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如何快速高效進行vi設(shè)計(如何做vi設(shè)計)
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于如何快速高效進行vi設(shè)計的問題,以下是小編對此問題的歸納整理,讓我們一起來看看吧。
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本文目錄:
品牌vi設(shè)計的技巧有哪些?
品牌vi設(shè)計的技巧有哪些?第一步是了解客戶的需求。當(dāng)談到理解客戶的需求時,許多設(shè)計師,尤其是那些年輕和虛榮的設(shè)計師,實際上是在嘲笑。他們認(rèn)為企業(yè)客戶不知道什么是品牌設(shè)計,什么是VI設(shè)計。毫無疑問,和他們交流是對牛彈琴,浪費時間和精力。是真的嗎?當(dāng)然不會,真正有經(jīng)驗的知名設(shè)計師不會錯過這一步,因為這一步是好的品牌設(shè)計和VI設(shè)計的關(guān)鍵。品牌vi設(shè)計的技巧有哪些?與客戶溝通,了解客戶需求,是了解品牌VI設(shè)計的技巧。當(dāng)設(shè)計師接觸到一個行業(yè),一個企業(yè)的時候,他們并不知道這個企業(yè)的本質(zhì)是什么。畢竟,我們被山隔開了。我們每天只觸及表面。只有真正的交流才能讓我們理解其中的一兩個。在進行品牌設(shè)計和VI設(shè)計之前,通過與客戶溝通,用心傾聽客戶的每一句話,可以避免很多彎路。
不僅如此,業(yè)內(nèi)人士還認(rèn)為優(yōu)秀的設(shè)計師不僅有豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗,更有溝通能力。作為一個外行,企業(yè)客戶并不知道你需要什么,他們只是挑選他們認(rèn)為重要的東西。此時,設(shè)計師必須有目的性地引導(dǎo)客戶說話,說出自己想知道的,才能真正掌握品牌的VI設(shè)計技巧。
當(dāng)然,作為一名設(shè)計師,僅僅溝通是不夠的,我們需要學(xué)會總結(jié)和創(chuàng)新。當(dāng)一些客戶要求一些新的和獨特的東西時,他們不會說任何有用的東西。如果設(shè)計師不總結(jié),他就找不到客戶的關(guān)鍵點和設(shè)計的本質(zhì)。
可以說品牌vi設(shè)計的技巧在于,一個成功的品牌設(shè)計和VI設(shè)計必須是設(shè)計師與客戶合作的結(jié)果,這意味著雙方必須進行深入的溝通,才能達成一致,使設(shè)計更加完美。后續(xù)將會有更多關(guān)于平面設(shè)計中各個分類的設(shè)計技巧與資訊,可以點擊本站其他文章進行學(xué)習(xí)。
怎么樣做好VI設(shè)計
第一,把大量精力花在VI基礎(chǔ)部分的視覺設(shè)計上。怎么做logo,怎么做輔助圖形,怎么定標(biāo)準(zhǔn)色潘通色。我再強調(diào)一遍,這些不是不重要,而是很多人搞偏了方向,他們以美觀為第一準(zhǔn)則,完全或者極少考慮實用性。第二,大量的精力花在應(yīng)用部分的物料選擇上。仿佛一套VI沒有幾百種應(yīng)用那就不是個VI,什么小轎車大貨車,甭管甲方最終需不需要,能上的都給上了。但是,記住我說的,執(zhí)行才是最關(guān)鍵。
不知道有哪些朋友看過一些大牌的VI。知道ZARA吧,如果有機會看到ZARA的新品門店布置執(zhí)行手冊的話,應(yīng)該會對我以上所說有相當(dāng)直觀的理解。
拿著那本VI,一個最基礎(chǔ)的營業(yè)員就可以把產(chǎn)品展示布置妥當(dāng)。VI里明確規(guī)范了,哪幾種顏色,什么材質(zhì)的衣服怎么擺放。幾件衣服搭配幾條褲子都寫的清清楚楚。
如果是學(xué)生或者職場新人做VI,建議有機會的話,先從最基礎(chǔ)的應(yīng)用型VI開始入手。
企業(yè)vi設(shè)計技巧是什么
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。那企業(yè)VI設(shè)計有什么技巧呢?一、注重JUMP 率
在版面設(shè)計上,必須根據(jù)內(nèi)容來決定標(biāo)題的大小。標(biāo)題和本文大小的比率就稱為 Jump 率。Jump 率越大,版面越活潑;Jump 率越小,版面格調(diào)越高。依照這種尺度來衡量,就很容易判斷版面的效果。標(biāo)題與本文字體大小決定后,還要考慮雙方的比例關(guān)系,如何進一步來調(diào)整,也是相當(dāng)大的學(xué)問。
二、注重vi形象設(shè)計比例
希臘美術(shù)的特色為「黃金比」,在設(shè)計建筑物的長度、寬度、高度和柱子的型式、位置時,如果能參照「黃金比」來處理,就能產(chǎn)生希臘特有的建筑風(fēng)格,也能產(chǎn)生穩(wěn)重和適度緊張的視覺效果。長度比、寬度比、面積比等等比例,能與其它造形要素產(chǎn)生同樣的功能,表現(xiàn)的意象,因此,使用適當(dāng)?shù)谋壤?,是很重要的?br/> 三、注重vi設(shè)計平衡
走路踢到大石頭時,身體會因失去平衡而跌倒,此時很自然地會迅速伸出一只手或腳,以便維持身體平衡。根據(jù)這種自然原理,如果我們改變一件好的原作品的各部份的位置,再與原作品比較分析,就能很容易理解平衡感的構(gòu)成原理。
四、統(tǒng)一與調(diào)和
反復(fù)使用同形的事物,能使版面產(chǎn)生調(diào)合感。若把同形的事物配置在一起,便能產(chǎn)生連續(xù)的感覺。兩者相互配合運用,能創(chuàng)造出統(tǒng)一與調(diào)和的效果。
如果過份強調(diào)對比關(guān)系,空間預(yù)留太多或加上太多造形要素時,容易使畫面產(chǎn)生混亂。要調(diào)和這種現(xiàn)象,更好加上一些共通的造形要素,使畫面產(chǎn)生共通的格調(diào),具有整體統(tǒng)一與調(diào)和的感覺。
企業(yè)VI設(shè)計有哪些技巧
VI即(Visual Identity),通譯為視覺識別系統(tǒng),是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。那企業(yè)VI設(shè)計有哪些技巧呢?VI設(shè)計
一、學(xué)會控制留白量
速度很快的說話方式適合夜間新聞的播報,但不適合做典禮的司儀,原因是每一句話當(dāng)中,空白量太少。談到版面設(shè)計時空白量的問題也很重要,即使同一張照片,同樣的句子也會因空白量就很難表現(xiàn)確實的形象。無論排版的平衡感有多好,文章有多美,讀者一看版面的空白量就已給它打好分?jǐn)?shù)了。
二、學(xué)會把握位置的對比
在畫面兩側(cè)放置某種物體,不但可以強調(diào),同時也可產(chǎn)生對比。畫面的上下、左右和對角線上的四隅皆有潛在性的力點,而在此力點處配置照片、大標(biāo)題或標(biāo)志、記號等等,便可顯出隱藏的力量。因此在潛在的對立關(guān)系位置上,放置鮮明的造形要素,可顯出對比關(guān)系,并產(chǎn)生具有緊湊感的畫面。
三、學(xué)會進行設(shè)計對稱
日常生活中,常見的對稱事物確實不少,例如:佛像的配置或日本神社中神殿的配置等等。對稱會顯出高格調(diào)、風(fēng)格化的意象。以一點為起點,向左右同時展開的形態(tài),稱為左右對稱形,英文名為 symmetry。應(yīng)用對稱的原理即可發(fā)展出漩渦形等等復(fù)雜狀態(tài)。
原名威客中國威客網(wǎng),是威客行業(yè)領(lǐng)先的眾包服務(wù)平臺。是雇主和威客最值得信賴的威客網(wǎng)站,其中服務(wù)品類涵蓋知識產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)注冊、logo設(shè)計、平面設(shè)計、網(wǎng)站建設(shè)、文案策劃、裝修設(shè)計等為主的400余種現(xiàn)代服務(wù)領(lǐng)域。致力于為廣大需求者解決各種實際性需求問題,打造全方位的創(chuàng)意服務(wù)。
如何做有效地企業(yè)vi設(shè)計?
企業(yè)vi設(shè)計是企業(yè)cis系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的視覺識別部分,企業(yè)vi設(shè)計,即是將CIs系統(tǒng)中的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號,以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式,在最為廣泛的層面上,進行最直接的傳播。長沙網(wǎng)站建設(shè)公司極度信息專業(yè)的VI設(shè)計。設(shè)計科學(xué)、實施有利的企業(yè)vi設(shè)計,是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。
企業(yè)VI設(shè)計不是機械的符號操作,而是以企業(yè)理念為內(nèi)涵的生動表述。所以,企業(yè)VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。
企業(yè)VI設(shè)計不是設(shè)計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩,或因成本昂貴而影響實施,再優(yōu)秀的企業(yè)VI設(shè)計也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。
企業(yè)VI設(shè)計程序可大致分為以下四個階段:
①準(zhǔn)備階段:
成立企業(yè)VI設(shè)計小組
理解消化企業(yè)理念,確定貫穿企業(yè)VI設(shè)計的基本形式
搜集相關(guān)咨訊,以利比較
企業(yè)VI設(shè)計的準(zhǔn)備工作要從成立專門的工作小組開始,這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多,在于精干,重實效。一般說來,應(yīng)由企業(yè)的高層主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹,宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士,以美工人員為主體,以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可,還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。
?、谄髽I(yè)vi設(shè)計開發(fā)階段
基本要素設(shè)計
應(yīng)用要素設(shè)計
企業(yè)VI設(shè)計小組成立后,首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念,把企業(yè)理念的精神吃透,并尋找與企業(yè)VI設(shè)計中相應(yīng)的結(jié)合點。這一工作有賴于企業(yè)VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。
在各項準(zhǔn)備工作就緒之后,企業(yè)VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。
?、鄯答佇拚A段
調(diào)研與修正反饋
修正并定型
在企業(yè)VI設(shè)計基本定型后,還要進行教大范圍的調(diào)研,以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗企業(yè)VI設(shè)計的各細(xì)部。
④編制企業(yè)VI手冊
編制企業(yè)VI手冊是企業(yè)VI設(shè)計的最后階段。
通過以上流程后,一本形式豐富,內(nèi)涵深刻的企業(yè)vi設(shè)計手冊就誕生了,這樣的一本企業(yè)vi設(shè)計手冊無論是在企業(yè)內(nèi)部規(guī)范運作與團隊凝聚力上,還是在企業(yè)外部的市場競爭中取得優(yōu)勢都將起到積極、有效的作用。
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