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東軟正式工待遇怎么樣（東軟工資待遇了怎么樣）

發(fā)布時(shí)間：2023-04-28 08:50:41 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 92

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于東軟正式工待遇怎么樣的問(wèn)題，以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理，讓我們一起來(lái)看看吧。

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本文目錄:

1、都說(shuō)大連東軟公司工資低，待遇不好，請(qǐng)問(wèn)一個(gè)新員工到那里最初的工資大約有多少，多久能加薪？
2、東軟集團(tuán)怎么樣？待遇如何？加班有加班費(fèi)嗎？合同期內(nèi)會(huì)有加薪嗎？
3、大連東軟公司待遇怎么樣？
4、大連和沈陽(yáng)的東軟怎么樣?。肯Ｍ私獾娜硕喽嘀更c(diǎn)一下，給點(diǎn)建議，還有就是東軟的待遇怎么樣？

東軟正式工待遇怎么樣（東軟工資待遇了怎么樣）

一、都說(shuō)大連東軟公司工資低，待遇不好，請(qǐng)問(wèn)一個(gè)新員工到那里最初的工資大約有多少，多久能加薪？

東軟集團(tuán)大連分公司部門(mén)很多，各個(gè)部門(mén)所進(jìn)行的業(yè)務(wù)也各不相同，基本上入司后進(jìn)行的工作主要是以軟件開(kāi)發(fā)為主。

我們部門(mén)新員工入司首先有6個(gè)月試用期，月薪1800，有三險(xiǎn)一金，300塊地區(qū)補(bǔ)助(由于公司總部在沈陽(yáng)，沈陽(yáng)以外的公司均有地區(qū)補(bǔ)助)，采暖費(fèi)100塊，除去各項(xiàng)扣款外，可以拿到1700左右。

試用期過(guò)后，根據(jù)試用期表現(xiàn)轉(zhuǎn)正，正式員工工資會(huì)在試用期公司的基礎(chǔ)上漲幅300-500不等。

工作滿1年的員工，每年有1次工資漲幅，在4月份，也是300-500不等。

東軟年終獎(jiǎng)金是大連各IT公司較高的，基本上員工滿一年后，都可以拿到上萬(wàn)塊的年終獎(jiǎng)，而且會(huì)根據(jù)你入司時(shí)間不斷增加。不滿一年的新員工也有1個(gè)月工資以上的獎(jiǎng)金

二、東軟集團(tuán)怎么樣？待遇如何？加班有加班費(fèi)嗎？合同期內(nèi)會(huì)有加薪嗎？

東軟有五險(xiǎn)一金的，如果是直接和東軟簽的話，有誤餐補(bǔ)助之類(lèi)的。加班可以調(diào)休。沒(méi)有加班費(fèi)。如果是經(jīng)驗(yàn)少的，來(lái)這里鍛煉一下不錯(cuò)的，要是經(jīng)驗(yàn)多的，就不要糾結(jié)了，哪個(gè)給的多去那個(gè)唄

三、大連東軟公司待遇怎么樣？

東軟應(yīng)屆本科畢業(yè)生薪資范圍1800-2200（沈陽(yáng)），在其他地區(qū)會(huì)額外加個(gè)地區(qū)補(bǔ)貼，大連是300/月。

住宿：

園區(qū)有宿舍，可以申請(qǐng)；

福利：

公司按照5險(xiǎn)1金的標(biāo)準(zhǔn)交納，個(gè)人扣除的比例每月為21%左右；

假期：

過(guò)年14天假，每年5天帶薪休假，加班沒(méi)有加班費(fèi)。

補(bǔ)貼：

取暖補(bǔ)助100/月；其他補(bǔ)貼均無(wú)；如出差有出差補(bǔ)助；

其他：

中秋會(huì)發(fā)月餅（100元），每3個(gè)月發(fā)2張電影票（30元）；