正文

vi水果觸點設(shè)計

發(fā)布時間：2023-04-27 10:39:38 稿源：創(chuàng)意嶺閱讀： 109

大家好！今天讓創(chuàng)意嶺的小編來大家介紹下關(guān)于vi水果觸點設(shè)計的問題，以下是小編對此問題的歸納整理，讓我們一起來看看吧。

開始之前先推薦一個非常厲害的Ai人工智能工具，一鍵生成原創(chuàng)文章、方案、文案、工作計劃、工作報告、論文、代碼、作文、做題和對話答疑等等，官網(wǎng)：https://ai.de1919.com

創(chuàng)意嶺專注品牌設(shè)計、策劃，為各大上市企業(yè)、個人提供一站式設(shè)計、策劃服務(wù)，服務(wù)客戶遍布全國，咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)請撥打電話：175-8598-2043，或添加微信：1454722008

本文目錄:

vi設(shè)計是什么意思
企業(yè)VI設(shè)計是什么？
什么是品牌vi設(shè)計？
品牌全套VI設(shè)計包括哪些內(nèi)容，做一整套報價多少算合理？
吃的標志設(shè)計特點？

vi水果觸點設(shè)計

vi設(shè)計是什么意思

什么是VI？要搞清楚這個問題，必須先明白什么是CI!那么什么是CI呢？
CIS的具體組成部分 MI：理念識別 BI：行為識別 VI：視覺識別
什么是CIS ？
CIS是Corporate Identity System的縮寫，意思是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。60年代，美國人首先提出了企業(yè)的CI設(shè)計這一概念。據(jù)說是美國IBM公司是這方面開先河者。
CIS的主要含義是：將企業(yè)文化與經(jīng)營理念，統(tǒng)一設(shè)計，利用整體表達體系（尤其是視覺表達系統(tǒng)），傳達給企業(yè)內(nèi)部與公眾，使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認同感，以形成良好的企業(yè)印象，最終促進企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。
CIS的意義
對內(nèi)，企業(yè)可通過CI設(shè)計對其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營銷、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設(shè)計和統(tǒng)一管理，由此調(diào)動企業(yè)每個職員的積極性和歸屬感、認同感，使各職能部門能各行其職、有效合作。
對外，通過一體化的符號形式來形成企業(yè)的獨特形象，便于公眾辨別、認同企業(yè)形象，促進企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的推廣。
CIS的具體組成部分
日本著名CI專家山田英理認為CI包含下面兩個方面的概念：
第一、CI是一種被明確地認知企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動；
第二、CI是以標志和標準字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具。
換而言之，CI系統(tǒng)是由MI（理念識別Mind Identity）、BI（行為識別Behavior Identity）、VI（視覺識別Visual Identity）三方面組成。在CIS的三大構(gòu)成中，其核心是MI，它是整個CIS的最高決策層，給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準則，并通過BI與VI表達出來。所有的行為活動與視覺設(shè)計都是圍繞著MI這個中心展開的，成功的BI與VI就是將企業(yè)的獨特精神準確表達出來。
MI：理念識別
企業(yè)理念，對內(nèi)影響企業(yè)的決策、活動、制度、管理等等，對外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳等。
所謂MI，是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念，企業(yè)對目前和將來一定時期的經(jīng)營目標、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進行總體規(guī)劃和界定。
MI的主要內(nèi)容包括
企業(yè)精神，企業(yè)價值觀，企業(yè)文化，企業(yè)信條，經(jīng)營理念，經(jīng)營方針，市場定位，產(chǎn)業(yè)構(gòu)成，組織體制，管理原則，社會責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等。
BI：行為識別
置于中間層位的BI則直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性，是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則，對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。包括對內(nèi)的組織管理和教育，對外的公共關(guān)系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。通過一系列的實踐活動將企業(yè)理念的精神實質(zhì)推展到企業(yè)內(nèi)部的每一個角落，匯集起員工的巨大精神力量。
BI包括以下內(nèi)容
對內(nèi)：組織制度，管理規(guī)范，行為規(guī)范，干部教育，職工教育，工作環(huán)境，生產(chǎn)設(shè)備，福利制度等等；
對外：市場調(diào)查，公共關(guān)系，營銷活動，流通對策，產(chǎn)品研發(fā)，公益性、文化性活動等等。
VI：視覺識別
VI：以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號，塑造出獨特的企業(yè)形象。在CI設(shè)計中，視覺識別設(shè)計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。
VI系統(tǒng)：
A.基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。
B.應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。
一套VI設(shè)計的主要內(nèi)容：
I．基本要素系統(tǒng)
A.標志
B.標準字
C.標準色
D.標志和標準字的組合.
II．應(yīng)用系統(tǒng)
A.辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。
B.企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標識牌、路標指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。
C.企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境：企業(yè)內(nèi)部各部門標識牌、常用標識牌、樓層標識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、POP廣告、貨架標牌等。
D.交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。
E.服裝服飾：經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、鈕扣、肩章、胸卡等。
F.廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、招貼廣告等。
G.產(chǎn)品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。
H.公務(wù)禮品：T恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。
I.陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。
J.印刷品：企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。
VI設(shè)計內(nèi)容
01■ 名片設(shè)計（中式）
02■ 名片設(shè)計（西式）
03■ 名片設(shè)計（中西式）
04■ 信紙（空白）
05■ 信紙（橫紋）
06■ 信紙（方格）
07■ 信封（中式）
08■ 信封（西式）
09■ 公文袋（大、中、?。?
10■ 資料袋（大、中、?。?
11■ 傳真用紙表頭VI設(shè)計
12■ 便條紙
13■ 各式表格格式
14■ 卷宗夾
15■ 公司專用稿紙
16■ 貴賓卡
17■ 來賓卡
18■ 通行證
19■ 貼紙
20■ 筆記本封面
21■ 合同書封面
22■ 企劃書封面
23■ 事務(wù)用標簽貼紙
24■ 航空專用信封套
26■ 專用海報紙（對開、長4K）
27■ 獎杯
28■ 紙杯VI設(shè)計
29■ 文件格式
30■ 辦公用筆
31■ 電腦用報表
32■ 留言條
33□ 包裝紙VI設(shè)計（單色）
34□ 包裝紙VI設(shè)計（雙色）
35■ 包裝紙VI（特別色）
36□ 包裝紙袋
37■ 手提袋設(shè)計
38□ 膠帶
39□ 包裝用簽
40□ 包裝塑膠帶
41□ 包裝紙盒
42□ 禮品包裝袋
43■ 公司旗幟
44■ 紀念旗幟
45■ 模式掛旗
46■ 直式立旗
47■ 小吊旗
48■ 小串旗
49■ 大型掛旗
50■ 桌上旗
51■ 錦旗
52■ 獎勵旗
53■ 紀念旗
54■ 促銷用旗
55■ 慶典用旗
56□ 主題式旗幟
57□ 其他VI設(shè)計
58■ 男性主管職員制服
59■ 女性主管職員制服
60■ 男性行政職員制服
61■ 女性行政職員制服
62□ 男性生產(chǎn)職員制服
63□ 女性生產(chǎn)職員制服
64□ 男性店面職員制服
65□ 女性店面職員制服
66□ 男性展示職員制服
67□ 女性展示職員制服
68□ 男性服務(wù)職員制服
69□ 女性服務(wù)職員制服
70□ 男性工務(wù)職員制服
71□ 女性工務(wù)職員制服
72■ 男性警衛(wèi)職員制服
73■ 女性警衛(wèi)職員制服
74□ 男性清潔職員制服
75□ 女性清潔職員制服
76□ 男性廚師職員制服
77□ 女性廚師職員制服
78■ 男性運動服（二季）
79■ 女性運動服（二季）
80■ 運動夾克（二季）
81■ 運動帽
82□ 運動鞋
83■ 徽章
84■ 領(lǐng)帶夾
85■ 領(lǐng)帶
86■ 領(lǐng)巾
87■ 皮帶
88□ 安全帽
89■ 工作帽
90■ 上崗證
91■ 雨具（雨披、雨傘）
92□ 其他VI設(shè)計
93■ 電視廣告商標風(fēng)格
94■ 報紙廣告商標風(fēng)格
95■ 雜志廣告商標風(fēng)格
96■ 人事廣告商標風(fēng)格
97■ 公司簡介商標風(fēng)格
98■ 產(chǎn)品簡介商標風(fēng)格
99□ 促銷DM商標風(fēng)格
100■ 產(chǎn)品說明書商標風(fēng)格
101□ 營業(yè)用卡（回函）商標風(fēng)格
102□ 海報商標風(fēng)格
103■ POP商標風(fēng)格/POP設(shè)計
104■ 幻燈片商標風(fēng)格
105□ 其他VI設(shè)計
106■ 造型招牌（室內(nèi)）
107■ 造型招牌（室外）
108■ 直式招牌設(shè)計
109■ 橫式招牌設(shè)計
110■ 立地招牌VI設(shè)計
111■ 柜臺后招牌
112■ 霓虹燈招牌
113■ 大樓屋頂招牌
114■ 大樓樓層招牌
115□ 騎樓下招牌
116□ 騎樓柱面招牌
117□ 懸掛式招牌
118■ 帆布招牌
119■ 戶外看板（路牌廣告）
120■ 禁止停車牌
121■ 工地大門
122■ 工地事務(wù)所
123□ 工地圍籬VI設(shè)計
124■ 工地標語貼紙
125■ 工地行道樹圍籬
126■ 工地牌坊
127□ 其他VI設(shè)計
128■ 室內(nèi)指標系統(tǒng)
129■ 室外指標系統(tǒng)（公共區(qū)域）
130■ 符號指標系統(tǒng)
131■ 部門標示牌
132■ 總區(qū)域看板
133■ 分區(qū)域看板
134□ 其他VI設(shè)計
135■ 工廠外觀色帶
136■ 室內(nèi)形象墻面
137■ 大樓建筑物外觀標志風(fēng)格
138■ 大門入口設(shè)計
139■ 柜臺后墻面設(shè)計
140■ 玻璃門色帶設(shè)計
141■ 公布欄
142■ 踏墊
143■ 垃圾桶
144■ 煙灰缸
145■ 室內(nèi)精神標語墻
146□ 員工儲物柜
147□ 環(huán)境色彩標示
148□ 其他VI設(shè)計
149■ 業(yè)務(wù)用車
150□ 平板車
151■ 交通車
152■ 商務(wù)車
153□ 廂型貨車
154□ 廂型貨柜車
155□ 旅行車
156■ 小客車
157■ 機車
158■ 腳踏車
159□ 拖車頭
160□ 曳引車
161□ 堆高國
162□ 吊車
163□ 水泥攪拌車
164□ 展示會場設(shè)計
165□ 展示會場參觀指示
166□ 展示櫥窗設(shè)計
167□ 展示板VI設(shè)計
168□ 舞臺設(shè)計
169□ 精神堡壘設(shè)計
170□ 商品展示架
171□ 商品展示臺
172□ 照明規(guī)劃
173□ 色彩規(guī)劃
174□ 動線規(guī)劃
175□ 其他VI設(shè)計
176■ 邀請卡（封套）
177■ 生日卡（封套）
178■ 問候卡（封套）
179■ 感謝卡（封套）
180■ 圣誕卡（封套）
181■ 賀年卡（封套）
182■ 萬用卡（封套）
183□ 年歷
184□ 月歷
185□ 日歷
186□ 工商日志
187□ 紙張
188□ 鉛筆
189□ 原子筆
190□ 筆架
191■ 雨傘架
192■ 氣球
193□ 吉祥物贈品
194□ 便條紙磚
195□ 薪資袋
196■ 禮金袋
197■ 其他VI設(shè)計

企業(yè)VI設(shè)計是什么？

說起品牌為何，相信很多人都能說出一二，但談起VI設(shè)計，這一品牌建設(shè)中必不可少的重要方面，卻知之甚少。那么，到底什么是VI設(shè)計呢？它又能為企業(yè)帶來什么樣的效果？
VI系統(tǒng)即Visual Identity System，通譯為視覺識別系統(tǒng)，是CIS系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。企業(yè)CI包含三個方面，分別為MI（企業(yè)理念識別）、BI（企業(yè)行為識別）、VI（企業(yè)視覺識別），每個部分都不可或缺。
具體說來，VI設(shè)計是將CI的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播，將企業(yè)的品牌內(nèi)涵通過標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的視覺體系傳遞給受眾。
VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。其中，基礎(chǔ)部分一般包括：企業(yè)的名稱、標志設(shè)計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等；而應(yīng)用部分則一般包括：標牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計、辦公服裝、專用車輛等。
有“外武”，也有“內(nèi)功”。土秀才品牌設(shè)計認為，VI設(shè)計并不是一個只局限于表面的設(shè)計，它既是企業(yè)對外的表達，更是一種內(nèi)部的提煉，體現(xiàn)了品牌的核心訴求。好的VI設(shè)計，對企業(yè)會有哪些幫助呢？
1、識別和差異化
通過VI系統(tǒng)的規(guī)范，將品牌的接觸點保持統(tǒng)一性，使受眾接收的視覺傳播，始終具有一定的連貫性，幫助企業(yè)能夠在受眾心中建立持續(xù)的可識別和差異化的印象。
2、企業(yè)文化的“發(fā)言人”
優(yōu)質(zhì)的VI系統(tǒng)傳達著該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以量身定制的視覺形式宣傳企業(yè)，更可以提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高士氣。
3、無形品牌資產(chǎn)
一流的 vi設(shè)計通過標志造型、色彩定位、標志的外延含義、應(yīng)用等要素，傳遞品牌氣質(zhì)，助推品牌成長，幫助品牌戰(zhàn)略落地，累積品牌資產(chǎn)。
VI設(shè)計中要注意哪些問題？土秀才品牌設(shè)計在多年的品牌服務(wù)過程中，得出諸多經(jīng)驗：
1、戰(zhàn)略高度
在 VI設(shè)計之初，站在品牌戰(zhàn)略的高度，為品牌設(shè)計有一定包容性的標志,為品牌長遠發(fā)展提供延伸空間。
2、把握核心價值
在當(dāng)前復(fù)雜的市場背景中，一個品牌或者企業(yè)不可能只衍生出一種產(chǎn)品或服務(wù)，眾多子產(chǎn)品的開發(fā)勢必產(chǎn)生更多的品牌理念。這時，VI設(shè)計工作就要把握一個工作的“度”，明確統(tǒng)一核心價值，以這個恒定的核心意識為指導(dǎo)來開展品牌構(gòu)建的所有工作，將引導(dǎo)品牌走向更廣闊的市場。
3、注重執(zhí)行
VI系統(tǒng)，設(shè)計創(chuàng)意固然重要，嚴格的執(zhí)行亦不可或缺。VI設(shè)計系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照VI設(shè)計手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣，這樣才能發(fā)揮VI設(shè)計的最大價值。
土秀才品牌設(shè)計是一家專注于品牌策略創(chuàng)意的伙伴型專業(yè)顧問機構(gòu)，業(yè)務(wù)涵蓋品牌全案策劃、品牌整合推廣、品牌全程執(zhí)行管理、產(chǎn)品上市策劃推廣、廣告影視創(chuàng)作、平面視覺設(shè)計。土秀才品牌設(shè)計自成立以來，服務(wù)深證及周邊企事業(yè)單位百余家。土秀才品牌設(shè)計人深度洞悉行業(yè)趨勢及東西方文化，幫助企業(yè)進行全程品牌立體化視覺創(chuàng)建。土秀才品牌設(shè)計人運用專業(yè)的眼光、獨特的創(chuàng)意，對每一個項目展開針對性、系統(tǒng)性的戰(zhàn)略定位，及策略性的作出視覺規(guī)劃，并幫助客戶成功落地實施。最終實現(xiàn)“從細微之處孕育品牌的力量”這一核心理念。

什么是品牌vi設(shè)計？

品牌VI設(shè)計是對品牌視覺形象規(guī)范性和系統(tǒng)性的整合打造，它包含：品牌導(dǎo)引、基礎(chǔ)部分、應(yīng)用部分。品牌導(dǎo)引包含品牌定位（定義視覺調(diào)性）、品牌架構(gòu)（母子品牌形象表現(xiàn)關(guān)系），基礎(chǔ)部分是對于品牌核心要素的原則性規(guī)范和使用指導(dǎo)，包括標志規(guī)范、標準字規(guī)范、色彩規(guī)范、輔助圖形規(guī)范、專用字體規(guī)范、標識組合規(guī)范、錯誤應(yīng)用預(yù)演，應(yīng)用部分是圍繞品牌核心元素展開的應(yīng)用物料的具體設(shè)計、規(guī)范。
應(yīng)用部分的設(shè)計示例為品牌落地提供了參考依據(jù)，在示例所示效果、規(guī)范的要求下建設(shè)出品牌視覺識別形象。常規(guī)包含辦公系統(tǒng)、環(huán)境系統(tǒng)、宣傳系統(tǒng)、服裝系統(tǒng)、車體系統(tǒng)。但各個行業(yè)有其自身的特殊品牌接觸點，所以應(yīng)用部分應(yīng)針對具體客戶的行業(yè)和自身特點，制定合理的設(shè)計細目。
VI設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。其中，基礎(chǔ)部分一般包括：企業(yè)的名稱、標志設(shè)計、標識、標準字體、標準色、輔助圖形、標準印刷字體、禁用規(guī)則等等；而應(yīng)用部分則一般包括：標牌旗幟、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計、辦公服裝、專用車輛等等。
VI品牌設(shè)計說簡單些就是一個企業(yè)的視覺識別系統(tǒng)，就是讓客戶一眼看到就知道這個是你們公司。一個企業(yè)的VI對企業(yè)的影響還是很有影響的。
企業(yè)VI你可以找廣告公司給你做，有些廣告公司也可以單純的做企業(yè)的VI。

vi水果觸點設(shè)計

品牌全套VI設(shè)計包括哪些內(nèi)容，做一整套報價多少算合理？

總體費用是否合理，要看你的需求程度。
a、不做深入的調(diào)查（所占費用很高）
b、不做具體詳細的檢測、反饋（所占費用比較高）
c、不做那么多的應(yīng)用（所占費用一般）
這樣子耗時一個月和三個人工時的話，最便宜花個三五萬就可以搞定了。
要是專業(yè)的耗時3個月或以上，加上調(diào)查公司、設(shè)計制作公司等大量人工的話，至少10萬以上啦~~~
參考以下內(nèi)容：
1．制作設(shè)計開發(fā)委托書，委托設(shè)計公司，明確VI設(shè)計的開發(fā)目標、主旨、要點等；　　
2．說明設(shè)計開發(fā)要領(lǐng)，依調(diào)查結(jié)果訂立新方針；　　
3．探討企業(yè)標志要素概念與草圖，即探討擬定標志設(shè)計概念，再從構(gòu)想出來的多數(shù)設(shè)計方案中，挑選幾個代表性的標志圖案；　　
4．企業(yè)標志設(shè)計圖案展現(xiàn)；　　
5．選擇設(shè)計及測試設(shè)計方案，包括對外界主要關(guān)系者，公司內(nèi)部職員進行設(shè)計方案的意見調(diào)查，進而選定造型優(yōu)美反映良好的作品；　　
6．企業(yè)標志設(shè)計要素精致化。對選定的標志設(shè)計方案，進行精致化作業(yè)，造型上的潤色，應(yīng)用上的審視，以利于開發(fā)設(shè)計；　　
7．展現(xiàn)基本要素和系統(tǒng)的提案。其它基本要素的開發(fā)可和標志要素精致化同時進行，將標志，要素同其它基本設(shè)計要素之間的關(guān)系、用法、規(guī)定提出企劃案；　　
8．編輯基本設(shè)計要素和系統(tǒng)手冊；　　
9．企業(yè)標準應(yīng)用系統(tǒng)項目的提案。進行展開應(yīng)用設(shè)計，包括名片、文具類、招牌、事務(wù)用名等，在此階段建立應(yīng)用設(shè)計系統(tǒng)；　　
10．一般應(yīng)用項目的設(shè)計開發(fā)。在上述階段所開發(fā)設(shè)計的項目之外，按照開發(fā)應(yīng)用計劃，進行一般的應(yīng)用設(shè)計項目設(shè)計開發(fā)；　　
11．進行測試、打樣；　　
12．開始新設(shè)計的應(yīng)用；　　
13．編輯設(shè)計應(yīng)用手冊。

吃的標志設(shè)計特點？

中匯設(shè)計（專業(yè)logo設(shè)計、VI設(shè)計公司）解答：

吃的標志設(shè)計特點可以包括以下幾個方面：

1. 簡潔明了：吃的標志需要簡單易懂，一眼看去就能知道是與食物相關(guān)的標志。

2. 超現(xiàn)實主義：許多吃的標志都采用超現(xiàn)實主義手法，通過夸張的形象和色彩來吸引人們的注意力。

3. 色彩豐富：吃的標志中通常會使用飽和度高、對比度強烈的顏色，以吸引人們的視覺注意力。

4. 圖案清晰：吃的標志通常會采用圖案元素，例如水果、蔬菜、餐具等，這些圖案需要清晰明了，便于人們辨認和記憶。

5. 可變性：由于不同食品種類的不同特點，吃的標志需要在設(shè)計時考慮到可變性，能夠根據(jù)需求進行修改和調(diào)整。

中匯設(shè)計原創(chuàng)作品

以上就是關(guān)于vi水果觸點設(shè)計相關(guān)問題的回答。希望能幫到你，如有更多相關(guān)問題，您也可以聯(lián)系我們的客服進行咨詢，客服也會為您講解更多精彩的知識和內(nèi)容。