南開大學博士待遇補貼2020(南開大學博士待遇補貼2020)
大家好!今天讓小編來大家介紹下關于南開大學博士待遇補貼2020的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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一、南開大學助學金隨便領???是真的嗎?
南開大學5月23日召開新聞發(fā)布會,該校即將出臺《南開大學研究生獎助體系改革方案》(以下簡稱《方案》),擬于2019年9月起正式施行。屆時,該校將全面提高全體在校研究生獎助水平,構(gòu)建與一流人才培養(yǎng)相適應的“獎助酬”三位一體資助體系,形成有利于提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量的競爭激勵機制和長效保障機制,切實激發(fā)研究生群體的創(chuàng)新活力,為加快建設創(chuàng)新型國家和世界科技強國貢獻力量。
力度空前:獎得有理 助得有力
根據(jù)《方案》,南開大學每年在國家撥款的基礎上增投自籌經(jīng)費一億余元,用于研究生各項獎助政策支出。學校自籌經(jīng)費投入總金額位于國內(nèi)重點高校前列。
南開的獎助新政,重要目的在于激勵研究生潛心學術、競攀科研高峰?!斗桨浮诽岢?,南開大學在校的頂尖博士研究生每年可累計獲得各類獎助金額將會超過10萬元,頂尖碩士研究生每年可累計獲得各類獎助金額將會超過6萬元。
同時,在調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)體系的基礎上,南開大學還將大幅度提高獎優(yōu)覆蓋面,可獲獎學金獎勵的在校研究生比例較原政策提高了5到8倍,讓研究生在校學習、科研更有方向感、獲得感。
《方案》大幅提高了南開大學研究生的基本生活保障:博士研究生助學金生均漲幅達42%,碩士研究生助學金生均漲幅達20%。值得關注的是,為響應我國研究生教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的趨勢,南開大學研究生獎助新政將全日制專業(yè)學位碩士研究生的獎助水平提高至與學術學位碩士研究生保持一致。
同時,為進一步吸引優(yōu)秀生源,學校改革推免生獎學金方案,追加預算投入,從2020級起,推免生中的優(yōu)秀生源在入學后即可獲得最高6萬元的綜合獎勵資助。
南開大學黨委研究生工作部負責人介紹,此次研究生獎助改革從四個方面重點考量。一是推動獎助與培養(yǎng)過程緊密結(jié)合,加強研究生教育質(zhì)量保證體系建設。二是調(diào)整獎學金結(jié)構(gòu),發(fā)揮激勵導向作用,促進研究生德智體美勞全面發(fā)展。三是提高基本生活保障水平,促進研究生潛心投入科研,增強招生競爭力。四是健全專業(yè)學位全日制和非全日獎助體系,進一步促進研究生教育結(jié)構(gòu)性調(diào)整。
“我希望這項改革能夠發(fā)揮顯著的導向作用,也向研究生群體表達南開對他們的尊重,尊重每個人的學術追求,也尊重每個人的價值。也期待受資助的學生增強責任擔當,激發(fā)科研熱情,以優(yōu)異的學業(yè)回報國家的培養(yǎng)?!敝袊こ淘涸菏?、南開大學校長曹雪濤說。
綜合提升:激活創(chuàng)新細胞 強化內(nèi)涵發(fā)展研究生教育作為國民教育的頂端和國家創(chuàng)新體系的生力軍,是國家人才競爭和科技競爭的集中體現(xiàn),是建設創(chuàng)新型國家的核心要素之一??梢哉f,沒有強大的研究生教育,就沒有強大的創(chuàng)新體系。
曹雪濤介紹,當前,加快一流大學和一流學科建設、實現(xiàn)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展的總體要求,推動著我國新時代研究生教育正在由規(guī)模發(fā)展向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變。為此,面向新百年,南開大學全面啟動了“4211卓越南開”行動計劃,即實施“文科振興、理科提升、工科攀登、生醫(yī)發(fā)展”四大計劃,構(gòu)建教育教學和科學研究兩大獎勵體系,在校內(nèi)建設10大交叉科學中心,攜手世界一流大學打造10大國際聯(lián)合研究中心。這一戰(zhàn)略將從政策導向、體制機制上為深化教育教學改革、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式提供有效路徑和有力支撐。
事實上,23日發(fā)布的《方案》是南開大學提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量“系統(tǒng)工程”的一環(huán)。南開大學還落實了“博士研究生四年制培養(yǎng)方案”“研究生優(yōu)化分流機制”等,為研究生導師嚴控質(zhì)量、研究生安心治學提供機制保障;進一步加強導師隊伍建設,獎優(yōu)罰劣,切實明確導師第一責任;與國際頂尖高校開展聯(lián)合培養(yǎng),加快推動南開研究生教育國際化進程;推出研究生獎助體系改革方案,充分發(fā)揮獎助體系的杠桿和導向作用,吸引更多優(yōu)秀學生,同時激發(fā)在校研究生的科研熱情。
“增強自主創(chuàng)新能力,歸根結(jié)底需要創(chuàng)新人才。而研究生群體最富創(chuàng)新活力,他們是未來的科研主力,是我國建設科技強國的希望。因此,做好研究生培養(yǎng)工作,是南開大學建設世界一流大學的職責和使命?!辈苎诎l(fā)布會上說。
二、國內(nèi)在讀博士的補助如何?不同學校之間差距大嗎?
雖然??粕?、本科生和研究生的數(shù)量在增加,但許多人擔心這些學生的培養(yǎng)質(zhì)量會下降。目前大學對博士的培養(yǎng)比較謹慎,培養(yǎng)和畢業(yè)的控制比較嚴格。
清華博士每年資助不低于5.1萬,有的大學是10萬。為什么差距這么大
對于很多博士生來說,在幾年的校園學習時間內(nèi),完成質(zhì)量相對較高的科研項目需要花費大量的時間和精力。為了幫助博士生更好地完成研究項目,各大學對博士生的資助是所有學生中最高的。但是各個大學博士生的資助標準相差很大,有的甚至相差很大。今天我們來看看不同學校博士生資助的差異。
不久前,清華大學修訂了研究生獎勵工作辦法,明確提到要保證清華大學博士生最低資助標準不低于每年5.1萬元,接受資助的學生承擔以科研為主的“三助”崗位。
作為目前國內(nèi)最好的大學,清華當然是目前國內(nèi)最有錢的大學。數(shù)據(jù)顯示,2020年教育部直屬高校中,清華大學預算高達310億元,位居全國第一,比浙江大學多94億元位居第二,比北京大學多近120億元位居第三。這么有錢的清華,有信心明確提出博士生最低補助標準不低于每年5.1萬元。
那么,每年5.1萬元的補貼是高還是低呢?看國內(nèi)高校的情況,顯然是比較高的。當然不是待遇最高的醫(yī)生。在南科大招收博士生時,他明確表示,南科大博士生每年可以享受的最高補助高達10萬元,是清華的兩倍。而且,南方科技大學也明確表示,博士生資助已經(jīng)實現(xiàn)全覆蓋。雖然方案略有變化,但過去可能是“8+2”(即8萬基礎獎學金面向所有人,2萬獎學金為優(yōu)秀獎學金,有一定比例),現(xiàn)在可能是“6+4”,仍然比其他大學高很多。
但是很多學校博士生的資助標準可能不到5萬。根據(jù)網(wǎng)友留下的信息,華東某高校博士生每年的資助標準為1.75萬元,南京某985高校每年不到2萬元,西部某部屬高校每年2.8萬元?;旧线€沒有達到清華5.1萬的標準。當然,就連隔壁的北大也沒有達到清華的水準。
中西部地區(qū)的高校,部分高校博士生每年的補助標準不會超過2萬,平均每月補助1000多,基本夠基本餐費。
三、在職博士待遇
截止去年我國授予了博士學位人數(shù)大概在80萬左右,現(xiàn)在全國平均每年大概有5萬左右的博士研究生畢業(yè)。
就目前畢業(yè)的博士而言,去企業(yè)的只是少數(shù)。有人說博士為何不去企業(yè),其實不是不想去,一是企業(yè)需要的博士人數(shù)很少,二是博士待遇并不高。就拿化學博士來說,很多企業(yè)提供的薪也就是稅前10000-15000之間,而且高的地方還是北京上海等地。去了也大概只能夠去一些藥企做研發(fā),大家都知道,研發(fā)人員是永遠不會發(fā)財?shù)摹?span style="display:none">HRX創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設計、營銷策劃公司
網(wǎng)友二:
一般的985學校,比較大的院系一屆博士畢業(yè)生大概也就是50人左右,所以每年博士畢業(yè)人數(shù)也就百十來人,大點的學校1千出頭,小點的學校只有幾十名博士畢業(yè)。
相對于本科人數(shù)來說,博士人數(shù)較少,相對于碩士來說,博士人數(shù)相對較少。但其實相對于可以提供的博士就業(yè)崗位來說,博士人數(shù)已經(jīng)有點過于多了。就目前畢業(yè)的博士而言,多數(shù)會把進入高校、研究機構(gòu)當做自己的第一志愿,去企業(yè)的只是少數(shù)。隨著博士人數(shù)的增多,進入高校的門檻也越來越高。十年前一般博士畢業(yè)隨便留校,現(xiàn)在的985院?;局灰?。而958院校畢業(yè)的博士,除非特別優(yōu)秀,多說只能夠進入一般本科學校,現(xiàn)在貌似都已經(jīng)降格到二本學校了。
網(wǎng)友三:
從83年第1批博士畢業(yè)到現(xiàn)在,中國博士大約有80萬人。近幾年博士的招生呈擴張趨勢,每年招聘大約8萬人,畢業(yè)大約5萬人。
博士畢業(yè)后通常得去向有以下7種、高校任教科研院所,政府,國企,外企,出國博后,國內(nèi)博后。
博士的待遇和博士所學的專業(yè)、就業(yè)單位、就業(yè)地區(qū)息息相關。一般博士的待年收入分布15W-70W區(qū)間,另各省市院校機構(gòu)對博士的補貼也各不相同。
網(wǎng)友四:
從1995年到2017年,目前是有70萬人。前后兩者相加。算上2018年畢業(yè)的博士8萬博士,目前中國擁有博士研究生學歷的人有八十多萬人。
博士生的待遇如何?不用說,學歷越高,待遇越好。就在讀博士而言,中央部屬高校博士生資助標準為每生每年15000。具體到不同的院校有不同的標準,不過總體而言,都不差。比如:清華大學某理工系,扣除學費,算助教,直博研一凈工資月6600元/人。北大博士也在五六千元,可見博士生的待遇是多么的優(yōu)厚。
博士生就業(yè)之后,待遇如何?一般而言,在外企和私企,博士畢業(yè)生的工資基本是本科生的三倍,碩士生的兩倍。特別是名校博士畢業(yè)生,薪酬待遇更高。
網(wǎng)友五:
博士生平均比本科生高出3000到5000,比碩士研究生也平均高出1500到3000每個月。
除了工資更高,博士研究生在其他待遇方面也有明顯優(yōu)勢。今天早上剛看到一則新聞,剛過完年,各大城市就開始了新一輪人才大戰(zhàn),為了吸引高水平人才,各個城市都給出了相當優(yōu)厚的條件:放寬條件解決戶口問題,給予住房補貼(或直接分配住房),給予科研啟動經(jīng)費,給予績效津貼,幫助解決家屬工作,孩子上學等問題??傊疄榱宋土糇「咚饺瞬?,各個大城市盡全力幫助解決后顧之憂。
所以就目前來說,博士仍是稀缺的高層次人才,同樣也是高收入的人群,只要能堅持學習深造,還是非常值得的。
網(wǎng)友六:
博士生屬于高等教育人才,屬于人才里面的精英,并不是隨隨便便就能攻讀博士的,而攻讀博士至少要有博士生導師接收才行,所以攻讀博士并不是說你想讀就可以讀的,里面的條件非常的苛刻,而且里面的各種各樣的事情非常的復雜,并不是像表面那么平淡和簡單。
在很多時候在我們國內(nèi),博士生的待遇是非常高的,因為在國內(nèi)文憑就是門檻,文憑就是機會和待遇,在很多時候去做一些事情,進入一些企業(yè)單位基本硬條件就是看文憑,文憑達不到要求就算再有能力也會被拒之門外,而只要有文憑就算個人能力差一點都是有機會獲得好待遇的,也就是說現(xiàn)在大多數(shù)都是文憑壓倒一切。
四、南開大學畢業(yè)薪資
這所學校畢業(yè)薪資挺高的,畢竟是屬于雙一流高校,南開大學2022年的畢業(yè)生月薪平均在8300-9500元之間,2020年的畢業(yè)生月薪平均則在8800-10000元之間。
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