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前期調(diào)研vi設(shè)計(jì)

發(fā)布時(shí)間：2023-04-28 22:00:09 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 57

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本文目錄:

vi設(shè)計(jì)的一般流程是什么？
VI設(shè)計(jì)開始前要準(zhǔn)備什么工作
設(shè)計(jì)一整套VI設(shè)計(jì)前，設(shè)計(jì)師要做哪些準(zhǔn)備
如何進(jìn)行品牌VI設(shè)計(jì)的前期溝通

前期調(diào)研vi設(shè)計(jì)

vi設(shè)計(jì)的一般流程是什么？

vi設(shè)計(jì)階段流程：

一、準(zhǔn)備階段：成立VI設(shè)計(jì)小組，理解消化VI，確定貫穿VI設(shè)計(jì)的基本形式，搜集相關(guān)資訊，以利比較。VI設(shè)計(jì)小組由各具所長的人士組成。

二、設(shè)計(jì)開發(fā)階段：VI設(shè)計(jì)一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。視覺識別系統(tǒng)分為基本要素系統(tǒng)與應(yīng)用要素系統(tǒng)兩方面。

三、反饋修正階段

四、調(diào)研與修正反饋

五、修正并定型在VI設(shè)計(jì)基本定型后，還要進(jìn)行較大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗(yàn)VI設(shè)計(jì)的各細(xì)部。

六、編制VI設(shè)計(jì)手冊。

VI設(shè)計(jì)的基本要素系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)定了標(biāo)志圖形標(biāo)識、中英文字體形、標(biāo)準(zhǔn)色彩、企業(yè)象征圖案及其組合形式，從根本上規(guī)范了企業(yè)的視覺基本要素，基本要素系統(tǒng)是企業(yè)形象的核心部分，是企業(yè)基本要素系統(tǒng)包括：企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色彩、象征圖案、組合應(yīng)用和企業(yè)標(biāo)語口號等。

擴(kuò)展資料

基本原則

統(tǒng)一性

為了達(dá)成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性，應(yīng)該運(yùn)用統(tǒng)一設(shè)計(jì)和統(tǒng)一大眾傳播，用完美的視覺一體化設(shè)計(jì)，將信息與認(rèn)識個(gè)性化、明晰化、有序化，把各種形式傳播媒體上的形象統(tǒng)一，創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象，這樣才能集中與強(qiáng)化企業(yè)形象，使信息傳播更為迅速有效，給社會(huì)大眾留下強(qiáng)烈的印象與影響力。

差異性

企業(yè)形象為了能獲得社會(huì)大眾的認(rèn)同，必須是個(gè)性化的、與眾不同的，因此差異性的原則十分重要。

差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分，因?yàn)椋谏鐣?huì)性大眾心目中，不同行業(yè)的企業(yè)與機(jī)構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征，如化妝品企業(yè)與機(jī)械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應(yīng)是截然不同的。在設(shè)計(jì)時(shí)必須突出行業(yè)特點(diǎn)，才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有利于識別認(rèn)同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別，才能獨(dú)具風(fēng)采，脫穎而出。

有效性

有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設(shè)計(jì)的VI計(jì)劃能得以有效地推行運(yùn)用，VI是解決問題學(xué)，不是企業(yè)的裝扮物，因此能夠操作和便于操作，其可操作性是一個(gè)十分重要的問題。

企業(yè)VI計(jì)劃要具有效性，能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用，首先在其策劃設(shè)計(jì)必須根據(jù)企業(yè)自身的情況，企業(yè)的市場營銷的地位，在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時(shí)確立準(zhǔn)確的形象定位，然后以此定位進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃。

參考資料來源：百度百科-Vi

VI設(shè)計(jì)開始前要準(zhǔn)備什么工作

對于企業(yè)而言，一套系統(tǒng)性的VI設(shè)計(jì)是必不可少的，VI設(shè)計(jì)作為品牌形象的代言人，其中要做的工作不僅僅只是設(shè)計(jì)一個(gè)LOGO而已，其中還涉及到其他方面，如融合企業(yè)理念與產(chǎn)品特點(diǎn)等。那VI設(shè)計(jì)開始前要準(zhǔn)備什么呢？
1、了解企業(yè)文化
在VI設(shè)計(jì)工作時(shí)，了解項(xiàng)目主的企業(yè)文化是十分有必要的，因?yàn)閂I設(shè)計(jì)只企業(yè)深出去的一個(gè)窗口，傳達(dá)著企業(yè)的相關(guān)信息。因此需要VI設(shè)計(jì)需要緊密結(jié)合企業(yè)自身的文化，把形象統(tǒng)一達(dá)成系統(tǒng)才能準(zhǔn)確傳達(dá)企業(yè)的信息，從而得到消費(fèi)者的認(rèn)同感。
2、明確市場定位
在VI設(shè)計(jì)的前期工作中，都要明確產(chǎn)品或服務(wù)的市場定位，采集相關(guān)素材，充分考慮消費(fèi)者的實(shí)際需求。這樣才能在設(shè)計(jì)工作中有一個(gè)大概的框架，在這個(gè)基礎(chǔ)上將產(chǎn)品特性、企業(yè)文化和經(jīng)營理念等融入到設(shè)計(jì)中，將企業(yè)品牌要素傳達(dá)給消費(fèi)者。
3、定奪設(shè)計(jì)風(fēng)格
就VI設(shè)計(jì)公司而言，一般在設(shè)計(jì)工作前都會(huì)和客戶溝通，了解客戶的需求，在通過市場調(diào)查素材來掌握設(shè)計(jì)風(fēng)格。同時(shí)設(shè)計(jì)師切忌以自我意識為主，一味地追求個(gè)性藝術(shù)感，從而忽略實(shí)際需求，我們該考慮的應(yīng)該是其適合什么樣的風(fēng)格和形象。
總而言之，關(guān)于企業(yè)VI設(shè)計(jì)的工作開展，一定是要明確定位、企業(yè)性質(zhì)、優(yōu)勢等元素，將設(shè)計(jì)與企業(yè)文化和產(chǎn)品特性等要素融合在一起，用設(shè)計(jì)表現(xiàn)出來，體現(xiàn)出企業(yè)形象。對于企業(yè)而言，一套系統(tǒng)性的VI設(shè)計(jì)是必不可少的，VI設(shè)計(jì)作為品牌形象的代言人，其中要做的工作不僅僅只是設(shè)計(jì)一個(gè)LOGO而已，其中還涉及到其他方面，如融合企業(yè)理念與產(chǎn)品特點(diǎn)等。那VI設(shè)計(jì)開始前要準(zhǔn)備什么呢？
1、了解企業(yè)文化
在VI設(shè)計(jì)工作時(shí)，了解項(xiàng)目主的企業(yè)文化是十分有必要的，因?yàn)閂I設(shè)計(jì)只企業(yè)深出去的一個(gè)窗口，傳達(dá)著企業(yè)的相關(guān)信息。因此需要VI設(shè)計(jì)需要緊密結(jié)合企業(yè)自身的文化，把形象統(tǒng)一達(dá)成系統(tǒng)才能準(zhǔn)確傳達(dá)企業(yè)的信息，從而得到消費(fèi)者的認(rèn)同感。
2、明確市場定位
在VI設(shè)計(jì)的前期工作中，都要明確產(chǎn)品或服務(wù)的市場定位，采集相關(guān)素材，充分考慮消費(fèi)者的實(shí)際需求。這樣才能在設(shè)計(jì)工作中有一個(gè)大概的框架，在這個(gè)基礎(chǔ)上將產(chǎn)品特性、企業(yè)文化和經(jīng)營理念等融入到設(shè)計(jì)中，將企業(yè)品牌要素傳達(dá)給消費(fèi)者。
3、定奪設(shè)計(jì)風(fēng)格
就VI設(shè)計(jì)公司而言，一般在設(shè)計(jì)工作前都會(huì)和客戶溝通，了解客戶的需求，在通過市場調(diào)查素材來掌握設(shè)計(jì)風(fēng)格。同時(shí)設(shè)計(jì)師切忌以自我意識為主，一味地追求個(gè)性藝術(shù)感，從而忽略實(shí)際需求，我們該考慮的應(yīng)該是其適合什么樣的風(fēng)格和形象。
總而言之，關(guān)于企業(yè)VI設(shè)計(jì)的工作開展，一定是要明確定位、企業(yè)性質(zhì)、優(yōu)勢等元素，將設(shè)計(jì)與企業(yè)文化和產(chǎn)品特性等要素融合在一起，用設(shè)計(jì)表現(xiàn)出來，體現(xiàn)出企業(yè)形象。

設(shè)計(jì)一整套VI設(shè)計(jì)前，設(shè)計(jì)師要做哪些準(zhǔn)備

VI設(shè)計(jì)是一套系統(tǒng)的工程，通常簽訂一套VI設(shè)計(jì)后，印無憂按照以下流程進(jìn)行展開設(shè)計(jì)
1、前期詳細(xì)跟客戶方溝通設(shè)計(jì)需求，包含設(shè)計(jì)方向、設(shè)計(jì)目的、目前視覺缺陷等
2、讓客戶準(zhǔn)備品牌體驗(yàn)報(bào)告，這一步還是要進(jìn)一步了解客戶品牌的定位、目標(biāo)受眾群、推廣方式、銷售方式、競爭對手等等
3、設(shè)計(jì)師內(nèi)部會(huì)議進(jìn)行理性分析、根絕客戶資源和優(yōu)勢發(fā)現(xiàn)找出去唄與競爭對手的核心識別點(diǎn)或者視覺載體，并且將它放大
4、VI設(shè)計(jì)師進(jìn)行方案設(shè)計(jì)，通常主振品牌進(jìn)行VI設(shè)計(jì)時(shí)候通常提供3個(gè)設(shè)計(jì)方案、每個(gè)方案代表不同的設(shè)計(jì)方向，讓客戶有更多的選擇性。
5、提交設(shè)計(jì)方案，與客戶一起商討并且設(shè)計(jì)方案

前期調(diào)研vi設(shè)計(jì)

如何進(jìn)行品牌VI設(shè)計(jì)的前期溝通

A、準(zhǔn)備階段：成立VI設(shè)計(jì)小組，理解消化MI，確定貫穿VI設(shè)計(jì)的基本形式，搜集相關(guān)咨訊，以利比較。VI設(shè)計(jì)小組由各具所長的人士組成。

人數(shù)不在于多，在于精干，重實(shí)效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因?yàn)樵撊耸勘纫话愕墓芾砣耸亢驮O(shè)計(jì)師對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強(qiáng)。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計(jì)工作。

B、設(shè)計(jì)開發(fā)階段：基本要素設(shè)計(jì) 應(yīng)用要素設(shè)計(jì)VI設(shè)計(jì)小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點(diǎn)。這一工作有利于VI設(shè)計(jì)人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒之后，VI設(shè)計(jì)小組即可進(jìn)入具體的設(shè)計(jì)階段。

說白了要先吃透MI、BI，再進(jìn)行VI的設(shè)計(jì)。

河南靈智策劃數(shù)十年一線設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，希望能幫助到您。

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