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公司舉辦的活動(公司舉辦的活動可以有什么)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于公司舉辦的活動的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
創(chuàng)意嶺作為行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),服務(wù)客戶遍布全球各地,相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話:175-8598-2043,或添加微信:1454722008
本文目錄:
一、公司活動策劃
公司活動策劃 篇1
活動時間 :20xx年5月17日~19日
參加人員 :
交通 :全程自駕,斯巴魯森林人,司機三人
注意事項 (事先發(fā)給大家):
1、車上需準(zhǔn)備用品:礦泉水一箱,手電筒,藥品,卷紙,濕紙巾,漱口水,無水洗手液,相機,拖繩
2、個人需帶用品:衣(棉衣、短袖、一次性雨披,帽子),食(袋裝鹵蛋、牛肉干、巧克力等),登山杖,防曬霜,手機充電器、毛巾
3、個人需準(zhǔn)備事項:穿運動鞋或登山鞋,短袖+外套,中褲+寬松長褲,吃的可以山上買,貴點。棉衣要帶輕型的如沖鋒衣,也可以不帶,冷了租。
4、每人準(zhǔn)備一些笑話,有駕照的帶駕照,身份證
目的地:情人谷,宏村,黃山,屯溪
行程 :
1、17號晨3:00從昆山出發(fā),八點左右達情人谷,早餐后上午游情人谷
2、中午開車往宏村,17號下午游宏村,晚宿宏村,篝火晚會
3、18號早晨五點開車往云谷寺登黃山,游白鵝嶺、黑虎松,經(jīng)北海、西海、排云亭到西海大峽谷,游完大峽谷往天海,住西海賓館
4、19號早四點起床,丹霞峰看日出后,游飛來石、光明頂、海心亭、鰲魚峰、鰲魚洞、百步云梯、蓮花峰、迎客松、天都峰,經(jīng)半山寺到慈光閣,做大巴返停車處,開車往屯溪
5、19號下午預(yù)計5:00到屯溪,吃晚飯,逛屯溪老街,9:30返左右昆山
計劃游各景點所需時間 :
1、換乘中心~云谷寺:25分鐘 (車停換乘中心)
2、云谷寺 ~白鵝嶺:2.5小時
3、白鵝嶺~黑虎松:8分鐘
4、黑虎松~西海大峽谷入口:1.5小時
5、西海大峽谷全程~天海:5小時
6、天海~光明頂:20分鐘
7、排云亭~飛來石:40分鐘
8、飛來石~光明頂:25分鐘
9、光明頂~天海:20分鐘
10、天海~鰲魚峰:20分鐘
11、鰲魚峰~百步云梯:30分鐘
12、百步云梯~玉屏樓:1小時
13、玉屏樓~天都峰:75分鐘
14、天都峰~半山寺:1小時
15、半山寺~慈光閣:1小時
公司活動策劃 篇2
一、活動背景:
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人們的生活水平日益提高,儉苦樸素的生活習(xí)慣已經(jīng)漸漸淡出了人們的生活。大學(xué)生是一個特殊的消費群體,尤其是當(dāng)代大學(xué)生對勤儉節(jié)約的生活意義認識的很淺薄,存在著較多的鋪張浪費現(xiàn)象。楊凌周邊的農(nóng)村地區(qū)每個村子里都存在著貧困的弱勢群體,他們也許沒有很暖和的衣服穿,他們也許沒有很好的書本去掌握知識。我們?yōu)槭裁次也话盐覀儾恍枰馁Y源整理起來去幫助他們呢?
二、活動目的:
寒冬已至,為了在這寒冷的天氣里給需要幫助的群體一絲溫暖,為了讓我們的同學(xué)奉獻自己的愛心,我們決定利用這次活動來表達我們內(nèi)心最真誠的想法。
三、活動舉辦方:
四、活動主題:
衣物可數(shù),博愛無垠
五、活動時間:
六、活動地點:公司
七、接受捐贈物品:
衣服、鞋子、書籍、廢舊物品等
八、活動前準(zhǔn)備:
一)人員準(zhǔn)備:
1、挑選各個值班地點、每天的活動負責(zé)人8人,負責(zé)每天值班人員的簽到和統(tǒng)計工作、活動物品準(zhǔn)備、捐贈物品的整理和統(tǒng)計運輸,總體把握該點一天的活動。
2、各個學(xué)院按值班表統(tǒng)計和安排各個時間段、各個地點的值班人員。
二)物質(zhì)準(zhǔn)備:
1、活動許可證明
2、各個學(xué)院做好宣傳板報4塊,在各個募捐地點擺放宣傳;宣傳海報n份,在各個宣傳欄張貼,并在活動時在桌旁張貼宣傳。
3、桌子若干張,凳子,由負責(zé)人自行聯(lián)系
4、簽到表(各點每天一張)、捐贈物品登記表(各點每天兩張)、筆(自帶)
5、條幅(東區(qū),西區(qū)、南校各一條)、音響一套(帶插排、導(dǎo)線、數(shù)據(jù)線、mp3、歌曲選擇,)
6、袋子(大編織袋每個募捐地點2~3個)
九、活動流程:
1、各個負責(zé)人帶領(lǐng)第一班工作人員將物品搬運到值班地點,11:30活動正式開始。
2、活動時工作人員進行宣傳,鼓勵大家積極參與活動,促進活動的進一步開展,登記捐贈者、捐贈物的資料,將物品擺放整齊。
3、活動時間到19:00結(jié)束,負責(zé)人及最后一班工作人員將物品帶回。
十、活動注意的 事項:
1、對各個值班人員的統(tǒng)計要在一點時間xx前完成,將他們的姓名、學(xué)院、宿舍、聯(lián)系方式交給負責(zé)人,負責(zé)人要及時聯(lián)系各個值班人員,在有突發(fā)情況時及時取得聯(lián)系。
2、工作者的服務(wù)態(tài)度很大程度上決定著同學(xué)們對此次活動的認識和態(tài)度,所以工作人員要做到熱情周到,認真負責(zé)。
3、各個值班人員要準(zhǔn)時或提前到達值班地點,做到活動的流暢進行。遲到或者請假都要向負責(zé)人說明情況。
4、超市存放募捐物品的地方要提前騰出備好。
公司活動策劃 篇3
一、運動會宗旨:
為了加強企業(yè)文化建設(shè),豐富員工體育文化生活,提高公司全體員工的凝聚力,向心力,團隊協(xié)作力,倡導(dǎo)“友誼第一、比賽第二”的體育運動精神。
二、運動會主題:我運動、我快樂、我成長。
三、組織機構(gòu)
3.組委會機構(gòu)及成員名單
3.1事務(wù)組:
負責(zé)人:xx
成員:xx、xx
職責(zé):
A.制定運動會各項工作流程;
B.編制經(jīng)費預(yù)算;
C.做好各類物資的準(zhǔn)備工作(按計劃購置體育運動用品器材、獎品、紀(jì)念品等);
D.負責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作;
E.按規(guī)程要求接受運動員報名;
F.負責(zé)比賽場地的劃定;
G.準(zhǔn)備比賽用的各類表格;
H.及時匯集各項目比賽成績,統(tǒng)計各隊得分情況并及時公布;
3.2攝影組:負責(zé)人:何白梅職責(zé):負責(zé)運動會的攝影、攝像及宣傳報道工作;
3.3裁判組:負責(zé)人:xx 成員:xx、xx、xx、xx、xx、xx儉能職責(zé):招募、培訓(xùn)裁判人員以及裁判相關(guān)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
3.4設(shè)備組:
負責(zé)人:祝一超
成員:工程部全體同事
職責(zé):負責(zé)主席臺音響器材、背景等的安裝及使用效果保障;
3.5醫(yī)療組
負責(zé)人:吳對
成員:保安隊2名隊員;
職責(zé):負責(zé)運動會現(xiàn)場各種傷病人員的救治。
四、運動會時間、地點xx月xx日至xx月xx日
地點:廠區(qū)內(nèi)
五、比賽項目采用團體與個人項目相結(jié)合:
1、運動項目
A.拔河比賽(團體賽)
B.跳繩比賽(團體賽)
C.心心相印比賽(團體賽)
D.滾雪球比賽(團體賽)
E.呼啦圈競走比賽(個人賽)
F.懶人自行車比賽(個人賽)
2、技能賽
六、報名條件:所有報名人員僅限本公司人員,身體健康者。
七、參賽單位以及方法:
7.1本次活動團體賽共計劃分為膠印車間、洼印車間、印后車間、物控中心、,管理部(包括行政部、財務(wù)部、銷售部、工程部、質(zhì)控部)等五大的部門,每個大的部門下可組織幾個小的參賽隊,參加各項團體賽。
7.2各參賽隊設(shè)領(lǐng)隊一名,負責(zé)比賽人員的事務(wù)聯(lián)絡(luò)和團隊管理,會務(wù)組負責(zé)對各自參賽人員名單的核對;
7.4個人項目,自愿報名參加,不受部門約束。
7.3參賽裝備:統(tǒng)一穿廠服;
7.4全部比賽項目采用淘汰制,直到第一名產(chǎn)生為準(zhǔn);
八、運動會流程
8.1開幕式(全體員工以及裁判進場、公司總經(jīng)理講話、會務(wù)組長宣布開幕、全體員工退場、比賽正式開始);
8.2各項目按照流程表比賽;
8.3閉幕式(宣布成績、頒獎、公司領(lǐng)導(dǎo)講話、會務(wù)組長宣布運動會結(jié)束)。
九、獎項設(shè)置
9.1運動員獎項:各項運動獎勵前三名,頒發(fā)獎杯以及獎品或獎金;
9.2非運動員獎項:設(shè)最具激情參與獎、最佳組織獎各一名,頒發(fā)錦旗或獎品。
十、比賽規(guī)則:
比賽規(guī)則另見通知;
公司活動策劃 篇4
一、前言:“家家有老人,人人都會老”。
關(guān)愛今天的`老人,就是關(guān)心明天的自己。重陽節(jié)帶給我們的不是登高、賞菊、吃重陽糕,而是一種信息:老年人更需要愛、需要快樂和健康。他們需要的也許并不是你的錢物,不是禮物,而是你一聲深情的問候……創(chuàng)建一個敬老、愛老、養(yǎng)老、助老的氛圍。
二、活動主題說明
活動主題:九九重陽節(jié),濃濃敬老情——重陽節(jié)主題聯(lián)誼會
三、形式:中午團圓飯
全院共90人,每10人一桌,每桌預(yù)計餐費在400元以內(nèi),共9桌
下午圍繞重陽節(jié)為主題展開,以傳統(tǒng)節(jié)目(擊鼓傳花)為主,節(jié)目環(huán)節(jié)中穿插歌唱、舞蹈、場內(nèi)互動,提高茶話會的互動性和參與性,達到老人聯(lián)歡的效果。茶花會現(xiàn)場播放音樂(歡愉的,輕松的)。
⑵猜迷有獎活動。30個謎語,目的:重在參與
節(jié)目最后,音樂唱《相親相愛》,音樂伴奏。活動在祥和的氣氛中進行,力求讓老人們有個開心樂融融的下午。
四、會場:金色陽光養(yǎng)生樂園多功能會議廳
在原開會條幅的基礎(chǔ)上,會場懸掛重陽節(jié)條幅:
“九九重陽享健康,人間百善孝為先”
“父愛如山,母愛如水,一珍健康天下父母”
五、組織單位
主辦單位
重陽節(jié)會議紀(jì)要
會議時間:20xx年10月xx日13:30——xx:00
主持人
參會人員
記錄人
何明月:今天學(xué)習(xí)會議的主要議題是重陽茶話會方案;
會議討論方案
題目:九九重陽節(jié),濃濃敬老情——重陽節(jié)主題聯(lián)誼會
時間:20xx年10月xx日
中午團圓飯全院共90人,每10人一桌,每桌預(yù)計餐費在400元以內(nèi),共9桌
下午趣味活動,預(yù)計時間90——120分鐘
地點
參與人員
總策劃
主持
事前準(zhǔn)備工作
攝影
音響師:頒獎禮儀
準(zhǔn)備工作
物品:話筒、音箱、桌椅、水杯、保溫桶、茶葉、糕點、水果瓜子、毛筆
謎語準(zhǔn)備
預(yù)計經(jīng)費:團圓飯400×9=3600元
水果、花生瓜子及其他物品準(zhǔn)備在400元以內(nèi)
共計費用控制在4000元以內(nèi)
備注
此方案為討論后粗稿,如有不妥,再討論后修改。
二、有什么適合公司娛樂的活動?
適合公司娛樂的活動,有打羽毛球,室內(nèi)乒乓球,成語接龍,別墅趴,誰是臥底,密室逃脫。
三、公司中秋活動主題方案
為了確?;顒佑行ч_展,時常需要預(yù)先制定活動方案,活動方案指的是為某一次活動所制定的書面計劃,具體行動實施辦法細則,步驟等?;顒臃桨笐?yīng)該怎么制定呢?以下是我收集整理的關(guān)于公司中秋活動主題方案(精選5篇),希望對大家有所幫助。
公司中秋活動主題方案1
活動背景:
“每逢佳節(jié)倍思親”賦予了中秋節(jié)濃郁的“家和”概念這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜,每一顆心靈都是圣潔的,最有容易被激發(fā)出人性的真善美,是絕好的增進情感、推動業(yè)務(wù)的時機。高日公司是一家大型科技企業(yè),有不少外地員工以及外籍員工。為增強國際員工對中國悠久歷史文化的認識,打造節(jié)日氣氛,關(guān)注員工的感情需求,拉近員工與員工,員工與企業(yè)之間的距離,更好的促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,企業(yè)舉行一次中秋活動。
活動主題:
歡樂中秋,情濃意濃。
活動目的:
1)公司是個大家庭,增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節(jié)的小格局,以分部或科、組為單位(視團隊規(guī)模而定,以八至十二戶為佳),員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
2)讓員工家屬了解公司文化,增進對公司的親切感,提高對員工工作的支持度。
3)激發(fā)員工的感恩心與榮譽心,為家人、為團隊,更努力、更有價值感的投入工作(以自發(fā)立誓定工作目標(biāo)或生活目標(biāo)的效果為最佳)。
4)倡導(dǎo)“快樂工作幸福生活”的平衡理念,強化人與人之間的和睦相處,珍惜與家人之間、與同事之間共同生活的緣份,引導(dǎo)員工的博愛意識、大家意識。
5)尊重中國的傳統(tǒng)風(fēng)俗,祈福人生的圓滿光輝,弘揚中國民族文化,提升員工的文化素養(yǎng)。公司中秋活動策劃方案活動對象:公司全體員工及其家屬(包括外地員工和外籍員工)
活動時間:
農(nóng)歷八月十四晚上8:00
活動地點:
高日公司總部12樓大廳
活動流程:
1、團隊負責(zé)人致歡迎辭
2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演
3、快板(三句半,二人轉(zhuǎn))《瞧我們這一家子》內(nèi)容是分別介紹本團隊的員工
4、頒獎。團隊負責(zé)人總結(jié)每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻,給予不同的榮譽稱號,并頒發(fā)相應(yīng)獎項獎品給該員工的家屬,藉此也請員工和家屬即興講話。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演,或是進行家庭游戲。
6、音樂故事《藍綢帶》?,F(xiàn)場發(fā)動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩,給自己要感謝的人系上一根藍綢帶)
7、月下祈福(燒燈塔,放禮花)。
8、業(yè)務(wù)推動方案的宣導(dǎo)與拍賣。制定下階段不同業(yè)績檔次的不同獎勵標(biāo)準(zhǔn)(以家庭型獎勵為主,如家庭用品或全家等)由每個家庭商討后先拿去獎勵指標(biāo)。
9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責(zé)人致感謝辭。
活動準(zhǔn)備:
1、大小適合的場地及布置
2、音效、碟片準(zhǔn)備
3、員工獎品準(zhǔn)備
4、業(yè)務(wù)推動方案獎品準(zhǔn)備
活動預(yù)算:約30000元。
公司中秋活動主題方案2
一、晚會時間、地點、人數(shù)、主題
時間:中秋節(jié)晚上18:00—21:00
地點:大酒店宴會廳
預(yù)計人數(shù):300人
主題:素月分輝·銀河共影
副標(biāo)題: 中秋晚會慶典
主標(biāo)題釋義:“素月”象征企業(yè),“素”體現(xiàn)了企業(yè)低調(diào)務(wù)實的作風(fēng),“輝”指光芒、能量,象征企業(yè)的實力與發(fā)展空間?!般y河共影”體現(xiàn)了客戶、員工、股東等共享企業(yè)成果的理念?!八卦路州x·銀河共影”表達了在這樣務(wù)實的企業(yè)里,我們共同分享企業(yè)發(fā)展的成果;在這個萬家團圓的日子里, 這個大家庭的成員此刻正共影共舞。
二、晚會舉辦目的
宣傳公司企業(yè)文化,豐富員工文化生活。
提升團隊士氣與團隊凝聚力。
展示企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)平和親近的形象,搭建企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)與基層員工近距離溝通的平臺。
三、晚會創(chuàng)意構(gòu)思
3.1、晚會流程創(chuàng)意構(gòu)思
邀請兩位員工家屬參加,讓員工的家人在中秋團圓,加強員工對企業(yè)的歸屬感,同時突出了中秋團圓這個概念。席間主持人采訪員工及家屬, 領(lǐng)導(dǎo)代表企業(yè)贈送員工家人禮物并合影。
領(lǐng)導(dǎo)致詞結(jié)束后,宴會廳燈光暗下,舞臺背景上閃爍的繁星與蟋蟀的聲音,邀請幾位高層 領(lǐng)導(dǎo)、中層管理、基層員工一起走上舞臺點亮“月亮”,此刻舞臺背景上一個碩大的月亮發(fā)出光芒,月下的銀河在翻騰舞動,晚會主副標(biāo)題呈現(xiàn),配以隆重的音樂,晚會慶典節(jié)目正式開始,開場舞蹈上臺表演。
企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)與基層員工互動節(jié)目,如游戲、小品、合唱等,拉近與員工的距離。
晚會閉幕大合唱,舞臺冷煙花燃放。
3.2、晚會布置創(chuàng)意構(gòu)思
簽到區(qū):簽到背景素材為企業(yè)LOGO、明月、繁星、夜空、晚會主副標(biāo)題。
宴會區(qū):舞臺中央設(shè)計為主背景,兩側(cè)分別設(shè)計為副背景。主背景投放內(nèi)容為明月、星空,視頻圖片均采用3D設(shè)計、高清大屏幕播放。副背景顯示固定內(nèi)容,即晚會主副標(biāo)題、企業(yè)LOGO。
四、晚會流程
18:00—18:59簽到、留影。
19:00晚會開始,主持請 領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞。
19:05 領(lǐng)導(dǎo)宣布晚會開始并與中層、基層員工一起啟動晚會按鍵。
19:06—20:45節(jié)目表演、游戲、抽獎。
20:46—20:50晚會大合唱,燃放冷煙花。
20:51—21:00自由留影。
21:01晚會結(jié)束,安排回程事項(酒后代駕、大巴接送、物品清點、晚會結(jié)賬)。
五、晚會節(jié)目創(chuàng)意
5.1、晚會節(jié)目類別
舞蹈:開場舞蹈選擇民族風(fēng)集體舞,帶動氣氛。
小品:企業(yè)員工自導(dǎo)自演,取材于員工工作中的事,加上 網(wǎng)絡(luò)流行事件進行加工編排。
戲?。撼浞滞诰騿T工中戲劇愛好者進行表演。
歌唱:員工表演。
雜技:外聘專業(yè)團隊表演
游戲:員工自導(dǎo)自演。
5.2、晚會節(jié)目表(略)
6、晚會禮品樣品
6.1月亮壁燈(可調(diào)節(jié)月牙/滿月/半月等模式)
6.2、晚會禮品樣品——月餅U盤
6.3、晚會禮品樣品——月餅抱枕
6.4、晚會禮品樣品——月餅鑰匙扣
6.5、晚會禮品樣品——月餅小燈
公司中秋活動主題方案3
一、目的
1、讓員工過上一個愉快的中秋,提高員工士氣;
2、加強員工內(nèi)部溝通,促進員工關(guān)系的進一步融洽,增進員工對公司的歸屬感與認同感;
3、以活動為契機讓員工表達心聲,建設(shè)企業(yè)內(nèi)部形象;廣集員工智慧,共繪未來。
二、參加人員 :
XX傳古文化傳播有限公司、XX越卓會展服務(wù)有限公司、XX品租實業(yè)有限公司全體員工。
三、時間:
20XX年9月27日周日 19:00-20:30。
四、地點 :
正大廣場
五、活動流程
節(jié)目安
19:00--19:05 入場、分發(fā)食品
19:05--19:15 總經(jīng)理致詞
19:15--19:55 游戲:歌曲接龍(附件一)
19:55--20:25 猜燈謎(附件二),抽獎(附件三)
20:25--20:55 朋友心聲(附件四),抽獎
20:55--21:00 放孔明燈
六、工作分工
1、上海品租實業(yè)有限公司負責(zé)廣場照明燈、音響設(shè)備的安裝調(diào)試。
2、上海越卓會展服務(wù)有限公司組織工作人員活動開始前將現(xiàn)場布置完畢;
3、工會負責(zé)及時購買橙子、礦泉水及獎品(月餅大禮盒)并負責(zé)現(xiàn)場分發(fā)橙子及礦泉水;
4、各部門領(lǐng)導(dǎo)及稽核辦負責(zé)現(xiàn)場指揮、維持秩序;
5、員工關(guān)系組擔(dān)任活動主持。
七、所需物品及費用預(yù)算
1、獎品:電動車1輛、月餅大禮盒3盒、雨傘5把、T恤5件、餐券5張、扇子5把;
2、食品:橙子2100個、礦泉水2100瓶;
3、活動道具:孔明燈1個、信封2100只、紙箱2個等
公司中秋活動主題方案4
【活動目的及意義】
金風(fēng)送爽,玉露賜福,又是一個萬家團圓的金秋之夜。公司為了答謝廣大員工在這一年來的努力辛勤地工作。送上節(jié)日的問候和關(guān)愛,公司決定舉辦一次以“hold月圓·on金秋”的慶祝中秋佳節(jié)活動。
1、讓公司員工在活動中充分的展現(xiàn)自我,減輕工作壓力,在活動中進一步認知自我及對企業(yè)大家庭的'認同感,不斷培養(yǎng)員工的團隊合作精神。
2、進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵,促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
3、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
【活動籌備】
一、籌備日程表
前期籌備: 8月29日——9月2日
節(jié)目單制作: 9月2日 (具體待定)
晚會道具采購: 活動舉辦前一周周末
會場布置: 9月8日 下午
二、活動籌備部門
活動總負責(zé)人: jody 活動負責(zé)人: bingo、sam
第一組:節(jié)目策劃組
負責(zé)部門人:laughing、 emily
任務(wù):
a、9月2日之前以邀請員工的形式,完成節(jié)目篩選工作,并編輯出節(jié)目單
b、9月7日之前準(zhǔn)備好節(jié)目主持人的形象設(shè)計及臺詞;
第二組:禮儀組
負責(zé)人員:keleea(組長)、emily、stacy、
任務(wù):
a、活動開始前座椅的擺放,各座位的落實。
b、活動之前準(zhǔn)備好會場服務(wù)物品,如節(jié)目單、小禮品等。
c、頒獎禮儀人員的落實及走臺的排練。
第三組:道具設(shè)備組
負責(zé)人員:bingo(組長)、maggie、todd
任務(wù):
a、9月7日之前完成節(jié)目參與者伴奏音樂。
b、落實場地設(shè)備布置、音箱等設(shè)備正常運轉(zhuǎn),及一切后勤保障問題。
c、負責(zé)活動照片拍攝工作。
第四組:后勤機動組
負責(zé)人員:
任務(wù):
a、協(xié)助道具組安裝相關(guān)設(shè)備及場地布置
b、供其他項目組緊急調(diào)派,協(xié)助其他項目組完成工作,保證晚會取得圓滿成功。
注:
1、項目組人員的任務(wù)發(fā)生沖突時,要保障第一項目組的任務(wù)順利完成。
2、各項目組人員的任務(wù)發(fā)生嚴(yán)重沖突時,將重新調(diào)整各項目組人力資源;視情況可隨時啟用機動組。
3、各項目組現(xiàn)在正式成立并立即開始工作;完成任務(wù)后自動解散。
【活動內(nèi)容】
一、節(jié)目征集
1、采取自由、自愿原則進行報名。
2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲、書法等),內(nèi)容健康向上,以慶祝中秋聯(lián)歡為主題內(nèi)容,所有節(jié)目需提前自我彩排,經(jīng)籌備組篩選合格的節(jié)目方可晚會演出。
3、9月1日前完成節(jié)目報名工作(報至人力資源部)。
4、活動演出次序由活動主持人和活動籌備組決定。
5、活動中,凡參加演出的演員都將得到一件小禮品。
二、 活動現(xiàn)場流程
1、背景及場地布置(待定)
2、音箱設(shè)備
道具組調(diào)試會議室燈光背景及各節(jié)目音響測試效果,演員按順序進行彩排。
3、會場物資、道具、音樂及照相工作人員到位
4、員工會場位置安排(待定)
5、活動正式開始
6、會場衛(wèi)生清理
活動結(jié)束后,后勤組負責(zé)會場的桌面及地面的清掃工作。
7、背景布置處理工作、及桌椅收送(待定)
后勤組及相關(guān)工作人員負責(zé)背景道具的拆卸,會場的恢復(fù)工作。
三、活動現(xiàn)場時間分配及流程(預(yù)案)
活動大概流程:
1、主持人致開場詞;(2分鐘)
2、公司大boss致開演辭,活動開始;(3—5分鐘)
3、實習(xí)生小合唱《xxxx》或朗誦詩歌(暫定);
4、老員工參與節(jié)目表演(可挑選)
5、“馬蘭開花”游戲
6、品可口月餅,嘗中秋五味
7、全體員工送上祝福語,寫在便利貼上,并張貼
8、boss表演節(jié)目,并最后致結(jié)束辭,全體員工留影,放《 xxx 》音樂結(jié)束本次活動。
具體活動安排:
1) 實習(xí)生表演:由實習(xí)生部門派出實習(xí)生上臺集體表演,并一一自我介紹 活動目的:讓實習(xí)生融入到公司的團隊中,發(fā)掘個人潛能,敢于表現(xiàn)自己,走進公司良好的大家庭中。 時間:(待定) 具體操作:(再商議)
2) 馬蘭花開:
游戲目的:讓成員體會和感受個人與團體的關(guān)系,團體對個人的重要性,從而更愿意投入團體,增強團體的凝聚力。
時間:約15分種
道具:報紙(若干張) 具體操作:
1.開始時,讓全體成員圍圈手拉手,充分體會大家在一起的感覺。
2.主持人說:“馬蘭開花,開幾朵,開四朵”,成員必須按照要求重新組成四人組,并站在規(guī)定大小的報紙上面,形成新的“家”,此刻,請那些沒有找到家的人談?wù)動坞x在團體之外的感受,也可以請團體成員分享和大家在一起的感覺。
3.主持人多次變換人數(shù),讓成員有機會去改變自己的行為,積極融入團體,讓成員體驗有家的感覺,體驗團體的支持
3) 品可口月餅,嘗中秋五味:抽簽選出參加游戲的人員,兩人一組。每人都用布蒙住眼睛,然后一人從背后喂另一人吃月餅,吃月餅的人必須說出所吃月餅的味道。說對數(shù)量多者會有獎勵,少者則會有相應(yīng)的懲罰
時間:約20分鐘
材料:月餅(不同口味)、眼罩
4) 節(jié)日寄語:每人發(fā)一張便利貼,各自在上面寫上想說的祝福語或者對未來的展望,并貼在準(zhǔn)備好的宣傳板上
時間:約10分鐘
道具:便利貼(一本)、宣傳板
【活動后期工作】
主持人說稿、活動總結(jié)、照片分發(fā)、簡報書寫、經(jīng)費匯報公開。
【經(jīng)費支出】
1、 盒裝月餅:
2、 散裝月餅:
3、 禮品:
4、 裝飾:
5、 蛋糕:
6、 活動現(xiàn)場食品
【應(yīng)急預(yù)案及注意事項】
1、本次活動舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀(jì)守法,內(nèi)容要健康向上,達到主題要求。
2、參與者須接受活動組織者的統(tǒng)一指揮,嚴(yán)密組織,分工協(xié)作,精心實施。
3、本次活動要求組織者和參與者之間應(yīng)相互配合、相互支持,保障活動各環(huán)節(jié)順利完成。
4、遇到各類突發(fā)問題,有關(guān)方面應(yīng)本著相互理解的原則,友好協(xié)商解決。
5、各活動籌備組成員應(yīng)認真對待自己所承擔(dān)的每一項任務(wù),耐心處理面臨的工作,協(xié)助活動籌備組其他部門的工作,主動幫助他們完成應(yīng)該負責(zé)的項目。
6、活動各環(huán)節(jié)責(zé)任分清,如果活動中出現(xiàn)各種自己不能解決的突發(fā)性問題,請找活動負責(zé)人。
7、負責(zé)人在尚未開展自己的工作或完成自己的工作時,請自覺參加其他負責(zé)人的工作以加快整體工作進程。
公司中秋活動主題方案5
一、 活動背景:
社會的不斷發(fā)展,人們生活的節(jié)奏加快,一般傳統(tǒng)節(jié)日的習(xí)俗都會因為各種原因而被忽視,甚至被遺忘。作為象征團圓的中秋節(jié)雖然還保留家人團聚過節(jié)的習(xí)慣,但一些習(xí)俗(例如燈謎、放河燈等)卻開始淡出人們視線。因此,通過舉辦某些發(fā)揚傳統(tǒng)習(xí)俗的活動,把中秋傳統(tǒng)文化宣揚,是十分必要的。
二、 活動目的:
中秋節(jié)即將來臨,為渲染傳統(tǒng)文化氛圍,宣傳中秋的傳統(tǒng)文化。踏浪詩社與南芳漢服協(xié)會合作,舉辦此次活動,與廣大師生酬節(jié)同歡之余,增強人們對中秋文化的了解。
三、 活動主題:
情系南苑,濃情中秋
四、 活動時間:
9月28日晚(7:00—10:00)
五、 活動對象:
面向全院師生(但為了有效控制人流,目前限于50人)
六、 活動地點:
xx大學(xué)xx學(xué)院圖書館前面
七、 活動舉行過程:
1、 (前期)兩個協(xié)會分別利用自身資源通過網(wǎng)絡(luò)、海報張貼等方式進行宣傳,并由統(tǒng)計好活動報名人數(shù);
2、 (活動當(dāng)晚)活動當(dāng)晚協(xié)會共同負責(zé)工作安排。裝飾活動現(xiàn)場,邀請當(dāng)晚活動現(xiàn)場的主持人工作,游戲等各環(huán)節(jié)。
3、 (后期)兩個協(xié)會共同總結(jié)并進行合作意見反饋。
八、 經(jīng)費預(yù)算:
小燈籠 50(個)
蠟燭 10(盒)
卡紙 20(張)
其余雜項 (略)
合計:約300元
注:費用僅對參加人員收取,每人5元。超出預(yù)算部分,由兩個協(xié)會攤分。
九、 注意事項:
(1)所有相關(guān)計劃必須在活動開始前兩天做好相應(yīng)安排
(2)活動開始時,主持人應(yīng)該提醒參加人群:燈籠有燭火,應(yīng)遠離建筑物,人群以及易燃物品,首要確保人身及學(xué)校財產(chǎn)安全。同時,亦需派遣工作人員隨時留意人群動向,及時對某些危險行為進行提醒和制止。
(3)在放河燈的時候,工作人員要做好管制,切勿產(chǎn)生擁擠,以免發(fā)生意外。
(4)在步行過程中,工作人員要注意前后車輛,保持隊伍前后的即時通話。
四、舉辦公司年會的活動總結(jié)(精選10篇)
當(dāng)新的一年到來時,為了感謝員工一年來的辛勤工作,很多公司會舉辦年會。讓大家感受到公司的暖意,還可以增強員工的向心力。下面我為大家?guī)砼e辦公司年會的 活動 總結(jié) ,希望大家喜歡!
舉辦公司年會的活動總結(jié)1
經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)的倡議,由行政部負責(zé)籌劃實施的公司年會,取得了圓滿的成功,達到或超出了預(yù)期目的,是一次團結(jié)、奮進、快樂、共贏的盛會。
年會一改過去呆板的 述職 報告 方式,采取演出與表彰穿插,嚴(yán)肅的任務(wù)下達和快樂輕松的摸獎互動,形式活潑,思路新穎。給全體員工帶來了家人團聚的愉悅和心靈的震撼。驗證了工作中我們一起收獲希望,收獲成就;生活中我們一起收獲快樂,收獲友誼。
全員參與是年會的主調(diào),自編自演的節(jié)目,抒發(fā)著積極向上的凝聚力,享受快樂的時光。小品《談戀愛》風(fēng)趣幽默,淳樸時尚,濃郁的風(fēng)格演出,彰顯出我們的員工熱愛生活,多才多藝的風(fēng)貌。男生芭蕾《草裙舞》形有所忘,憨態(tài)可掬,與小天鵝的強烈反差,放射出超乎尋常的感染力,引爆出熱烈的掌聲。
他們是在實現(xiàn)自我,他們是在釋放友誼,讓整個會場裝滿歡樂。不要自謙,不用害羞。是你們的表演給大家?guī)砹丝鞓罚兄x你們。優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,大廳響徹《相信自己》的背景音樂“要成功就得努力,去拼搏才能勝利”你是最棒的,應(yīng)享受榮譽和鮮花,向你們學(xué)習(xí),向你們致敬。豪邁激昂,振奮人心的詩朗誦《說好了我們一起走》把會場氣氛推向高潮。聲情并茂的朗誦、發(fā)自內(nèi)心的感受,點燃了我們熱情的火焰和勝利的信心。我們一起走,肩并肩,手挽手,一起快樂,一起奮斗。
業(yè)余的水平,達到比專業(yè)還專業(yè)的效果,這就是互動,這就是和諧,就是__多彩的生活,現(xiàn)場的氣氛感染著我們的細胞,洋溢著濃濃的愛,每個人都充滿信心。就是為了家人那期待的目光,為了心中那個不滅的夢想,用辛勤的汗水共同澆筑。
通過這次年會,我們體會到有努力必定會有收獲。時間倉促,沒有 經(jīng)驗 ,但組委會人員,全身心的投入。認真負責(zé)的工作態(tài)度,保證了年會的順利進行,并取得了圓滿的成功。員工的積極參與顯示出__的凝聚力和向心力,對公司前景的期望。在這個舞臺上展示自己,得到更好的發(fā)揮,是相信公司,情系公司的體現(xiàn)。會后有員工的表示雖然晚回家過年,可參加這樣的年會“值”,還有要求刻制光盤拿回去讓全家人一起分享。未拿出節(jié)目的部門和員工也表示,明年參加年會一定要拿出節(jié)目來。這就是效果,是成功年會的感召,是對完成今年任務(wù)的鼓舞和宣導(dǎo)。年會的意義在于為完成今年的工作任務(wù)而做動員,營造酒店 文化 ,建立全體員工共同的價值觀念和行為規(guī)范,攜手共進,達到共贏。
我們應(yīng)當(dāng)清醒的認識到,一場成功的年會,只是一個好的開端,完成全年任務(wù)指標(biāo),還需克服困難,付出艱辛和努力。借助年會的余熱,以飽滿的熱情和高昂的斗志做好當(dāng)下的工作。
舉辦公司年會的活動總結(jié)2
轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,分公司在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的團結(jié)協(xié)作下,按照各級組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,分公司較好完成了下達的各項指標(biāo)任務(wù),在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績。
早上9點,分工司全體員工在公司大院內(nèi)舉行迎新春游園活動,活動以班組為單位,分別開展了拔河、盲人敲鑼、 乒乓球 、綁腿跑、搶凳子等活動,全體員工積極參與,團結(jié)一致,充分享受游園活動所帶來的快樂,此次活動不但加強了 企業(yè)文化 建設(shè)和精神文明建設(shè),豐富職工體育文化生活,而且增強職工體質(zhì),提高公司全體職工的凝聚力、向心力。
下午2點,分公司舉行迎新春文藝匯演。整場演出氣氛熱烈歡騰,節(jié)目精彩紛呈。演出節(jié)目逐一上場,臺上臺下成了歡樂的海洋。整臺晚會氣氛熱烈歡騰,掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。晚會節(jié)目豐富多彩,有弘揚企業(yè)文化、展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有體現(xiàn)公司員工堅強意志、拼搏精神的表演,讓所有觀眾過足了癮,也將晚會的氣氛推向了高潮。整臺晚會氣氛熱烈、高潮迭起。佳作紛呈的表演不但彰顯了員工們的個人才藝,更體現(xiàn)了企業(yè)的團隊凝聚力和同事之間良好的合作精神,增進了企業(yè)文化建設(shè)。最后由分公司領(lǐng)導(dǎo)做了重要發(fā)言,對分公司一年來所取得的成績給予肯定,慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。
這場晚會,可以說全體員工都傾注了極大的心血,雖然器材不夠齊全,道具不夠完善,演員以及歌手們都不是專業(yè),所有的演出更多代表的是一種態(tài)度,一種對于明年的期盼,對于集團領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感恩。在場的觀眾的笑容、掌聲是對每個演員付出努力的肯定。整場演出雖由各個不同班組組成,但現(xiàn)在我們是一個集體,我們每個人作為的一分子,是分公司這個大家庭的一個成員,我們就要團結(jié)起來,一起努力。沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山,我們有理由相信,只要我們付出了,只要我們努力了,總有一天,我們每個人都會取得應(yīng)有的成績,讓我們一起創(chuàng)造公司明天的輝煌。
舉辦公司年會的活動總結(jié)3
精彩紛呈的“感恩20__,騰飛20__”年會終于在1月14日落下了帷幕。這次年會中,我有幸擔(dān)任了統(tǒng)籌全局,組織大家的角色,既有經(jīng)驗、也有教訓(xùn),在此逐一分享:
1.關(guān)于時間安排
籌備宜早不宜遲。接到年會提前到14日的通知后,在7日上午、下午分別召開了內(nèi)容策劃會和全體動員會,構(gòu)建了節(jié)目框架、調(diào)動了全員積極性,并在8日~13日都安排了演員排練,并同步進行了道具和服裝的準(zhǔn)備工作。
總體而言,日程安排還算比較緊湊。但是也有兩點沒有做好。一是會前準(zhǔn)備不夠充分:由于與會人數(shù)眾多,意見難以統(tǒng)一而導(dǎo)致頻繁跑題,拖長時間;二是時間規(guī)劃沒做好:預(yù)訂會議室不及時,導(dǎo)致大家排練要去到邊遠的“凱撒”而不是“維納斯”。
2.關(guān)于人員配置
人盡其才是王道。在組織活動之前,必須對年會性質(zhì)和受眾需求有深入了解,在此基礎(chǔ)上合理分配任務(wù)。
年會主題:神曲串燒。注定了這不是一場正常的晚會,必然包含各種搞笑和雷人的元素,因此對演員性格要求務(wù)必放得下身段,經(jīng)得起調(diào)侃,積極性高。
主要受眾:謝總以及其他部門同事(主要是銷售)。謝總在演出前明確要求,利用《桃花源》曲目特點,_主編工作中建立的嚴(yán)肅形象,因此在道具選擇上和舞蹈動作上都融入搞笑性元素;另據(jù)了解,各位銷售非常眼饞本部門的美女,因此考慮在舞臺大小允許的情況下,盡量多上女生。
在此特別指出,在選擇人員時,必要時“軟硬兼施”,表揚和威逼結(jié)合,在充分尊重個人意愿的前提下,強調(diào)集體利益優(yōu)先的地位。
3.關(guān)于緊急事件處理
討價還價、暗度陳倉。在和國德酒店溝通的過程中,有出現(xiàn)許多突發(fā)情況。比如對方不愿免費提供燈光、地毯、更衣室、麥架,要求額外收費,這個時候就要充分發(fā)揮軟磨硬泡的功夫,擺出一副我們是金主、以后有合作機會、外面市場價更便宜三大妥協(xié)條件,爭取達成妥協(xié)(這方面顥馨和孝飛具備豐富的說客經(jīng)驗,值得借鑒)。另外,也要發(fā)揮主觀能動性,積極調(diào)動可利用的外部資源,暗中想法自籌,作為后備選擇。
在此,特別感謝全體演職人員的無私奉獻和后臺莫莫、孝飛、韻蕊、顥馨等人在布場、燈光、策劃、服裝/化妝的默默付出,正是因為你們才成就了桃花源“節(jié)目”大獎的殊榮。
舉辦公司年會的活動總結(jié)4
本次年會從總體上是成功的,現(xiàn)場氣氛喜悅,員工節(jié)目有特色,活動環(huán)節(jié)緊湊,達到了預(yù)先設(shè)想目的讓三個公司的員工得到增進了解、相互學(xué)習(xí)的機會,增強了企業(yè)的凝聚力;同時通過現(xiàn)場揭曉先進和特色獎項的環(huán)節(jié)設(shè)置,感謝員工、激勵員工,營造出一種喜悅、向上的企業(yè)文化氛圍。
此次年會能夠順利進行,離不開公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的大力支持,離不開三個公司和各個兄弟部門的積極配合。此外,各個部門自編自導(dǎo)的員工節(jié)目也為年會增色不少。本次年會一些可圈可點之處:
一、準(zhǔn)備充分,有效推動年會籌備。
本次年會活動提前一個月開始籌備,將活動形式定位在員工節(jié)目匯演和年度評優(yōu)頒獎相結(jié)合的形式上。員工節(jié)目、年會場地、頒獎PPT、員工DV、物資準(zhǔn)備、主持人臺詞等同時進行,邊彩排員工節(jié)目,邊調(diào)整活動流程,經(jīng)過四次調(diào)整,確定下活動方案。
年會前召開工作人員會議,將每個工作人員分工及注意事項逐一交代到人,落實各人工作內(nèi)容,保證年會現(xiàn)場秩序。
二、物資準(zhǔn)備充分,有效保證年會進行。
本次活動設(shè)現(xiàn)場抽獎35個名額,分三輪抽取,獎品逐輪遞增。同時,現(xiàn)場活動環(huán)節(jié)設(shè)參與獎12名。提前將獎品和聚餐需要的煙酒、飲料、小吃采購到位。在活動現(xiàn)場設(shè)兩名工作人員負責(zé)分發(fā)各個環(huán)節(jié)獎品,并進行逐一登記,保證年會活動的順暢進行。
三、員工節(jié)目有新意,確保年會質(zhì)量。
年會流程出臺后,首先在中層例會上進行宣告,并按照人員數(shù)量安排各部門員工節(jié)目數(shù)量。因年底銷售旺季的到來,加之今年 春節(jié) 時間早,為保證員工節(jié)目質(zhì)量,進行了兩次員工節(jié)目檢查。第一次在節(jié)目成型之初進行節(jié)目形式的把控,確保節(jié)目形式多樣不重復(fù),第二次在年會前五天,以檢查節(jié)目服裝、音樂、道具的準(zhǔn)備情況。
年會節(jié)目的精彩演繹將年會活動的氣氛充分調(diào)動,使現(xiàn)場掀起一個個小高潮,成為年會活動的一大亮點。
此次年會舉辦得很成功,但也存在一些問題,其原因主要是一些細節(jié)還準(zhǔn)備不夠充分,比如有同事提出,菜量夠吃,但是飯菜口味沒有想象中的好、基于節(jié)約經(jīng)費的考慮,酒店的選擇與去年重復(fù),沒有帶給員工新意。
舉辦公司年會的活動總結(jié)5
20_年已經(jīng)到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20_年_月_日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
第一步:入場形式
入場是年會的最開始階段,一個有趣、讓人興奮的入場方式,最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來,網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會的入場秀,也都是花樣百出。
常見的方式是紅毯秀,在年會會場門口處放置簽字桁架,員工沿著地毯方向走向會場,在簽字桁架處簽字、合影留念。
進階一點可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框,比如時代雜志、GQ男人裝等等,根據(jù)公司文化可以自行定制,員工入場時可以合影留念。
第二步:暖場方式
走完年會的入場秀,進入會場后,大家在找到屬于自己座位、桌次的同時,內(nèi)場可以輪播音樂、視頻等進行暖場,等待年會的正式開始。
常見的暖場方式就是播放視頻,視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大 事跡 的回顧。
近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展,催生一些跨屏互動系統(tǒng),暖場時候也可以用跨屏互動方式,建議結(jié)合視頻穿插播放,效果會更好一些。
第三步:領(lǐng)導(dǎo)致辭
年會正式開始前,請領(lǐng)導(dǎo)對本次年會致辭/祝酒詞,作為年會的開幕式。在帶領(lǐng)全體同事回顧公司整年情況、展望明年預(yù)期之際,也要讓領(lǐng)導(dǎo)給大家一點福利,點燃現(xiàn)場氣氛,比如領(lǐng)導(dǎo)派紅包等。
通常的形式,是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā),也有在公司內(nèi)部微信群發(fā)微信紅包,大家來搶。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包,掃描二維碼,就可以領(lǐng)取紅包的方式,也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。
第四步:節(jié)目表演
每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié),各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應(yīng)當(dāng)推陳出新,總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣,作為策劃,可以建議各部門抓住時下 熱點 來準(zhǔn)備節(jié)目。
第五步:熱場游戲
策劃年會時,節(jié)目—游戲—抽獎要穿插著來,讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合,平時工作大家也都很忙,這次應(yīng)該讓老板和員工們多多互動,比如:
員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。
另外可以借鑒跑男、前進、快本等熱門綜藝中的游戲,吸引員工參與。
第六步:抽獎環(huán)節(jié)
抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設(shè)計時長、節(jié)目數(shù)量安排,一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎,從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎,可以放在0點時抽取,或者放在年會所有節(jié)目結(jié)束時候抽取。
傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里,抽取中獎人員,近年也有通過抽獎軟件,輸入獎品和參會人員信息,進行抽獎,主持人或者領(lǐng)導(dǎo)只需要喊開始、停止即可。
第七步:贊賞評選
策劃時,根據(jù)實際情況,可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中,對于受獎?wù)邿o疑是的褒獎。同樣還可以設(shè)計年會節(jié)目獎,現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目,也是對表演者們的認可和肯定。
舉辦公司年會的活動總結(jié)6
本次年會相比往年,人員更多,內(nèi)容更加豐富。由于第一次組織50人的活動,經(jīng)驗不足,前期準(zhǔn)備了很多,包括搜集信息,咨詢價格,實地考察,制作流程、獎品方案、抽獎方案、游戲方案,購買獎品、酒水,準(zhǔn)備主持等等。從開始準(zhǔn)備到最后敲定大概有近一個月的時間,為了年會能順利舉辦,位置選在了位于順義的酒店,相對距離市區(qū)較近,前期我們?nèi)ゲ榭戳司频甑木唧w設(shè)施,收集每一項內(nèi)容的價格,對價格做出對比和盡量爭取的優(yōu)惠,并詳細的做出了三天活動的內(nèi)容安排。但由于種種原因,此次酒店未能成行;眼看著距離活動時間越來越近,酒店方面還沒有訂下來,我們非常著急,很擔(dān)心活動受到影響無法如期舉行,在考慮到路程和會議期間需要錄課要求網(wǎng)速的情況下,我們緊張的進行著酒店的搜索、詢問和聯(lián)系溝通。最終還是聯(lián)系到一家適合公司開會并開展活動的地方。
經(jīng)初步確認后,我們抓緊時間前去查看酒店住宿情況、活動場地和餐廳等,在收到和商榷所有價格后做出了一份較為完善的預(yù)算,預(yù)算包括酒店活動和年會禮品兩個方面;制定完成后,立即向領(lǐng)導(dǎo)報告所有預(yù)算情況,在獲得項目批準(zhǔn)后迅速投入到分工策劃和落實活動及會議的'詳細內(nèi)容中,包括設(shè)置獎項、獎品發(fā)放、發(fā)放方式、年會活動內(nèi)容、采購獎品、酒水食物,秉承公司一切以人為本的宗旨,為了讓大家會開得好,活動玩得好,行政人事部想了很多、策劃了很多,考慮了很多,一切都是為公司員工服務(wù),盡量做到盡善盡美,不使活動留遺憾。
這次活動的組織確實考驗了行政人事部的能力,如何組織好大家一起活動、如何使活動更精彩、如何做好統(tǒng)籌安排,一些細微的環(huán)節(jié),都在考驗著我們的能力,不過遇到情況我們都能及時的解決;比如臨時更換場地、分工明確、有困難大家一起上,都是我們行政人事部團結(jié)的結(jié)果。
總之本次年會活動圓滿成功,是大家共同努力的結(jié)果。我們行政人事部會再接再厲的為公司每位員工提供更好的服務(wù),因為我們的使命如此。就是要通過活動凝聚大家的團隊意識,才能更好的使每位員工專心投入到工作中去,為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的能力!
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新年聯(lián)誼會在__國際酒店勝利落下帷幕。包括__園林綠化工程有限公司、__能源環(huán)境發(fā)展有限公司、__建筑設(shè)計咨詢公司__分公司、__城市建設(shè)研究院__分院在內(nèi)的60余名員工和嘉賓參加聯(lián)誼會。此次聯(lián)歡會從總體上是成功的,會場氣氛很好,達到了預(yù)先設(shè)想目的,對內(nèi),讓四個公司的員工得到增進了解、相互學(xué)習(xí)的機會,增強了企業(yè)的凝聚力,對外有力地宣傳了企業(yè),擴大了影響,到會的嘉賓對晚會從活動組織到節(jié)目表演,都表示肯定和贊揚。而這都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的大力支持,離不開四個公司各個職能部門的積極配合。此外,員工的配合和參與,也為年會增光添彩。此次會議舉辦得很成功,但也存在一些問題,其原因主要是對于辦這種四個公司聯(lián)合舉辦的聯(lián)歡會,大家的經(jīng)驗還略顯不足,一些細節(jié)還準(zhǔn)備不夠充分,比如有同事提出,菜量夠吃,但是飯菜口味沒有想象中的好、今年由于客觀原因,酒店選擇面小,希望來年能選擇更好環(huán)境的酒店。
有同事提出,抽獎獎品較少,中獎率不高,希望來年能增加中獎機會。
還有同事提出,制作噴繪比較浪費,從節(jié)儉角度考慮,可以因地制宜充分利用投影儀,制造效果。
舉辦聯(lián)歡會不同于常規(guī)的部門職能化工作,它要求在把握項目管理特點與規(guī)律的基礎(chǔ)上,從機構(gòu)與人員、工作方案制定、組織實施、信息溝通、培訓(xùn)指導(dǎo)等方面加強統(tǒng)籌規(guī)劃和組織推動。
舉辦涉及面廣泛的聯(lián)歡會,各方面的關(guān)系都要協(xié)調(diào)好,甚至參會人員的座次順序都要考慮周到,這給會議籌辦人提出了更高的要求。
舉行這次聯(lián)歡會給我?guī)淼暮芏喔袆雍褪斋@,對舉辦過程中所產(chǎn)生的經(jīng)驗問題通過整理,在對年會的組織方式、場地聯(lián)絡(luò)、工作分工、配合進行一些改進之后,將有益的經(jīng)驗固定下來,供今后舉辦會議參考,形成綜合管理部較為成熟的辦會規(guī)則。
舉辦公司年會的活動總結(jié)8
轉(zhuǎn)眼間又過了一年,回顧20__年,公司在正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的團結(jié)協(xié)作中,按照各級組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,公司較好完成了下達的各項指標(biāo)任務(wù),在每季度的勞動競賽中均取得了優(yōu)異的成績。20_年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。為緩解員工壓力,增強團體凝聚力,公司組織全體員工于20__年__月__日參加了為期3天的迎新春系列活動。
早上10點,公司全體成員在__展開了戶外拓展探索訓(xùn)練, 拓展訓(xùn)練 分為了融冰之旅,熱身游戲,定向越野等訓(xùn)練項目,在這個挑戰(zhàn)自我、認識自我的戶外拓展探索訓(xùn)練中很好的提高了團隊的合作精神,增加團隊的凝聚力,增進了隊員之間的感情。
活動中伙伴們?nèi)翰呷毫Γ掠诔袚?dān)責(zé)任充分發(fā)揮聰明才智、全心投入任務(wù)中去不斷調(diào)整目標(biāo),以追求更高的挑戰(zhàn),創(chuàng)造更高的績效。在充分運用高科技工具和信息資源下,體驗在熱情融洽、積極向上的團隊氣氛中完成各組目標(biāo)與整體目標(biāo),體會個人成長與公司成長密不可分。
20__年__月__日早上,公司全體成員坐車前往了__沙糖桔 種植 園摘果,體驗自己動手的勞動成果,而且能享受到沙糖桔的甜美。
下午入駐了__溫泉度假村,在那里舉行了公司的年會。在主持人華麗的一段開場白后,20__年公司的年會正式開始了,年會開始首先由公司的領(lǐng)導(dǎo)__總做了重要發(fā)言,__總對公司一年來所取得的成績給予肯定,慷慨激昂的致辭給大家增添了無窮的信心。
在后來就是氣氛活躍的年會活動,抽獎等激動人心的環(huán)節(jié),整場年會的氣氛熱烈歡騰,游戲、節(jié)目精彩紛呈。臺上臺下成了歡樂的海洋。年會中的掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。年會中的抽獎環(huán)節(jié)也將年會的氣氛推向了高潮。
20__年__月__日中午,公司全體成員來到了的__影視城,體驗了各大影片拍戲的場景,讓公司成員大飽眼福,一睹影城風(fēng)采,感受影視旅游的獨特魅力。
下午,公司全體成員帶著愉快滿足的心情,返回溫馨的家。整個年會行程圓滿成功,在年會的各項比賽,游戲過程中,讓大家都體會到了,雖然成員由各個不同地區(qū),不同部門組成,但現(xiàn)在我們是一個集體,我們每個人作為的一分子,是公司這個大家庭的一個成員,我們就要團結(jié)起來,一起努力。“沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山”,我們有理由相信,只要我們付出了,只要我們努力了,總有一天,我們每個人都會取得應(yīng)有的成績。
舉辦公司年會的活動總結(jié)9
20__年公司年會結(jié)束了,和我想的有一些差別,但是總體來說,效果還算不錯,真虧了我們的努力。
值得表揚的地方是我們每一個人都竟我們的努力去把這件事情做好,而且結(jié)果也還不錯,至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸,也享受了美味可口的晚宴,現(xiàn)在就把一些細節(jié)說出來。
首先是人數(shù)確定。預(yù)訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人(用餐人數(shù)),有一些人沒有到用餐時間已經(jīng)離開了,而也有極少人來湊飯吃的。沒有發(fā) 邀請函 是我們的一個的失誤,所以統(tǒng)計人數(shù)上面遇到了極大的困難,到最后統(tǒng)計吃飯的人數(shù)也不很準(zhǔn)確?,F(xiàn)在還在與酒店溝通當(dāng)中,小楊在這其中是最辛苦的,這就給我們一個經(jīng)驗教訓(xùn),所有的事情都要考慮到。吃飯來多少人,有多少人吃飯,如何統(tǒng)計人數(shù)等等,不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個好的 方法 。
然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了。由于沒有和張總溝通好,有一些事情是我們費心了。現(xiàn)場有很多的舞臺音響專業(yè)人員,根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_燈光等,但是我們也應(yīng)該提供一下我們自己的東西,畢竟他們對我們項目不是太了解。
還有就是整個節(jié)目流程,完全混亂,從四點到五點半一直是《實用大全》的宣講會,也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡,最后到公司年會的時候時間已經(jīng)不夠了,只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人,這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節(jié)目表演,一開始還有一個類似于成人禮的表演,到后來就全部是 廣告 時間。
下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行,就是我們的問題。人員沒有想象的團結(jié),應(yīng)該工作的時候幫忙的人員都到了,而我們的人員都沒有到齊,我無話可說,我也不想去說誰是誰非,只是知道就可以了,不用去埋怨。這之中我也有問題,我不應(yīng)該急躁,埋怨。后來又出現(xiàn)類型的問題,我也只能睜一只眼閉一只眼了。
一開始策劃考慮不周全,到最后簽到筆和簽到紙都沒有了,更別說其他事情了,也許這是和張總的溝通之間的問題,但是難道這不應(yīng)該值得我們?nèi)? 反思 嗎?現(xiàn)在我意識到策劃真是一件實踐的工作,不是嘴上面隨便便 說說 而已。
至少應(yīng)該做到。每個人做什么工作,哪個時間做什么工作,會遇到哪些突發(fā)情況,解決方法。整個活動的流程等等。
舉辦公司年會的活動總結(jié)10
為總結(jié)會務(wù)工作的經(jīng)驗,不斷改進年會的組織服務(wù)工作,年會結(jié)束后還應(yīng)及時進行會務(wù) 工作總結(jié) 。
一、年會評估和總結(jié)的目的
年會評估和總結(jié)的目的,是通過對自身工作中的優(yōu)點與缺點的回顧分析,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),并把感性認識上升到理論認識的高度,以便做好今后的工作。因此,年會總結(jié)在整個工作流程中具有承上啟下的作用。個人對自己的工作、思想、學(xué)習(xí)和生活進行回顧而寫成的年會總結(jié),不是公文,屬于一般應(yīng)用文。
對年會進行評估和總結(jié)是會后工作的重要內(nèi)容。評估總結(jié)能夠檢查年會目標(biāo)的落實情況,檢查各個組織小組的分工執(zhí)行情況,積累做好類型年會組織與服務(wù)工作的經(jīng)驗。
二、對年會效果進行評估
要做好年會的總結(jié)工作,就要首先對年會進行評估。
三、撰寫總結(jié)
秘書在編制年會 總結(jié)報告 時,應(yīng)將評估數(shù)據(jù)和分析結(jié)果寫入總結(jié)報告中去,并將形成的分析報告遞交上司審核,形成備忘錄。撰寫年會總結(jié)必須了解總結(jié)的格式,了解各部分的寫作要領(lǐng)、寫作方法及寫作的注意事項。
(1)經(jīng)驗性。年會總結(jié)和計劃相反,是在事后進行的。年會總結(jié)的材料必須是真實的,是自身經(jīng)歷過的,包括典型材料和數(shù)據(jù),這樣才有實踐意義。年會總結(jié)在寫作上往往更多地采用敘述方式,同時還應(yīng)據(jù)實議事,運用畫龍點睛式的議論,提出主連,寫明層義。擺事實,講道理;事實是主要的,議論是必要的。在寫法上,年會總結(jié)要以敘述說明為主。敘述不是詳述,是概述,說明要平實準(zhǔn)確,不能旁征博引。
(2)規(guī)律性。年會總結(jié)不是把發(fā)生過的事實羅列在一起,它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)等進行認真的整理、分析和研究,找出某種帶有普遍性的規(guī)律。年會總結(jié)要產(chǎn)生評價議論,即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經(jīng)驗和規(guī)律的思想認識),而議論不是邏輯論證式,而是論斷式,因為自身情況就是事實論據(jù)。年會總結(jié)是否具有理論性、規(guī)律性,是衡量一篇年會總結(jié)好壞的重要標(biāo)志。
(3)借鑒性。年會總結(jié)對以后的工作具有借鑒作用。
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