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留學咨詢是怎樣的職業(yè)（留學咨詢是怎樣的職業(yè)呢）

發(fā)布時間：2023-04-29 07:14:28 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 751

大家好！今天讓小編來大家介紹下關(guān)于留學咨詢是怎樣的職業(yè)的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、怎樣才能成為留學行業(yè)的好顧問
2、出國留學的咨詢師這個職業(yè)怎么樣
3、去留學中介上班好嗎
4、什么是留學規(guī)劃師？

留學咨詢是怎樣的職業(yè)（留學咨詢是怎樣的職業(yè)呢）

一、怎樣才能成為留學行業(yè)的好顧問

1)具備一定的經(jīng)驗

留學顧問如果有多年的行業(yè)經(jīng)驗的話，可以更準確地為學生定位留學申請的計劃，也更善于為學生的職業(yè)規(guī)劃提供相對科學的建議。以從事美國留學的顧問而言，由于美國教育本身的規(guī)模龐大，沒有相當年限的經(jīng)驗是很難做到信息熟悉、技能熟練的。

2)具備比較寬的知識面和多樣的知識結(jié)構(gòu)

學生的情況千差萬別，父母的背景各異而且有不同的期望，學生的專業(yè)背景和職業(yè)目標也各不相同。沒有相對寬的知識面，一是很難留學咨詢的時候進行卓有成效的溝通，二是非常難以做到在專業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展上做到有前瞻性的科學建議，服務很難真正到位。

3)善于創(chuàng)新并具備較好的靈感素質(zhì)

自費出國留學早已不是少數(shù)學術(shù)頂尖學生和少數(shù)最富家庭的專利，越來越多的優(yōu)秀學生選擇了出國留學，而且很多都在考試成績、課外活動、研究與實踐經(jīng)歷等方面有不錯的條件。如何讓一位學生顯得與眾不同而又契合國外院校的招生要求和喜好，是一個難題，沒有一定的創(chuàng)新意識和靈感，所謂的“優(yōu)秀文書”和“包裝”是難以真正到位的，很可能流于平淡而白白浪費了學生的優(yōu)秀素材。

4)有且善于數(shù)據(jù)分析

這個要求對于留學顧問的要求實在太高，絕大多數(shù)的行業(yè)人士都是不具備的。但是，真正專業(yè)的留學顧問從事的是咨詢方面的“技術(shù)活”，需要有對行業(yè)及院校歷年來的數(shù)據(jù)信息進行分析，做到橫向和縱向的對比與分析，從而更準確地為學生定位和制訂申請策略，也才能在面對不斷調(diào)整的簽證政策和院校招生政策時處變不驚并幫助學生獲得成功。

二、出國留學的咨詢師這個職業(yè)怎么樣

我認為很好，可以了解很多相應國的國情等，還有好多出國做調(diào)研的機會，收入也不錯。

三、去留學中介上班好嗎

出國留學的學生對于留學中介一定不陌生。那么在留學中介上班好不好呢？跟著來看看吧!謝謝您的閱讀。

留學中介是一份好工作嗎

很多人的想法是

1、留學中介看似起薪比一般的公司高，而且自己是留學回國的，對國外的情況比較了解，自己也經(jīng)歷了申請過程，應該說還是比較容易上手的。

2、現(xiàn)在出國的人越來越多，留學中介好像是朝陽行業(yè)，前景看好，職業(yè)前景應該不錯。如果自己發(fā)展不錯可以考慮自己開一個留學中介。

3、暫時找不到合適的工作，先過渡一下，如果有合適的，再跳槽吧。

以下是行內(nèi)人和大家分享的觀點。

薪水

留學生回國一般從咨詢顧問做起，個別寫作水平不錯的可以從事文書工作。作為咨詢顧問的工資一般都是底薪加提成。一般底薪高的，提成就少，底薪低的，提成就高。在北上廣，很多人差不多開始能拿到5-6000，這個薪水看似比其他行業(yè)高一點點，其實這個薪水起步不算最低，但是一般是沒有成長性的，一年后，可能你還是這個薪資水平。2-3年也就這樣。這個行業(yè)薪水普遍沒有太大的起伏，除非你有非常強的營銷能力。剛畢業(yè)的其他行業(yè)的留學生，起薪低是很正常的，但是大多1年后，熟練業(yè)務之后，薪資水平都有很大的提升。因為你給企業(yè)帶來利潤，單位會留住你這個人。留學顧問確不是這樣，一般1年才能出徒，薪水沒有成長性，企業(yè)不愿意給你支付高薪，更喜歡使用新人，這樣成本會比較低。

是否勝任

很多人覺得自己留過學，干留學中介應該沒問題，這個是不一定的，一般來說你比沒留學的知道一些，但是面對五花八門背景，不同層次的申請者，你那些知識沒有一定時間的積累和沉淀，1年很難敢說自己是專業(yè)水平的。心虛的很。你過去了解的信息只是部分。你對于其他學校像你自己的學校了解，得惡補很長時間的知識。只有經(jīng)歷了各種背景申請，你才會有自信?，F(xiàn)實是，很多人沒干滿1年就離職了。

行業(yè)前景

留學是時下熱門話題。主要因為留學是經(jīng)濟條件好的家庭的選擇，多多少少有點高大上，這個行業(yè)才10多年的發(fā)展歷史，但留學雖然熱，應該是一個小眾行業(yè)，去年是最多出國的，是50萬人，如果分散到全國各個地市去，其實是非常少的，留學生覺得人多，是因為你處于這樣的階層，你讀語言班都是和你有共同需求的人，離開這個圈子是沒人關(guān)注的。從目前來看，出國人數(shù)增長乏力，增長最猛的是美國留學，而美國的研究生申請確是處于下滑趨勢，其他國家連續(xù)幾年都是緩慢增長而已。應該說，留學再創(chuàng)高峰是不可能的了。只會是穩(wěn)定，當大家理性之后，就不會盲目留學。

留學發(fā)展必然回國本地化，隨著中央的改革，過去的假合作辦學被擠壓，未來學校會充當重要的橋梁，對外交流，交換生的方式會更加便捷。加上DIY的增加，大大壓縮留學中介的市場，當中國經(jīng)濟再發(fā)展10年。我們的財力足夠的時候，會有很多國外的教授來中國教學，很多名校也在中國開分校，留學在本地化會更加方便。教育水平差距的縮小，就意味留學市場在減少。

職業(yè)前景

很多人覺得進入一個大中介，會有不錯的職業(yè)規(guī)劃，這個受行業(yè)特點限制，留學中介的鏈條非常簡單，顧問/文書，部門經(jīng)理，總經(jīng)理。一般3個層次就完了。企業(yè)大量工作人員都是在一線，沒有太多的層級，很多時候沒有崗位提升機會。最多是一個外地分公司的機會。很難有成就感。

當一個人厭倦這個公司，可能會出去自己成立公司單獨干。這個時候就會面臨很多困難，大公司各個崗位很難都經(jīng)歷過，出去干最大的風險不是你的業(yè)務水平，而是你的營銷。傳統(tǒng)大中介的成本主要在于營銷，但是如果單干就很難投入巨資做營銷，之前積累的人脈資源很快就被你消耗光，很少撐過3年的。大多人很少回到原來的行業(yè)，就轉(zhuǎn)行了。這個和培訓業(yè)不同，新東方的一些老師辭職后，大多繼續(xù)從事老師培訓工作，自己搞得風生水起。對新東方?jīng)_擊很大。但是留學中介不同，離職創(chuàng)業(yè)的對原來的公司影響很小。因為新東方的核心競爭力是老師資源。中介的核心競爭力是牌子和廣告投入。你離開，沒有帶走競爭力。

大多人辭職后，很多選擇繼續(xù)在這個行業(yè)工作，但是留學中介不同，很多人可能沒有離開教育，但是肯定不會再進入留學中介了。這個經(jīng)歷對于你后面的工作沒有太大的幫助。

離職率高

很多找了大中介，經(jīng)常遇到更換顧問的問題，是因為你的顧問離職了，在中國的留學中介的核心競爭力是老板，顧問不算啥，隨便來隨便走。這個就出現(xiàn)經(jīng)?？吹胶芏嗔魧W生很容易獲得留學中介的OFFER，因為離職多，招的人也多。留學中介看重留學生的留學背景，這樣給家長咨詢的時候，很多不懂的家長很在意這個，留學生隨便說點就很有說服力，提高簽約概率。而公司卻不想給顧問開高工資，這樣顧問覺得干的沒意思，很快就離職。反正留學生有的是，再招一個留學背景繼續(xù)忽悠。曾經(jīng)有個中介的人力資源感慨，自己每天招新人入職，同時辦很多人離職，很忙，自己最后也干脆辭職了。

18大以后，很多留學生在尋找工作的時候，都會遇到不同行業(yè)的人說自己的行業(yè)難干，不建議入自己這行。這都是被新政策改變游戲規(guī)則的迷茫期，自己的未來都不是確定的，就盲目的不建議入某行。每個人都有自己的定位和職業(yè)規(guī)劃，對于自己的未來都需要針對性的考慮。

雖然說了很多不好的話，但有些人反而適合留學中介工作。比如女性適合做，你可以看大多中介清一色的娘子軍，或者比例很大。就說明女性更喜歡這種重復性，細致性的工作，沒有太多的薪水和職務訴求，穩(wěn)定，高級寫字樓，滿足偽白領(lǐng)需求。

結(jié)束語：

每一份工作都需要你有熱情，有理想的對待，即使你迫于生存，請謹慎選擇你的第一份工作。

四、什么是留學規(guī)劃師？

留學規(guī)劃師就是輔導學生做留學申請工作，包括語言考試，專業(yè)選擇，實習規(guī)劃，留學文書準備，留學網(wǎng)申，面試輔導，簽證輔導等一系列的留學申請工作。一般來說，專業(yè)的留學咨詢公司有更多留學規(guī)劃師，傳統(tǒng)的留學機構(gòu)規(guī)劃師更偏向銷售，隨著行業(yè)發(fā)展，有很多細分，比如時代興華專做商科申請的規(guī)劃師團隊，斯芬克，專做藝術(shù)輔導的規(guī)劃師團隊。

以上就是關(guān)于留學咨詢是怎樣的職業(yè)相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。