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VI設(shè)計(jì)原理試卷（vi設(shè)計(jì)理論試題及答案）

發(fā)布時間：2023-04-29 04:16:40 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 52

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本文目錄:

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廚師帽設(shè)計(jì)原理？
餐飲全套vi設(shè)計(jì)包括哪些內(nèi)容？一整套vi設(shè)計(jì)明細(xì)分享
申論考什么，考試內(nèi)容設(shè)計(jì)原理是什么
標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則是什么？

VI設(shè)計(jì)原理試卷（vi設(shè)計(jì)理論試題及答案）

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廚師帽設(shè)計(jì)原理？

廚師常戴的帽子，世界各國的廚師，工作時穿的工作服一致。戴的帽子也是一致的，都是白色的高帽，戴上這種帽子操作，有利于衛(wèi)生，可避免廚師的頭發(fā)、頭屑掉進(jìn)菜中。不過最先戴上這種帽子的廚師倒不是從衛(wèi)生著眼，而是作為一種標(biāo)志。另外廚師帽還能保持頭發(fā)的衛(wèi)生?？傮w看起來也挺整齊的。

18世紀(jì)末，法國巴黎一家大菜館有位頗有名氣的高級廚師，名叫安托萬·克萊姆。安托萬生性幽默。一天，他看到有位顧客頭上戴著一頂白色高帽子，覺得十分別致，就仿制了一頂，并且讓自己的帽子比那位顧客的帽子更高。他戴上這頂帽子進(jìn)進(jìn)出出，引人注目，逗人發(fā)笑，一時顧客慕名紛至沓來。其他一些飯店、菜館的廚師們聽說后紛紛仿效，也都戴上了高頂?shù)拿弊右哉写狻＞枚弥?，白色的高帽子便成了廚師們的裝飾品。更有趣的是，有關(guān)部門還制訂了戴帽的標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)廚師技術(shù)水平的高低和廚師工齡的長短，分別規(guī)定廚師所戴帽子的高低，使人們一看帽子便知道這位廚師的烹任水平，帽子越高，手藝也就越高超。規(guī)制規(guī)定廚師常戴的帽子，最高的竟達(dá)35厘米，所以，在法國，人們總愛用“大帽子”這一稱號稱呼那些技術(shù)水平高、有名氣的老烹調(diào)師。后來，國際上還曾成立過一個廚師帽會組織，總部就設(shè)在廚師高帽子的發(fā)源地——法國巴黎。

餐飲全套vi設(shè)計(jì)包括哪些內(nèi)容？一整套vi設(shè)計(jì)明細(xì)分享

餐飲vi設(shè)計(jì)的全套內(nèi)容包括：食譜封面設(shè)計(jì)樣式規(guī)范，筷子套，牙簽套，酒杯，杯墊，開瓶器，匯票，訂單菜單，預(yù)訂卡，餐巾紙，糖袋，茶包，紅色信封。

餐飲VI設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)部分明細(xì)：標(biāo)志設(shè)計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)文字設(shè)計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)色彩設(shè)計(jì)，標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)文字組合設(shè)計(jì)四個方面，它們是應(yīng)用系統(tǒng)的基礎(chǔ)。

申請系統(tǒng)主要是企業(yè)形象各個方面的統(tǒng)一，主要包括：信函，工作許可證，邀請卡，企業(yè)招牌，車輛，經(jīng)理制服，管理制服，員工制服，禮儀制服，襯衫，領(lǐng)帶，工作帽，按鈕，肩章，徽章等。雜志廣告，報紙廣告，互聯(lián)網(wǎng)廣告，路標(biāo)廣告，海報廣告等。產(chǎn)品包裝。

例如：紙箱包裝，紙包裝，木包裝，玻璃容器包裝，塑料包裝，金屬包裝，陶瓷包裝，紙包裝。企業(yè)簡介，產(chǎn)品說明，產(chǎn)品介紹，日歷等。
餐飲VI設(shè)計(jì)的原則：

1.根據(jù)視覺設(shè)計(jì)原理，注重新鮮感，使像簡潔，容易引起注意和即時識別，并給公眾留下深刻的印象。簽名作為標(biāo)志，讓客人一目了然。不要太抽象，因此餐飲vi設(shè)計(jì)應(yīng)該令人印象深刻。

2.餐飲VI設(shè)計(jì)應(yīng)體現(xiàn)美感和藝術(shù)性。沒有藝術(shù)特色或?qū)徝酪饬x的標(biāo)牌很難說服客人餐廳的美味和品質(zhì)。設(shè)計(jì)標(biāo)志也要注意國際通用性，避免一些常見的國際禁忌，如果考慮到這些因素，可以使餐廳標(biāo)識標(biāo)志進(jìn)一步走向國際，走向世界。

3.通過合理的圖形處理使標(biāo)志獨(dú)特。良好的餐飲vi設(shè)計(jì)，其更大的特點(diǎn)是鮮明，餐廳個性豐富，給人以強(qiáng)烈的視覺印象。

VI設(shè)計(jì)原理試卷（vi設(shè)計(jì)理論試題及答案）

申論考什么，考試內(nèi)容設(shè)計(jì)原理是什么

一、申論考什么

申論試卷主要由以下三部分組成。

(一)注意事項(xiàng)

該部分內(nèi)容是針對應(yīng)試者的應(yīng)試作答而提出的指導(dǎo)性建議，應(yīng)試者在拿到試卷后，切記要首先仔細(xì)閱讀這部分內(nèi)容，以便按要求依次作答。

(二)給定資料

近年來中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員申論考試的資料已經(jīng)達(dá)到6000字左右，其內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、教育等社會現(xiàn)象的諸多方面。這些資料大多是經(jīng)過初步加工后的“半成品”，是帶有新聞性質(zhì)的現(xiàn)實(shí)資料，反映的多是社會現(xiàn)實(shí)生活中的熱點(diǎn)問題或大眾傳媒的焦點(diǎn)問題，具有普遍性和非專業(yè)性，不會涉及重大理論或?qū)I(yè)性極強(qiáng)的問題。

(三)作答要求

通常情況下，“作答要求”涉及三個主要方面：①對給定資料的理解、分析、整理、歸納、概括、綜合；②對主要問題提出見解，提出對策，提出具有可行性的解決方案；③對見解、方案的論證。

這三方面的要求在試卷中通常都是通過3～5個題目來體現(xiàn)，但題目形式不會一成不變，可能是要求概述事件、概括主要問題、分析原因、分析危害、簡述意義、分析觀點(diǎn)、分析論證對策措施。文體應(yīng)用可能是議論文、公文等。

二、申論考試的內(nèi)容設(shè)計(jì)原理

申論考試的內(nèi)容、方法和測評要素都體現(xiàn)了人才考核的基本設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和設(shè)計(jì)思路。它可以有效地測試應(yīng)試者的基本常識、專業(yè)知識、管理知識等知識的掌握程度，以及綜合分析能力、語言表述能力等素質(zhì)及能力要素。

申論考試，是模擬公務(wù)員日常工作的測試。但在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行考試，無論如何不可能與日常工作等同。在考場上，不可能從召開調(diào)查會開始著手調(diào)查研究，也不可能把大量原始信息一股腦兒擺在應(yīng)試者面前令其篩選。因此，申論考試所面對的背景資料是經(jīng)過初步加工的，但反映的問題需要應(yīng)試者進(jìn)行分析、概括。

申論考試所提供的背景資料，一般都社會性、現(xiàn)實(shí)性較強(qiáng)，對政治、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技、文化問題均有所涉及。因而公務(wù)員對社會生活的方方面面都應(yīng)當(dāng)關(guān)心，應(yīng)當(dāng)有所認(rèn)識、有所思考，對社會熱點(diǎn)或大眾傳媒關(guān)注的焦點(diǎn)也應(yīng)有所了解，否則很難有較高的思想水平和較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力。

以上就是高頓公考小編整理的“申論考什么”的相關(guān)內(nèi)容，如果大家想要了解更多關(guān)于國考的信息，歡迎關(guān)注公務(wù)員考試網(wǎng)。

標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則是什么？

一、標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則——馬克規(guī)范

1. 它能清晰地將企業(yè)與其他同類企業(yè)區(qū)分開來，并能體現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品的行業(yè)特征。

2. 它可以更直觀地表達(dá)企業(yè)形象和企業(yè)文化，包括生產(chǎn)理念，從而達(dá)到傳播的目的。事實(shí)上，它可以引起公眾的關(guān)注，創(chuàng)造獨(dú)特的印象，增加消費(fèi)者對產(chǎn)品的信任和忠誠度。

3.它能使員工對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感和自豪感，從而提高員工的工作士氣。

二、標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則——性能不符合規(guī)范的設(shè)計(jì)

1. 設(shè)計(jì)師對企業(yè)的定位沒有清晰的認(rèn)識，設(shè)計(jì)的標(biāo)識給人一種飄浮的感覺，不被公眾認(rèn)可。

2. 不了解公司的商業(yè)產(chǎn)品行業(yè)、企業(yè)理念和企業(yè)文化，無法達(dá)到良好的視覺效果。

3.設(shè)計(jì)師缺乏能力和經(jīng)驗(yàn)，logo設(shè)計(jì)讓人覺得不專業(yè)，沒有吸引力。

4. 有些設(shè)計(jì)師過于追求時尚，導(dǎo)致了logo設(shè)計(jì)的大眾化，讓他們感覺自己長時間無法使用。

5. 沒有創(chuàng)新，甚至復(fù)制或自我復(fù)制。

以上便是關(guān)于標(biāo)志vi設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)原則介紹了，VI設(shè)計(jì)是連接企業(yè)與受眾的紐帶。它是使企業(yè)產(chǎn)品適應(yīng)社會和市場需求的一種途徑。如果您想了解更多關(guān)于平面設(shè)計(jì)的相關(guān)設(shè)計(jì)技巧及素材等，可以點(diǎn)擊本站其他文章進(jìn)行學(xué)習(xí)。

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