù)就是利用互聯(lián)網(wǎng)開展商務(wù)活動，在網(wǎng)上進行買賣交易。
培養(yǎng)目標(biāo)：
培養(yǎng)具有較扎實的經(jīng)濟管理與現(xiàn)代商務(wù)的理論基礎(chǔ)，熟悉信息系統(tǒng)管理及應(yīng)用技術(shù)，掌握電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)金融和現(xiàn)代物流等學(xué)科的基本原理與技術(shù)，能夠從事現(xiàn)代商務(wù)管理、尤其是在企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展過程中，熟悉供應(yīng)鏈上下游的各種電子化運輸、倉儲、配送業(yè)務(wù)與技術(shù)，能夠?qū)﹄娮由虅?wù)系統(tǒng)的建設(shè)、運營及應(yīng)用進行管理的高素質(zhì)專門人才。
就業(yè)方向：
本專業(yè)畢業(yè)生可在各類生產(chǎn)制造企業(yè)、專業(yè)物流公司及流通企業(yè)從事電子化的采購管理、倉儲運輸管理、庫存管理及客戶市場管理等各項管理工作；可以進行企業(yè)電子商務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃及高素質(zhì)復(fù)合型、應(yīng)用型人才。從事銀行的后臺運作（網(wǎng)絡(luò)運作）、企事業(yè)單位網(wǎng)站的網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)站建設(shè)和維護、或網(wǎng)絡(luò)編輯、網(wǎng)站內(nèi)容的維護和網(wǎng)絡(luò)營銷（含國際貿(mào)易）、企業(yè)商品和服務(wù)的營銷策劃等專業(yè)工作，?？茖W(xué)生，還可以在呼叫中心從事電話營銷、電子商務(wù)助理等文職的工作。
就業(yè)崗位：
網(wǎng)站運營經(jīng)理/主管、網(wǎng)站策劃/編輯、網(wǎng)站推廣網(wǎng)站開發(fā)人員、網(wǎng)站設(shè)計網(wǎng)絡(luò)營銷員、外貿(mào)電子商務(wù)、電子商務(wù)物流。
主干課程：
一、管理學(xué)原理、管理統(tǒng)計、信息管理學(xué)、企業(yè)信息化管理、
二、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、
三、運籌學(xué)、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)物流與供應(yīng)鏈管理、
四、電子商務(wù)原理、網(wǎng)上銀行與電子支付、信息分析與決策、企業(yè)戰(zhàn)略管理等。
職業(yè)證書：
一：計算機
二：助理電子商務(wù)師
三：營銷師
附考試相關(guān)證書內(nèi)容
職業(yè)等級.doc
第七、汽車運用與維修專業(yè) 專業(yè)熱度：14123
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)與我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng),德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具有綜合職業(yè)能力，在生產(chǎn)、服務(wù)、技術(shù)和管理第一線工作的高素質(zhì)勞動者和中級汽車維修工技能人.
具備技能: 畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力：力學(xué)、機械工程、金屬工藝學(xué)等基本理論和基本知識；掌握汽車及發(fā)動機構(gòu)造及原理；具備對汽車及各部件、總成進行性能測試和分析的基本知識和基本技能；具有制訂汽車制造及維修工藝及操作的基本能力；具有對汽車常見故障的判斷和檢測的初步能力；具備汽車技術(shù)服務(wù)的基本能力；具備企業(yè)技術(shù)經(jīng)濟分析和生產(chǎn)經(jīng)營管理的初步能力。
培訓(xùn)內(nèi)容：1、學(xué)習(xí)進口、國產(chǎn)各種汽車的構(gòu)造、作用、工作原理、柴油、汽油發(fā)動機底盤及整車機械維修知識。 2、學(xué)習(xí)汽車電路、電控點火、燃油噴射、ABS防抱死制動、汽車空調(diào)、汽車音響、車載影視、倒車雷達、Cd功能及防盜器的加裝原理與維護、維修電噴轎車、全車電路故障，使參訓(xùn)學(xué)員在最短的時間內(nèi)學(xué)會中、高級電噴汽車的全套維修技術(shù)。
就業(yè)方向：本專業(yè)畢業(yè)生主要從事汽車調(diào)試、維護和保養(yǎng)工作，也可從事生產(chǎn)現(xiàn)場工藝實施、在汽車維修企業(yè)從事汽車發(fā)動機維修、底盤維修、汽車電氣維修和汽車外形整修等各類汽車維修工作；也可以從事汽車零配件管理、汽車維修業(yè)務(wù)接待、汽車及配件銷售等工作。
主干課程：汽車發(fā)動機故障診斷與維修、汽車底盤故障診斷與維修、汽車電器故障診斷與維修、汽車電控故障診斷與維修、汽車電子穩(wěn)定系統(tǒng)、自動變速器、汽車檢測與維修典型案例、整車實訓(xùn)、汽車電工與電子基礎(chǔ)、汽車美容計、算機應(yīng)用基礎(chǔ)、高等教學(xué)基礎(chǔ)、汽車機械基礎(chǔ)、汽車電工電子基礎(chǔ)及電路分析、汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修、汽車底盤構(gòu)造與維修、汽車維修質(zhì)量檢驗等
職業(yè)證書：
一：職業(yè)資格證
二：營銷師
三：普通話
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第八、機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè) 專業(yè)熱度：14019
培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)堅持立德樹人，主要面向各類機械制造、機電產(chǎn)品維護與設(shè)計等企事業(yè)單位，培養(yǎng)具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，掌握適應(yīng)現(xiàn)代制造業(yè)的機械加工（含數(shù)控加工）技術(shù)、自動化生產(chǎn)線安裝、調(diào)試、維護技術(shù)、電工技術(shù)及電氣控制技術(shù)等方面的基本知識和專業(yè)技能。培養(yǎng)能從事機電設(shè)備、自動化操作系統(tǒng)和生產(chǎn)線的安裝、調(diào)試與維護；普通機床、數(shù)控機床的操作；機電類產(chǎn)品的設(shè)計與加工（如CAD/CAM）；機電類設(shè)備或產(chǎn)品的銷售與服務(wù)等崗位工作，具有職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)的知識型、發(fā)展型高素質(zhì)技能人才。
就業(yè)方向
畢業(yè)生主要從事機電設(shè)備、自動化設(shè)備、生產(chǎn)自動線的生產(chǎn)運行，安裝、調(diào)試，維護等工作，也可從事機電產(chǎn)品的加工、裝配、電子機械的使用、檢測與維護；機電產(chǎn)品設(shè)計、營銷以及相關(guān)的技術(shù)服務(wù)工作。
第九、汽車制造與檢修專業(yè) 專業(yè)熱度：12356
培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具有汽車等各類機動車的制造、運行、維修與技術(shù)管理能力，有較強的實際操作能力，能適應(yīng)市場經(jīng)濟的生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理等一線需要技能型人才。
就業(yè)方向：畢業(yè)生可在各類汽車維修企業(yè)、汽車營銷與售后服務(wù)企業(yè)從事汽車營銷、車輛檢測、維修管理、技術(shù)指導(dǎo)和具體故障診斷與維修等工作。
主干課程：機械基礎(chǔ)、機械制圖、電工基礎(chǔ)、電子技術(shù)基礎(chǔ)、汽車構(gòu)造與應(yīng)用、汽車制造加工工藝、汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修、汽車底盤構(gòu)造與維修、汽車電氣設(shè)備與維修、汽車電子控制裝置、汽車維修與檢測、汽車空調(diào)等。
職業(yè)證書：
一：職業(yè)資格證
二：汽車維修工
三：汽車裝調(diào)工
第十、工程造價專業(yè) 專業(yè)熱度：10549
建筑業(yè)是我們國家國民經(jīng)濟的五大支柱產(chǎn)業(yè)之一。隨著建筑市場的快速發(fā)展和造價咨詢、項目管理等相關(guān)市場的不斷擴大，社會各行業(yè)如房地產(chǎn)公司、建筑安裝企業(yè)、咨詢公司等對造價人才（包括造價員和造價工程師）的需求不斷增加，建筑從業(yè)人員的需求量與日俱增，工程造價專業(yè)正是順應(yīng)了這一要求，是從2000年才發(fā)展起來的新專業(yè)，人才需求的缺口很大，這方面的職位是技術(shù)含量非常高，薪資也是非常高。
培養(yǎng)目標(biāo)：
培養(yǎng)具備工程造價專業(yè)必需的專業(yè)理論知識、技能及造價工程師的職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)具有獨立應(yīng)用計算機軟件進行工程預(yù)算、結(jié)算及工程造價計價與控制能力的高級技術(shù)應(yīng)用型人才。報名條件：
已從事工程造價和將要從事工程造價的人員均可報名學(xué)習(xí)。造價員考試報名地點在省、市造價站，考試完畢，成績合格者由全國造價協(xié)會頒發(fā)《全國建設(shè)工程造價員資格證書》
就業(yè)方向：
學(xué)生畢業(yè)后能夠在工程（造價）咨詢公司、建筑施工企業(yè)（乙方）、建筑裝潢裝飾工程公司、工程建設(shè)監(jiān)理公司、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、設(shè)計院、會計審計事務(wù)所、政府部門企事業(yè)單位基建部門（甲方）等企事業(yè)單位，從事工程造價招標(biāo)代理、建設(shè)項目投融資和投資控制、工程造價確定與控制、投標(biāo)報價決策、合同管理、工程預(yù)（結(jié)）決算、工程成本分析、工程咨詢、工程監(jiān)理以及工程造價管理相關(guān)軟件的開發(fā)應(yīng)用和技術(shù)支持等工作。
主干課程：
畫法幾何與工程制圖、工程制圖與 CAD 、管理學(xué)原理、房屋建筑學(xué)、建筑材料、工程力學(xué)、工程結(jié)構(gòu)、建筑施工技術(shù)、工程項目管理、工程經(jīng)濟學(xué)、建筑工程計價、土建工程計量、安裝工程施工技術(shù)、工程造價管理、建設(shè)工程合同管理、工程造價案例分析、電工學(xué)、流體力學(xué)、建筑電氣與施工、安裝工程計價與計量、建筑給排水與施工等
職業(yè)證書：
一：職業(yè)資格證
二：計算機
三：施工員證
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