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北京工程vi設計（北京工程設計公司排名）

發(fā)布時間：2023-04-28 05:03:56 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 85

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本文目錄:

安裝造價的職業(yè)發(fā)展前景如何呢？
平面設計包括什么？主要學哪些課程
什么是品牌VI設計？
VI設計有哪些設計原則去遵循_vi設計的原則

北京工程vi設計（北京工程設計公司排名）

安裝造價的職業(yè)發(fā)展前景如何呢？

隨著我國工程造價信息管理的發(fā)展,在知識經濟的全球背景下,結合信息集成的相關理論,基于我國工程造價行業(yè)信息管理的現(xiàn)狀進行分析,結合我國現(xiàn)有的資源現(xiàn)狀,將信息管理系統(tǒng)技術上的問題精心了有效的分析和處理,在這一基礎上再對工程造價信息管理系統(tǒng)進行了資源模式的整合,并且對于系統(tǒng)的管理模式設計與實踐進行了研究。以下是小編為您整理的安裝造價員前景如何的相關內容。
安裝造價員前景如何：
一：工程造價行業(yè)前景很好
工程造價是屬于土木建筑方面的，因為每個工程都會需要造價預算，就這個工作而言是必不可少的，所以對于造價這個行業(yè)來說也是十分可觀。中國建筑方面特別多，就拿北京奧運會，這么龐大的一個工程怎么會不需要專業(yè)造價預算方面的人呢?還有什么安裝，土建，市政等等，都需要用到造價的，這可是關乎民生的事情，重要而且嚴謹。再加上現(xiàn)在造價方面的考試十分嚴格，考試通過率也十分低，所以對于造價方面的人來說收入也是很可觀的，市場需求量大，而市場卻供應不足，想想就知道是怎么一個前景了。
二：工程造價故然好，將來可以攬各種私活兒
而且就業(yè)內行情來看，現(xiàn)在做造價的酬勞都是按工程總造價的百分數給予的，做一個小項目收入也是很不錯的。你要有一定的社會關系，這是個彈性指標，因人而異(中國的社會現(xiàn)狀，你知道的)，不過在造價行業(yè)，這個很重要，最后，要不斷學習，不斷充實自己，學校畢業(yè)，這只是你學習道路第一步，只有不斷吸取知識，才能在造價圈內立于不敗?？偟膩碇v，建筑行業(yè)在國內的人才缺口是很大的，而造價又是建筑專業(yè)里比較賺錢的一行，只要你努力，前景一片光明。
三：預算專業(yè)的優(yōu)勢
現(xiàn)在建筑業(yè)、裝飾業(yè)、房地產業(yè)等很多領域都需要大量專業(yè)預算工程師，前景非常好。只是想學好預算就需要很大的毅力和決心。從專業(yè)優(yōu)勢講，我想主要有以下幾個方面：
1、綜合其他專業(yè)的相關知識，系統(tǒng)掌控。預算專業(yè)既要掌握設計、構造、技術，還要掌握材料及市場信息和動態(tài);對工程整體環(huán)境及背景應有整體認識，進而應用預算專業(yè)知識對工程造價有整體掌控。
2、預算專業(yè)人員稍加培訓甚至不培訓(視個人素質及專業(yè)而定)即可參與甚至從事其他專業(yè)工作。

平面設計包括什么？主要學哪些課程

平面設計專業(yè)主要學：平面設計與印前工藝、標志設計、CIS設計、書籍裝幀設計、版式設計、包裝設計等課程。
1、《平面設計與印前工藝》是平面設計、廣告設計、產品設計、分色設計等專業(yè)人員的工具書，還可以作為電腦平面設計培訓班的培訓教材?！镀矫嬖O計與印前工藝》內容全面且實用，很好地將平面設計與印刷技術相結合，并應用在印前設計領域，適合作為高等院校信息傳播、印刷工程、包裝工程、平面設計等專業(yè)師生的學習教材。
2、《CIS設計》是2009年北京理工大學出版社出版圖書，作者是李爾塵。該書充分考慮到CIS設計的實踐特征，通過案例賞析和課程實訓等篇章內容，總結概括了CIS設計的發(fā)展情況與前沿趨勢，并嘗試提出了多元化傳播環(huán)境下的動態(tài)ClS創(chuàng)新模式。
3、《書籍裝幀設計》是2018年清華大學出版社出版的圖書，作者曲欣、董莉莉、吳曉慧、徐芳。該書既可以作為本科及高等院校廣告和藝術設計專業(yè)書籍裝幀設計課程的首選教材，也可以作為相關行業(yè)從業(yè)人員的崗位培訓教材，對于廣大文化創(chuàng)意企業(yè)從業(yè)者也是一本必備的自我訓練指導手冊。

什么是品牌VI設計？

VI（視覺識別Visual Identity）以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務內容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉換為具體記憶和可識別的形象符號，從而塑造出排他性的企業(yè)形象。

視覺識別系統(tǒng) ，包括logo，以及l(fā)ogo的各種使用。他對一個公司是很重要的，一個好的vi對一個品牌的形象的作用可謂是至關重要。想想看到M，最早想到的是什么牌子，麥當勞，這就是VI的作用。

擴展資料：

VI的歷史可謂久遠。具有象征意義的動物在民族或國家的意識形態(tài)中扮演的重要角色媒介。遠古人類的圖騰出現(xiàn)，古代的洞穴畫和巖畫可視為最古老的平面設計。原始部落的共同信仰、生活方式、圖騰標志、服飾打扮和語言習慣，使部落之間形成個性鮮明的形象界定這是早期部落之間形成的無意識的形象識別。

奴隸社會的視覺符號是城邦家族通過族徽、服飾和行為習慣，形成對內外的階級劃分和城邦間的形象區(qū)分。中世紀的視覺識別是一些歐洲國家有著大量宗教的象征“徽記”“標識”;以及代表貴族身份和地位的“紋章”?？v觀歷史的社會行為,都帶有明確的標識、統(tǒng)一的服裝、有特點的建筑、高度認同的理念及形象痕跡。

參考資料：百度百科詞條 VI（加鏈接）

北京工程vi設計（北京工程設計公司排名）

VI設計有哪些設計原則去遵循_vi設計的原則

進行VI策劃設計必須把握同一性、差異性、民族性、有效性等基本原則。

一、同一性

為了達成企業(yè)形象對外傳播的一致性與一貫性，應該運用統(tǒng)一設計和統(tǒng)一大眾傳播，用完美的視覺一體化設計，將信息與認識個性化、明晰化、有序化，把各種形式傳播媒本上的形象統(tǒng)一，創(chuàng)造能儲存與傳播的統(tǒng)一的企業(yè)理念與視覺形象，這樣才能集中與強化企業(yè)形象，使信息傳播更為迅速有效，給社會大眾留下強烈的印象與影響力。

對企業(yè)識別的各種要素，從企業(yè)理念到視覺要素予以標準化，采同一的規(guī)范設計，對外傳播均采同一的模式，并堅持長期一貫的運用，不輕易進行變動。

要達成同一性，實現(xiàn)VI設計的標準化導向，必須采用簡化，統(tǒng)一、系列、組合、通用等手法對企業(yè)形象進行綜合的整形。

簡化：對設計內容進行提煉，使組織系統(tǒng)在滿足推廣需要前提下盡可能條理清晰，層次簡明，優(yōu)化系統(tǒng)結構。如VI系統(tǒng)中，構成元素的組合結構必須化繁為簡，有利于標準的施行。

統(tǒng)一：為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受，應該把品牌和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調整。品牌、企業(yè)名稱、商標名稱應盡可能地統(tǒng)一，給人以唯一的視聽印象。如北京牛欄山酒廠出品的華燈牌子北京醇酒，廠名、商標、品名極不統(tǒng)一，在中央廣播電臺播出廣告時很難上人一下記住，如把三者統(tǒng)一，信息單純集中，其傳播效果會大大提升。

系列：對設計對象組合要素的參數、形式、尺寸、結構進行合理的安排與規(guī)劃。如對企業(yè)形象戰(zhàn)略中的廣告、包裝系統(tǒng)等進行系列化的處理，使其具有家族式的特征，鮮明的識別感。

組合：將設計基本要素組合成通用較強的單元，如在VI基礎系統(tǒng)中將標志、標準字或象征圖形、企業(yè)造型等組合成不同的形式單元，可靈活運用于不同的應用系統(tǒng)，也可以規(guī)定一些禁止組合規(guī)范，以保證傳播的同一性。

通用：即指設計上必須具有良好的適合性。如標志不會因縮小、放大產生視覺上的偏差，線條之間的比例必須適度，如果太密縮小后就會并為一片，要保證大到戶外廣告，小到名片均有良好的識別效果。

同一性原則的運用能使社會大眾對特定的企業(yè)形象有一個統(tǒng)一完整的認識，不會因為企業(yè)形象的識別要素的不統(tǒng)一而產生識別上的障礙，增強了形象的傳播力。

二、差異性

企業(yè)形象為了能獲得社會大眾的認同，必須是個性化的、與眾不同的，因此差異性的原則十分重要。

差異性首先表現(xiàn)在不同行業(yè)的區(qū)分，因為，在社會性大眾心目中，不同行業(yè)的企業(yè)與機構均有其行業(yè)的形象特征，如化妝品企業(yè)與機械工業(yè)企業(yè)的企業(yè)形象特征應是截然不同的。在設計時必須突出行業(yè)特點，才能使其與其它它行業(yè)有不同的形象特征，有利于識別認同。其次必須突出與同行業(yè)其它企業(yè)的差別，才能獨具風采，脫穎而出。

日本享譽世界的五大名牌電器企業(yè)：索尼、松下、東芝、三洋、日立，其企業(yè)形象均別具一格，十分個性化，有效地獲得了消費大眾的認同，在競爭激烈的世界家電市場上獨樹一幟。

三、民族性

企業(yè)形象的塑造與傳播應該依據不同的民族文化，美、日等許多企業(yè)的崛起和成功，民族文化是其根本的驅動力。美國企業(yè)文化研究專家秋爾和肯尼迪指出：“一個強大的文化幾乎是美國企業(yè)持續(xù)成功的驅動力?！瘪Y名于世的“麥當勞”和“肯德基”獨具特色的企業(yè)形象，展現(xiàn)的就是美國生活方式的快餐文化。

塑造能躋身于世界之林的中國企業(yè)形象，必須弘揚中華民族文化優(yōu)勢，燦爛的中華民族文化，是我們取之不盡，用之不竭的源泉，有許多我們值得吸收的精華，有助于我們創(chuàng)造中華民族特色的企業(yè)形象。四、有效性

有效性是指企業(yè)經策劃與設計的VI計劃能得以有效地推行運用，VI是解決問題學，不是企業(yè)的裝扮物，因此能夠操作和便于操作，其可操作性是一個十分重要的問題。

企業(yè)VI計劃要具有效性，能夠有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用，首先在其策劃設計必須根據企業(yè)自身的情況，企業(yè)的市場營銷的地位，在推行企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準確的形象定位，然后以此定位進行發(fā)展規(guī)劃。在這點上協(xié)助企業(yè)導入VI計劃的機構或個人負有重要的職責，一切必須從實際出發(fā)，不能迎合企業(yè)領導人一些不切合實際的心態(tài)。筆者在協(xié)助產品在市場信息上剛有較好走勢但實力并不雄厚的一家企業(yè)導入VI計劃時，第二次接觸時該企業(yè)領導人即提出要在五年進入全國100家企業(yè)前幾名等過于盲目樂觀的規(guī)劃與想法。如果適合滿足企業(yè)家這種不正常心態(tài)，來構建成企業(yè)形象戰(zhàn)略的架構，其有效性將要大打問號。事實上一年之后該企業(yè)由于營銷上的失誤全面跌入了低谷。

企業(yè)在準備導入VI計劃時，能否選擇真正具有策劃設計實力的機構或個人，對VI計劃的有效性也是十分關鍵的。VI策劃設計是企業(yè)發(fā)展一筆必要的軟投資，是一項十分復雜而耗時的系統(tǒng)工程，是需要花費相當經費的。筆者在與一家乳制品企業(yè)談及其VI戰(zhàn)略時，得到企業(yè)領導的認同，涉及計劃費用時因雙方差距太大未能合作，后來該企業(yè)花極低的費用找了一家廣告公司，推出的標志，吉祥物等企業(yè)形象要素水平十低劣，其有效性可想而知。

要保證VI計劃的有效性，一個十分重要的因素是企業(yè)主管有良好的現(xiàn)代經營意識，對企業(yè)形象戰(zhàn)略也有一定的了解，并能尊重專業(yè)VI設計機構或專家的意見和建議。因為沒有相當的投入無法找到具有實力的高水準的機構與個人。而后期的VI戰(zhàn)略推廣更要投入巨大的費用，如果企業(yè)領導在導入VI計劃的必要性上沒有十分清晰的認識，不能堅持推行，那前期的策劃設計方案就會失去其有效性，變得毫無價值。

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