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    vi手冊設(shè)計服務(wù)(vi手冊設(shè)計內(nèi)容)

    發(fā)布時間:2023-04-28 20:06:37     稿源: 創(chuàng)意嶺    閱讀: 97        

    大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi手冊設(shè)計服務(wù)的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。DXl創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

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    本文目錄:DXl創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

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    什么是VI設(shè)計手冊DXl創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    VI手冊是將所有設(shè)計開發(fā)的項目,根據(jù)其使用功能、媒體需要,制定出相應(yīng)的使用規(guī)定和方法。編制VI手冊的目的在于將企業(yè)信息的每個設(shè)計要素,以簡明正確的圖例和說明統(tǒng)一規(guī)范,作為實際操作、應(yīng)用時必須遵守的準(zhǔn)則。
    VI手冊的編制形式一般有以下幾種:
    1、綜合編制的方法。將基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計項目合編在一起,并以活頁式裝訂,以便于修正替換或增補,國內(nèi)外不少企業(yè)采用這種方法。
    2、基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng)分開編制的方法。依照基本設(shè)計系統(tǒng)和應(yīng)用項目的不同,以活頁的形式分編成兩冊,主要是基于使用的方便。
    3、應(yīng)用項目分冊編制的方法。按不同種類、不同內(nèi)容的應(yīng)用項目分別編制,適合于大公司、集團化、聯(lián)合企業(yè)使用。
    VI手冊的發(fā)行,原則上應(yīng)作為企業(yè)的規(guī)章或條例進行頒發(fā), VI手冊應(yīng)廣泛推介和宣傳,而不應(yīng)當(dāng)作商業(yè)秘密鎖在保險箱里,因為VI手冊本身就是塑造企業(yè)形象的元素。我國許多企業(yè)部存在一種錯誤的觀念,認(rèn)為花了幾十萬制作的VI手冊是無價之寶,從不輕易示人,更不作與手冊內(nèi)容有關(guān)的任何宣傳,究其用心是怕被人抄襲。
    VI手冊編輯完成之后,對其管理與維護也是不容忽視的問題。即使手冊中明確列出的規(guī)定,也常會產(chǎn)生解釋、判斷方面的疑惑,甚至采取錯誤的施行方法。因此企業(yè)應(yīng)設(shè)置有VI專門部門,進行管理,包括使用VI手冊過程中,針對種種事例,作出適當(dāng)?shù)呐袛?、指?dǎo),管理全公司正確使用設(shè)計手冊的方法。在推進VI過程中,如果設(shè)計手冊沒有列舉的要素,就必須制定新的設(shè)計用法和規(guī)定,同時根據(jù)需要給予檢討判斷。同時,在推進過程中,還需對設(shè)計手冊中不合實際需要的規(guī)定,進行修改、調(diào)整,這些都是管理維護的必要要項。

    VI手冊設(shè)計包括哪些項目?DXl創(chuàng)意嶺 - 安心托付、值得信賴的品牌設(shè)計、營銷策劃公司

    一、VI基礎(chǔ)設(shè)計項目
    1、企業(yè)標(biāo)志設(shè)計
    企業(yè)標(biāo)志及標(biāo)志創(chuàng)意說明
    標(biāo)志墨稿
    標(biāo)志反白效果圖
    標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)化制圖
    標(biāo)志方格坐標(biāo)制圖
    標(biāo)志預(yù)留空間與最小比例限定
    標(biāo)志特定色彩效果展示
    2、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體
    企業(yè)全稱中文字體
    企業(yè)簡稱中文字體
    企業(yè)全稱中文字體方格坐標(biāo)制圖
    企業(yè)簡稱中文字體方格坐標(biāo)制圖
    企業(yè)全稱英文字體
    企業(yè)簡稱英文字體
    企業(yè)全稱英文字體方格坐標(biāo)制圖
    企業(yè)簡稱英文字體方格坐標(biāo)制圖
    3、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色(色彩計劃)
    企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色(印刷色)
    輔助色系列
    下屬產(chǎn)業(yè)色彩識別
    背景色使用規(guī)定
    背景色色度、色相
    4、企業(yè)象征圖形
    象征圖形彩色稿(單元圖形)
    象征圖形延展效果稿
    象征圖形使用規(guī)范
    象征圖形組合規(guī)范
    5、企業(yè)專用印刷字體
    企業(yè)專用印刷字體
    6、基本要素組合規(guī)范
    標(biāo)志與標(biāo)準(zhǔn)字組合多種模式
    標(biāo)志與象征圖形組合多種模式
    標(biāo)志與標(biāo)準(zhǔn)字、象征圖形組合多種模式
    基本要素禁止組合多種模式
    二、VI應(yīng)用設(shè)計項目
    1、辦公事物用品設(shè)計
    高級主管名片
    中級主管名片
    員工名片
    信封
    國內(nèi)信封
    國際信封
    大信封
    信紙
    國內(nèi)信紙
    國際信紙
    特種信紙
    便箋
    傳真紙
    票據(jù)夾
    合同夾
    合同書規(guī)范格式
    檔案盒
    薪資袋
    識別卡(工作證)
    臨時工作證
    出入證
    文件夾
    文件袋
    檔案袋
    卷宗紙
    公函信紙
    備忘錄
    簡報
    簽呈
    文件題頭
    直式、橫式表格規(guī)范
    電話記錄
    請假單
    辦公桌標(biāo)識牌
    企業(yè)徽章
    紙杯
    茶杯、杯墊
    辦公用筆
    筆記本
    記事本
    公文包
    通訊錄
    財產(chǎn)編號牌
    培訓(xùn)證書
    國旗、企業(yè)旗旗座造型
    桌旗
    煙灰缸
    手提紙袋
    2、公共關(guān)系贈品設(shè)計
    各種證卡(生日卡、圣誕卡、賀卡)
    專用請柬
    邀請函及信封
    鼠標(biāo)墊
    掛歷版式規(guī)范
    臺歷版式規(guī)范
    日歷卡版式規(guī)范
    明信片版式規(guī)范
    標(biāo)識傘
    3、員工服裝、服飾規(guī)范
    男女主管職員制服(二季)
    男女行政職員制服(二季)
    男女后勤職員制服 (二季)
    領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、
    4、企業(yè)車體外觀設(shè)計
    公務(wù)車
    面包車
    班車
    特殊車型
    5、標(biāo)志符號指示系統(tǒng)
    企業(yè)大門外觀
    公司名稱標(biāo)識牌
    公司名稱大理石坡面處理
    公司機構(gòu)平面圖
    大門入口指示
    樓層標(biāo)識牌
    方向指引標(biāo)識牌
    布告欄
    立地式道路導(dǎo)向牌
    立地式道路指示牌
    歡迎標(biāo)語牌
    停車場區(qū)域指示牌
    接待臺及形象墻
    室內(nèi)企業(yè)精神口號標(biāo)牌
    玻璃門窗醒示性裝飾帶
    警示標(biāo)識牌
    公共區(qū)域指示性功能符號
    各部門工作組別指示
    內(nèi)部作業(yè)流程指示
    各營業(yè)處出口/通路規(guī)劃
    6、企業(yè)廣告宣傳規(guī)范
    企業(yè)宣傳冊封面、版式規(guī)范
    年度報告書封面版式規(guī)范
    宣傳折頁封面及封底版式規(guī)范
    產(chǎn)品單頁說明書規(guī)范
    網(wǎng)站主頁版式規(guī)范
    分類網(wǎng)頁版式規(guī)范
    光盤封面規(guī)范
    7、再生工具
    色票樣本標(biāo)準(zhǔn)色
    色票樣本輔助色
    標(biāo)準(zhǔn)組合形式
    象征圖案樣本
    你搜下 華容世紀(jì) 他們VI做的還可以

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    1、VI(視覺識別Visual Identity)以標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體記憶和可識別的形象符號,從而塑造出排他性的企業(yè)形象。
      VI(視覺識別VisualIdentity)系統(tǒng)包括:
      A、基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、象征圖案、宣傳口號等。
      B、應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
    2、VI手冊則是設(shè)計公司把以上給企業(yè)設(shè)計的VI設(shè)計系統(tǒng)各要素及其規(guī)范、用法等裝訂成冊,方便企業(yè)貫徹實施。

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    VI設(shè)計裝訂成冊就是VI手冊
    什么是VI及VI設(shè)計
    VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。設(shè)計到位、實施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng),是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
      在品牌營銷的今天,沒有VI設(shè)計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說,就意味著它的形象將淹沒于商海之中,讓人辨別不清;就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器;就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個性,消費者對它毫無眷戀;就意味著團隊的渙散和低落的士氣。
      VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。一個優(yōu)秀的VI設(shè)計對一個企業(yè)的作用應(yīng)在于:
      A、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征,確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當(dāng)中的獨立性和不可替代性;明確該企業(yè)的市場定位,屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分;
      B、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化,以形象的視覺形式宣傳企業(yè);
      C、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶,使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度;
      D、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認(rèn)同感,提高企業(yè)士氣。
      VI為企業(yè)CIS中的一部分,企業(yè)CI包含三個方面。分別為BI、MI、VI,三方面為企業(yè)理念識別,行為識別和視覺識別。
      VI全稱Visual Identity,即企業(yè)VI視覺設(shè)計,是企業(yè)VI形象設(shè)計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進程,其規(guī)模不斷擴大,組織機構(gòu)日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對大量繁雜的信息,變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計傳播,個性和身份的識別因此顯得由為重要。 VI設(shè)計能夠使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一,使企業(yè)的視覺傳播資源充分利用,達到最理想的品牌傳播效果。企業(yè)可以通過VI設(shè)計對內(nèi)征得員工的認(rèn)同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認(rèn)同。
    VI設(shè)計的一般原則
      企業(yè)的視覺識別(VI)則是企業(yè)信息傳達的符號,它有具體而直接的傳播力和感染力,能將企業(yè)識別的基本精神和物質(zhì)充分地表達出來,使公眾直觀地接受所傳達的信息,以便達成識別與認(rèn)同的目的。因此,在VI設(shè)計時,首先明確VI設(shè)計的基本要求和原則。
      VI全稱 Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設(shè)計,是企業(yè)VI形象設(shè)計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展,加速了優(yōu)化組合的進程,其規(guī)模不斷擴大,組織機構(gòu)日趨繁雜,產(chǎn)品快速更新,市場競爭也變的更加激烈。另外,各種媒體的急速膨脹,傳播途徑不一而叢,受眾面對大量繁雜的信息,變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計傳播,個性和身份的識別因此顯得由為重要。
      企業(yè)可以通過VI設(shè)計實現(xiàn)這一目的。對內(nèi)征得員工的認(rèn)同感,歸屬感,加強企業(yè)凝聚力,對外樹立企業(yè)的整體形象,資源整合,有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾,通過視覺符碼,不斷的強化受眾的意識,從而獲得認(rèn)同。
      世界上一些著名的跨國企業(yè)如荷蘭殼牌、美國通用、可口可樂、日本佳能、住友銀行等,無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng),他們能在競爭中立于不敗之地,與科學(xué)有效的視覺傳播不無關(guān)系。近20年來,國內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進了形象識別系統(tǒng),最早的太陽神、健力寶,到后來的康佳、創(chuàng)維,也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經(jīng)濟體制下,企業(yè)要想長遠發(fā)展,有效的形象識別系統(tǒng)必不可少,這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。
      致力于企業(yè)VI設(shè)計的導(dǎo)入和VI手冊的設(shè)計與實施,幫助企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象,建立統(tǒng)一的視覺管理體系,完善企業(yè)對內(nèi)對外的傳播系統(tǒng),加速企業(yè)的良性運轉(zhuǎn),企業(yè)的成功也是西東得以發(fā)展的平臺。西東本著為客戶著想的理念,不斷進取、精益求精,為您的成功不懈努力。

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