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ui的職業(yè)規(guī)劃（ui職業(yè)規(guī)劃怎么說）

發(fā)布時間：2023-04-28 01:00:50 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 1144

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關于ui的職業(yè)規(guī)劃的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

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本文目錄:

1、UI設計師該如何做職業(yè)規(guī)劃
2、學UI后可以做什么？
3、UI設計師的職場五年規(guī)劃
4、UI專業(yè)就業(yè)方向有哪些？

ui的職業(yè)規(guī)劃（ui職業(yè)規(guī)劃怎么說）

一、UI設計師該如何做職業(yè)規(guī)劃

做到一下三點：1. 正確的目標群體你的產品面向的目標是誰？產品的發(fā)布之后又會牽扯到誰的利益？比如，你的產品是類似于Mockplus或者Axure這類原型設計工具，那么你需要調查的目標群體至少有兩種：設計師和開發(fā)團隊。而且，根據(jù)不同的設計方向，你需要對目標群體進行進一步的細分。設計師方面可以分為用戶體驗設計師、交互設計師、用戶界面設計師等等。而開發(fā)團隊則可以根據(jù)規(guī)模來進行區(qū)分。

2. 合適的調查形式比較常用的調查形式有兩類，一類是工作人員面對用戶，另一類是其他媒介面對用戶。工作人員面對用戶指的是電話訪談、用戶約談之類的方式。這類方式由于可以有專門的工作人員與用戶實時溝通，所以反饋的信息會相對比較深刻，了解也更加的深入，因此也更容易獲得用戶的真實想法。但是這個方法面對的就是時效問題?，F(xiàn)在的發(fā)展節(jié)奏很快，并沒有給每個產品都留有充足的用戶調查的時間，如果這里花費的時間過多，自然后造成后續(xù)工作時間緊迫的問題。如果調查時候通過其他媒介對用戶就可以相對較好的解決這個問題。調查問卷就是其他媒介中的一種。這種方法可以在同一時間面對大量的目標用戶，極大的降低了時間成本。但是這種方法同樣也有他的弊端。首先就是他的局限性，因為調查問卷的內容往往是選擇題，從某個角度上就限制了用戶的想法。其次就是調查結果的質量問題，我們不能排除有相當一部分的用戶是隨意填寫的情況。

3. 明確的調查內容一次用戶調查能反饋多少有效信息，很大程度上取決于調查內容的質量。調查內容需要簡單易懂，問題直接明了。猶抱琵琶半遮面的寫作風格很優(yōu)秀，但并不適合用戶用戶調查。彎子繞太大，不管是對設計師還是對調查目標都是一種時間浪費。而且還很容易造成用戶的反感，導致調查質量的下降。

二、學UI后可以做什么？

1.用戶體驗設計

不管大伙承不承認UI設計師和UX有很大很大的交叉，有些公司UI跟UX是同一個人且干得還真好(對于這是兩個完全不同的職位我也非常贊同)，所以如果你喜歡，你也可以做得很棒的。家家公司都希望有個能夠把真正好的東西融入到產品里面帶給用戶，一個好的UX真的是設計界里面最最寶貴的財富。

2.交互設計

交互設計越來越火，近幾年大家都非常重視這個領域，成果也非常棒(爹媽們幾乎不玩電腦且聲稱討厭電子產品，但自從有了ipad之后)。將來我們需要更多的交互設計師，因為我們有了越來越多的設備，越來越多大大小小的屏幕，成為一個交互設計師，你將會有直接的改變人們和設備之間進行交互的機會。

3.軟件開發(fā)

無需多講，如果你學了UI設計而且你還會代碼，那么你簡直就是設計界中的戰(zhàn)斗機。你的想法不再一定是一張張YY出來只能看的圖，你還能把它給真的做出來，親手實現(xiàn)你的idea。當碼農說這個不行那個不行的時候，你能擼起袖子大喝道“勞資給你碼一段看看咸淡!!”這樣子的牛人，我相信家家公司都渴求。

4.插畫

這幾年時間里我注意到幾家大廠例如Mailchimp，Google和Facebook都投放了越來越多的精力到他們的插畫上面去。好的插畫其實在品牌宣傳上面有非常好的功效，而且品牌宣傳這個行為從來都沒有過時。

5.3D設計

3D設計做出來的東西會給我們帶來更直觀的震撼，未來幾年我們將迎來視覺和現(xiàn)實增強技術大行其道的時代。很多公司自然也比我們更早意識到這點，他們急需人才來構建這樣的虛擬世界。

但時過境遷，來到今天，我們看到的世界越來越扁平，大家談論的就都變成誰誰的界面更簡單了。設計師們要做的不再追求“跟真的一樣”，事情變得很簡單，他們只要學會遵守一些規(guī)則

三、UI設計師的職場五年規(guī)劃

1、技能層面

五年內設計執(zhí)行力對于你來說是必備的條件，只要你勤于練習，基本是不存在問題的。需要注意的就是要善于吸收新工具的優(yōu)勢，相互協(xié)作才能提升我們的設計效率。

2、精專技能與廣度擴展

在工作中不要滿足于現(xiàn)狀，滿足需求只是最基本的，我們要不斷吸收更多廣度技能，培養(yǎng)自己多方面的能力。然后要培養(yǎng)出一項強勢技能，這個是可以占據(jù)競爭中的優(yōu)勢。一般能進更好的團隊，除了專業(yè)綜合能力好以外，也有一項技能是能帶動團隊整體實力的。

3、不斷培養(yǎng)總結能力

當你具備滿足需求的專業(yè)能力以后，需要花一點時間培養(yǎng)自己的總結能力。能做出好的設計也要能組織語言進行提案，語言組織能力就需要先提升對設計的總結能力。這也是對設計師以后更好的職業(yè)規(guī)劃必不可少的一環(huán)，通過你的設計經驗總結來培養(yǎng)提升團隊組員的整體能力。

4、積累更多系統(tǒng)性的作品

無論工作多久作品總是最能證明你實力的，如果工作五年了卻沒有積累出什么作品，必然是說不過去的。平時制定好時間規(guī)劃，除了輸出工作項目以外，要是作品量較少，要加強日常作品的輸出，維持自己的設計執(zhí)行能力。輸出作品最好是成套的系列作品，就算工作中接觸到的項目比較零散，也要善于將它們進行整理，形成一系列作品。

以上就是UI設計師的職場五年規(guī)劃的相關分享，希望對各位從事UI設計的小伙伴們有所幫助，想要了解更多UI設計相關內容，歡迎關注我們，小編將陪伴大家一同成長。

四、UI專業(yè)就業(yè)方向有哪些？

UI設計的知識應用范圍很廣，工作的方向也有很多。學會UI設計的人不僅可以從事傳統(tǒng)的設計行業(yè)，還可以做線上的設計。那么UI設計工作方向都有哪些？千鋒帶你一起了解。

界面方向：圖形設計不僅僅是美術的設計。在UI設計的工作中，圖形設計是了解軟件產品、致力于提高軟件用戶體驗的產品外形，例如工業(yè)外形設計、裝潢設計、信息多媒體設計等。目前大部分UI工作者都是從事這個方向的工作。

交互方向：交互方向就是要從界面和用戶兩個角度去考慮設計的產品。確立交互模型、交互規(guī)范、設計軟件的操作流程、樹狀結構、軟件的結構與操作規(guī)范等。

用戶方向：研究用戶對于設計的產品也很重要。如果沒有專門測試產品、研究用戶體驗和感受的人，UI設計的好壞會有失偏頗，不能廣泛地應用，這樣就會給企業(yè)帶來極大的風險。

運營方向：運營需要的基本知識比較多，策劃、文案、創(chuàng)意、設計等能力都要具備。運營類型UI設計師，擺脫規(guī)范的限制，擺脫扁平化的需求，平面設計能力，手繪造型能力以及創(chuàng)意表達能力的素養(yǎng)要求更高一些。

產品方向：綜合產品、設計、用戶數(shù)據(jù)和用戶體驗，幾乎涵蓋從需求到實現(xiàn)再到開發(fā)的全過程。

以上小編總結的UI設計方向，相信你在看完之后對UI設計工作的方向有了大概的了解。想從事UI設計行業(yè)的工作，需要先學好基礎知識，了解UI設計的工作流程。設計越來越看重設計思維和想法。要多看，多模仿，把好的創(chuàng)意和思路作為工作中的積累

以上就是關于ui的職業(yè)規(guī)劃相關問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內容。