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- UI設(shè)計(jì)師面試時(shí)會(huì)被問(wèn)到哪些問(wèn)題
- UI設(shè)計(jì)秋招常見面試題總結(jié)
- 下面有個(gè)案例分析,是我去一家咨詢公司面試時(shí)候公司人給我出的試題,現(xiàn)在跪求答案!先多謝各位了 !
企業(yè)vi設(shè)計(jì)試題(企業(yè)vi設(shè)計(jì)基礎(chǔ))
大家好!今天讓創(chuàng)意嶺的小編來(lái)大家介紹下關(guān)于企業(yè)vi設(shè)計(jì)試題的問(wèn)題,以下是小編對(duì)此問(wèn)題的歸納整理,讓我們一起來(lái)看看吧。
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本文目錄:
UI設(shè)計(jì)師面試時(shí)會(huì)被問(wèn)到哪些問(wèn)題
Q1:你為什么要做UI?你之前不是這個(gè)專業(yè)的,怎么想起來(lái)做UI的?我很早就知道UI這個(gè)工作,并且我有朋友是從事互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)行業(yè)的,在與他的交談我們?cè)?br/>涉及過(guò)UI這個(gè)領(lǐng)域,也因此使我一直對(duì)UI都十分感興趣,并且我也花費(fèi)了大量的精力學(xué)習(xí)
(時(shí)長(zhǎng):幾個(gè)月至半年),身邊也有業(yè)內(nèi)輔導(dǎo)我。目前互聯(lián)網(wǎng)前景良好,特別是5G的到來(lái),人工智能的發(fā)展,物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)的普及,UI設(shè)計(jì)比我自身所學(xué)的專
業(yè)更有發(fā)展前景,因此我選擇來(lái)從事UI行業(yè)。
Q2:請(qǐng)介紹一下你自己?你是怎么知道我們公司的?你對(duì)我們公司有什么了解?
(針對(duì)該公司的近期的發(fā)展動(dòng)向,組織相對(duì)的回答模式)
例:某之前做網(wǎng)頁(yè)的公司想開拓APP業(yè)務(wù)。
我曾做過(guò)n個(gè)APP的改版/我長(zhǎng)期關(guān)注一些APP用戶體驗(yàn)交互的現(xiàn)況,非常擅長(zhǎng)APP的交互動(dòng)畫/色彩/排版/功能/產(chǎn)品定義。
我在應(yīng)聘貴公司之前,對(duì)貴公司就有所耳聞,貴公司的XXX業(yè)務(wù)在行業(yè)中是處于XXX地位,可簡(jiǎn)述公司創(chuàng)始人及股東的資源來(lái)源。貴公司的XXX(公司產(chǎn)品)最近是處于XX的狀態(tài),同時(shí)亦可分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)。
Q3:你平時(shí)一般上什么網(wǎng)站?你收集了多少素材?你平時(shí)是怎么整理素材的?你一般去哪里找素材?
在國(guó)內(nèi)素材站有花瓣,(站酷)海洛,千圖,昵圖,我圖等。我的素材是不限于某一網(wǎng)站的,在此基礎(chǔ)上習(xí)慣于將他們的優(yōu)秀想法進(jìn)行分類,同時(shí)也會(huì)根據(jù)色彩、風(fēng)格等分類,目前已收集到一個(gè)硬盤的素材。其實(shí)我個(gè)人在日常生活中也會(huì)畫一些插畫/啟動(dòng)頁(yè)/2.5D/缺損圖標(biāo)。Behance、Dribble、Pinterest也經(jīng)常上。另外,因?yàn)橄矚g設(shè)計(jì),我自己也是千圖網(wǎng)的VIP會(huì)員。
Q4:你是怎么決定一個(gè)產(chǎn)品的配色的?
首先,如果公司有VI企業(yè)識(shí)別,我會(huì)根據(jù)公司的VI企業(yè)識(shí)別,優(yōu)先選擇VI的配色。其次,我會(huì)根據(jù)目標(biāo)用戶的喜好以及公司管理層對(duì)于產(chǎn)品定義的意見。當(dāng)然,對(duì)于產(chǎn)品配色大方向已經(jīng)確定的情況下,我也會(huì)多出幾個(gè)方案以供公司挑選(或使用用戶調(diào)研的方式尋求最能讓用戶接受的配色方案)。
Q5:你平時(shí)都用一些什么軟件?
除了基礎(chǔ)的PS、AI等基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)軟件,那些原型Axure、動(dòng)效軟件Ae、手繪、做跳轉(zhuǎn)的墨刀我都比較熟悉,藍(lán)湖協(xié)作平臺(tái)也熟悉,平常用AE會(huì)做一些MG動(dòng)畫。
Q6:你做設(shè)計(jì)用Windows還是Mac?
Windows和Mac兩個(gè)都會(huì)使用,當(dāng)然如果公司能配備Mac那是最好的,因?yàn)镸ac的視覺、顏色及軟件的各方面比起Windows都是有一定優(yōu)勢(shì)的。以前一直用的是Mac。
Q7:整套產(chǎn)品的設(shè)計(jì)流程是怎么樣的?
一:(項(xiàng)目周期長(zhǎng))
我會(huì)視項(xiàng)目周期而定,如果項(xiàng)目周期較長(zhǎng)且是公司自身原創(chuàng)研發(fā)的項(xiàng)目,首先我將進(jìn)行競(jìng)品分析、產(chǎn)品分析以及用戶調(diào)研,歸納出產(chǎn)品需求報(bào)告。其次設(shè)計(jì)線框并上色,以頁(yè)面的重要程度的依次決定配色方案。再次進(jìn)行切圖,檢查字體、格式是否有誤,最后發(fā)送此版本給公司決策。
二:(項(xiàng)目周期短,后期維護(hù)、已上線僅做個(gè)別修改)
按照郵件內(nèi)容、產(chǎn)品經(jīng)理的口述或需求方的需求進(jìn)行及時(shí)處理并回傳。
三:(開發(fā)中,僅補(bǔ)圖標(biāo))
及時(shí)處理并立馬回傳。
Q8:APP一般做幾個(gè)尺寸?屏幕分別是什么像素?
IOS(主要兩種尺寸):(3s)320X480 (4及4s)640X960 (5)640X1136 主要尺寸(6、7、8)750X1334 主要尺寸(6p、7p、8p)1242X2208 (X)1125X2436
Q9:切圖標(biāo)注一般用什么軟件?切片命名規(guī)則是什么?一般出幾套圖?
軟件:Cutman及Markman等。切片規(guī)則:模塊、類別、功能、狀態(tài)。(導(dǎo)航-按鈕-搜索-默認(rèn).png)
5套:iOS兩套+安卓三套
Q10:9.PNG的原理是什么?
是一種android格式,把一張可以重復(fù)平鋪的圖片切成9宮,然后拉伸中間部分,形成邊角不會(huì)變形的拉伸功能。四周留出1個(gè)像素的透明,然后用rgb為:000的純黑色標(biāo)注出頂部左邊1個(gè)像素的重復(fù)拉伸區(qū)域,右邊下邊為填充內(nèi)容區(qū)域。
Q11:你離開上家公司的原因是什么?
HR可接受的離職原因:
1. 合同到期
2. 因?yàn)榇艟昧苏J(rèn)為項(xiàng)目沒有挑戰(zhàn)性/公司未來(lái)的項(xiàng)目不看好
3. 以前的團(tuán)隊(duì)被挖走了導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法推進(jìn)
4. 離家遠(yuǎn)
5. 上司跳槽
6. 因家庭原因離職
7. 想換個(gè)平臺(tái),之前的工作方向和自身理想的工作方向不太一樣。
Q12:你對(duì)加班怎么看?
本人效率非常高,我將會(huì)盡可能在8小時(shí)內(nèi)將工作處理完成。因?yàn)樵诩椅疫€將進(jìn)修一些設(shè)計(jì)的技術(shù)/健身保持健康。當(dāng)然,我不反對(duì)加班,在項(xiàng)目較忙的時(shí)候我將會(huì)加班,但我不喜歡無(wú)意義的加班,因?yàn)檫@會(huì)損失我的精力導(dǎo)致我在真正面對(duì)項(xiàng)目上線的時(shí)候精力不足。(如果公司有加班文化,詢問(wèn)是否有調(diào)休/加班獎(jiǎng)金/加班飯貼)
Q13:你有沒有已上線的項(xiàng)目?
盡量有,公司很看重是否有上線項(xiàng)目,可以說(shuō)自己之前公司的項(xiàng)目名稱。若沒有,事先可以做一些簡(jiǎn)單的模板H5設(shè)計(jì)。
Q14:你平時(shí)用那些APP?
圍繞與面試公司相關(guān)的APP,再談一下公司APP和競(jìng)品有什么區(qū)別。當(dāng)然也可以指出類似微信、支付寶、滴滴打車、美團(tuán)等一些大眾APP的體驗(yàn)和感受,盡量找出其中的一些不便之處,比如微信就有很多吐槽,
撤回消息為什么要顯示?
被踢出群,為什么要顯示?
明明對(duì)方看不慣自己,把“我”刪除了,但“我”對(duì)此卻渾然不知,還傻傻地點(diǎn)贊?等
Q15:某款A(yù)PP在交互上有哪些優(yōu)點(diǎn)?
平時(shí)多留心瀏覽APP的特點(diǎn),若實(shí)在不知道,也可以聊到自己用過(guò)的一款A(yù)PP的特點(diǎn)
。(關(guān)注常用功能、新手指引、刪除提示、頁(yè)面切換效果、訪問(wèn)記錄等)
Q16:你了解我們公司嗎?
了解。事先查詢公司是幾輪、之前的產(chǎn)品是什么、成功或失敗、在行業(yè)中的地位、公司創(chuàng)始人及股東的資源來(lái)源、是否有加班文化、未來(lái)的發(fā)展方向。
若HR問(wèn)“是否還有想問(wèn)的”,可詢問(wèn)公司團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目周期、調(diào)休以及加班情況,福利薪酬待遇。
Q17:根據(jù)你自己最滿意的一個(gè)作品,來(lái)說(shuō)說(shuō)你為什么這么設(shè)計(jì)?
提前準(zhǔn)備好發(fā)言內(nèi)容,可以從產(chǎn)品定義,目標(biāo)用戶群,解決痛點(diǎn)入手,然后分析一下競(jìng)品,找一個(gè)比競(jìng)品更好的點(diǎn)。
Q18:如果你的設(shè)計(jì)程序員做不出來(lái),讓你大量改圖怎么辦?
發(fā)生這種事情一定是因?yàn)轫?xiàng)目沒有互相溝通好,在項(xiàng)目周期上發(fā)生了問(wèn)題。如果真的發(fā)生了問(wèn)題,我將詢問(wèn)產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)此產(chǎn)品的意見,我也將配合產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行修改。
Q19:你有沒有參加過(guò)設(shè)計(jì)比賽?
鼓勵(lì)參加設(shè)計(jì)比賽,可以嘗試參與一些比賽,結(jié)果不是唯一重要性
Q20:你懂HTML5和CSS3嗎?
懂,會(huì)簡(jiǎn)單的靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)布局。
Q21:你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是什么?你五年內(nèi)的規(guī)劃是怎么樣的?
首先成為(自身級(jí)別高一級(jí)別)的設(shè)計(jì)師,參與更多的項(xiàng)目以此積累更多的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),在UI規(guī)范的統(tǒng)一性上提升、在交互動(dòng)效上、在產(chǎn)品的文案上、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)(插畫手繪動(dòng)效)上提升自己,在行業(yè)上有自己的一席之地。(注意事前詢問(wèn)面試官職位,避免踩雷),如果能成長(zhǎng)為產(chǎn)品經(jīng)理,或者在設(shè)計(jì)垂直領(lǐng)域能到專家級(jí)別最好,一直都在努力
Q22:iOS和Android的APP設(shè)計(jì)區(qū)別是什么?
安卓目前推的是扁平化以及純白,而iOS早已先一步開始推純白??墒窃谥袊?guó),無(wú)法接受完全的純白,所以還是要偏向中國(guó)人會(huì)比較喜歡的風(fēng)格。IOS只有一個(gè)home鍵,而安卓卻有后退鍵等,在尺寸方面二者也是有差異的,其次在硬件方面雙方也有不同(系統(tǒng)的UI尺寸高度)。
Q23:什么叫web響應(yīng)式設(shè)計(jì)?
根據(jù)不同尺寸,在各個(gè)不同的終端上,以最符合用戶習(xí)慣和最符合此屏幕尺寸的版式去排版?,F(xiàn)在的設(shè)計(jì)都需要符合響應(yīng)式設(shè)計(jì)。
Q24:你會(huì)平面排版嗎?一款VI設(shè)計(jì)需要注意什么?
會(huì)(單頁(yè),三折頁(yè)、宣傳冊(cè)、易拉寶)。Logo以及色彩標(biāo)識(shí),logo必須識(shí)別性強(qiáng),要有聯(lián)想性創(chuàng)意性。VI一定要有可識(shí)別性、容易記住的特征,最好能跟品牌故事聯(lián)動(dòng)起來(lái)。
Q25:你接到一個(gè)項(xiàng)目后,設(shè)計(jì)思路是怎么樣的?
先分析市場(chǎng)需求,分析競(jìng)品,在經(jīng)過(guò)溝通后與設(shè)計(jì)效果圖,環(huán)環(huán)推進(jìn)后完成整個(gè)項(xiàng)目
Q26:你一般設(shè)計(jì)一個(gè)APP需要多久時(shí)間?
通過(guò)APP的尺寸和大小決定。通常60頁(yè)的APP,需要1個(gè)月左右。
Q27:什么是冷色?什么是暖色?什么是色相環(huán)、對(duì)比色、同類色?
冷暖色是相對(duì)的,在同一顏色中也是有冷暖色的。色相環(huán)即指赤橙黃綠青藍(lán)紫。對(duì)比色120度-180度。同類色指60度以內(nèi)。
Q28:一個(gè)電商網(wǎng)站的配色應(yīng)該是怎么樣的?
首先確認(rèn)該電商網(wǎng)站所賣的產(chǎn)品,重點(diǎn)是提煉賣點(diǎn)的設(shè)計(jì),若是高端產(chǎn)品,則有高端配色,如:黑金。女性向產(chǎn)品則選擇紅色粉色橙色,普遍的電商網(wǎng)站都偏向暖色以此來(lái)刺激消費(fèi)。
Q29:一個(gè)Banner的設(shè)計(jì)要素是什么?
背景,分為:大的一級(jí)標(biāo)題,補(bǔ)充作用的二級(jí)標(biāo)題,細(xì)節(jié)補(bǔ)充的三級(jí)標(biāo)題。比如:活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、主體物、小點(diǎn)綴。
Q30:我們公司的這款產(chǎn)品要改版,如果讓你改,你會(huì)怎么改?
首先我會(huì)分析它的產(chǎn)品定義,用戶群體特點(diǎn),分析該產(chǎn)品的問(wèn)題是什么并且當(dāng)下用戶群體的流行需求是什么。
Q31:APP規(guī)范怎么做?APP設(shè)計(jì)的時(shí)候需要注意什么?
規(guī)范:字體、尺寸、色彩、圖標(biāo)、間距、布局等。’
需要注意的是:尺寸、誤操作、顏色的信息層級(jí)、圖文的信息層級(jí)、是否清晰、流程是否無(wú)誤
Q32:如果公司培養(yǎng)你做產(chǎn)品經(jīng)理你愿意嗎?
愿意,產(chǎn)品經(jīng)理是我們每一個(gè)UI設(shè)計(jì)師橫向發(fā)展的一個(gè)基本目標(biāo)
Q33:你的手繪和AE動(dòng)效好不好?
基本都是夠用的,平時(shí)練一些手繪作品,特別喜歡一些MG動(dòng)畫。
Q34:如果你的設(shè)計(jì)BOSS不滿意,你怎么辦?
若BOSS不滿意,一定在早期的溝通上出了問(wèn)題,在需求不明確的情況下我將找一些相近的作品進(jìn)行縮小誤差的范圍。
Q35:你對(duì)薪資期望值是怎么樣的?
對(duì)于上一份工資的薪酬漲30%-50%(最低15%),給與HR一個(gè)最低至最高的區(qū)間。重點(diǎn)闡述自己能給公司帶來(lái)什么,強(qiáng)調(diào)自己值得這個(gè)價(jià)格。另外一種說(shuō)法,看公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)來(lái)平衡。薪資不是特別看重的一部分,夠自己生活就可以,更多的看跟公司一起的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
Q36:你工作的上家公司有多少人?公司主要營(yíng)業(yè)什么業(yè)務(wù)?你做過(guò)些什么業(yè)務(wù)?
視情況而定,實(shí)事求是
Q37:上家公司的設(shè)計(jì)部有多少人?你平時(shí)負(fù)責(zé)哪一塊?
實(shí)事求是。幫忙做頁(yè)面、活動(dòng)面、圖標(biāo),也參與其他部門的一些設(shè)計(jì)事情。
Q38:你不是設(shè)計(jì)專業(yè)的,你怎么才能保證你的設(shè)計(jì)比學(xué)院派的人好?
首先學(xué)院派分為很多種,有些是學(xué)純藝的,設(shè)計(jì)并不能和純藝很完全一致。對(duì)于UI而言,美的確很重要,但更重要的是對(duì)于用戶的實(shí)用性。而學(xué)院派可能更注重美感,反而忽略實(shí)用性,而我個(gè)人是比較愿意研究用戶心理,雖然我本人不是設(shè)計(jì)專業(yè)出身,但在業(yè)余時(shí)間也堅(jiān)持繪畫,平時(shí)也會(huì)去瀏覽美術(shù)展,閱讀分析產(chǎn)品方面的用戶體驗(yàn)書籍,因此在互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)區(qū)域,比起純學(xué)院派我能發(fā)揮地更好。
Q39:你覺得你自己的優(yōu)勢(shì)是什么?
我是一個(gè)非常熱愛互聯(lián)網(wǎng)的人,我的專業(yè)性很強(qiáng)(盡量突出自己的能力值),熱愛學(xué)習(xí),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)潮流方面的信息都持續(xù)關(guān)注,也經(jīng)常上36Kr上的一些信息
Q40:小程序Ui設(shè)計(jì)做過(guò)嗎
實(shí)事求是,小程序與APP UI設(shè)計(jì)師一個(gè)原理和方法,小程序基于微信開發(fā),比APP來(lái)得更輕量、并且開發(fā)周期和效率都有特別的優(yōu)勢(shì),現(xiàn)在公司都熱衷于先做小程序開發(fā)。
UI設(shè)計(jì)秋招常見面試題總結(jié)
UI設(shè)計(jì)秋招常見面試題總結(jié),一年一度的秋招又到了,很多人奔走在面試的路上,那對(duì)于面試我們要做到充分的準(zhǔn)備,這幾天很多小伙伴們都問(wèn)有沒有UI設(shè)計(jì)秋招的面試題,那今天北大青鳥UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)班小編結(jié)跟大家總結(jié)了下今年秋招UI設(shè)計(jì)常見的面試題!希望能幫助到你找到一份心儀的工作!1、自我介紹?
不管你面試哪個(gè)崗位,自我介紹都基本的,如何通過(guò)自我介紹讓面試官在眾多面試者中記住你呢?這就需要技巧!首先,你的自我介紹要傳達(dá)給面試官一些她想要知道的東西,像你會(huì)什么,掌握技能多少以及抗壓能力等等。
2、你平時(shí)一般上什么網(wǎng)站?你收集了多少素材?
在國(guó)內(nèi)素材站有花瓣,(站酷)海洛,千圖,昵圖,我圖等。我的素材是不限于某一網(wǎng)站的,在此基礎(chǔ)上習(xí)慣于將他們的優(yōu)秀想法進(jìn)行分類,同時(shí)也會(huì)根據(jù)色彩、風(fēng)格等分類,目前已收集到一個(gè)硬盤的素材。其實(shí)我個(gè)人在日常生活中也會(huì)畫一些插畫/啟動(dòng)頁(yè)/2.5D/缺損圖標(biāo)。Behance、Dribble、Pinterest也經(jīng)常上。
3、一個(gè)產(chǎn)品的配色你是如何決定的?
首先,如果公司有VI企業(yè)識(shí)別,我會(huì)根據(jù)公司的VI企業(yè)識(shí)別,優(yōu)先選擇VI的配色。其次,我會(huì)根據(jù)目標(biāo)用戶的喜好以及公司管理層對(duì)于產(chǎn)品定義的意見。當(dāng)然,對(duì)于產(chǎn)品配色大方向已經(jīng)確定的情況下,我也會(huì)多出幾個(gè)方案以供公司挑選(或使用用戶調(diào)研的方式尋求最能讓用戶接受的配色方案)。
4、APP一般做幾個(gè)尺寸?屏幕分別是什么像素?
IOS(主要兩種尺寸):(3s)320X480(4及4s)640X960(5)640X1136主要尺寸(6、7、8)750X1334
主要尺寸(6p、7p、8p)1242X2208(X)1125X2436
5、你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是什么?你五年內(nèi)的規(guī)劃是怎么樣的?
首先成為高一級(jí)別的設(shè)計(jì)師,參與更多的項(xiàng)目以此積累更多的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),在UI規(guī)范的統(tǒng)一性上提升、在交互動(dòng)效上、在產(chǎn)品的文案上、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)(插畫手繪動(dòng)效)上提升自己,在行業(yè)上有自己的一席之地,如果能成長(zhǎng)為產(chǎn)品經(jīng)理,或者在設(shè)計(jì)垂直領(lǐng)域能到專家級(jí)別是更好的。
看完這篇文章,你對(duì)面試更有信心了嗎?不知道這篇UI設(shè)計(jì)面試總結(jié)題有沒有幫助到你,那今天北大青鳥UI培訓(xùn)班就跟大家分享到這里,感謝大家閱讀由UI培訓(xùn)班分享”UI設(shè)計(jì)秋招常見面試題總結(jié)”希望對(duì)大家有所幫助,想了解更多培訓(xùn)信息請(qǐng)關(guān)注北大青鳥UI培訓(xùn)班機(jī)構(gòu)官網(wǎng)。也可以填寫下方表單,獲取免費(fèi)試聽課喲!
下面有個(gè)案例分析,是我去一家咨詢公司面試時(shí)候公司人給我出的試題,現(xiàn)在跪求答案!先多謝各位了 !
1、案例背景描述香港麗雅品牌管理公司是一家集20余個(gè)服裝、飾品、箱包等品牌為一體的經(jīng)營(yíng)管理公司,為拓展中國(guó)內(nèi)地市場(chǎng),3年前在四川選中艾魅兒公司作為其旗下的3個(gè)服裝品牌的中國(guó)大陸總代理商,以期在全國(guó)范圍進(jìn)行市場(chǎng)擴(kuò)張。
艾魅兒公司是一家具有十年以上服裝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的民營(yíng)企業(yè),一直為國(guó)內(nèi)大型知名服裝品牌做貼牌生產(chǎn),在公司董事長(zhǎng)江董的領(lǐng)導(dǎo)下,已經(jīng)擁有數(shù)條生產(chǎn)線,生產(chǎn)能力很強(qiáng),市場(chǎng)銷售也十分喜人,并有充足的資金進(jìn)行業(yè)務(wù)擴(kuò)張。經(jīng)過(guò)前些年的打拼,江董一直有一個(gè)夢(mèng)想,希望闖入服裝終端的零售市場(chǎng)以實(shí)現(xiàn)品牌經(jīng)營(yíng)獲取更大收益。
經(jīng)朋友介紹,四川艾魅兒公司的江董認(rèn)識(shí)了香港麗雅品牌管理公司的董事長(zhǎng)方董,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的接觸和了解,江董非常希望能夠代理方董公司的8個(gè)服裝品牌在中國(guó)大陸區(qū)的市場(chǎng)開發(fā)與拓展。經(jīng)過(guò)雙方多次洽談,方董最終決定將旗下3個(gè)新的中高檔服裝品牌代理權(quán)交給江董,并承諾江董在做好這3個(gè)品牌的市場(chǎng)銷售之后再逐步擴(kuò)大品牌代理范圍。
江董在拿下3個(gè)品牌的中國(guó)大陸總代理權(quán)之后,為了盡快實(shí)現(xiàn)品牌的本地化擴(kuò)張,江董投入巨資在川內(nèi)一年開張了12家專賣店。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的運(yùn)行之后,問(wèn)題開始顯露,艾魅兒工廠根本不能生產(chǎn)出這種品牌定位的不同類型的服裝,只能委托沿海企業(yè)進(jìn)行加工。同時(shí),其它問(wèn)題接連而來(lái):要么是專賣店的裝修風(fēng)格與服裝風(fēng)格不夠協(xié)調(diào),要么是所選的店面位置不符合該品牌的特點(diǎn),要么就是商品形象與品牌標(biāo)志、商品包裝不太協(xié)調(diào),要么就是廠家提供貨品不到位,要么就是物流配送存在戰(zhàn)線過(guò)長(zhǎng)降低效率增加了物流成本等等。為此,江董下大力氣做了很多調(diào)整工作,如:投入巨資努力改變專賣店的裝修,并對(duì)VI設(shè)計(jì)進(jìn)行了3次調(diào)整,還關(guān)閉了4家專賣店;又由于在管理方面存在管理者能力不足、新公司的發(fā)展思路不明、品牌的市場(chǎng)定位不準(zhǔn)、與下屬的管理理念有較大差異、貨品采購(gòu)沒有跟上等眾多問(wèn)題,江董多次更換了負(fù)責(zé)專賣店經(jīng)營(yíng)的總經(jīng)理。加之2008年以來(lái)四川汶川大地震和全球性金融危機(jī)的影響,專賣店的生意并不太好。如果算上每年交付的代理費(fèi),3年下來(lái)江董已經(jīng)虧損了四五百萬(wàn)元。
經(jīng)過(guò)2009年的多次調(diào)整,3個(gè)品牌的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)雖然有所好轉(zhuǎn)并逐步實(shí)現(xiàn)單店盈利,但由于總部龐大的管理費(fèi)用攤銷使其財(cái)務(wù)盈虧平衡狀態(tài)依舊沒有實(shí)現(xiàn)。江董現(xiàn)在內(nèi)心充滿矛盾,一方面,他希望堅(jiān)持將這幾個(gè)品牌做好并爭(zhēng)取到方董公司其它幾個(gè)品牌的代理,另一方面卻是新公司虧損連連、連起碼的盈虧平衡不僅沒有實(shí)現(xiàn),還要用工廠的盈利來(lái)進(jìn)行補(bǔ)貼,這引起了公司其他股東的嚴(yán)重不滿。
在香港麗雅品牌管理公司,助手向方董匯報(bào)了四川艾魅兒公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況,認(rèn)為江董代理的3個(gè)品牌不僅沒有能夠進(jìn)行大陸市場(chǎng)的拓展,連起碼的內(nèi)部盈虧平衡都未實(shí)現(xiàn),違背了麗雅公司的原來(lái)初衷。方董聽完后,陷入了深深的思考之中……
2、任務(wù)要求
1)請(qǐng)各位復(fù)試候選人仔細(xì)閱讀相關(guān)案例資料,結(jié)合自己掌握的專業(yè)知識(shí),對(duì)資料進(jìn)行分析診斷,就江董面臨的諸多問(wèn)題進(jìn)行深入剖析,并擬定這些問(wèn)題的解決方案。
2)如果江董要繼續(xù)堅(jiān)持下去,他將怎樣進(jìn)行創(chuàng)新性經(jīng)營(yíng)以扭轉(zhuǎn)目前尷尬的局面以面對(duì)方董?追問(wèn)
為什么不發(fā)表一下自己的看法 這樣轉(zhuǎn)有什么意思 ?
以上就是關(guān)于企業(yè)vi設(shè)計(jì)試題相關(guān)問(wèn)題的回答。希望能幫到你,如有更多相關(guān)問(wèn)題,您也可以聯(lián)系我們的客服進(jìn)行咨詢,客服也會(huì)為您講解更多精彩的知識(shí)和內(nèi)容。
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