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vi設(shè)計(jì)工資（vi設(shè)計(jì)師工資一般多少）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-28 18:10:43 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 133

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi設(shè)計(jì)工資的問題，以下是小編對(duì)此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

廣告公司平面設(shè)計(jì)一般工資多少?
PS平面設(shè)計(jì)一般多少工資？
vi設(shè)計(jì)師工資收入多少
做設(shè)計(jì)有什么用？平均工資多少錢
平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)班，學(xué)平面設(shè)計(jì)現(xiàn)在工資多少

vi設(shè)計(jì)工資（vi設(shè)計(jì)師工資一般多少）

廣告公司平面設(shè)計(jì)一般工資多少?

這要看是在哪里了，有地域性；我是安徽人，省會(huì)合肥地區(qū)的大概在1000-13000左右吧，皖北蚌埠和淮北范圍稍微少點(diǎn)應(yīng)該在800-1100左右，另部分可能會(huì)加入提成，工作量大的話工資也會(huì)多拿點(diǎn)。。。但也看熟練程度和經(jīng)驗(yàn)定工資。。。有朋友在上海的嘉定區(qū)(離上海市區(qū)稍偏)工作，工資也不是太高，在1200-1400-1500左右也是部分有提成的。。我認(rèn)為所謂的平面設(shè)計(jì)大都局限在私人開的門面里，幾臺(tái)電腦、一臺(tái)噴繪機(jī)或?qū)懻鏅C(jī)，打個(gè)名字就能干活了，主要業(yè)務(wù)也就是門頭、條幅、戶外寫真、燈箱什么的。。。而且大部分都是業(yè)主指定要求的只是稍微更改些字體或顏色什么的。。。離設(shè)計(jì)工作稍微偏差了些。。。充其量算是槍手吧^_^工資也是老板看著技術(shù)給的。。。沒什么標(biāo)準(zhǔn)。。。而一些大型而專業(yè)的設(shè)計(jì)公司一般對(duì)人員素質(zhì)和設(shè)計(jì)水平要求都很嚴(yán)格，業(yè)務(wù)方面也是讓你充分發(fā)揮自己的設(shè)計(jì)思維。。。工資也是比較可觀的(起碼比小門面要能保證準(zhǔn)時(shí)，準(zhǔn)額)。。動(dòng)化設(shè)計(jì)之類的工作也常是一些國外在中國設(shè)立的工作室才需求的人才，國內(nèi)的一些大型的公司可不是隨便就能進(jìn)去的。。。都是個(gè)人意見，僅供參考。。。^_^在沿海城市一般用photoshop,illustrator,coreldraw

象廣告公司的話,用得最多的其實(shí)還是ps,因?yàn)閯?chuàng)意設(shè)計(jì)比較多.譬如說做pop,包裝,vi,dm單,海報(bào),x展架,畫冊等等,都可以用到.

coreldraw你如果沒有ps熟練的話,很多設(shè)計(jì)都可以在ps里面實(shí)現(xiàn),coreldraw用得最多的就是做排版,譬如說做畫冊,相對(duì)于文字比較多的畫面使用.

兩個(gè)軟件相互結(jié)合來做的話會(huì)好一些.

假如要往廣告公司的平面設(shè)計(jì)發(fā)展,其實(shí)要先分清楚,廣告公司跟設(shè)計(jì)公司還是有區(qū)別的,設(shè)計(jì)公司是專門從事設(shè)計(jì)工作,但是廣告公司不是,廣告公司主要的收入來源一般不在設(shè)計(jì)這塊,而是在廣告投放,所以做設(shè)計(jì)的,有時(shí)候會(huì)做到很多很雜的設(shè)計(jì),不需要?jiǎng)?chuàng)意的多過做創(chuàng)意的,還有一點(diǎn)就是,廣告公司的老板很多都是業(yè)務(wù)出身,并非設(shè)計(jì)出身,他們眼中好的設(shè)計(jì)就是,客戶認(rèn)可的設(shè)計(jì)就是好設(shè)計(jì),不認(rèn)可的,再好都不好,你得先調(diào)整好心態(tài),做設(shè)計(jì)的人都比較個(gè)性,你得先準(zhǔn)備磨磨自己的個(gè)性.

PS平面設(shè)計(jì)一般多少工資？

1.行業(yè)的工資差異很大，任何行業(yè)都一樣，做的好的人基本在8000左右，高級(jí)的在萬元以上，一般的在3500-5000左右.

2.根據(jù)地區(qū)城市不同，這個(gè)工資也有差異。一個(gè)優(yōu)秀的平面設(shè)計(jì)師一線城市在8000+以上，普通的也就四五千。

3.能使用photoshop、Coreldraw、AI這三個(gè)軟件，足夠勝任平面設(shè)計(jì)的工作

4.平面設(shè)計(jì)工作主要應(yīng)用在：

（1）標(biāo)志設(shè)計(jì)(logo設(shè)計(jì)，牌號(hào)設(shè)計(jì))

（2）CIS設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)（企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)）

（3）告白設(shè)計(jì)、告白創(chuàng)意設(shè)計(jì)

（4）海報(bào)設(shè)計(jì)、DM設(shè)計(jì)（宣傳單設(shè)計(jì)）

（5）樣本設(shè)計(jì)、宣傳手冊設(shè)計(jì)、畫冊設(shè)計(jì)

（6）樓書設(shè)計(jì)、年報(bào)設(shè)計(jì)

（7）包裝設(shè)計(jì)

（8）書籍插畫繪制、賀卡設(shè)計(jì)、請柬設(shè)計(jì)

（9）報(bào)紙、雜志排版設(shè)計(jì)

（10）各類印刷品設(shè)計(jì)等等。

這個(gè)工資差異很大，任何行業(yè)都一樣，做的不好的跟做的好的人，工資都會(huì)差很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)。而且根據(jù)地區(qū)城市不同，工資本來也有差異。一個(gè)優(yōu)秀的平面設(shè)計(jì)師北京這邊一萬多吧，普通的也就四五千。其他城市不了解。

平面設(shè)計(jì)多數(shù)是根據(jù)自身的能力來確定的、我接觸的很多設(shè)計(jì)師都是一開始2000左右、慢慢的提升自己的綜合能力和設(shè)計(jì)水平漲工資、大概在2000--6000都不等的

vi設(shè)計(jì)師工資收入多少

看城市，比如在深圳，底薪在五千左右，加上提成，有7千以上。VI設(shè)計(jì)師有幾種的，我所知道的有兩種，一種是廣告公司專門為公司設(shè)計(jì)LOGO，再延伸到VI。一種是企業(yè)，專門針對(duì)單一產(chǎn)品項(xiàng)目的VI（CI企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)），7千底薪+項(xiàng)目提成。

vi設(shè)計(jì)工資（vi設(shè)計(jì)師工資一般多少）

做設(shè)計(jì)有什么用？平均工資多少錢

設(shè)計(jì)是一種創(chuàng)造性的工作，其作用范圍非常廣泛，可以涉及到產(chǎn)品、平面、空間、網(wǎng)站等多個(gè)領(lǐng)域。設(shè)計(jì)的目的是為了提高產(chǎn)品或者服務(wù)的使用價(jià)值和用戶體驗(yàn)，同時(shí)也能夠讓企業(yè)從市場競爭中脫穎而出，在市場上取得更好的市場份額。另外，設(shè)計(jì)與科技、策略、營銷等緊密結(jié)合，能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價(jià)值。
至于平均工資，不同行業(yè)和地區(qū)的設(shè)計(jì)工資有很大的差異，一般情況下，初級(jí)設(shè)計(jì)師的工資在3000~5000元左右，資深設(shè)計(jì)師的工資在10000元以上。如果要按照100字來計(jì)算的話，那么大概就是200~400元左右。但請注意，這僅是一個(gè)大致的估算，實(shí)際的工資還要根據(jù)企業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、能力、行業(yè)等因素來計(jì)算。

平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)班，學(xué)平面設(shè)計(jì)現(xiàn)在工資多少

一般來說平面設(shè)計(jì)師薪資在4000左右,如果能力突出,能夠勝任設(shè)計(jì)部門主管，總監(jiān)等，月薪一般在6000-8000。
想要學(xué)好平面設(shè)計(jì)其實(shí)不難最主要是有沒有決心，不妨先用60秒時(shí)間來測試下
→→點(diǎn)擊測試我適不適合學(xué)設(shè)計(jì)
平面設(shè)計(jì)是溝通傳播、風(fēng)格化和通過文字和圖像解決問題的藝術(shù)。由于所有知識(shí)技能的重疊，平面設(shè)計(jì)常常被誤認(rèn)為是視覺傳播或傳播設(shè)計(jì)。平面設(shè)計(jì)通過使用多種不同的方法去創(chuàng)造和組合文字、符號(hào)和圖像去產(chǎn)生視覺思想和信息。
如果想要學(xué)好平面設(shè)計(jì)，找一家合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)更加靠譜。以天琥教育為例，歷經(jīng)18年的發(fā)展，天琥積累了寶貴的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并不斷前行探索，開設(shè)司南教育研究院，研究更科學(xué)的教學(xué)模式，不斷為社會(huì)輸送實(shí)戰(zhàn)型設(shè)計(jì)人才。先后與百度、歐派、尚品宅配、楷模、凡科股份、華視傳媒等上千家知名企業(yè)聯(lián)合實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)專項(xiàng)人才。

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