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今年ui設(shè)計找工作好難(ui設(shè)計現(xiàn)在好找工作嗎)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于今年ui設(shè)計找工作好難的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
一、在成都學(xué)ui設(shè)計怎么樣,找工作壓力大嗎?
UI行業(yè)的缺口還是比較大的,據(jù)不完全統(tǒng)計,UI現(xiàn)在的人才缺口達(dá)到50W+,可以上各類招聘網(wǎng)站上查找這個崗位的需求量,掛著高薪仍然找不到UI設(shè)計的好公司比比皆是??梢姡琔I設(shè)計的崗位在很多城市的需要量都是比較大的,UI設(shè)計師并沒有飽和。
如今成都的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)數(shù)量、規(guī)模都是非常可觀的,作為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)需求量極大的UI設(shè)計師,只要你有著過硬的職業(yè)技術(shù),那么找到一份好工作并不是什么難事。
學(xué)習(xí)設(shè)計說難也不難,說容易也不容易,培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣很關(guān)鍵,最好在學(xué)習(xí)之前先來做一個小測試→點擊測試我適不適合學(xué)設(shè)計
一個好的設(shè)計師,無論是視覺設(shè)計、還是交互設(shè)計、還是產(chǎn)品設(shè)計,都要有所了解。UI設(shè)計師不是制圖員,不是簡單的美工。如果不能多掌握UI知識,那么想進(jìn)入UI設(shè)計行業(yè),找到好工作不是容易的事;相反,如果有很好的UI設(shè)計基礎(chǔ),你會在這個行業(yè)獲得好的就業(yè)機(jī)會、滿意的薪資。
無論在哪里,如果我們想要實現(xiàn)高薪就業(yè),就需要有過硬的職業(yè)技術(shù)。當(dāng)你有著受到行業(yè)認(rèn)可的技術(shù)時,既不用擔(dān)心行業(yè)飽和,也不用擔(dān)心行業(yè)寒冬,因為這些淘汰的都只是無法跟上行業(yè)發(fā)展的底層人員而已。所以,我們能否學(xué)習(xí)到全面的職業(yè)技術(shù),這才是找工作前期的關(guān)鍵。
想要學(xué)習(xí)匹配行業(yè)技能要求、符合行業(yè)招聘需求的UI設(shè)計技能,可以到天琥教育學(xué)習(xí)UI課程,天琥UI就業(yè)實訓(xùn)班,能夠幫助大家通過半年左右的時間,逐步掌握UI設(shè)計的核心技能,增加就業(yè)選擇。
二、為什么UI設(shè)計師覺得工作難找
UI設(shè)計師需要的專業(yè)素質(zhì)不只是需要懂用戶頁面設(shè)計,又得有較好的美術(shù)功底,并且在“交互”上還得有自己的見解。所以,一味UI設(shè)計師可遇不可求,通常情況下,自稱是UI設(shè)計師的,很可能只是一個“美工”。
美術(shù)功底
以前一起租房子的室友,就是UI設(shè)計師,當(dāng)時我很好奇問她,做這行最基本的要求是什么。她回答說:“最基本的就是有繪畫功底吧?!睋?jù)她說,以前就是學(xué)美術(shù)出身的,好的美術(shù)功底給這份工作帶來了很大的方便。而她告訴了我的快速提高繪畫水平的方法,就是和高三學(xué)生一起報集訓(xùn)班。這樣的方式,至少能讓初學(xué)者很快入門。
懂設(shè)計
當(dāng)擁有了美術(shù)功底后,接下來要做的就是會“臨摹”,臨摹學(xué)好了,才算真正的入門。對,就是學(xué)著別人怎么設(shè)計的。這不是抄襲,這是在模仿中找感覺。慢慢的,你能臨摹出較復(fù)雜的設(shè)計后,就可以自己找靈感設(shè)計了。
“交互”體驗
這點是要求最高的,也是一般的入門者不能自學(xué)的。一般需要有很長時間的工作經(jīng)驗,才能從用戶的角度去感受什么樣的設(shè)計才是最人性化。才能體會到什么是真正的交互思維。
所以,你想找一個UI設(shè)計師,他的具備以上專業(yè)素質(zhì),當(dāng)然是很難找到的。但是,為什么會有覺得很好找,到處都是做這個?其實是因為有的人沒有分清“美工”和“UI設(shè)計師”的區(qū)別。
三、轉(zhuǎn)行UI設(shè)計,一直找不到工作,該怎么辦?
轉(zhuǎn)行UI設(shè)計,找不到工作,可以從以下4個方面入手。
1.提高作品集的豐富程度。讓企業(yè)決策人,能從中讀出你的執(zhí)行能力,以及勝任不同設(shè)計項目時,所具備的專業(yè)能力。
2.有針對性的完善個人簡歷。根據(jù)不同企業(yè)招聘指責(zé)內(nèi)容、能力要求,來撰寫簡歷,切入企業(yè)招聘需求。
3.提高演講、表達(dá)能力。可以嘗試對著鏡子練習(xí),可能會遇到的面試問題。嘗試對著鏡子說一說,你在接手某個設(shè)計項目時的完整思考,以及執(zhí)行流程。
4.優(yōu)化投放簡歷的渠道。除了投遞常見的互聯(lián)網(wǎng)人才招聘平臺:拉鉤、獵聘、boss直聘,還可以嘗試「領(lǐng)英、脈脈」這類招聘社交App,擴(kuò)大職業(yè)圈。
【背后原因】
UI工作不好找的根本原因,是企業(yè)對UI設(shè)計崗位的要求越來越高。早些年UI設(shè)計師,是一個蘿卜一個坑,而如今是10蘿卜搶一個坑。就拿北京UI設(shè)計師平均薪資來說,從2018年的12k到2019年的14k,逐年都有小幅度增值,這算得上是高薪了,企業(yè)愿意拿這樣的高薪,自然期待高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)人才。
在2014~2017年期間隨著4G網(wǎng)絡(luò)的普及,移動App開發(fā)的需求量劇增,UI設(shè)計崗位爆發(fā)了一波增長熱潮,那時企業(yè)急需招聘的,是能畫圖標(biāo)、畫界面的UI設(shè)計師。
經(jīng)過這一輪的爆發(fā)增長及技術(shù)沉淀后,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的業(yè)務(wù)邊界一直在拓寬,如今企業(yè)更加需要的,是兼具模塊化(組件化)、工程化的UI設(shè)計師,能夠幫助企業(yè)制定品牌策略、設(shè)計規(guī)范,以幫助企業(yè)實現(xiàn)大規(guī)模設(shè)計生產(chǎn)。
與此同時, UI設(shè)計師還需要懂用戶需求、用戶體驗,兼具創(chuàng)意視覺、運營設(shè)計等多維度的綜合能力。即便如今10個UI設(shè)計師搶占一個崗位,但能夠適應(yīng)如此的競爭環(huán)境,獲得offer的UI設(shè)計師,自然不會很多。
所謂物競天擇,優(yōu)勝劣汰,就是如此。
【最后總結(jié)】
總之,求職過程中,你的作品集和簡歷,是第一道敲門磚。而扎實的專業(yè)實力,是你勝任崗位工作的基礎(chǔ)。
四、UI設(shè)計好就業(yè)嗎
很好就業(yè)。一方面UI設(shè)計已成為企業(yè)競爭的軟實力,當(dāng)今社會,給人舒適的視覺享受,拉近人與商品的距離成為產(chǎn)品的硬性需求,而這些需求越來越依賴于UI設(shè)計去實現(xiàn)。另外一方面,UI設(shè)計師也是供不應(yīng)求。
以上就是關(guān)于今年ui設(shè)計找工作好難相關(guān)問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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