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私人接vi設(shè)計

發(fā)布時間：2023-04-28 19:21:19 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 141

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本文目錄:

什么叫VI設(shè)計？
設(shè)計一套VI系統(tǒng)和標志大概需要多少錢??？
設(shè)計海報工資大概多少？
簽刻團隊設(shè)計企業(yè)VI設(shè)計費用要多少？

私人接vi設(shè)計

什么叫VI設(shè)計？

VI全稱Visual Identity, 即企業(yè)VI視覺設(shè)計，是企業(yè)VI形象設(shè)計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進程，其規(guī)模不斷擴大，組織機構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的VI設(shè)計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。VI業(yè)可以通過VI設(shè)計實現(xiàn)這一目的。對內(nèi)征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。　　世界上一些著名的跨國企業(yè)如美國通用、可口可樂、日本佳能、中國銀行等，無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng)，他們能在競爭中立于不敗之地，與科學(xué)有效的視覺傳播不無關(guān)系。近20年來，國內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進了形象識別系統(tǒng)，最早的太陽神、健力寶，到后來的康佳、創(chuàng)維、海爾，也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)要想長遠發(fā)展，有效的形象識別系統(tǒng)必不可少，這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。進行VI策劃設(shè)計必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則。一、同一性　　為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性，應(yīng)該運用統(tǒng)一設(shè)計和統(tǒng)一大眾傳播，用完美的視覺一體化設(shè)計，將信息與認識個性化、明晰化、有序化，把各種形式傳播媒本上的形象統(tǒng)一，創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象，這樣才能集中與強化企業(yè)形象，使信息傳播更為迅速有效，給社會大眾留下強烈的印象與影響力。　　對企業(yè)識別的各種要素，從企業(yè)理念到視覺要素予以標準化，采同一的規(guī)范設(shè)計，對外傳播均采同一的模式，并堅持長期一貫的運用，不輕易進行變動。　　要達成同一性，實現(xiàn)VI設(shè)計的標準化導(dǎo)向，必須采用簡化，統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對企業(yè)形象進行綜合的整形。　　簡化：對設(shè)計內(nèi)容進行提煉，使組織系統(tǒng)在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰，層次簡明，優(yōu)化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。如VI系統(tǒng)中，構(gòu)成元素的組合結(jié)構(gòu)必須化繁為簡，有利于標準的施行。　　統(tǒng)一：為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受，應(yīng)該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調(diào)整。品牌、企業(yè)名稱、商標名稱應(yīng)盡可能地統(tǒng)一，給人以唯一的視聽印象。如北京牛欄山酒廠出品的華燈牌子北京醇酒，廠名、商標、品名極不統(tǒng)一，在中央廣播電臺播出廣告時很難上人一下記住，如把三者統(tǒng)一，信息單純集中，其傳播效果會大大提升。系列：對設(shè)計對象組合要素的參數(shù)、形式、尺寸、結(jié)構(gòu)進行合理的安排與規(guī)劃。如對企業(yè)形象戰(zhàn)略中的廣告、包裝系統(tǒng)等進行系列化的處理，使其具有家族式的特征，鮮明的識別感。　　組合：將設(shè)計基本要素組合成通用較強的單元，如在VI基礎(chǔ)系統(tǒng)中將標志、標準字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元，可靈活運用于不同的應(yīng)用系統(tǒng)，也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范，以保證傳播的同一性。　　通用：即指設(shè)計上必須具有良好的適合性。如標志不會因縮小、放大產(chǎn)生視覺上的偏差，線條之間的比例必須適度，如果太密縮小后就會并為一片，要保證大到戶外廣告，小到名片均有良好的識別效果。　　同一性原則的運用能使社會大眾對特定的企業(yè)形象有一個統(tǒng)一完整的認識，不會因為企業(yè)形象的識別要素的不統(tǒng)一而產(chǎn)生識別上的障礙，增強了形象的傳播力。二、差異性　　企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同，必須是個性化的、與眾不同的，因此差異性的原則十分重要。　　差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分，因為，在社會性大眾心目中，不同行業(yè)的企業(yè)與機構(gòu)均有其行業(yè)的形象特征，如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應(yīng)是截然不同的。在設(shè)計時必須突出行業(yè)特點，才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別，才能獨具風采，脫穎而出。　　日本享譽世界的五大名牌電器企業(yè)：索尼、松下、東芝、三洋、日立，其企業(yè)形象均別具一格，十分個性化，有效地獲得了消費大眾的認同，在競爭激烈的世界家電市場上獨樹一幟。三、民族性　　企業(yè)形象的塑造與傳播應(yīng)該依據(jù)不同的民族文化，美、日等許多企業(yè)的崛起和成功，民族文化是其根本的驅(qū)動力。美國企業(yè)文化研究專家秋爾和肯尼迪指出：“一個強大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅(qū)動力。”馳名于世的“麥當勞”和“肯德基”獨具特色的企業(yè)形象，展現(xiàn)的就是美國生活方式的快餐文化。　　塑造能躋身于世界之林的中國企業(yè)形象，必須弘揚中華民族文化優(yōu)勢，燦爛的中華民族文化，是我們?nèi)≈槐M，用之不竭的源泉，有許多我們值得吸收的精華，有助于我們創(chuàng)造中華民族特色的企業(yè)形象。四、有效性　　有效性是指企業(yè)經(jīng)策劃與設(shè)計的VI計劃能得以有效地推行運用，VI是解決問題學(xué)，不是企業(yè)的裝扮物，因此能夠操作和便于操作，其可操作性是一個十分重要的問題。　　企業(yè)VI計劃要具有效性，能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用，首先在其策劃設(shè)計必須根據(jù)企業(yè)自身的情況，企業(yè)的市場營銷的地位，在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位，然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。在這點上協(xié)助企業(yè)導(dǎo)入VI計劃的機構(gòu)或個人負有重要的職責，一切必須從實際出發(fā)，不能迎合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人一些不切合實際的心態(tài)。筆者在協(xié)助產(chǎn)品在市場信息上剛有較好走勢但實力并不雄厚的一家企業(yè)導(dǎo)入VI計劃時，第二次接觸時該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人即提出要在五年進入全國100家企業(yè)前幾名等過于盲目樂觀的規(guī)劃與想法。如果適合滿足企業(yè)家這種不正常心態(tài)，來構(gòu)建成企業(yè)形象戰(zhàn)略的架構(gòu)，其有效性將要大打問號。事實上一年之后該企業(yè)由于營銷上的失誤全面跌入了低谷。　　企業(yè)在準備導(dǎo)入VI計劃時，能否選擇真正具有策劃設(shè)計實力的機構(gòu)或個人，對VI計劃的有效性也是十分關(guān)鍵的。VI策劃設(shè)計是企業(yè)發(fā)展一筆必要的軟投資，是一項十分復(fù)雜而耗時的系統(tǒng)工程，是需要花費相當經(jīng)費的。筆者在與一家乳制品企業(yè)談及其VI戰(zhàn)略時，得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認同，涉及計劃費用時因雙方差距太大未能合作，后來該企業(yè)花極低的費用找了一家廣告公司，推出的標志，吉祥物等企業(yè)形象要素水平十低劣，其有效性可想而知。　　要保證VI計劃的有效性，一個十分重要的因素是企業(yè)主管有良好的現(xiàn)代經(jīng)營意識，對企業(yè)形象戰(zhàn)略也有一定的了解，并能尊重專業(yè)VI設(shè)計機構(gòu)或?qū)＜业囊庖姾徒ㄗh。因為沒有相當?shù)耐度霟o法找到具有實力的高水準的機構(gòu)與個人。而后期的VI戰(zhàn)略推廣更要投入巨大的費用，如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在導(dǎo)入VI計劃的必要性上沒有十分清晰的認識，不能堅持推行，那前期的策劃設(shè)計方案就會失去其有效性，變得毫無價值。

設(shè)計一套VI系統(tǒng)和標志大概需要多少錢??？

如果光是VI，那比較便宜，先在VI做濫了，正規(guī)的中型公司甚至一些不太景氣的大型公司有10萬都足夠了，如果想省錢的話，私人設(shè)計師一兩千都有人做，當然水平基本充數(shù)的多。如果你們公司真的想花錢做這個的話，建議你做一套完整的CI，即將理念識別（MI）、行為識別（BI）、視覺識別（VI）一起做，其實是不是專業(yè)的CI公司很好區(qū)別，先在基本上一個學(xué)校還沒畢業(yè)的大學(xué)生，那種出去找不到工作的，都可以開口說幫你做一套VI，對于他們來說那不過是照套照抄而已，但是不是正規(guī)做CI的公司，卻絕對不敢開口說做MI和BI。做VI的現(xiàn)在貓膩特別多，有時候也不能光憑對方報價來判斷專業(yè)與否，可以說，現(xiàn)在做VI的，至少有九成是將標志設(shè)計出后按照模板格式照抄照套而已，我記得02年我們做VI的時候，每一樣應(yīng)用都必須弄得清清楚楚，如服裝的款式、各種廣告和印刷品的材質(zhì)以及發(fā)布方式，禮品的價格等等都需要不斷和客戶協(xié)商，而現(xiàn)在，很多做VI的，只要你給他們一個名字，他們就可以很快幫你搞鼓出一套東西來。另外，如果決定做VI，那必須要有嚴格執(zhí)行的決心，見過太多企業(yè)都不過是將VI當成一個華麗的幌子而已，所以在請人設(shè)計的時候，記得要弄清以后執(zhí)行整套方案所需要的成本，不要弄出一套天價的視覺方案出來
麻煩采納，謝謝!

設(shè)計海報工資大概多少？

平面設(shè)計師是按畫面計費的，一個page就是一個page的價格
無論尺寸大小，展板就是1個page，招貼海報也是1個page
正反印刷的單片就是2個page，對折頁就是4個page，1份三折頁就是6個page
包裝設(shè)計就是6個page（正方體6個面）
LOGO設(shè)計，主KV設(shè)計，可以參考包裝設(shè)計按6個page計費
VI設(shè)計另算——不過你在學(xué)生時代打工也不會接觸VI設(shè)計，我就不多說了
我給你一個設(shè)計師私人接活兒的參考價格吧——2000元一個page
當然，一般廣告公司報價更高，（有一些廣告公司免費設(shè)計，從項目的執(zhí)行部分賺錢，這個就不討論了）也有一些淘寶店作圖更可報價低得嚇死人（30-50一個page都有人接單）
你在學(xué)生時代，算是勤工儉學(xué)用我給你的參考價÷2來計費應(yīng)該算1000一個page是比較合理的
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但是你也說了，那是一個小的打印店，打印店其實對于設(shè)計的要求并不會太高，收費也不會像廣告公司那么高，和真正的廣告公司中的客戶確認，不一定能相提并論（設(shè)計量有多少只有你自己來評估了）他按淘寶接單的價格支付給你，其實也不能算虧待你了，你也說了，感覺老板人不錯（打印店的收費，本來就會比廣告公司的價格低；你接觸的不是直接客戶，不是從客戶手中直接接單，所以也不能完全參考我給你的設(shè)計報價——我沒有合作過打印店，所以不知道行情）
最后，我個人覺得，價格是太低了；但是，對你來說不一定是壞事，多一點歷練的機會，對于畢業(yè)以后找工作就會多一點面試作品（是實際工作中，被客戶確認的作品，也是一種財富），學(xué)校老師布置的作業(yè)，沒錢，還要我們自己花錢打印裝裱（交作業(yè)），我們不是也要去做的嘛
——如果，你覺得這些設(shè)計，畫面精美，你自己的設(shè)計，可以在將來踏上工作崗位的時候，為自己的面試增光添彩，（只要是為商家，或市場上能買到的商品服務(wù)的）不用太在意一時的得失，接吧，最后保留作品就是賺到了
——如果，你覺得這些設(shè)計，放到將來的面試中，也不符合廣告公司的設(shè)計要求，不能為你的面試加分（比如說私人家庭聚會的展板），那就別浪費時間了
——接不接你自己評估吧

私人接vi設(shè)計

簽刻團隊設(shè)計企業(yè)VI設(shè)計費用要多少？

一套VI項目包括很多條例，看你具體需要做什么。
現(xiàn)在市場的上的廣告公司良莠不齊，收費也沒有一個標準。還有很多私人接活的。價格在1000到100000一套VI都有。我們公司曾經(jīng)做了一整套的CIS，包括VI在內(nèi)。單一套VI設(shè)計價格在5位數(shù)。還是具體看你需要做的項目。

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