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vi設計實習招聘(vi設計專員招聘)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于vi設計實習招聘的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
平面設計師招聘有什么要求
女生學ui設計其實不難,相比男生來說,女生更適合做UI設計師。這是因為女生對色彩更敏銳,心思細膩,天生的審美能力等。UI設計師需要非常有時尚感,對色彩的把握要非常的敏銳,在這方面,女生要遠遠優(yōu)于男生。所以女生學UI設計會更容易入門一些。
很多人選擇學習設計其實都是三分鐘熱度,最好在學習之前先來做一個小測試
→點擊測試我適不適合學設計
而且女生天生心思就很細膩,更容易注意到其他人注意不到的細節(jié)??茖W家研究也表明:女性朋友思考問題是用左右腦同時思考的,考慮的東西往往會比較全面。除了時尚感和對色彩的敏銳,女生也更容易揣摩客戶心理,在實際工作中設計師需要與客戶進行溝通,在溝通與交流中,女性明顯也是有優(yōu)勢的,這對UI設計師來說也是非常重要的。
如果想轉行的或者是對UI設計感興趣的女生不妨試試進行UI設計行業(yè),成為一名優(yōu)秀的UI設計師。想要成為一名優(yōu)秀的UI設計師可以到培訓機構學習,天琥教育培訓機構走訪千家用人單位,深入調(diào)研企業(yè)崗位需求,聯(lián)合行業(yè)設計大咖共同研發(fā)《UXD 全鏈路設計》課程,可以讓學員擁有最核心的UI設計技能,以及產(chǎn)品運營、項目把控、設計審美等綜合能力。
00后進入職場最高職位
這個夏天,又一批大學生走出了象牙塔,邁向更廣闊的天地。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,今年高校畢業(yè)生人數(shù)達到1076萬。而與往年不同的是,今年畢業(yè)的本科應屆生,恰好是第一批00后。成長在物質(zhì)、精神、文化生活極其豐富的時代,00后擁有自己獨特的認知和理念,有多元的愛好和審美,這注定了他們的職業(yè)選擇和就業(yè)態(tài)度更加豐富與多元。
今年,全國高校畢業(yè)生規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高,但困擾畢業(yè)生的,不止疫情影響,一些傳統(tǒng)就業(yè)“蓄水池”也出現(xiàn)收縮。前程無憂發(fā)布的《2022高校畢業(yè)生秋招行情》顯示,2021屆畢業(yè)生招聘量居前五的房地產(chǎn)和教培行業(yè),2022屆畢業(yè)生招聘量均跌出前十,秋招量僅相當于去年的57%和61%。
有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)招聘負責人表示,相比“大廠”,一些中小企業(yè)更傾向于招聘成熟人才,有的甚至今年沒有招聘應屆畢業(yè)生的計劃。
2022年5月27日21:10廣東中共廣州市荔灣區(qū)委員會宣傳部官方賬號
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線上線下同時啟動
政府部門、各類企業(yè)
最強招聘信息來啦!
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招聘熱點
前4個月高技術制造業(yè)招聘職位同比增長28.2%
2022年,什么行業(yè)最吃香?5月26日,招聘平臺發(fā)布的《高技術制造業(yè)人才需求與發(fā)展環(huán)境報告》顯示,今年1-4月,高技術制造業(yè)的招聘職位數(shù)同比增速達到28.2%,遠高于全行業(yè)水平。其中,工業(yè)自動化行業(yè)與區(qū)塊鏈行業(yè)職業(yè)增速最快。
近年全國產(chǎn)業(yè)轉型升級成效明顯,高技術制造業(yè)已成為引領中國產(chǎn)業(yè)轉型和高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。高技術制造業(yè)擁有政策優(yōu)惠等優(yōu)勢,發(fā)展勢頭猛,為求職者帶來機會。
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“00后”入職場 偏愛新興職業(yè)
春招季接近尾聲,廣州仍有多場線下校園招聘會。5月27日,廣州市“陽光就業(yè)”高校畢業(yè)生招聘會(廣東外語外貿(mào)大學專場)在大學城舉辦,60家企業(yè)帶來2286個崗位招攬英才。據(jù)悉,今年“00后”大學生初入職場,一些新興職業(yè)更受“00后”青睞。
“游戲運營類崗位主要是針對一款游戲產(chǎn)品做內(nèi)部活動策劃,根據(jù)相應的反饋數(shù)據(jù)進行調(diào)優(yōu)。游戲上線的全過程都會涉及?!闭衅笗F(xiàn)場所見,參與招聘會的企業(yè)中,數(shù)家游戲公司備受青睞,參加面試的學生絡繹不絕,招聘人員也不停地向?qū)W生介紹。
廣州點盛信息科技有限公司招聘專員鄒小姐表示,近年來社會對游戲行業(yè)的觀念已經(jīng)改變,很多家庭并不排斥小孩進入游戲行業(yè),還認為這是發(fā)展?jié)摿艽蟮男袠I(yè)。而對于學生來說,對游戲運營崗位的興趣較大,“一方面學生自己平時玩游戲,對游戲行業(yè)有興趣。另一方面游戲運營可以將互聯(lián)網(wǎng)跟運營相結合,學生比較喜歡?!?br/>為促進高校畢業(yè)生就業(yè),人社部門加大了線下高校畢業(yè)生招聘會的頻次,6月份,廣州將舉辦3場“陽光就業(yè)”高校畢業(yè)生線下招聘會。應屆生們趕快關注起來吧!
廣東技術師范大學專場
時間:2022年6月1日
地點:廣東技術師范大學白云校區(qū)(廣州市白云區(qū)環(huán)鎮(zhèn)西路155號)
活動對象:2022屆高校畢業(yè)生、往屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生以及有招聘需求的用人單位
活動規(guī)模:招聘企業(yè)100余家
華南農(nóng)業(yè)大學專場
時間:2022年6月13日
地點:華南農(nóng)業(yè)大學(廣東省廣州市天河區(qū)五山路483號華南農(nóng)業(yè)大學華山學生活動中心)
活動對象:2022屆高校畢業(yè)生、實習生以及有招聘需求的用人單位
活動規(guī)模:招聘企業(yè)80家
廣州大學專場
時間:2022年6月16日
地點:廣州市番禺區(qū)大學城外環(huán)西路230號廣州大學文俊西架空層
活動對象:2022屆高校畢業(yè)生、實習生以及有招聘需求的用人單位
活動規(guī)模:招聘企業(yè)100家內(nèi)
企業(yè)招聘
旭平首飾
招聘崗位:帶貨主播5-8人
崗位職責:抖音、快手、天貓、拼多多等平臺直播帶貨,上播前選品等。不同平臺上播時間不同,具體可加微信咨詢或到場面談。
崗位要求:口才好、相貌佳,有直播經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可嘗試,40歲以下。
福利待遇:5000-10000+提成,具體根據(jù)個人帶貨能力和直播經(jīng)驗面議。
招聘崗位:網(wǎng)店客服5-8人
崗位職責:拼多多、天貓、抖音、快手等國內(nèi)電商平臺客服工作。
崗位要求:高中、中?;蛞陨蠈W歷,熟悉使用電腦,打字速度快,40歲以下。
福利待遇:4000-6000/月+績效獎金 + 社保。
招聘崗位:直播場控2-3人
崗位職責:負責抖音、快手、拼多多、天貓等電商直播場控工作。
崗位要求:性格外向、口齒伶俐,能夠較好營造直播氛圍,具有一定的場控能力,熟悉電腦使用,40歲以下。從事過直播場控的優(yōu)先錄用,電商相關專業(yè)的應屆畢業(yè)生或?qū)嵙暽伞?br/>福利待遇:4000-7000,具體根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議,實習生另議。
招聘崗位:唯品會運營1名
崗位職責:負責公司唯品會網(wǎng)店運營工作。
崗位要求:高中或以上學歷,2年以上運營經(jīng)驗,40歲以下。
福利待遇:試用合格者7000-10000/月,具體根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議。
招聘崗位:Tiktok英文主播/助播、英文客服2-4人
崗位職責:在Tiktok平臺直播帶貨;助播;處理平臺訂單、售后等客服工作。
崗位要求:主播和助播須英語口語流利,客服英語四級或以上,熟悉使用電腦,40歲以下。無經(jīng)驗的英語專業(yè)的應屆畢業(yè)生或?qū)嵙暽蓢L試。
福利待遇:6000-8000,具體根據(jù)個人能力面議。
招聘崗位:首飾設計師2-3人
崗位職責:首飾產(chǎn)品設計。
崗位要求:大?;虮究茖W歷,首飾設計專業(yè),有經(jīng)驗者優(yōu)先,20-35歲優(yōu)先。
福利待遇:5000-10000/月,具體根據(jù)個人設計能力面議。
招聘崗位:廣告設計師1人
崗位職責:負責公司戶外廣告設計、店面裝潢設計、展廳展示廣告設計、雜志廣告設計、品牌Vi設計等工作。
崗位要求:大?;虮究茖W歷,3年以上廣告設計經(jīng)驗,40歲以下。
福利待遇:7000-10000/月,具體根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議。
招聘崗位:攝影師1人
崗位職責:負責公司首飾產(chǎn)品拍攝,包括靜物拍攝、部分人像模特拍攝。
崗位要求:大?;虮究茖W歷,3年以上攝影拍攝經(jīng)驗,會視頻剪輯的優(yōu)先錄用,40歲以下。
福利待遇:7000-10000/月,具體根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議。
招聘崗位:美工2人
崗位職責:負責公司首飾產(chǎn)品修圖、商品詳情頁設計等。
崗位要求:大?;虮究茖W歷,1年以上美工經(jīng)驗,40歲以下。
福利待遇:7000-10000/月,具體根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議。
招聘崗位:靈活用工人員5-8人
崗位職責:倉庫找貨、對單、打包、發(fā)貨等。
崗位要求:學歷不限,手腳靈活,工作效率高,懂電腦的優(yōu)先聘用
福利待遇:日薪制+獎勵,具體可加微信咨詢或到場面談
招聘熱線:13925058134(微信同號,加微信請備注姓名)
電話咨詢時間:9:00-22:00
現(xiàn)場面試時間:9:30-20:00
面試地址:廣州市荔灣區(qū)坦尾路138號A區(qū)2樓
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廣州沙東家政服務有限公司
招聘崗位:家庭保潔員
薪酬:5000-10000元/月
崗位職責:家庭簡單保潔;
年齡要求:18-54歲;
工作時間:白班8小時;上午8-12點、下午2-6點。
任職要求:勤奮耐勞,老實本分。
福利待遇:五險一金、有宿舍、有補貼。
聯(lián)系方式:13302262221
公司地址:廣東省廣州市越秀區(qū)先烈中路79號東北方向120米
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錦江之星旅館有限公司廣州荔灣路分公司
招聘崗位:財務/會計/出納/稅務,2名
崗位職責:
1.協(xié)助制定并完成公司的財務會計制度、規(guī)定和辦法;
2.解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度;
3.分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況;
4.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務;
5.核對各級明細分類賬及總分類賬,記賬,結賬等工作符合規(guī)定要求。
6.負責客戶應收賬款每月賬齡情況統(tǒng)計,并監(jiān)督跟進應收賬款回籠進度。
7.協(xié)助管理部門營運流程;
8.其他領導交辦的工作。
任職要求:
1.熟練使用辦公軟件,尤其是Excel公式函數(shù)、PPT的應用;
2.認真細心,對數(shù)字敏感,具備良好的溝通能力及分析能力、有較高的職業(yè)道德。
福利待遇:薪資待遇面談。
底薪+績效+五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+高溫補貼+定期體檢+包食宿做六休一
聯(lián)系方式:13534477947
公司地址:廣州市荔灣區(qū)西華路77號自編5號樓
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荔灣招聘
荔灣區(qū)衛(wèi)生健康局
招聘崗位:控煙監(jiān)督員2名
主要職責:
1.宣傳控制吸煙的法律、法規(guī)和有關政策;
2.巡查區(qū)內(nèi)公共場所,開展單位無煙環(huán)境執(zhí)行情況評估,勸阻違法吸煙行為;
3.指導市內(nèi)公共場所經(jīng)營管理者落實控煙職責;
4.采集信息及時向有關執(zhí)法部門報告;
5.協(xié)助控煙執(zhí)法;
6.協(xié)助開展區(qū)衛(wèi)生健康局各項工作。
招聘需知:
1.報名方式:采取現(xiàn)場報名,現(xiàn)場報名時需提交報名表。
2.報名時間:2022年5月26(星期四)至2022年5月30日(星期一),周末及法定節(jié)假日除外。
3.報名地點:荔灣區(qū)芳村大道西塞壩路3號側座廣州市荔灣區(qū)衛(wèi)生健康局人事科三樓306室。
現(xiàn)場報名時需提交身份證、戶口簿(首頁+個人頁)、學歷(學位)證明等有關證明材料的復印件,并提供原件核對。
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很多畢業(yè)生都在思考“什么樣的工作適合我?”,對此,不少高校老師也給出了建議。即將走上社會的畢業(yè)生應對就業(yè)有更深入了解,拋棄偏見,樹立正確就業(yè)觀,有的畢業(yè)生去中小城市發(fā)展,更容易闖出一片新天地。
此外,不少畢業(yè)生還把目光投向了新興職業(yè)。有的當了調(diào)酒師,有的當了動物飼養(yǎng)員,還有的成為了劇本殺編劇,這些選擇并不是父母輩眼中的“躺平”,而是另一種實現(xiàn)自身價值的路徑。
BOSS直聘研究院發(fā)布的《00后群體就業(yè)選擇偏好調(diào)研報告》中提到,00后的個人定位和職業(yè)追求,與上幾代人存在諸多差異。智聯(lián)招聘調(diào)研顯示,76%的00后愿意或正在從事新興職業(yè)。在備受年輕人關注的B站,密室NPC、劇本殺編劇、注冊營養(yǎng)師成為投稿量增速前三的新興職業(yè)。
此外,靈活就業(yè)、“慢就業(yè)”的風潮也在悄然興起。隨著抖音、小紅書、B站等互聯(lián)網(wǎng)平臺的興起,網(wǎng)紅博主成為畢業(yè)生靈活就業(yè)的選擇之一,越來越受青睞。一些畢業(yè)生說,將通過剪輯、配音、插畫等技巧開辟一門喜歡的副業(yè);還有部分畢業(yè)生表示,將選擇游學、支教或創(chuàng)業(yè)考察等“慢就業(yè)”的道路……這些都被年輕人們稱作“新打工時代”。
新職業(yè)開辟新賽道。不論是成為新媒體平臺的“弄潮兒”,還是外賣騎手、快遞員,不論主動還是被動,不少高校畢業(yè)生不拘一格邁進了靈活就業(yè)的大門。根據(jù)全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2020~2021年全國高校畢業(yè)生的靈活就業(yè)率超過16%。靈活就業(yè)折射出當代大學生的職業(yè)觀念更加多元。他們追求“為自我實現(xiàn)而工作”,看重工作的自由度和舒適度。
職業(yè)生涯需要長久的規(guī)劃和努力,就業(yè)的道路也不止一條。隨著網(wǎng)絡時代的不斷發(fā)展,一些與IT行業(yè)相關的職業(yè)也是受求職者追捧的對象。其中,大數(shù)據(jù)ETL工程師這個職業(yè),憑借其高薪資、好就業(yè)的特性,深受求職者追捧。在成為大數(shù)據(jù)ETL工程師的人群中,很多人是通過兩三個月的定崗實訓,掌握了相關實操知識,最終成功跨越自己的本質(zhì)專業(yè),拿到了高薪職位。
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請問誠聘資深VI,VI是什么意思?
VI,英文原文為Visual Identity,直譯為“(企業(yè))視覺識別(系統(tǒng))”,也就是一般所說的“企業(yè)形象”,所以“資深VI設計師”即指“資深企業(yè)形象設計師”。VI是“企業(yè)形象戰(zhàn)略”(CIS,Corporate Identity System)中的一部分,因此,要理解VI,就得首先理解CIS戰(zhàn)略。
CIS戰(zhàn)略主要由以下要素構成:
理念識別系統(tǒng)(MI) 內(nèi)容包括: 經(jīng)營宗旨方針、精神標語、座右銘,是企業(yè)在長期的發(fā)展中逐漸形成的具有獨特個性的價值體系,是企業(yè)成熟和完善的象征,也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的原動力。
活動識別系統(tǒng)(BI)內(nèi)容包括:對內(nèi)指干部培訓、員工培訓、生產(chǎn)福利、工作環(huán)境、內(nèi)部設備、勞動保護、研究發(fā)展,對外指市場調(diào)查產(chǎn)品開發(fā)、公共關系、廣告宣傳、促銷活動、代銷商、主管部門、公益性文化活動。是企業(yè)在經(jīng)營理念(MI)的指導下,對企業(yè)內(nèi)部的教育和管理活動以及對外的經(jīng)營活動、公關活動、社會性公益活動,這是在企業(yè)的經(jīng)營理念指導下逐漸培養(yǎng)起來的企業(yè)全體員工的自覺行為方式和工作方式。
視覺識別系統(tǒng)(VI,也就是狹義的企業(yè)形象)內(nèi)容包括:企業(yè)名稱、企業(yè)標志、品牌名稱、商品標志、企業(yè)標準字、商品標準字、企業(yè)標準色、企業(yè)專用印刷、企業(yè)象征物等。傳達企業(yè)的經(jīng)營理念,強調(diào)企業(yè)的個性、主體性和共同性,塑造獨特的企業(yè)形象。
(MI)、(BI)、(VI)三者的交集既是最完美的CIS,沒有經(jīng)營理念(MI)的視覺傳達設計只能是表面的裝飾品,而沒有視覺識別(VI),企業(yè)的經(jīng)營理念、個性形象就無法表達。
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VI設計,標志設計,logo設計,21世紀新銳標志設計
東部創(chuàng)意品牌標志設計
Eastern Design Brand logo design
東部創(chuàng)意品牌標志設計通過對客戶的調(diào)研、溝通,結合龐大國際和國內(nèi)品牌資料數(shù)據(jù)庫,為企業(yè)進行品牌標志設計。
東部創(chuàng)意專注于致力于為客戶塑造、提升企業(yè)的品牌標志(Logo)設計。多年專注于企業(yè)品牌標志視覺化的寶貴經(jīng)驗,用寬擴視野和策略提供
專業(yè)的品牌標志(Logo)。東部創(chuàng)意標志設計更貼心的服務于客戶的實際情況,充分的拓展品牌價值,最大限度的提升公司品牌的視覺形象,
從而推廣企業(yè)品牌,使之深入人心。
THINKING 我們的觀點
東部創(chuàng)意標志設計會首先從客戶角度出發(fā)并成分考慮: 1,市場定位 2,品牌定位 3,產(chǎn)品定位 4,受眾定位
東部創(chuàng)意標志設計遵循標志設計的原則: 1,構思深刻,構圖簡潔 2,內(nèi)涵明確,個性突出 3,形象生動,易于識別 4,永久性強,適合性好
以上就是關于vi設計實習招聘相關問題的回答。希望能幫到你,如有更多相關問題,您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢,客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。
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